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2025-1학기 경영학개론 노키아 성공 노키아 실패 노키아 성공요인 노키아 실패 사례 애니콜 제프리이멜트

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"노키아 인적자원관리" 검색결과 1-20 / 542건

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    [인적자원관리] 인적자원관리 성공사례 실패사례 - 구글 넷앱 노키아 까르푸
    인적자원관리REPORT- 인적자원관리 성공사례, 실패사례 -“ 구글, 넷앱, 노키아, 까르푸 ”해피캠퍼스목차1. 서론-인적 자원관리개념-조직 행동의 개념2. 본론1.-국내외 중소 ... 행동의 실패 사례-기업 노키아의 인적자원관리 실패사례-까르푸의 인적자원관리 실패 사례3.결론-느낀점과 실패사례를 통한 앞으로의 기업의 방향제시4.출처서론1. 인적 자원관리란?인 ... 기업 또는 벤처기업의 인적자원관리와 조직행동의 성공사례-기업 구글의 인적자원관리 성공사례-기업 넷앱의 인적자원관리 성공사례2.-국내외 중소기업 또는 벤처기업의 인적자원관리와 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.30
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    리더십 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오
    하고, 인적 자원을 양성하는 것이 중요한 역할이다. 하지만 노키아는 기존의 관행을 유지하고 고착화하는데 집중하였으며, 기업 내 혁신이나 변화를 기피하고 고전적 전략을 고집하는 등 ... 문제를 보였다. 이는 당시 CEO의 인사관리 역량의 문제이기도 하고, 동시에 기업의 혁신과 변화를 회피하는 태도가 영향을 주었다고 볼 수 있다. 만약 노키아가 빠르게 변화하는 휴대 ... 리더십주제 : 리더십 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노키아(Nokia)의 실패사례2. 노키아(Nokia)의 실패 요인Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04
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    리더와 관리자의 차이점을 논하라
    을 갖는다. 그리고 관리자는 이 목표를 달성하기 위해 인적 자원을 충원하고, 이들을 적재적소에 배치하며 조직화하는 역할을 한다. 또 관리자는 조직이 가진 예산이나 물건을 통제 ... 에세이] 리더와 관리자의 차이.한국경제 4) 정인호.2017.9.8.노키아 몰락의 진짜 이유.한국경제 ... 는 사람이다. 관리자는 주로 자기가 속해 있는 조직의 목표를 최대한 효율적으로 달성하기 위해서 조직이 가용할 수 있는 자원을 파악하고, 이것을 효과적으로 배분, 활용해서 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10
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    기업의 지배구조에 대해 설명하시오. 또한 지배구조를 이루는 각 주체들의 정의 및 역할에 대해 설명
    의 선택이 기업의 미래에 얼마나 큰 영향을 미치는 보여주는 많은 사례가 있다. 대표적인 사례로 노키아를 제시하고자 한다. 노키아는 휴대폰 제조 기업으로 한때 핀란드 전체 수출 물량 ... 사용했지만, 해외에서는 노키아의 제품을 쓰는 사람들이 정말 많았다. 그런데 요즘 노키아를 기억하는 사람은 그리 많지 않다. 특히 20대 이하의 사람들은 노키아라는 이름이 생소할 것 ... 이다. 왜냐하면 이제 노키아는 더 이상 존재하지 않는 회사가 되었기 때문이다. 노키아는 스마트폰이 등장하기 전에 피처폰을 제조하는 기업이었다. 노키아는 피처폰이 스마트폰으로 전환
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
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    경영학개론_1~4주차에서 배운 교과내용을 중심으로 기업의 경영 활동에 영향을 미치는 직접간접 경영 환경에 잘 대응한 기업과 잘 대응하지 못한 기업을 각각 1개씩 선정해 분석하시오.
    해 인터넷, 앱 다운로드, SNS 활용 등을 통합적으로 제공하는 기기가 각광받기 시작했고, 이는 사회·문화적으로도 엄청난 파급력을 띠었다. 노키아가 지배적이었던 피처폰 시대의 하드 ... 과 브랜드 파워를 유지하고 있다.4. 환경요인에 잘 대응하지 못한 기업의 특성환경 변화를 적절히 따라가지 못해 어려움을 겪은 사례로 노키아를 뽑았다. 노키아는 한때 세계 휴대전화 ... 제조사들 사이의 경쟁에서 우위를 선점했으나, 간접 환경 변화를 간파하지 못했고, 그 결과 시장 주도권을 잃었다.5. 부정적 영향을 준 환경적 요인 분석(직접·간접)노키아가 직면
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
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    [인적자원관리]창조적 인재를 육성하기 위한 글로벌 기업들의 인적자원관리 방안을 논하라(헨켈과 암웨이를 대상으로).
