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+해외투자이론(종속경제적 접근이론, 자..등록일 2022.12.18 | 총 5,857자 | 8페이지 | 2,500원
+[해외직접투자이론] 산업조직론적 접근..등록일 2025.01.21 | 총 2,557자 | 3페이지 | 1,500원

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"조직이론과접근" 검색결과 1-20 / 59,580건

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해외투자이론(종속경제적 접근이론, 자본접근적 이론, 거시경제적 접근이론, 산업조직론적 이론)

해외투자이론목차[해외투자이론]1. 종속경제적 접근이론2. 자본접근적 이론3. 거시경제적 접근이론4. 산업조직론적 이론* 참고문헌[해외투자이론]1. 종속경제적 접근이론종속이론 ... 주의(global capitalism)의 물결에 동참하고 있다.2. 자본접근적 이론(1) 자본의 한계생산성이론맥두걸(G.D.A. MacDougall)과 캠프(M.C. Kemp) 등 ... 의 최적투자궤도3. 거시경제적 접근이론해외투자에 대한 거시경제적 접근은 직접투자의 원인에 대한 규명이라기보다는 직접투자의 바람직한 방향의 제시라는 규범적 측면에서 개발된 이론이

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.18

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행정조직형태에 관한 법정책적 접근 ― 독일 조종이론적 관점에서 ― (Eine rechtspolitische Studie über die Verwaltungsorganisationsform - in Hinsicht auf die deutsche Steuerungstheorie -)

Verwaltungsrechtssystem sich die Möglichkeit, gegen die Wahl der gesetzgeberischen Organisators den Rechtsweg einzuschlagen, eröffnen könnte. 행정법이론실무학회 행정법연구 박재윤

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.06 | 수정일 2025.07.10

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[해외직접투자이론] 산업조직론적 접근이론(독점적 우위론, 과점적 경쟁론)

[해외직접투자이론] 산업조직론적 접근이론(독점적 우위론, 과점적 경쟁론)산업조직론적 접근이론(industrial organizational approach)은 전자 ? 자동차 ... 하나의 산업조직론적 접근이론이 과점적 경쟁론 내지 과점적 대응론(oligopolistic reaction theory)이다. 이 이론은 독점적 우위론을 보다 동태적인 전략이론 ... 간의 역학관계 등에서 해외직접투자의 원인을 설명하고자 하는 접근이론으로서 다음과 같은 독점적 우위론과 과점적 경쟁론으로 대표된다.1. 독점적 우위론1960년대 초 하이머(S. H

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21

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조직의 성과평가모형에 대한 새로운 접근: 경쟁가치이론과 자료포락기법의 활용을 중심으로 (A Study on a New Performance Evaluation Model: Using Competing Values Approach and Data Envelopment Analysis)

적인 평가를 할 수 있는 모형의정립을 시도하였다. 이 모형은 오랫동안 공공분야의 조직연구에서 얻어진 산물인경쟁가치이론과 기술적 평가방법인 자료포락기법을 결합한 것이다. 이 모형 ... 모형은 기존의 모형들에 비하여 현저히 효율적이며, 상대적으로 객관적인 결과를 도출할 수 있다. 다만 이론의 일반화가 수많은 반증을 요구한다는 점에서 이 모형에 대한 많은 조직이론가 ... 1980년대로부터 시작된 결과중심의 성과주의는 지구상의 모든 국가에서 인정되는 조직운영의 논리이다. 공･사 부문을 막론한 모든 조직들이 자신이 추구하는성과를 극대화한다면 최근

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

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스포츠 거버넌스로의 도전: 비영리 스포츠 조직 이사회 역할에 관한 이론적 접근 (The Challenge to Sports Governance : A Theoretical Approach to the Role of the Board of Directors in Nonprofit Sport Organizations)

한국스포츠사회학회 김민, 서희진

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.16 | 수정일 2025.03.28

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조직관리 11주차(조직관리에 있어 리더십이 중요한 이유는 무엇인가?, 리더십이론 접근방법상의 차이점은? 그리고 각 접근방법상의 대표적 이론들은?, 새로운 리더십 유형들의 차이점(초점, 리더 역할, 요구 역량 등)은?, 성과리더십의 개념과 중요성은? 성과리더의 핵심역할은 무엇인가?)

