인적자원계획에 대하여 설명하시오

소개

인적자원관리
주제: 인적자원계획에 대하여 설명하시오.

목차

I. 서론

II. 본론
1. 인적자원이란
1) 개념
2) 현대사회에서 인적자원의 중요성
2. 인적자원계획
1) 개념
2) 주요과정
3) 중요성

III. 결론

IV. 출처

본문내용

I. 서론
오늘날의 기업 환경은 과거에 비해 훨씬 더 복잡하고 경쟁적이다. 나 역시도 석공사로서 일상을 바쁘게 보내고 있는 사람으로서 이러한 부분에 대해서 피부로 느낀다. 또한 기업들은 무한경쟁 사회에서 승기를 거두기 위해서 기술 개발에 힘쓰기도 한다. 이전에는 존재하지 않았던 기술이 갑자기 시장에 나와서 시장의 판도를 크게 바꾸는 경우도 많이 보게 된다. 이처럼 기술의 급격한 발전과 글로벌화는 기업이 성공하기 위해 필요한 역량을 새롭게 정의하고 있으며, 그 중심에는 개인적으로 인적자원이 놓여 있다고 생각한다. 이에 따라 이번 과제에서는 인적자원의 개념과 현대사회에서의 중요성, 그리고 이를 효과적으로 관리하기 위한 인적자원계획의 개념과 중요성에 대해서 차례대로 살펴볼 것이다.

II. 본론
1. 인적자원이란
1) 개념
인적자원이라는 말은 굳이 인사관리 분야에서 일을 하는 사람이 아니라고 할지라도 오늘날 일상생활에서도 많이 사용하는 용어 중의 하나이다. 인적자원의 정의는 간단하게 말하면 조직이나 기업에서 업무를 수행하는 사람들이다. 인적자원이라는 용어에서는 지식, 기술, 경험, 창의성, 성실성 등과 같은 다양한 특성을 포함한다. 이는 단순히 사람을 의미하는 것이 아니라, 이들이 조직에 기여할 수 있는 잠재적 능력과 가치를 모두 아우르는 개념이다.

참고자료

· 인적자원관리, 권혁기, 한나영, 청람, 2020.07
· 인적자원관리, 전상길, 창명, 2020.08