삼성 SDS 인적자원관리

소개

찾은 자료만 수천여개로 매우 방대한 양이었고
보고서에 조리있게 적용하기위하여
며칠동안 밤낮을 달린 기억이나네요
시험기간도 아닌데 도서관에서 살았네요

교수님께 칭찬들은 레포트입니다

목차

1. 회사개요
2. 교육훈련
3. 복리제도
4. 직무/직급 관리체계
5. 평가시스템
6. SDRS
7. PJT 인센티브
8. 노사관계

본문내용

회사개요
설립일자
:1985년 5월 1일 설립된 비공개법인

주요 사업의 내용
: 컨설팅 사업, 시스템종합사업, SOC사업
IT아웃소싱사업, Engineering, Outsourcing사업
IT인프라사업


대표이사 : 김인
소재지 : 서울시 강남구 역삼동
2010 매출 및 영업이익 : 25,194억(매출), 2,597억(영업)
직원수 : 8548 (10년 7월)

<중략>

업무의 Skill 및 전문성 향상을 위한 교육과정
국내 e-Learning의 선두 주자로 직무중심의 원격교육 프로그램
국내 대기업 및 유명 대학에서 활용하는 국가공인 정보화 소양 시험
규모 있는 국제공인자격시험의 응시할 수 있는 국내 최대 규모의 국제공인시험센터

건강보장제도 – 삼성 의료 보장제 건강검진제도
재테크지원제도 – 마을금고 운영
여가생활지원제도 – 콘도지원제도, 케리비안베리 지원, 동호회활동 지원
생활지원제도 – 통근차량,부임여제,자녀학자금,경조사지원,상호부조금
노후생활지원 - 개인연금지원제도

참고자료

· 없음