함께 성장할 수 있는 역할을 해야 하기에 그만큼 조직에서 중요하다고 생각한다.2. 리더십이론 접근방법상의 차이점은? 그리고 각 접근방법상의 대표적 이론들은?리더십은 리더 자체 ... 를 어떻게 생각하는지에 따라 접근 방법이 달라진다. 리더는 고유한 자질을 가지고 태어난다는 존재로 여겨진 개념이 특성접근법(자질이론)이다. 이는 리더십 자체는 개인의 내재적 특질에 비롯 ... 관을 따르고 있는 사람이라면 그 조직은 리더의 가치관에 따라 효율적으로 나아갈 것이라고 한다. 이런 특성 이론은 리더의 타고난 자질이나 특성에 초점을 두다 보니 일부 위인만 대상

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.19 | 수정일 2022.06.22

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경영학개론_조직에서 리더가 왜 중요한지, 그리고 리더십의 발달과정과 각각 리더십이론의 장단점, 본인이 직접 조직에서 경험하거나 본 리더십 중 가장 적합한 리더십을 선정하여 장단점과 적합성을 제시하세요. 조직 구성원 관리 중 하나인 퇴직관리가 무엇이고, 왜 중요한지를 이론적 접근과 실제 경험한 내용을 바탕으로 제시하세요.

하여 장단점과 적합성을 제시하세요.주제2: 조직 구성원 관리 중 하나인 퇴직관리가 무엇이고, 왜 중요한지를 이론적 접근과 실제 경험한 내용을 바탕으로 제시하세요.주제2: 주식시장이 ... 경영학개론주제1: 조직에서 리더가 왜 중요한지, 그리고 리더십의 발달과정과 각각 리더십이론의 장단점, 본인이 직접 조직에서 경험하거나 본 리더십 중 가장 적합한 리더십을 선정 ... 하는 것을 이들이 따르는 것이 아니라 개인의 능력을 키울 수 있는 기회를 제공하는 이론에 해당한다. 리더가 제시하는 것을 따라만 하는 것은 사실 조직에 있어서도 역시 의미가 없

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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조직론의 접근방법별 조직이론

조직론의 접근방법별 조직이론제 1 장 구조론적 조직론1. 전통적 접근법1) 테일러의 과학적 관리론: 종업원들의 작업시간측정과 표준업무의 설정에 책임있는 관리자는 그 일에만 전념 ... 화② 직능적 분권제 : 직능별 분권화3) 에드호클라시론적 접근법 : 관료제론과 대조① 특징: 낮은 수준의 복잡성, 집권화, 공식화, 고도의 유기적구조, 동태적조직구조, 기능별집단 ... 성이 발생하기 쉬움.제 2 장 관리론적 조직론1. 고전적 이론: 테일러의 과학적관리론, 길브레쓰의 동작연구, 패이욜의 관리직능론2. 현대적이론① 사이몬의 관리과정론 : 제한된 합리

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.03.25

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사회복지평가의 조직이론적 접근(목표달성모델, 체계모델)

사회복지평가의 조직이론적 접근(목표달성모델, 체계모델)사회복지평가의 틀은 조직이론적 측면에서 목표달성모델과 체계모델로부터 주로 영향을 받는다고 해도 지나치지 않다. 이들 두 가지 ... 이론적 접근을 장단점을 중심으로 검토하고, 어떻게 평가 틀을 이론적으로 뒷받침하는가에 대해 살펴보기로 하겠다.I. 목표달성모델평가연구에서 목표달성모델을 사용하는 것은 전통적이고 ... 성을 판단하는 기준으로서는 목표체계 자체가 절대적인 중요성을 지닌다.목표달성 접근방법에 따르면 조직체는 달성하고자 하는 목표를 분명하게 세울 수 있고, 조직체가 산출하는 것을 정확

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.12

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[조직설계] 조직설계에 대한 접근방식(고전적 조직이론의 관점, 신고전 조직이론의 조직설계관점, 상황적 조직설계관점), 조직설계모형(기계적 모형, 유기적 모형)

[조직설계] 조직설계에 대한 접근방식(고전적 조직이론의 관점, 신고전 조직이론의 조직설계관점, 상황적 조직설계관점), 조직설계모형(기계적 모형, 유기적 모형)목차조직설계I. 조직 ... 설계에 대한 접근방식1. 고전적 조직이론의 관점2. 신고전 조직이론의 조직설계 관점3. 상황적 조직설계 관점1) 규모2) 전략II. 조직설계모형1. 기계적 모형2. 유기적 모형 ... 이 있다.보편주의적 접근방식은 다시 고전적 관리론에서의 조직설계에 대한 관점과 인간관리론에서의 조직설계에 대한 관점으로 구분된다.(1) 고전적 조직이론의 관점이 조직설계에 대한 관점

