교육인사행정의 기본이념

최초 등록일
2002.11.27
최종 저작일
2002.11
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인사행정이라 하면 유능한 인적 자원을 확보·배치하고, 그들의 계속적인 능력 계발을 도모하며, 직무에 최선을 다 할 수 있도록 제반 여건을 조성하는 과정이라 할 수 있다. 인사행정은 공익과 공공 봉사가 주요 기능인 정부에서 공무원을 대상으로 하는 인사사무를 의미한다.
교육활동의 성패는 교육에 종사하는 요원들의 질과 개인 및 단체가 수행하는 업무의 효율성에 크게 좌우된다.

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