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목차

Ⅰ. 기업 입사
1. 효과적인 입사지원서 작성법
2. 사진
3. 희망업무
4. 주소 및 연락처
5. 출신학교
6. 자격 및 면허 사항
7. 경력
8. 가족관계
9. 성적
10. 외국어 능력
11. 기타
12. 전산처리용 입사지원서 작성시 주의사항

Ⅱ. 기업 채용

Ⅲ. 기업 고용
1. 인재파견
2. 배치전환
3. 전출
4. 전적
5. 출향
6. 소사장제
7. 일시휴업(귀휴)
8. 비정규근로자의 삭감
9. 정리해고

Ⅳ. 기업 취업

본문내용

Ⅰ. 기업 입사
1. 효과적인 입사지원서 작성법
최근 들어 각 기업의 전형과정에서 가장 중요한 요소를 차지하던 필기시험이 자취를 감춰가고 있다. 이와 함께 면접전형이 필기시험의 위치까지 차지하고 가장 중요한 전형요소로 등장하게 된 것이다. 하지만 면접전형 이전에 언제나 변함없이 자리를 지키고 있는 것이 있다. 바로 서류전형이다. 서류전형에 통과하지 못하면 면접은 응시조차도 못해보고 마는 것이다. 어떻게 보면 서류전형이 취업에 있어서 가장 중요한 위치를 차지한다고 할 수 있다. 이번 호에는 바로 취업의 첫 관문인 서류전형의 대비책을 알아보도록 한다.
입사지원서의 경우 대부분 작성안내문에 의거하여 그대로 작성하면 되므로 별로 어려운 점은 없으나 상당히 다양한 항목을 작성해야 하므로 신중을 기하지 않으면 지원서가 지저분해 질 수도 있음을 명심하기 바란다. 물론 잘못 작성했을 경우 두 줄로 긋고 정정하면 되므로 걱정할 것은 없으나 이왕이면 깨끗하게 작성된 지원서가 훨씬 보기 좋을 것이다. 가능하면 지원서를 작성하기 전에 원본을 `카피`하여 작성연습을 해본 후 원본에 베껴 쓰는 것이 효과적이다. 또 많은 응시자들이 작성 안내문을 제대로 읽어보지도 않고 지원서를 작성하여 잘못 작성하는 경우가 많은데 확실히 아는 질문이라도 꼭 작성안내문을 확인하여 작성하는 자세가 필요하다.
2. 사진
수수하면서도 단정한 정장에, 밝은 인상을 줄 수 있는 사진이 좋다. 명함판과 반명함판 크기의 사진을 요구하는 곳이 많으니, 두 가지 규격의 사진을 최근 3개월 이내의 것으로 충분히 준비해 두자.
3. 희망업무
그룹사 입사지원서의 경우 대부분 지망계열사 및 업무를 기재하는 난이 있는데, 사실상 1지망 회사가 채용하는 회사라고 보면 된다. 1~3지망 정도를 명시하게 되어 있지만 대부분 1지망위주로 채용하기 때문에 1지망 회사를 잘 선택하는 것이 필요하다.
4. 주소 및 연락처
주소 또는 긴급연락처 부분은 우편번호, 통, 반까지 세밀하게 적어 주는 것이 필요하고, 전화번호, 호출기 번호 등 비상연락처를 정확히 명기하는 것이 필요하다. 비상연락처로 친척집이나. 이웃집 번호를 명기할 때에는 자신과의 관계를 꼭 밝혀두는 것이 필요하다(예: 삼촌댁, 하숙집 등).

참고자료

· 김준영(2012), 취업 면접 비법, 크라운출판사
· 권학만(2004), 기업의 채용패턴 변화에 따른 취업활성화 방안에 관한 연구, 부산대학교
· 박덕제(2009), 불황기의 기업 고용관리, 경총 노동경제연구소
· 이만우(2010), 기업 고용촉진을 위한 세제 및 관련 정책의 과제, 한국상장회사협의회
· 오종철(2007), 입사면접필살기, 문학수첩
· 편집부(2003), 입사상식, 한국고시회