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.26

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사회복지행정에 대한 사회학적 접근방법(구조기능주의, 갈등이론, 역할이론, 소집단이론, 집단의 조직이론)

사회복지행정에 대한 사회학적 접근방법(구조기능주의, 갈등이론, 역할이론, 소집단이론, 집단의 조직이론)목차사회복지행정에 대한 사회학적 접근방법I. 구조기능주의II. 갈등이론III ... . 역할이론IV. 소집단이론V. 집단의 조직이론* 참고문헌사회복지행정에 대한 사회학적 접근방법사회학은 사회의 형성과 유지, 발전, 감소 등 한마디로 사회질서의 문제를 다룬다. 사회 ... 조직 체제 유지와 발전 방안을 모색하는 데 있다. 이에 관한 사회학적 접근 내지 이론으로는 (1) 구조기능주의, (2) 갈등이론, (3) 사회적 교환이론, (4) 상징적 상호작용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.05

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사회복지관 조직문화와 사회복지사 임파워먼트 (이 연구에서는 사회복지관 조직문화의 유형에 따라 사회복지관에 근무하는 사회복지사의 임파워먼트 수준에는 어떤 관계가 있는가를 실증적인 자료분석을 통해서 알아보고자 하였다. 조직문화에 대한 이론적 접근을 조직문화적 관점에서 접근하여 조직문화를 조직구성원에 의해 지각되는 것으로 보아 Kimbley와 Quinn(1984)이 제시한 4가지 유형의 조직문화를 독립변수)

한국사회복지행정학회 황성철

논문 | 23페이지 | 5,200원 | 등록일 2015.03.24

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주체 인식론적 접근과 자기조직이론의 연관성 - 논술문

삭스의 ‘주체의 신경학’ 또는 ‘주체 인식론적 접근’과, 또 한편으로 마투라나(Maturana)와 발레라(Varela)의 ‘자기조직 이론’의 관련은 무엇인가?모든 인간은 사회 ... 론적 접근을 주창한 Maturana와 Varela의 ‘자기조직이론’과도 관련된다. 이들은 “인식(활동)이란 객체들과 아무 관계도 없으며 문제는 우리의 경험이, 곧 삶의 실천이 우리 ... ’과 Maturana와 Varela의 ‘자기조직이론’은 질병 혹은 장애를 주체의 위치로 끌어내고 있다는 점에서 맥락을 같이 한다. ‘주체의 신경학’의 핵심은 장애를 그저 ‘병력’으로만 진단하고 말

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.02

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조직개발의 연구접근(변화실시이론, 변화과정이론)

조직개발의 연구접근(변화실시이론, 변화과정이론)목차조직개발의 연구접근Ⅰ. 변화실시이론1. 변화전략이론2. 변화절차이론3. 변화기술이론Ⅱ. 변화과정이론1. 변화목표2. 조작적 변화 ... 하는데 연구초점을 맞추는 변화과정이론의 두 가지 접근방법으로 크게 나눌 수 있다. 이 두 이론적 접근방법을 중심으로 조직개발의 학문적 연구접근을 살펴본다.1. 변화실시이론변화실시이론 ... 인간행동의 기본전제를 중심으로 효율적인 조직변화를 전략적으로 유도하는 접근방법을 제시한다.(2) 변화절차이론변화절차이론 (change procedure theories)은 주로 중간

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.26

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조직에 관한 접근 이론

1. 비판적 접근▷ 비판적 접근들? 권력의 전파멈비가 주장했듯이 비판 이론가들은 권력을 조직생활에 편재하는 것으로 본다. 권력, 통제, 지배 같은 쟁점들은 경제, 사회 혹은 ... 커뮤니케이션에 존재하는 모든 비판이론의 중심에 있다. 이런 주제들에 대한 3 가지 접근들을 고찰 하는 것은 매우 유용할 수 있다. 전통적 접근은 권력을 개인이나 집단이 소유하려고 하 ... 는 비교적 안정된 실체로 간주한다. 상징학적 접근은 권력을 커뮤니케이션의 상호작용과 관계의 산물로 본다. 급진적 비판접근은 조직생활에 있어서 관계를 생산하고 재생산하는 심층 구조

