조직커뮤니케이션 이론과 접근 - 사례분석(기업/개인별)

소개

조직커뮤니케이션 이론을 통해
기업의 사례와 개인사례는 분석한 리포트입니다.

깔끔하구요. A+받은 검증된 리포트입니다.

굿굿굿~*

목차

들어가는 말


조직?! 조직커뮤니케이션



둘러보기


KTX의 조직 커뮤니케이션 실패 사례


CJ의 조직 커뮤니케이션 성공 사례


GE의 조직 커뮤니케이션 성공 사례


인텔사의 조직 커뮤니케이션 성공 사례


삼성 휴렛패커트사의 조직 커뮤니케이션 성공 사례


그 외 조직 커뮤니케이션 성공 사례


사례를 통한 결론



살펴보기


개인사례 분석 - 고등학교, 군대, 교회를 바탕으로



맺는 말


21C 경쟁력‘조직커뮤니케이션



▪ 참고문헌

본문내용

우리 인간은 개인의 힘으로는 도저히 이룰 수 없는 일을 이루기 위하여 조직을 만들었고 그 조직을 통하여 현대의 문명사회를 가능케 하였다. 우리는 이러한 조직에서 태어났고 조직에서 교육받으며 또한 조직에서 직장 생활을 하며 죽을 때에도 국가에 허락(신고)를 받아야 한다. 다시 말해 인간은 사회적 동물이기에 태어나면서부터 노년에 이르기까지 다른 사람들과 관계를 맺고 집단이나 조직, 국가에 속해서 살아간다는 것이다.
이러한 조직을 움직이는 것은 인간이고 인간을 움직이는 것은 바로 커뮤니케이션이다. 커뮤니케이션이란 일반적으로 개인, 집단, 조직과 같은 사회적 주체들 간에 어떤 의미가 담긴 메시지나 정보를 상호 교환하여 공유하는 사회적 과정을 말한다. 이를 조직으로 갖고 들어온다면 행위론적 관점 하에 구성원간의 관계를 유기체, 즉 살아있는 관계를 만들기 위한 하나의 방법이라고 생각한다. 비단 협의의 의사소통 즉 정보적 수단 및 설득적 수단 그리고 비언어적 수단을 통한 것뿐만 아니라, 광의의 인간관계까지를 포함하여 조직 내 구성원간의 공감대의 형성을 위하여 노력하는 제반 의미․의견․정보 상의 소통 활동을 일컫는 것으로 볼 수 있다.
현대사회에서는 조지커뮤니케이션의 성공 여부에 따라 기업이 가치가 달라진다. 조직커뮤니케이션의 성공 사례를 몇 개의 기업을 통해 알아본 후 그동안 배운 이론을 통해 리뷰를 해보기로 하겠다. 또한 필자 본인의 경험을 바탕으로 조직커뮤니케이션을 접근해 보고 간단한 견해를 밝히며 마무리하기로 하겠다.
먼저 조직 커뮤니케이션을 정의하기 위해서는 조직의 개념을 살펴볼 필요가 있다.

참고자료

· 참고 도서
· 오두범,『조직커뮤니케이션 원론』서울대학교출판부, 1994
· 이종화,『커뮤니케이션과 조직』성균관대출판부, 1996
· 황상재,『커뮤니케이션 이해』법문사, 2006
· 캐서린 밀러,『조직커뮤니케이션-접근과 과정』커뮤니케이션북스, 2006
· 김서형기자, 이코노믹 리뷰, 2010년 3월 16일자
· 이혜범기자, 조직 내부에 ‘커뮤니케이션 고속도로’를 만들어라, 월간조선, 2009년 2월호
· 참고 사이트
· 네이버카페 - http://cafe.naver.com/pragmatist.cafe?iframe_url=/ArticleRead.nhn%3Farticleid=10081
· 네이버 백과사전