1. 관료제의 정의

소개

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목차

1. 관료제의 정의
2. Weber의 관료제 이념형
3. 관료제의 병리현상
4. 대규모조직에서 관료제가 미치는 영향

본문내용

(2) 혼란과 경계 유지(Turbulence and Boundary Maintenance)
환경의 혼란이 미치는 영향을 고려하지 않고 있다. 3가지 가설 제시
① 학교가 경계를 유지하는 능력은 학교가 위치한 환경이 통합된 정도에 따라 변한다. 정적인 환경이 획일적인 권력구조를 내포하고 있으며, 혼란스러운 환경에서 조직은 조직의 경계를 유지하기가 훨씬 더 어렵다.
② 환경이 혼란스러워지면 질수록 조직구조는 환경의 모든 측면들과 연락을 유지하기 위하여 보다 복잡하게 될 것이다. 환경의 혼란은 결정을 내려야할 의사 결정의 수와 복잡성을 증가시킨다. 혼란스러운 환경에서는 조직을 분권화시키는 외부의 압력이 더 많을 것이다.
③ 반론 : 조직들은 혼란스러운 환경에서는 방어적이 되며, 보다 많은 내적 통제를 부여하려고 한다. 그러므로 학교들은 혼란스러운 환경에서보다 집권화되고 표준화되든지 아니면 관료화될 것으로 기대된다.

참고자료

· 없음