보건의료 팀 간의 협력관계와 간호사 업무조정 역할 중요성

목차

1. 보건의료 팀 간의 협력의 중요성에 대해 기술하시오
2. 보건의료 팀 간의 협력관계의 유형에 대해 기술하시오
3. 보건의료 팀 간의 협력을 위한 요건에 대해 기술하시오
4. 보건의료 팀 내에서 간호사의 역할에 대해 기술하시오
5. 보건의료 팀 간에 간호사 업무조정 역할의 중요성에 대해 기술하시오
6. 참고문헌

본문내용

대다수의 의료조직은 의료 전문 인력과 관리 및 지원 인력으로 구성되어 있다. 이들 각각은매우 전문화되어 있으며, 조직의 목표보다는 각자의 전문성에 중점을 두고 있다. 의료조직의 특성대로 간호부서의 업무는 모두 독자적이지 않으며 보건의료 전문분야 내에서 간호 팀에 분담되어 상호 연계 작용에 의해 체계적으로 수행되는 업무이다. 보건의료체계 내에서 간호사는 직급에 따라 다른 역할을 수행하는데 크게 간호 관리자와 일반간호사 조직으로 되어있으며 각 직급에 기대하는 역할을 분명히 제시하고 적절한 권한을 부여함으로서 체계 내의 여러 역할들이 협력하기 위한 바탕을 견고히 할 수 있다. 의사-간호사의 협력은 의사와 간호사의 의료행위 중 서로간의 의사소통 과정에서 발생하데 된다. 또한 문제 해결의 책임을 공유하고, 치료방법의 갈등에 대하여 소통하고, 의사결정 과정에 참여하거나, 개방적 의사소통을 할 때 존재한다. 의료 시스템이 고도로 세분화되고 전문화되면서, 정보를 공유하고 양질의 의료를 제공하기 위해 의료 전문직 간 협력에 대한 요구가 증대되고 있다.
또한 의료서비스에 대한 환자들의 기대가 높아짐에 따라, 환자 중심적인 의료서비스를 제공하기 위해서 전문직간 협력이 강조되고 있다. 특히 병원은 여러 전문직종이 모인 조직체로서, 다양한 전문직간의 협력은 효과적이고 효율적이며 안전한 의료서비스 제공을 위한 필수적 요소가 된다. 의료 전문직 간 협력에 대한 기존 연구들은 의사와 간호사간의 협력에 주안점을 두어 왔다. 병원 환경에서 간호사와 의사는 환자의 안녕이라는 공동 목표를 달성하기 위해 환자의 접점에 위치하며 환자를 돌보는 중요한 역할을 담당한다. 따라서 최적의 의료 제공을 위해 서로 밀접하게 업무를 수행해야 하므로 간호사와 의사 간의 협력이 중요하며 효과적인 협력을 위해 의사소통과 상호 신뢰의 관계가 강조되고 있다.

참고 자료

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