신제도주의

소개

신제도주의에 관한 레포트

목차

Ⅰ. 신제도주의
Ⅱ. 합리적 선택의 제도주의
1. 공공선택이론
2. 거래비용이론
3. 주인 - 대리인이론
Ⅲ. 역사적 제도주의
Ⅳ. 사회학적 제도주의
Ⅴ. 제도주의의 한계
Ⅵ. 한국행정에 대한 제도주의

본문내용

Ⅰ. 신제도주의

신제도주의적(新制度主義的) 접근방법은 1960년대를 전후하여 수십년간 사회과학 연구에 큰 영향이 되었던 행태주의(Behavioralism)와 다원주의(多元主義)의 한계점을 표출시키면서 1980년대 이후 구미 학계에서 발전하기 시작한 새로운 패러다임(Paradigms)으로서 개인의 행태에 영향을 미치는 제도에 관심을 갖는 소재(Locus)로써 행정학적 접근방법이다.
전통적 제도주의는 주로 공식적인 정치․사회제도에 대한 기술적인 연구에 몰두해 제도 안에서 활동하는 인간의 유인 구조를 파악하는데 도움을 주지 못했다.
또한 행태주의와 다원주의는 제도를 하나의 부수적인 현상으로 간주하여 제도가 개인의 선택과 행위에 미치는 영향을 분석하지 못하였기 때문에 이러한 한계를 극복하기 위하여 제도와 개인행태 사이의 관계에 관심을 갖는 신제도주의가 등장하게 된 것이다.
즉, 신제도론이란 개인과 집단의 행동에 대해 인위적으로 설정한 제약으로 제도는 사람들이 만들어 내지만, 그 제도가 사람들을 제약한다고 보는 새로운 제도이론을 말한다.
이런 신제도주의이론은 역사적 ․ 사회학적 ․ 합리적 선택의 신제도주의로 크게 유형할 수 있다.
합리적 선택의 제도주의(Rational Choice Institutionalism)는 인간의 선택을 틀 짓는 여러 가지 제약에 관심을 갖는다. 이러한 제약을 제도라고 할 수 있다. 즉 개인의 행동에 영향을 미치는 사회제도가 합리적인 개인의 행동에 영향을 미치고 나아가서 사회적*정치적 산출에 영향을 미치게 된 것이다. 초기의 합리적 선택이론은 사회제도를 초월하는 일반적인 이론의 도출에 관심을 두고 제도에 대한 일반적이고 고정적인 가장 하에서의 개인의 행동을 연구한다. 즉, 완전한 정보와 거래비용의 부재 등 제도적 진공상태에서 개인행동을 연구하였던 것이다. 그러나 신제도주의에서는 제도에 대한 구체적인 구조에 관심을 가지고 제도가 개인의 행동에 미치는 영향에 연구의 초점을 두고 있다.

참고자료

· 없음