맞벌이 확대기 부부의 가족관계만족도 변화와 심리적 관련 요인의 영향 (Changes in Family Relationship Satisfaction and the Effects of the impact of psychological factors)

서지정보

· 발행기관 : 한국가족관계학회
· 수록지 정보 : 한국가족관계학회지 / 29권 / 1호 / 83 ~ 113페이지
· 저자명 : 민진아, 최수찬

초록

연구목적: 본 연구는 맞벌이 확대기 부부의 가족관계만족도 변화 추이를 분석하고, 심리적 관련 요인의 가족관계만족도 변화에 대한 영향력과 부부 공통요인을 살펴보았다.
연구방법: 본 연구는 한국복지패널(Korea Welfare Panel)의 10차(2015년)부터 16차(2021년)까지 7년간 조사된 자료 중 맞벌이 확대기부부(부부 252쌍) 데이터를 사용하였다. 아내·남편의 가족관계만족도의 변화(초기치와 변화율)에 있어서 개인 차이를 분석하고, 심리적(자아존중감, 우울) 요인이 가족관계만족도 변화에 영향을 미치는지 검증하기 위해 잠재성장모형을 활용하였다. 연구결과: 첫째, 가족관계만족도의 전반적인 변화양상은 유의하지는 않았으나 선형변화모델의 유의미성을 통해 지속적으로 증가하는 것으로 확인되었고, 아내·남편의 가족관계만족도 변화율의 분산은 통계적으로 유의하여 가족관계만족도 증가 정도는 개인 간에 차이가 있음을 확인하였다. 둘째, 아내·남편 가족관계만족도는 초기값의 수준에 따라 변화 정도가 차이가 있는 것으로 나타났다. 셋째, 개인의 자아존중감은 아내·남편 가족관계만족도에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났으나 부부간 차이를 보였다. 반면, 배우자의 자아존중감은 아내·남편의 가족관계만족도에 유의한 영향을 미치지 않았다. 넷째, 개인의 우울은 아내·남편 가족관계만족도 초기값에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 한편 남편의 우울은 아내의 초기 가족관계만족도에 유의한 영향을 미쳤다. 결론: 정책의 방향이 ‘가족과 개인의 삶을 지원’하는 방향으로 전환됨에 따라 정책 마련 시 맞벌이 확대기 가족뿐 아니라 아내·남편에 따른 가족관계만족도 수준과 변화를 고려할 필요가 있다. 또한 아내·남편 가족관계만족도의 공통요인인 남편의 우울에 주목할 필요가 있으며, 직장 환경 자원인 근로자지원프로그램(EAP) 등을 활용하여 부부의 자아존중감과 우울 수준을 높일 수 있는 개입전략을 세울 필요가 있다.

영어초록

Objectives: This study analyzed the changes in family relationship satisfaction among couples in the expanded workforce, and examined the influence of psychological factors on changes in family relationship satisfaction and the common factors of couples. Method: This study used data from the 10th (2015) to 16th (2021) waves of the Korea Welfare Panel, which were collected over a seven-year period. The latent growth model was used to analyze individual differences in changes in family relationship satisfaction (initial value and change rate) of wives and husbands, and to test whether psychological (self-esteem, depression) factors affect changes in family relationship satisfaction. Results: First, the overall change pattern of family relationship satisfaction was not significant, but it was confirmed to increase continuously through the significance of the linear change model, and the variance of the change rate of wife-husband family relationship satisfaction was statistically significant, confirming that the degree of increase in family relationship satisfaction varies between individuals. Second, the degree of change in wife-husband family relationship satisfaction varies depending on the level of the initial value. Third, individual self-esteem was found to have a significant effect on wife-husband family relationship satisfaction, but there were differences between couples. On the other hand, spousal self-esteem had no significant effect on wife-husband family relationship satisfaction. Fourth, individual depression had a significant effect on the initial value of wife-husband family relationship satisfaction. On the other hand, husband's depression had a significant effect on wife's initial family relationship satisfaction. Conclusions: As the direction of policy has shifted to 'supporting families and individual lives', it is necessary to consider the level and change of family relationship satisfaction not only for working families but also for wives and husbands when preparing policies. In addition, it is necessary to pay attention to husband's depression, which is a common factor in wife-husband family relationship satisfaction, and establish intervention strategies to increase the self-esteem and depression levels of couples by utilizing workplace resources such as EAPs.

참고자료

· 없음