    창조적 인재를 육성하기 위한 글로벌 기업들의 인적자원관리 방안을 논하라(헨켈과 암웨이를 대상으로).1. 서론 : 창조적 인재의 대두경제의 패러다임이 바뀌고 있다. 70~80년대 ... 하다.그래서 본 리포트에서는 창조경제의 대두로 인해서 부각되고 있는 창조적 인재 육성에 대한 이해를 도출하고자 글로벌 기업들의 인적자원관리 방안을 살펴보는 시간을 가져보고자 한다.2 ... . 창조적 인재 육성을 위한 글로벌 기업들의 인적자원관리 사례 고찰1) 헨켈헨켈은 전 세계적인 사업망을 갖춘 독일의 종합 생활용품 업체로서 접착 테크놀러지스와 세제 및 홈케어
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
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    붉은여왕의 법칙
    이 계속 밀리게 되었다. 결국 이런 내부 사정으로 인해서 노키아는 쭈욱 전세계 핸드폰 시장 1위를 달리다가 2011년 1분기에 애플에게 매출을 밀리기 시작했고 뒤이어 삼성에게도 밀리 ... 는 기미고를 개발하면서 많은 손실이 생겼기 때문에 마이크로소프트의 개발 자원을 활용하기 위해서였다. 노키아가 안드로이드를 선택하지 않은 이유는 당시에 이미 안드로이드를 운영체제로 쓰 ... 사례1)싸이월드(1)SNS 강자였던 시절(2)싸이월드의 위기(3)싸이월드의 현재2)노키아의 핸드폰 사업(1)세계 핸드폰 1위 제조업체(2)핸드폰 사업의 위기(3)노키아의 현재3)샤프
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17
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    국내외 다양한 조직(기업, 정부, 군조직 등)에서 리더십 이론을 적용한 구체적인 성공 또는 실패사례
    (1) 엔론 케네스 레이 (2) 노키아 스티븐 엘롭 (3) 블랙베리-마이크 라자리디스&짐 발실리 III. 결론 IV. 출처 I. 서론 리더십은 조직의 성패를 결정짓는 중요한 요소 ... 이 얼마나 중요한지에 대해서 잘 보여준다. (2) 노키아 스티븐 엘롭 노키아는 핀란드의 기업으로서 한 때 전 세계 통신 시장에서 상당한 경쟁력을 자랑했던 기업이다. 하지만 오늘날 ... 에는 스마트폰이라고 하면 누구나 애플이나 삼성, 혹은 샤오미 등의 기업을 먼저 떠올릴 뿐 노키아를 떠올리는 사람들은 극히 드물다. 스티븐 엘롭의 리더십 실패는 변화하는 시장에 대해서 제대로
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
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    마케팅관리 - 마케팅철학 기업 사례분석
    실제 기업들의 사례를 소개한다.1. 노키아노키아는 기업 중심의 마케팅 철학을 가진 회사 중에서도 마케팅 근시안의 가장 대표적인 예로 간주된다. 노키아는 1990년대 말에서 2000년 ... 으로선 비참한 결과를 얻은 브랜드로 기억되고 있다. 노키아는 자사 제품의 판매량과 시장 전체의 수요도 증가세를 보며 그들 스스로의 미래는 보장되었다고 생각하였다. 앞 날의 성장세 ... 을 멀리 보지 못하고, 경쟁사를 제대로 파악하지 않았다. 노키아가 자사 브랜드에만 의존하여 소프트웨어의 가치를 파악하지 못하는 사이 애플, 삼성, 안드로이드는 혁신을 꾀하기 시작
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.15
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    대학생을 위한 기업가정신(특성, 이해, 창업이야기, 소통, 인간관계, 리더십등)
