기업의 협력적인 노사관계 성공사례

소개

노사관계론
주제 : 기업의 협력적인 노사관계 성공사례

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. LG전자의 노사관계 현황
2. 노사관계 개선 이전
3. 노사관계 개선 이후
4. 협력적 노사관계 성공요인

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
기업과 근로자의 관계는 대립적인 관계로 이해되는 경우가 많다. 기업이라는 조직의 목표가 기업의 이익 창출이라는 점에서 근로자의 이익을 충분히 보장해주지 않는 경우가 많기 때문이다. 그러나 기업의 입장에서도 근로자가 업무를 충실히 이행하지 않거나, 적극적으로 조직의 목표를 달성하기 위해 노력하지 않는다면 기업의 이익을 창출할 수 없기 때문에 대립적 관계를 형성하는 것이 부정적 영향을 미치게 된다. 즉, 노사관계는 협력적 관계를 기본으로 하며, 상호이익의 관계를 형성하는 것이 기업과 근로자 모두에게 이익이 되는 것으로 이해할 수 있다.
이번 과제에서는 협렵적 노사관계를 형성하는데 성공한 대표적 사례기업으로 LG전자를 분석해보고, 성공요인을 검토하고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. LG전자의 노사관계 현황
LG전자는 1958년 설립된 국내 최초 전자회사인 금성사에서 시작된 기업이다. 국내 최초로 라디오와 자동전화기, 냉장고, 흑백 TV, 에어컨 등을 개발하면서 전자산업 분야에서 중심 기업으로 성장해왔다.

참고자료

· 김종규, 「기업의 경쟁력 강화를 위한 협력적 노사관계 구축방안」, 한국항공대학교, 2006.
· 김재문, 「LG전자의 참여 협력적 노사관계 사례 연구」, 고려대학교, 2008.
· 배규식, 「LG전자 노사관계의 전환과 작업장 혁신」, 한국인적자원개발학회, 2006.