성공적 리더 2인 분석

소개

성공적 리더 2인을 리더십 이론에 따른 분석한 자료입니다.

목차

목차

Ⅰ.서론
Ⅱ. 본론
Ⅱ-1. 엄홍길 대장의 리더십 소개
Ⅱ-2. 조주환 대표의 리더십 소개
Ⅱ-3. 조 대표와 엄 대장의 개인적 특징 비교
Ⅱ-4. 리더십 설문조사를 통해 바라본 리더십
Ⅲ.결론-교훈 및 시사점

본문내용

Ⅰ.서론
사회에 첫걸음을 내딛는 사람이나 오랜 직장 생활을 한 사람이나 언젠가는 훌륭한 CEO가 되어 자신의 뜻을 펴보고 싶다는 생각을 한다. 그러나 CEO가 되는 일은 생각만큼 쉽지 않다. 게다가 성공한 CEO가 되기란 말처럼 쉬운 일도 아닐 것이다. 하지만 성공한 CEO와 실패한 CEO에는 분명 그만한 이유가 있을 것이고, 그 이유야말로 성공 CEO를 꿈꾸는 사람들이 알아두어야 할 중요한 대목이 될 것이다. 어쨌든 분야를 막론하고 정상에 오른 사람은 성공한 CEO이다. 큰 조직이든 작은 조직이든 조직을 이끌고 나간다는 것은 대단히 어려운 일이며, 조직을 잘 끌고 나간 사람은 성공을 손에 거머쥐게 된다. 그렇다면 조직을 잘 이끌어나가는 절대조건은 무엇일까? 그것은 누구나 인정하고 따를 수밖에 없는 리더십이라고 생각 한다.
리더는 조직의 필수불가결한 존재이며 이 리더가 보여주는 리더십은 조직의 존재여부를 결정짓게 된다고 해도 과언이 아닐 것 같다. 리더십의 특성에 따라 조직원들의 사기가 떨어지기도 하고 효율성이 영향을 받기도 하기 때문이다. 또한 강력한 리더십은 휘청거리는 조직으로 하여금 목표를 향하여 나아갈 수 있도록 유인을 제시해 줄 수 있다. 우리는 주변에서 경영자의 리더십 때문에 몰락해 가는 기업들과 번창해 가는 기업들의 예를 많이 발견 할 수 있다. 그리고 그분들의 리더십이 사회적으로 소개가 되면서 많은 책들이 출판되기도 했다.
누구나 인정하고 따를 수밖에 없는 훌륭한 리더십을 보이는 데는 리더 그들만의 특별한 이유가 있을 것이라고 생각 된다. 그러면 누구나가 인정하고 따를 수밖에 없는 리더십에는 어떤 것들이 있으며, 이 리더십을 갖추고 조직을 이끌어 나가는 리더들의 특별한 이유 즉, 특징들은 무엇인지 알아봐야 할 것이다. 우리는 작은 설문조사를 통해서 학생들이 생각 하는 리더십과 더불어 주변 지인들을 통해서 최고의 리더십으로 자신들의 목표를 이끌어 나간 두 리더의 사례를 통해 그들의 리더십 소개 할 것이다. 또한 사례 뿐 아니라 리더 개개인의

참고자료

· 없음