    나라(창업에 실패했다면 문제가 있다고 인식)창업에 도전하는 청년들 ? 복지 기반의 사회 시스템 구축이 있어야 가능하다.핀란드 기업 ‘노키아(NOKIA)’세계 핸드폰 시장점유율 70 ... % - 핀란드의 경제성장을 주도하는 기업노키아의 몰락 ? 핀란드의 경제성장을 주도하는 기업 (위기를 기회로)몰락 전 : 청년들의 노키아 입사 ? 조직문화 시스템 ? 창의력 상실몰락 ... 후 : 청년들의 노키아 퇴사 ? 노키아, 국가지원 ? 알토대학을 중심으로 창업=> 지금 핀란드가 창업국가로 성장. 일자리가 늘어나고 경제성장률이 높아짐.일자리 창출을 위해 창업
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    | 시험자료 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.23
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    5주 2강에서 기업의 경쟁 우위 달성을 위한 환경과 역량 진단에 대하여 학습했습니다. 마이클포터의 5세력 모형
    의 후발주자였다. 2010년 정도에는 산업 내의 경쟁자 그룹으로 여겨지지도 않던 애플은 1위 기업이던 노키아를 무너지게 했다. 아이러니하게도 삼성의 타도 노키아 전략은 애플의 성장 ... 전사적 관리시스템이 바로 경영정보시스템으로 과거부터 일련의 과정인 SCM-ERP-SCM의 절차를 거치게 되었다. 이 중에서도 ERP는 조직 활동을 위해 사용되는 기업 내 모든 인 ... 적 및 물적 자원의 효율적 관리를 위해 궁극적으로 조직의 경쟁력을 강화시켜주는 기능을 하는 경영정보시스템이라 할 수 있다.ERP는 생산과 판매, 자재 및 인사, 회계와 같이 기업
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
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    4차산업혁명에 따른 기업 전략의 변화와 그 사례를 제시하시
    키아나 소니 같은 20세기를 대표하는 첨단 전자 기업들이 변화에 적응하기 위해 노력하지 않았던 결과로 도태된 것을 보면 알 수 있다. 노키아나 소니는 어떤 잘못을 한 것이 아니 ... 었다. 그저 변화에 적응하기 위해 노력하지 않고 현상을 유지했을 뿐이다. 그런데 도태됐다. 노키아의 경우 아예 기업 자체가 흔적도 없이 사라졌다. 4차 산업혁명 시대에 기업의 경영 ... 지만, 전사적 차원에서 4차 산업혁명의 기술들을 적극적으로 도입해 경영 혁신을 꾀하고 있는 기업이기도 하다. 삼성전자는 최근에 차세대 전사자원관리 시스템으로 N-ERP를 도입
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
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    기업 경영과 비즈니스 전략 2025-1학기 기말고사 교안
    스마트폰 계 1위 차지- 노키아의 ‘공급망 관리’(세계 각지에서 좋은 부품을 싸게 사들임) 모델은 매우 뛰어남b. 몰락의 이유ㄱ. 1위의 자만심- 1996년 e-mail을 보낼 수 있 ... 기업 경영과 비즈니스 전략_9주차01. 학습에 앞서* 노키아의 몰락a. 세계 최대 휴대전화 제조업체- 블랙베리 스마트폰 개발- 핀란드의 대표기업- 2002년부터 약 10년간 ... - 프로젝트의 의사결정에 있어서 질적 향상c. 자원배분의 적절성에 대한 정기적 평가- 시간, 돈, 경영자 재능의 낭비 방지2) 전략적 사고의 정의- 현재의 성과보다는 기업의 미래 성과
    시험자료 | 118페이지 | 14,000원 | 등록일 2025.06.07
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    경영정보시스템 ) 마이클포터의 5세력 모형(5 Force Model)에 대해 설명하고, 정보시스템이 가질 수 있는 역할을 제시하십시오.
