다문화 노동자

소개

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목차

1. 다문화 노동자의 정의
2. 통계자료
3. POSITIVE
4. NEGATIVE
5. ALTERNATIVE

본문내용

한국의 사회보장제도로는
산재보험, 건강보험, 국민연금, 고용보험 4가지가 있다.
그 중 모든 이주노동자들에게 공통적으로 적용되는 사회보장제도는 ‘산재보험’이다.
그러나 실상을 보면 반드시 그렇지 않다.
산업기술연수생의 경우에도 종종 산재보험 미적용의 사례가 발견되며, 불법체류 이주노동자의 경우 산재피해자의 약 60%만이 산재보험의 적용을 받고 있습니다.
한편 불법체류자의 경우 건강보험 미적용으로 인한 애로사항이 매우 심각한 상태입니다.

간호협회, 외국인 근로자 가정 상비약 전달’

지각 된 차별
정체성 혼란
사회경제적 지위
지지 체계를 잃은 상실감
언어갈등
산재피해 이주노동자 실태조사결과에 의하면 이주노동자들의 산재발생의 주요 원인은 크게 4가지로 밝혀졌다.
① 안전장치 미비 - 대부분의 산재사고의 원인
② 안전교육 미흡 - 안전한 작업을 수행하기 위한 안전수칙조차 제대로 이수되지 않았다. 이로 인해 심한 경우 취업 1시간 만에 산재가 발생
③ 장시간 노동으로 인한 피로누적 - 1일 평균 10~12시간 노동. 13시간 이상 노동도 비일비재하고 야간작업만 전담하는 이주노동자가 적지 않은 근로조건은 이들의 산재발생을 부추김.
④ 한국어교육미비 - 언어소통이 제대로 되지 않은 상태에서 안전수칙이나 안전교육이 제대로 이루어질 리 없음.

참고자료

· 환경노동부
· 신문자료
· 인터넷 자료