전통적인 조직형태(라인조직, 기능식 조직, 라인-스탭조직)

목차

1. 라인조직
2. 기능식 조직
3. 라인-스탭조직

본문내용

I. 라인조직
라인조직은 직계식 또는 직선식 조직이라고도 하며 경영자의 명령이 상부에서 하부로 직선적으로 전달되는 조직형태이다. 즉, 오직 집적적인 상위자의 지휘와 감독만을 받으며 계층화에 의한 수직적 관계에 중점을 둔다. 최상위에서부터 최하위의 단계에 이르는 모든 직위가 단일명령권한의 라인으로 연결된 조직형태를 의미한다. 기업의 주된 목적을 달성하는 데 직접적으로 공헌하는 기능만이 라인기능으로 간주되는데, 모든 기업에서 제조와 마케팅 기능이 이에 속한다. 라인조직의 장점은 명령계통이 매우 단순하다는 것이다. 따라서 각자의 책임, 의무 및 권한의 통일적 귀속이 명확히 규정되며, 경영 전체의 질서를 확립할 수 있다. 또. 조직의 구조가 단순하며 책임과 권한관계가 명백하여 이해하기 쉬우며. 명령이 단일 ․ 명확하고. 상의하달이 수직적으로 직결되기 때문에 통솔력이 강하다.

참고자료

· 없음