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.23

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조직몰입의 개념, 조직몰입의 분류, 조직몰입의 이론, 조직몰입의 변수, 조직몰입의 접근방법 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 조직몰입의 개념Ⅲ. 조직몰입의 분류1. 감정적 몰입2. 계속적 몰입3 ... . 규범적 몰입Ⅳ. 조직몰입의 이론1. 동기 이론(Motivation Theory)2. 인지 부조화 이론(Cognition Dissonance Theory)Ⅴ. 조직몰입의 변수1 ... 과 이직(turn over)과의 관계3) 이직의향에 대한 연구Ⅵ. 조직몰입의 접근방법참고문헌Ⅰ. 개요공부문에서 주 5일 근무제의 도입은 공공부문을 바라보는 국민의 시각이 긍정

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26

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[조직몰입][조직][몰입][조직몰입 정의][조직몰입 이론][조직몰입 관련연구][조직몰입 접근방법]조직몰입의 정의, 조직몰입의 이론, 조직몰입의 관련연구, 조직몰입의 접근방법 분석

조직몰입의 정의, 조직몰입의 이론, 조직몰입의 관련연구, 조직몰입의 접근방법 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 조직몰입의 정의Ⅲ. 조직몰입의 이론1. 사회 교환 이론(Social Exchange ... Theory)2. 역할 이론(Role Theory)3. 사회화 이론( Theory of Socialization)Ⅳ. 조직몰입의 관련연구Ⅴ. 조직몰입의 접근방법1. 기대적 접근 ... & Hartman(1984)Ⅴ. 조직몰입의 접근방법조직몰입에 대한 연구는 1960년도 Becker의 부분투자 이론(side-bet theory)을 기점으로 하여 지금까지 거의 250

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24

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[사회복지행정론] 사회복지행정조직의 이론적 접근 - 현대적 이론(체계이론, 상황이론, 정치경제이론, 제도이론)

사회복지행정조직의 이론적 접근 현대적 이론현대적 이론 체계이론 상황이론 정치 ∙ 경제이론 제도이론1) 체계이론 체계 (system) : 연관된 요소들의 공동목표 달성 지향 체계 ... 이론이라 할 때 개방체계이론 의미 체계이론의 초점 조직을 둘러싼 환경 강조 조직은 상호 연결된 하위체계로 구성 조직 내 여러 종류의 하위체계들을 어떻게 조화시키려 하는가가 중요 ... 한 문제1) 체계이론 체계로서의 조직 전환과정 (conversion process) 환경 (environment) 투입 (inputs) 산출 (outputs) 환류 ( feedback

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.18

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[미시적 조직관리] 동기이론, 내용이론, 과정이론 분석 및 리더십에 대한 접근방법 (특성론적 접근방법, 행동론적 접근방법, 상황론적 접근방법)

사회복지조직관리 - 미시적조직관리 -No .1 동기이론 No .2 리더십 미시적조직관리 내용이론 과정이론 특성론적 접근방법 행동론적 접근방법 상황론적 접근방법 최근의 리더십 이론 ... 요인에 적합하게 대응하는 행동이 리더십 행동으로 간주될 수 있음을 강조 . 3) 리더십에 대한 상황론적 접근방법리더십 1)Fiedler 의 상황이론 조직에서 상황에 적합한 행동 ... 되는 시스템조직 구축 - 구성원들에게 긍정적인 방향에서 동기화하는 토대 .과정이론 ‘ 성과에 대한기대 , 성과의 결과와 관련된 인식 및 결과에서 나오는 이익 등에 대한 가치적 판단 등

리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.02

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조직개발의 연구접근(변화실시이론과 변화과정이론)

조직개발의 연구접근(변화실시이론과 변화과정이론)목차* 조직개발의 연구접근Ⅰ. 변화실시이론1. 변화전략이론2. 변화절차이론3. 변화기술이론Ⅱ. 변화과정이론1. 변화목표2. 조작 ... 을 설명하는 데 연구초점을 맞추는변화과정이론의 두 가지 접근방법으로 크게 나눌 수 있다. 이 두 이론적 접근방법을 중심으로 조직개발의 학문적 연구접근을 살펴본다.1) 변화실시이론변화 ... 친제를 중심으로 효율적인 조직변화를 전략적으로 유도하는 접근 방법을 제시한다.(2) 변화절차이론변화절차이론(change procedure theories)은 주로 중간관리

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.14

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