[리더십] 리더십 프로그램 개발

소개글

일단 한번 받아보세요. 절대 후회하시지는 않으실껍니다. 리더십과목의 기말 프로젝트이며, 리더십 육성방안에 대해 기술되어 있습니다.

목차

1. 서론
2. 리더십 개발을 위한 사전분석
3. 리더십 역량평가
4. 논의 및 제안
5. 참고문헌

본문내용

최근 급변하는 경제 상황 속에서 각 기업은 스스로 회생 혹은 유지하기 위한 자구책을 마련할 수밖에 없는 상황으로 전개되어왔다. 과거 선단식 경영 혹은 문어발식 경영으로 절대 무너지지 않으리라는 믿음을 가지고 있던 거대 재벌들 기업마저 도산하는 현재의 상황에서 어쩔 수 없는 선택이 아닐 수 없는 것이다. 이에 가장 각광받는 방법 중 하나로 여유 있는 인적자원과 기술력을 바탕으로 사내 벤처 혹은 사내 분사를 하는 방법이 선호되고 있다. 이러한 방법으로 회사는 유휴 인적자본과 기술을 유효 적절하게 활용하고, 사원은 인사적체 상황 해소와 자아의 실현이라는 기회를 창출함으로서 회사의 needs와 사원의 needs가 상호 충족되는 결과를 낳게되어 주목받게 된 것이다. 때문에 미숙한 사원의 리더십 및 경영능력을 보강하는 회사의 교육이 절대적으로 필요하게 된 시점이기도 한 것이다. 따라서 회사는 사내 벤처 혹은 분사로 인해 발생할 사원의 리더십을 개발할 필요성이 있으며, 이 교육을 통해 배출된 사내 벤처 경영자의 리더십 함양과 경영능력의 개발이 이 프로젝트의 목표라 할 수 있다.

참고 자료

없음