코칭 리더십에 대해서 서술하세요.

소개글

"코칭 리더십에 대해서 서술하세요."에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 코칭의 개념
2. 코칭 리더십
3. 기본 철학
4. 특징
5. 코칭 리더십의 사례
6. Federal Express

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

리더십에 관한 개념은 개인적 관점이나 그 접근 방법에 따라 다양한 의미로 해석된다. 리더십에 관한 다양한 학자들의 의견과 이론을 살펴보면 첫째로 리더십을 조직이 가지는 목표의 성취를 위한 지도자들 자신의 행동이나 일련 과정으로는 바라보는 전통적인 관점으로, 리더가 그가 속해있는 집단 구성원들의 업무를 조정하고 지시하는 과정에 종사하고 있는 특정 행위로 보고 있다.
둘째로 조직 구성원들로부터 자기 자신들이 맡고 있는 과업을 달성할 수 있도록 지도하는 지도자의 일련 과정으로 보고 있는 관점으로, 조직의 구성원으로부터 자기 자신에게 주어진 업무를 달성할 수 있도록 유도하는 과정으로 보고 있다.
셋째로 리더십의 개념을 상황에 알맞는 지도자가 가져야 할 영향력으로 보고있는 관점으로, 집단 목표의 설정과 목표의 달성을 위해 조직 구성원들이 실행하는 활동에 영향을 미치는 행위로 보는 입장이다.

참고 자료

김용철, 김현중 <경영관리>, 서훈, 2017
안은표 <최고 리더의 조건>, 시아, 2017
메리 베스 오닐 <경영자 코칭>, 아시아코치센터, 2009