    사, 구매자, 공급자, 대체 제품이 있다.기존 산업환경에서는 산업 내 경쟁자와의 경쟁이 주를 이루었다. 예를 들어, 과거 노키아(Nokia)는 모토로라, 삼성전자와 경쟁을 했었 ... 다. 그러나 구글(Google), 애플(Apple)이 휴대전화 산업으로 뛰어들면서 전혀 다른 경쟁을 시작하게 되며, 노키아는 휴대전화가 아닌 네트워크로 방향을 바꾸어 매출을 내고 있 ... 를 충족시키기 어려워지면 구매자들은 다른 선택지를 찾게 될 수 있다. 그렇기 때문에 구매자들은 변동성이 큰 대상이며, 관리가 필요한 대상인 것으로 이해할 수 있다.공급자는 경영 재무
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.20
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    경영 ) 전략적 의사결정의 특징을 설명하고 기업의 전략적 의사결정의 예시에 대해 3가지 이상 설명하시오
    적으로는 기업/조직에 장기적인 영향을 미칠 수 있다.(2) 기업의 전략적 의사결정의 사례1) Apple2000년대 초반 스마트폰 시장은 블랙베리와 노키아가 장악했지만, 애플은 전화, 뮤직 ... 플레이어, 인터넷 브라우저의 기능을 하나의 기기에 결합한 새로운 형태의 스마트폰으로 시장을 뒤흔들 기회를 봤다.iPhone을 개발하기로 한 Apple의 결정에는 시장 조사, 경쟁 ... 분석, 조직의 능력과 자원에 대한 철저한 평가를 포함한 여러 가지 전략적 고려 사항이 포함되었다. 회사는 새로운 시장에 진입할 때의 잠재적인 위험과 이점을 저울질하고 신제품
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.11
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    (전략적인적자원개발론) SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오
    은 결국 사람이다.기업 환경이 과거와 달라졌으니 기업이 인적 자원을 관리하는 방법 또한 달라져야 한다. 그래서 요즘 새롭게 등장한 인적 자원 개발 방법이 ‘전략적’ 인적자원개발론이 ... 관리자와의 전략적 파트너십의 체결과 수행이 중요하다고 보았다.인적 자원 관리와 인적 자원 개발의 관계를 보자면 Garavan은 SHRD를 수행하는 데 있어서 보완적으로 인적자원 ... 관리 활동이 존재한다고 보았으나, McCracken과 Wallance는 인적자원관리와의 전략적 파트너십의 체결을 강조했다.Garavan은 SHRD를 통한 조직 구성원들에 대한 ‘평가
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
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    (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
    과목명: 국제경영학주제: 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 글로벌 인적자원관리2. 글로벌 인적자원관리의 성공사례1) 삼성 ... 의 지역전문가제도2) 도요타 웨이3) 글로벌 인적자원관리의 영향력3. 글로벌 인적자원관리의 성공 요인Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론코로나바이러스감염증-19(이하 코로나)의 팬데믹 선언 ... 로 꼽고 있다. 유연한 근무환경을 조성하고 성과에 따른 높은 보수를 지급하는 인터넷 전문 은행에 IT 인력들이 매력을 느끼는 것이다. 결국 이러한 결과는 시중은행의 인적자원관리가 소홀
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16
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    A+ 인문교양 휴먼 카인드 독서 비평 감상문
    ‘휴먼 카인드’ 독후감 정리- 서론- 노시보 효과 - 루소 vs 홉스 -인간의 폭력성 -모아이 석상과 이스터 섬- 연출된 실험 -내재적 동기부여- 결론과 느낀 점- 비평문& 감상 ... 문 예시2개 (직접 작성)- 서론최근 세계적인 코로나19의 유행으로 중국 및 동양인에 대한 증오범죄가 보도되고 있다. 한편으로는 러시아의 침공에 인명과 재산의 피해를 입 ... 을 추구한다고 주장한다. 브레흐만의 이러한 주장이 담긴 휴먼 카인드를 읽고 인간 본성에 대한 이야기를 살필 것이다.- 노시보 효과혹시 플라시보 효과를 들어본 적이 있다면 반대인 노
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
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    행정변동론
    , 한국방송통신대학교출판문화원3. 조직의 변화관리를 위한 정책과제, 오계택 외2인, 한국노동연구원4. 조직이론, 오석홍, 박영사5. http://egloos.zum.com/grin00 ... 에 속하여 살아간다. 우리가 속한 하나 이상의 조직들은 수십년 간 지속되기도 하고 중간에 사라지기도 한다. 이러한 조직의 변동을 이야기할 때면 으레 등장하는 것이 노키아, 코닥이 ... 다. 이 대기업들은 한때 특정 분야에서 우세를 떨치던 강력한 조직이었다. 휴대폰은 노키아 필름은 코닥이라고 할 만큼 한 상품의 시장에서 엄청난 점유율을 기록하던 조직이었다. 그런데 이
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.15
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    핫스팟 (린다그래튼) 독후감
    프로세스, 유연하고 신속한 인적 자원의 편성을 가능케 하는 모듈 구조는 핫스팟의 숨은 에너지를 자극하는 노키아의 차별화 된 시스템이다.협력적 사고방식과 경계 해제만으로는 완벽한 핫스팟 ... 으로 대두된다. 실제로 Goldman Sachs는 10만 시간 이상을 들여 전략적 목표와 합치되는 협력적 사고방식을 가진 지원자를 선별하는 프로세스를 구축했으며, 노키아는 신입사원 ... 프로세스에 잘 반영하고 있는 대표적인 회사는 노키아다. 직원들이 다양한 업무를 수행할 수 있게 하는 업무 로테이션, 신입사원에게 도움이 되는 6명의 조직 구성원을 소개시켜주는 유도
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.15
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2025년 12월 01일 월요일
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- 작별인사 독후감
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