집권화의 장단점과 분권화의 장단점을 서술하시오

목차

I. 집권형 조직의 장단점
1. 장점
2. 단점

II. 분권형 조직의 장단점
1. 장점
2. 단점

참고문헌

본문내용

1. 장점
집권형 조직의 장점은 다음과 같다.
1/ 통일된 정책의 수립과 집행이 가능하다.
2/ 행정적 통제와 지도감독이 용이하다.
3/ 대량 업무처리로 비용절감 효과가 있다.
4/ 조직의 위기나 비상사태에 신속히 대응할 수 있다.
5/ 행정기능의 중복 방지와 분열을 억제할 수 있다.
6/ 조직의 혁신이나 변화에 대한 요구 수용정도가 높다.

2. 단점
이러한 장점과는 다르게 집권형 조직의 단점은 다음과 같다.
1/ 관료주의적이고 권위주의적일 염려가 있다.
2/ 형식주의에 빠져 행정의 실효성을 거두지 못할 수 있다.
3/ 조직 구성원의 창의성과 자발성을 저해할 수 있다.
4/ 획일화로 인해 부서나 지역의 특수성을 고려하기 어렵다.

참고자료

· 사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
· 한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
· 사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
· 사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
· 사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
· 사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
· 사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
· 지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
· 사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
· 사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010