삼성 현대 엘지의 경영철학 경영이념 인재상

이진도
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2019.12.10
최종 저작일
2019.10
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"삼성 현대 엘지의 경영철학 경영이념 인재상"에 대한 내용입니다.

목차

1. 외부환경변화
2. 기업의 경영철학 비교
3. 기업의 경영철학 평가

본문내용

과거 기업은 맹목적으로 이윤추구를 목표로 삼았다. 그러나 기업들은 사회와 함께 생존하면서 사회적 가치를 창출해야 한다는 인식변화가 시작되었다. 기업과 사회가 지속가능한 동반성장을 위해서는 기업의 사회적 책임 활동이 적극적으로 수행되어야 할 것이며, 이러한 사회적 가치를 창출하는 착한 기업이 신뢰받고, 긍정적으로 평가되고 있다. 기업들은 사회적 책임에 대해 관심을 높여가고 있으며, 사회에 대한 책임의 인식 또한 높여가고 있다. 기업은 사회 전체의 이익을 추구하는 동시에 환경, 윤리, 사회공헌과 지역사회의 책임을 져야하는 의무감에 대한 인식을 새롭게 하고 있다.

이재용 삼성전자 부회장은 삼성전자 50년 기념사에서 같이 나누고 함께 성장하는 것이 세계 최고를 향한 길이라는 말을 했다. 국내 최고 기업의 최고경영자가 기업의 목적이 맹목적 이윤 추구에서 상생과 나누며 이윤을 추구한다는 방향으로 패러다임이 변화할 것이라는 뉘앙스를 풍겼다. 필자가 생각하는 외부환경의 변화도 불확실성의 시대 속에서 기업은 단순히 이윤만을 추구할 것이 아니라, 사회적 책임을 다해야 성공할 수 있는 시대로 변화한다고 생각한다.

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