[심리검사및측정]워크넷 사이트(www.work.go.kr)의 성인용 심리검사 중 자신에게 필요한 검사를 2개 선택하여 실시하고 아래 내용(1~5)을 모두 포함하여 과제를 작성하십시오.

소개

[심리검사및측정]
워크넷 사이트(www.work.go.kr)의 성인용 심리검사 중 자신에게 필요한 검사를 2개 선택하여 실시하고 아래 내용(1~5)을 모두 포함하여 과제를 작성하십시오.
1. 검사일시, 검사장소, 검사대상자(본인) 소개 (분량: 10줄)
2. 실시한 검사명 및 검사에 대한 소개 (분량: 1장)
3. 해당 검사를 선택한 이유 (분량: 10~20줄)
4. 검사 결과 (분량: 2장)
5. 검사를 통해 자신에 대해 알게 된 점, 느낀 점, 향후 계획 (분량: 1장)

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목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 본 론 <워크넷 사이트(www.work.go.kr)의 성인용 심리검사 중 자신에게 필요한 검사를 2개 선택하여 실시하고 아래 내용(1~5)을 모두 포함하여 과제를 작성>
1. 검사일시, 검사장소, 검사대상자(본인) 소개
2. 실시한 검사명 및 검사에 대한 소개(워크넷에서 성인용 심리검사 실시)
1) 직업가치관 검사
2) 성인용 직업적성검사
3. 해당 검사를 선택한 이유
4. 검사 결과
1) 직업가치관 검사
2) 성인용 직업적성검사
5. 검사를 통해 자신에 대해 알게 된 점, 느낀 점, 향후 계획
1) ‘직업가치관 검사’를 통해 알게 된 점, 느낀 점, 향후 계획
2) ‘성인용 직업적성검사’를 통해 알게 된 점, 느낀 점, 향후 계획

Ⅲ. 결 론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

심리검사는 인간의 심리적인 특성을 기술하고, 이해하는 가장 객관적이며 효율적인 도구이다. 인간의 심리적인 특성을 알아보는 방법으로는 심리검사 이외에도 면접법, 설문지법, 행동관찰법 등 여러 가지가 있다. 그러나 이러한 여타의 방법들은 극히 주관적이거나, 혹은 신뢰도가 낮거나 혹은 비효율적일 가능성이 크다.
심리검사는 단순하게 인간의 심리적 특성을 이해하는 데서 그 용도가 끝 나는 것이 아니다. 각급 학교에서 학생들의 학업성취도를 예측하여 학습곤란의 원인을 확인하고 지도해줄 수 있는 자료를 제공해주기도 하고, 병원이나 상담기관 등지에서 개인의 사회 및 인성적응의 문제를 진단하고, 치료하고 상담하는 데에도 유용하게 사용된다. 그리고 기업체에서 사원선발을 위해서도 심리검사가 널리 활용이 되고 있음은 두말할 나위가 없다. 신뢰로우며 타당성이 높은 심리검사의 개발과 활용은 현재 세계적인 추세다.
인간이 태어나서 죽을 때까지 각 발달단계에 따라서 새로운 과업이 요구 되고 각 발달단계별 과업에 대해 그동안과는 다른 개개인의 새로운 적응이 뒤따르지 않으면, 부적응과 그에 따른 문제들이 유발된다.
그러므로 인간 삶에 당면한 문제들을 해결하려는 노력이 다방면에서 이루어지고 있지만, 역기능적이어서 개인들의 삶에 심한 스트레스(Strees)를 경험하고, 일시적이거나 혹은 장기적인 부적응과 인간 성장에 걸림돌이 되는 정신, 심리문제에 시달리고 있다.
이러한 적응과정에서 사람들은 당면한 문제의 해결에 도움을 받기를 원하고, 이때에 조력을 구하는 대상이 친구나 가족이며 전문가에게는 최후의 수단으로서 오는 경우가 많다.(Tinsly, de st. Aubin & Brown, 1982)
현재, 상담자를 효과적으로 도와주기 위한 일환으로 다양한 심리검사 도구를 활용하고 있다. 김영빈과 김계현(2001)의 연구에 의하면 상담자의 94%가 한 사례 당 1~2개의 검사를 사용하는 것으로 파악되었다.

참고자료

· 한국고용정보원 워크넷 인터넷사이트 (www.work.go.kr)
· 전용오, 김영빈, 신혜숙 (2016). 심리검사및측정. 방송대 출판문화원
· 최정윤 (2016), 심리검사의 이해, 시그마프레스
· 김동민 (2019), 심리검사와 상담, 학지사
· 신수경 (2019), 심리검사 해석상담, 조성희, 학지사