[인사관리] 보상제도의 형태

최초 등록일
2002.09.25
최종 저작일
2002.09
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목차

(1) 임금관리
1. 임금의 의미
2. 임금의 성격
3. 임금 결정 원칙
4. 임금수준의 결정요인

(2) 복리후생관리
1. 복리후생의 기능
2. 복리후생의 성격
3. 복리후생관리의 원칙

본문내용

1. 임금의 의미

① 어원적의미
임금은 근로자가 기업에 제공하는 노동에대한 대가로서 그사용자가 노동의 주체에 지불하는 일체의 보상
근로기준법 18조 임금이라 함은 사용자가근로자에게 임금,봉급,기타여하한 명칭으로 든지 지급하는 일체의 금품을 말한다.

참고 자료

없음

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