BRONZE
BRONZE 등급의 판매자 자료

간호이론개발 이론합성 적용한 사례과제

"간호이론개발 이론합성 적용한 사례과제"에 대한 내용입니다.
76 페이지
파워포인트
최초등록일 2021.02.27 최종저작일 2020.10
76P 미리보기
간호이론개발 이론합성 적용한 사례과제
  • 미리보기

    소개

    "간호이론개발 이론합성 적용한 사례과제"에 대한 내용입니다.

    목차

    1. 관심주제 선정
    2. 중심개념의 구체화
    3. 관련요소와 관계확인
    4. 통합된 문장구성

    본문내용

    연구필요성
    -최근 병원 내 간호사들만의 용어였던 ‘태움’에 대해 언론의 관심이 높아지면서 대중매체에서 많이 접하게 되었다.
    -간호사의 태움은 간호현장에 발생하는 직장 내 괴롭힘 문화로 노출되지는 않았지만 간호사들 사이에서는 공공연하게 받아들여졌던 조직 문화이다(정선경, 2018).
    -간호사의 태움으로 신규간호사의 병원 내 적응이 어렵고, 최근에는 이직의도의 영향요인으로 직장 내 집단 따돌림이 보고되고 있다(김현정 외, 2016; 한미라 외, 2014)
    -이에 ‘태움’ ‘직장내 괴롭힘’ 등으로 많은 연구가 진행되고 있으나 간호사 조직 문화에서 사용되는 ‘태움’의 선행요인이나 결과변수에 대한 이론이 명확하게 규명되어 있지 않다.

    관심주제 - 태움
    -태움이라는 단어는 간호사 사이의 은어로 사용 (톱스타뉴스, 2018).

    -최근 간호사 집단에서 병원 내 간호사 간 괴롭힘을 의미하는 태움 현상이 사회적 이슈(정선화, 2018).

    -대한간호협회와 보건복지부 공동으로 지난해 12월부터 진행 중인 '간호사 인권침해 실태 조사' 1차 결과에서 간호사 10명 중 4명이 태움을 겪은 것으로 나타남(대한간호협회, 2018).

    참고자료

    · 강지연, 윤선영. (2016). 간호사의 직장 내 괴롭힘 경험에 관한 근거이론 연구. 한국간호과학회, 46(2), 226-237.http://dx.doi.org/10.4040/jkan.2016.46.2.226
    · 강지연, 이민주. (2016). 간호사간 직장 내 괴롭힘 관련변인에 대한 체계적 문헌고찰과 메타분석. 성인간호학회지, 28(4). 399-414. http://dx.doi.org/10.7475/kjan.2016.28.4.399
    · 대한간호협회. (2018). “대한간호협회 인권침해 실태조사 1차 분석결과 발표”. http://www.koreanurse.or.kr/board/board_read.php?board_id=KNANEWSLETTER&member_id=admin&exec=&no=621&category_no=&step=0&tag=&sgroup=548&sfloat=&position=0&mode=&find=&search
    · 윤선영, 강지연. (2014). 병원 간호사 간 약자 괴롭힘 경험의 영향요인. 성인간호학회지, 26(5), 553-562. https://doi.org/10.7475/kjan.2014.26.5.553
    · 정선경. (2018). 간호사 태움 개념분석연구. 한국산학기술논문지, 19(8), 482-491.
    · 정선화. (2018). 간호 현장 안에 있는 태움의 발생과 지속에 관한 이론. 박사학위논문, 서울대학교, 서울
    · 톱스타뉴스 (2018). “간호사 10명 中 4명, “태움 당했다”…태움의 뜻은 무엇?”. http://www.topstarnews.net/news/articleView.html?idxno=379971#08e1
    · Yamada, D. (2009). Understanding and responding to bullying and related behaviors in healthcare workplaces. Frontiers of Health Services Management, 25(4), 33-36.
    · 이윤주, 이은진. (2014). 직장 내 괴롭힘 개념 개발: 병원간호사를 중심으로. 보건교육건강증진학회지, 31(1). 57-70.
    · Samnani, A. K., Singh, P. (2012). 20 Years of workplace bullying research: A review of the antecedents and consequences of bullying in the workplace. Aggression and Violent Behavior, 17(6), 581-589. https://doi.org/10.1016/j.avb.2012.08.004
    · Embree, J. L. White, A. H. (2010). Concept analysis: nurse‐to‐nurse lateral violence, Nursing forum, 45(3), 166-173. https://doi.org/10.1111/j.1744-6198.2010.00185.x
    · 위키피디아 https://ko.wikipedia.org/wiki/%EC%9C%84%ED%82%A4%EB%B0%B1%EA%B3%BC:%EB%8C%80%EB%AC%B8
    · 나무위키 https://namu.wiki/w/%EB%82%98%EB%AC%B4%EC%9C%84%ED%82%A4:%EB%8C%80%EB%AC%B8
    · Oh H, Uhm DC, Yoon YJ(2016). Factors affecting workplace bullying and lateral violence among clinical nurses in korea: Descriptive study. Journal of Nursing Management. 2016;24(3):327-335.
    · Strengthening the Reporting of Observational Studies in Epidemiology (STROBE): explanation and elaboration
    · Vandenbroucke, Jan P ; Von Elm, Erik ; Altman, Douglas G ; Gøtzsche, Peter C ; Mulrow, Cynthia D ; Pocock, Stuart J ; Poole, Charles ; Schlesselman, James J ; Egger, Matthias Annals of internal medicine, 16 October 2007, Vol.147(8), pp.W163-94
  • 자료후기

    Ai 리뷰
    지식판매자가 등록한 자료는 내용이 풍부하고 깊이 있는 분석이 돋보입니다. 과제에 바로 활용할 수 있는 내용이 많아 매우 만족합니다. 감사드립니다.
    왼쪽 화살표
    오른쪽 화살표
  • 자주묻는질문의 답변을 확인해 주세요

    해피캠퍼스 FAQ 더보기

    꼭 알아주세요

    • 자료의 정보 및 내용의 진실성에 대하여 해피캠퍼스는 보증하지 않으며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다.
      자료 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재∙배포는 금지되어 있습니다.
      저작권침해, 명예훼손 등 분쟁 요소 발견 시 고객센터의 저작권침해 신고센터를 이용해 주시기 바랍니다.
    • 해피캠퍼스는 구매자와 판매자 모두가 만족하는 서비스가 되도록 노력하고 있으며, 아래의 4가지 자료환불 조건을 꼭 확인해주시기 바랍니다.
      파일오류 중복자료 저작권 없음 설명과 실제 내용 불일치
      파일의 다운로드가 제대로 되지 않거나 파일형식에 맞는 프로그램으로 정상 작동하지 않는 경우 다른 자료와 70% 이상 내용이 일치하는 경우 (중복임을 확인할 수 있는 근거 필요함) 인터넷의 다른 사이트, 연구기관, 학교, 서적 등의 자료를 도용한 경우 자료의 설명과 실제 자료의 내용이 일치하지 않는 경우

찾으시던 자료가 아닌가요?

지금 보는 자료와 연관되어 있어요!
왼쪽 화살표
오른쪽 화살표
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 05월 08일 목요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
10:41 오후