우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합

소개

과목명: 사회복지법제
주제: 우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장 받고 있다. 생존권 및 인권 차원에서 노동조합을 만들 권리가 보장되어 있는데 노동조합이 설립 되어 있는 시설이 거의 없는 실정이다. 사회복지현장에서 노동조합을 설립 활성화 할 수 있는 방법에 대해 연구 분석하시오.

목차

I. 서론

II. 본론
1. 사회복지사의 개념 정의
2. 사회복지사의 역할
3. 사회복지사의 법적 지위와 권한
4. 사회복지사의 법적 지위와 관련하여 개선되어야 할 점(노동3권을 중심으로)

III. 결론

IV. 참고문헌

본문내용

I. 서론
노동법은 자본주의가 심화, 발전하면서 등장했다. 자본주의 체제 하에서는 인간이 자신의 노동력을 상품화 해 판매하는 것이 보편화 되면서 대부분의 사회 구성원들이 근로자 내지 노동자의 신분을 획득하게 됐다. 그렇기 때문에 이러한 근로자들의 권리와 의무에 관한 사항을 법적으로 규정할 필요성이 증가했고, 이러한 필요에 의해 탄생한 것이 노동법이다.

<중 략>

2. 사회복지사의 역할
실제 사회복지 서비스의 제공 현장에서 사회복지사들이 담당하는 역할에는 크게 다음과 같은 것들이 있다. 첫째, 사회복지사가 개인이나 가족에게 개입할 경우 이들은 서비스 상대방의 동료나 촉매자로서의 역할을 수행하게 된다. 개인이나 가족이 가진 문제가 무엇인지, 그들이 가진 복지 욕구가 무엇인지를 파악해 해결 방안을 탐색하거나 조언을 하는 역할을 수행한다.

참고자료

· 윤정숙, 《사회복지노동과 사회복지 노동자의 문제-복지노동자의 처우개선을 위한 제언-》
· 서동명, 심정원, 이운희, 2016, 《2016 서울시 사회복지사 근로실태조사 분석 결과》
· 함께걸음, 이나라, 2002.9.1. “사회복지노동조합 왜 필요한가”
· 매일노동뉴스, 구은회, 2016.4.8.