[행정학]2차대전 이후 행정학

소개

2차대전 이후 행정학에 대하여..

목차

1.2차대전 이후 행정학
2.2차대전 이후 행정학 관련 주요 일지
3.파킨슨 법칙 또는 피라미드의 상승

본문내용

2차대전 이후 행정학
2차대전이 종결될 시기에 미국의 행정은 현대의 관료국가로 전환되었다. 과학적 관리에 의한 행정의 원리는 현대 정부의 복잡성과 규모가 증가함에 따라 부적절하게 되었다. 2차대전이후의 행정학은 전통적인 이론에 대한 도전으로부터 시작되었다. 관료조직의 성질과 영향 그리고 새로운 행정국가의 정치적 측면 등이 당시 행정학의 관심거리였다.
Hawthorne 실험은 인간을 경제적 동물로 생각한 과학적 관리에 대한 첫 번째 도전이었다. 심리학자는 Maslow는 인간이 경제적 동물 이상이라는 것을 주장하였다. 그는 인간이 5개의 목표 또는 기본적 수요를 가지고 있다고 주장하였다 (생리적 욕구(음식, 물, 주거), 안전 욕구, 애정 (Love or Affiliation) 욕구, 존경적 욕구, 자아실현욕구). 이러한 욕구는 단계별로 되어 있는데 한 단계의 욕구가 충족되는 경우 동기부여의 요인이 될 수 없음을 지적하였고, 고차원의 욕구 역시 하위 단계의 욕구가 충족되지 않는 경우 동기부여의 요인이 될 수 없다. 이러한 연구는 조직행태와 동기부여 이론의 기초를 형성하였다.
New Deal과 2차 대전은 행정이론과 실무에 큰 영향을 미쳤다. 특히 기존의 정치와 행정이 분리될 수 있음을 주장하였던 행정학은 도전을 받아 행정은 관리영역 (Business)만이 아니고 또 가치 중립적인 것이 아님이 제기 되었다. Lilienthal은 T.V.A. 사업을 지켜보면서 정부의 계획과정이 노골적으로 정치적이라는 것을 지적하였다. 또한 그의 논문은 "어떻게 계획이 조직내의 입안자와 실행자를 연결할 것인가 그리고 어떻게 여론이 계획을 받아들여 참여를 유도하게 할 수 있게 할 수 있을 것인가"를 언급하여 70년대에 가서야 논의가 되기 시작한 정책실행의 문제 역시 다루고 있다.

참고자료

· 없음