[조직과 경영자] 조직의 의의와 특성, 조직에서의 경영자

merida
개인인증판매자스토어
최초 등록일
2020.01.16
최종 저작일
2020.01
4페이지/한글파일 한컴오피스
가격 1,000원 할인쿠폰받기
다운로드
장바구니

목차

I. 조직의 의의
II. 조직의 특성
III. 조직에서의 경영자

참고문헌

본문내용

I. 조직의 의의
우리 주위에는 수많은 조직이 있으며, 조직의 형태도 다양하다. 우리 경영학의 연구대상인 기업이 있고, 우리가소속해 있는 학교, 각종 종교단체, 정당, 정부기관, 그리고 각종 운동단체 등이 있다. 이러한 조직은 우리 생활의 모든 면과 관련이 있다.
경영자들은 우리들이 조직이라고 부르는 곳에서 일을 한다. 따라서 우리는 경영자가 누구인가를 인식하기 전에 조직의 의미를 명확히 아는 것이 필요하다. 조직을 정의하면, '조직은 다수의 인간들이 공통된 목적을 달성하기 위하여 상호작용을 하고 조정을 행하는 유기적인 행동의 집합체' 라고 할 수 있다.

II. 조직의 특성
조직은 어떤 특정한 목적을 달성하기 위하여 만들어진 인간의 체계적인 배치이다. 여러분이 다니고 있는 대학도 하나의 조직이다. 그러한 조직들은 상당히 많이 있다. 예를 들면, 정부, 교회, 삼성, 현대, 대우, 가스공급소, 병원, 해태야구단, 그리고 군대 등이 있다. 이들은 모두 조직이다.

참고 자료

조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
조직이론과 설계 : Richard L. Daft 저 / 김광점 역 / 한경사 / 2016
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
인간관계와 의사소통의 실제 / 이광자 저 / 신광출판사 / 2019
조직문화 통찰 : 김성준 저 / 클라우드 나인 / 2019
조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
인간관계 심리학 / 김종운 저 / 학지사 / 2017
인간관계와 의사소통 / 안효자 저 / 수문사 / 2018
조직문화가 경쟁력이다 : 로저 코너스, 톰 스미스 저 / 서상태 역 / 2013
인간관계와 커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016
학습하는 조직 : 피터 센게 저 / 강혜정 역 / 에이지21 / 2014
merida
판매자 유형Diamond개인인증

주의사항

저작권 자료의 정보 및 내용의 진실성에 대하여 해피캠퍼스는 보증하지 않으며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다.
자료 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재∙배포는 금지되어 있습니다.
저작권침해, 명예훼손 등 분쟁 요소 발견 시 고객센터의 저작권침해 신고센터를 이용해 주시기 바랍니다.
환불정책

해피캠퍼스는 구매자와 판매자 모두가 만족하는 서비스가 되도록 노력하고 있으며, 아래의 4가지 자료환불 조건을 꼭 확인해주시기 바랍니다.

파일오류 중복자료 저작권 없음 설명과 실제 내용 불일치
파일의 다운로드가 제대로 되지 않거나 파일형식에 맞는 프로그램으로 정상 작동하지 않는 경우 다른 자료와 70% 이상 내용이 일치하는 경우 (중복임을 확인할 수 있는 근거 필요함) 인터넷의 다른 사이트, 연구기관, 학교, 서적 등의 자료를 도용한 경우 자료의 설명과 실제 자료의 내용이 일치하지 않는 경우

찾던 자료가 아닌가요?아래 자료들 중 찾던 자료가 있는지 확인해보세요

  • 한글파일 경영자개념 4페이지
    경영자개념 목차 경영자개념 I. 경영자의의정의 II ... 의 개념 I. 경영자의의정의 전통적 의미의 기업가(企業家) 또는 ... 가 수행하는 역할의 범위에 따라 경영자유형을 분류하고 있다. 한편
  • 한글파일 경영개념특징(경영의의특성) 4페이지
    경영 III. 경영특징 * 참고문헌 경영개념특징 I. 경영자의의 ... 경영개념특징(경영의의특성) 목차 경영개념특징 I ... . 경영자의의 II. 경영개념 1. 경제적 범주로서의 경영 2. 사회적
  • 한글파일 조직문화의 개념특성 및 평가, 조직문화와 조직구조의 관계 5페이지
    개념 정의 II. 조직문화의 특성 및 평가 III. 조직문화-구조와의 ... 조직문화의 개념특성 및 평가, 조직문화와 조직구조의 관계 목차 조직 ... 문화의 개념특성 및 평가, 조직문화와 조직구조의 관계 I. 조직문화의
  • 한글파일 [경영전략] 조직적 전략의 개념 2페이지
    [경영전략] 조직적 전략의 개념 1970년대 초반 이전까지만 해도 ... , 경영자가 장기계획을 수립하는 경우 앞으로 보다 나은 시대가 올 것이라는 ... . 게임의 규칙상 당연히, 경영자는 환경을 분석할 체계적 수단을 개발하고
  • 한글파일 지식의 개념특성(지식의 의의특징) 4페이지
    지식의 개념특성(지식의 의의특징) 지식을 둘러싼 환경이 급변함에 ... 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 국제경영학 - 김신 ... 중요성이 더욱 커지고 있다. 지식(knowledge)이란 일반적으로
  • 한글파일 중소기업의 의의특징, 중소기업의 역할과 중요성 및 장단점 5페이지
    중소기업의 의의특징, 중소기업의 역할과 중요성 및 장단점 목차 중소 ... 기업의 특징 II. 중소기업의 역할과 중요성 III. 중소기업의 장단점 * 참고 ... 소유경영자는 의사결정에 있어서 외부의 지배를 받지 않는다. II
  • 한글파일 경영 의사결정의 의의, 문제의 유형 2페이지
    설명하고, 경영자가 이용하는 의사결정 유형이 문제의 특성을 반영해야 한다는 ... 생활을 하고 있다. 이러한 현상은 조직 내의 경영자나 종업원도 마찬가지이다 ... . 따라서 경영자의 가장 중요한 임무 중의 하나가 의사결정이다. 이러한
더보기
최근 본 자료더보기
상세우측 배너
[조직과 경영자] 조직의 의의와 특성, 조직에서의 경영자