리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
2-1. 리더십이란
2-2. 리더십 발휘의 중요성,
2-3. 리더십의 유형
2-4. 이상적인 리더십 사례 - 변혁적 리더십

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

오늘날 리더십은 개인 또는 그룹이 목표를 이루기 위해서 다른 사람들을 이끌고 동기를 부여하며 조직을 효과적으로 이끌어 나가는 능력과 행동이다. 리더십은 단순히 지위나 권력에 의한 것이 아닌 비전을 가지고 다른 사람들을 영감시키고 동기를 부여하여 목표를 달성하는 과정에서 나타난다. 이처럼 리더는 비전을 제시하고 이를 이루기 위해서 목표를 설정하고 전략을 수립하는데 있어서 그룹의 구성원들을 동기부여하고 역할을 분담하며 조화롭게 협력하도록 이끌어 나가야 할 것이다. 따라서 이상 본론에서는 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시하여 본 과제를 완성해보겠다.

참고자료

· 네이버 지식백과] 변혁적 리더십 (시사상식사전, pmg 지식엔진연구소)
· 글로벌기업의 리더십유형이 경영성과에 미치는 영향
· 양병무, 「디지털시대의 리더십」, 도서출판 좋은 사람들, 2001.
· 민 진.(2009). 「조직관리론」, 대영문화사.
· 유지용.(2011). 「변혁적 리더십이 직무만족 및 직무성과에 미치는 영향에 관한 연구」. 석사학위 논문, 경희대학교 대학원.