리더십에 대해서...

소개

경영학원론, 경영학개론에서 사용했던 리더십, 리더쉽에 관한 리포트 자료입니다. 필요하신 분이 꼭 가져가셨으면 좋겠습니다. ^^

목차

Ⅰ. 序 論 ………………………………………………………1
1. 리더십의 기본개념 ………………………………………… 1
1) 리더십의 개념 …………………………………………… 1
2) 리더십의 정의 …………………………………………… 2
2. 리더십과 관리 ……………………………………………… 2

Ⅱ. 本 論 ………………………………………………………3
1. 리더십의 원천 ………………………………………………… 3
1) 리더십의 여러 원천들 ……………………………………… 3
2) 성격특성 이론 ……………………………………………… 3
3) 상황적 리더 …………………………………………………5
2. 리더십 유효성 ……………………………………………… 6
1) 리더십의 두차원 ………………………………………… 6
2) 리더십 유효성의 측정방법 ……………………………… 8

Ⅲ. 結 論 ……………………………………………………… 8

<參考文獻> ……………………………………………………… 9

본문내용

Ⅰ. 序 論
1. 리더십의 기본개념
1) 리더십의 개념
리더십에 대한 우리말은 ‘지도자상 일 테지만 어감이 좋지 않고 리더십이란 어휘 자체가 이미 일반화되어 버렸기 때문에 그냥 리더십이라 부르기도 한다. 또한 영어의 리더십 의미와 한국어와의 지도자상이란 어휘를 사용하는 것은 곤란하다.
영어의 리더십이란 말은 약 200년 전부터 사용2되기 시작한 것으로 알려져 있다. 그러나 리더(Leader)라는 어휘는 서기 1300년경부터 문헌에 등장하는 것으로 나타났다. 한국에 리더십이란 어휘가 처음 소개된 것이 언제였는가는 아직 구체적으로 조사된 바 없다.
리더십의 정의는, 비유적으로 표현하여, 리더십을 정의하려고 시도했던 사람들 숫자만큼 많다. 리더십은 그만큼 다양하게 정의될 수 있다는 뜻이다. Hemphill & Coons는 집단의 활동을 공유된 하나의 목표로 집중시키려는 개인의 활동이라 정의했으며, Tannenbaum, Warsler, & Massarik는 주어진 상황에서 구체적 목표의 달성을 통해서 행사되는 대인적 영향력으로서 커뮤니케이션 과정을 통하여 행사된다고 정의하였다.

참고자료

· 정인홍외 3인공저,「문제중심 행정학」, 박영사,1999
· 박연호·오세덕 공저, 「현대조직관리론」, 법문사, 2001
· 김중규, 「뉴밀레니엄행정학」, 성지각, 2001 & 2002
· 임창희, 「조직 행동」, 학현사, 1995
· 백기복, 「조직행동연구」, 법문사, 1994