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4차 산업혁명 하에서의 개인의 ‘커리어 관리’ 어떻게 할 것인가

과목 : 커리어관리 주제: 4차 산업혁명 하에서의 개인의 ‘커리어 관리’ 어떻게 할 것인가? (평가점수 20점)
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최초등록일 2021.01.22 최종저작일 2021.01
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4차 산업혁명 하에서의 개인의 ‘커리어 관리’ 어떻게 할 것인가
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    소개

    과목 : 커리어관리
    주제: 4차 산업혁명 하에서의 개인의 ‘커리어 관리’ 어떻게 할 것인가? (평가점수 20점)

    목차

    I. 서론

    II. 본론
    1. 커리어 관리의 의미
    2. 4차 산업혁명에 대응하는 개인의 커리어 관리 방법

    III. 결론

    IV. 참고문헌

    본문내용

    I. 서론

    현재 본인은 금융업에 종사하고 있는데, 금융업의 미래에 대해 분석하는 기사, 뉴스나 학술 논문 등을 읽을 때면 “핀테크” 또는 “4차 산업 혁명”이라는 단어를 심심치 않게 접할 수 있다.
    일견 복잡하고 어려워 보이지만 사실상 4차 산업 혁명이라는 것은 결국 “연결성(Connectivity)”이라는 단어로 요약될 수 있는 시대적 흐름이라는 평가를 많이 내리곤 한다. 즉 디지털 기술에 의해 여태까지 연결되지 않았던 것들이 서로 연결되면서 경계가 무너지고 네트워크가 강화된다는 것이다.
    예컨대 IT 기술이 발달하고 누구나 인터넷에 연결될 수 있는 스마트폰이나 태블릿 PC, 개인용 컴퓨터 등의 기기 보급률도 증가하면서 물리적으로 다른 공간과 시간대에 거주하는 사람들이 하나의 소셜 미디어에서 서로 정보를 나누고 대화하며 지속적으로 교류할 수 있게 되는 등이다.
    또한 가상현실과 증강현실 기술이 발달하고 이외 온라인-투-오프라인 및 오프라인-투-온라인의 전환을 촉진할 수 있는 비콘 기술, 근거리통신기술(NFC) 등의 사용이 보편화되면서 디지털 환경과 아날로그 환경의 경계도 무너지고, 사람들이 원하는 대로 디지털 및 아날로그 환경을 서로 연결할 수도 있게 된다.
    심지어 로보틱스나 드론 비행기 등 일견 물리적인 기계 설비와 관련되어 보이는 기술이 발달함에 따라서도 여태까지 접근이 불가능했던 지역에 사람이 접근할 수 있는 경로가 열리기도 한다.
    아래 본론에서는 이러한 4차 산업 혁명과 관련하여, 개인이 커리어를 관리할 수 있는 방법에 대해 제시해 보도록 하겠다. 특히 새로운 기술에 대해 개방적인 자세를 가질 것과, 새로운 직무 형태에 대해 개방적인 자세를 가질 것이 요구될 것으로 생각되는 바 그에 대해 서술해 보도록 하겠다.

    II. 본론

    1. 커리어 관리의 의미

    개인의 커리어 관리 내지 경력 관리란, 개인이 경력 목표를 수립한 후 그 경력 목표에 달성하기 위해 필요한 여러 가지 경력 계획을 수립하고 실천하는 전반적인 과정을 총칭한다.

    참고자료

    · 박승빈, 4차 산업혁명 주요 테마 분석, 통계청, 2017
    · 동아닷컴, [Money&Life]4차 산업혁명 기술로 '핀테크' 나선다, 2018.2.28
    · 삼정KPMG, 금융산업, 4차 산업혁명과 만나다, 2017
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