[경영자의 계층별 유형] 최고경영층(최고경영자), 중간관리층(중간관리자), 일선관리층

목차

I. 최고경영층
1. 수탁경영층
2. 전반경영층
3. 부문경영층

II. 중간관리층

III. 일선관리층

참고문헌

본문내용

경영자의 유형은 계층수준에 따라서 다음의 세 가지로 구분하고 있다.

I. 최고경영층
최고경영층(top management zone)은 기업조직의 최상층부에 위치하여 혁신기능을 수행하고 아울러 기업의 전체적 ․ 종합적 관점에서 기본계획과 중요의사결정을 담당한다. 이에는 대표이사, 부사장, 전무, 상무 등이 포함된다. 최고경영층은 특히 대기업의 경우에 다시 세 가지 계층으로 구분되며 그 기능도 각각 다르다.

1. 수탁경영층(trusteeship management zone)
수탁경영층은 주주의 이익을 대표하고 기업의 기본방침을 결정하며, 경영활동의 성과에 대하여 종합적으로 평가한다. 이러한 기능은 원래 주주총회에서 수행하였으나 소유와 경영의 분리로 주주총회가 형식적인 존재가 되면서 이사회가 주주를 대신하여 실질적으로 행사하게 되었다.
말하자면 이사회가 주주의 이익을 보호하기 위해 수탁기능을 수행하게 된 것이다. 이사회가 여기에 해당하는 기관이 된다.

참고자료

· 경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
· 2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
· 조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
· 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
· 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
· 사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
· 내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
· 경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
· 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
· 국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
· 경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016