인적자원관리 케이스스터디 분석 - Learning Is Business at Nokia

소개

케이스 스터디 사례 분석입니다. 발표하실때 참고하시기 바랍니다. ppt를 만들기 위한 발표용으로 간략하게 요약한 것이기에 그대로 사용하시기보다는 참고용으로 사용하세요.

목차

1. 요약

2. main actor

3. problem & solution

4. 케이스스터디 Question

본문내용

. main actor

protagonist : NOKIA
antagonist : 모바일폰을 생산하는 많은 경쟁자들. 빠른 변화가 일어나는 환경

3. problem & solution

problem definition : 점점 다른 경쟁자에게 입지를 빼앗기고 있다.
problem solution : 노키아 전략
1. 노키아웨이 - 관리 접근법.
2. e-learning 지식적 교육.
3. impowerment
4. on the job learning 코치, 멘토제로 지식 공유
유지 그 이상의 전략이 필요하다.(기업의 예시)
1. 삼성 소프트 웨어 멤버십 프로그램 - 직접 개발자 발굴을 하고 아낌없는 지원과 채용
2. 미네소타 아동병원 - 실수를 오픈하고 경험을 공유하여, 실수를 줄여 나가는 조직문화를 만들었다.
3. 포스코의 위키디피아식 경영 (위키디피아: 자유롭게 참여하는 온라인 백과)은 경영 문제에 있어 사소한 지식까지 교류한다. 지식교류시스템의 구축으로 상호협력을 하게되고, 문제점을 보완한다.

참고자료

· 없음