총 146개
-
자신을 분석하여 아래 세 가지 질문에 대하여 답해보십시오2025.05.081. 비합리적 대인신념 발표에서는 개인이 가지고 있는 비합리적인 대인신념에 대해 다루고 있습니다. 이러한 신념에는 '나는 항상 다른 사람들로부터 인정과 칭찬을 받아야 한다', '공부를 잘해야만 한다', '실수하면 다른 사람들이 나를 싫어할 것이다' 등이 있습니다. 또한 타인에 대한 당위적 요구 신념도 있는데, '사람들은 항상 나에게 친절하고 공평하게 대해야 한다', '다른 사람들은 나를 비판하거나 무시해서는 안 된다', '진정한 친구라면 항상 내 편이 되어야 한다' 등입니다. 이러한 비합리적 신념들이 개인의 인간관계에서 부적응 문제...2025.05.08
-
괴물의 살인 행위는 정당화될 수 있는가에 대한 의견2025.01.161. 괴물의 살인 행위 프랑켄슈타인을 읽고 '괴물의 살인 행위는 정당화될 수 있는가?'에 대한 의견을 작성했습니다. 괴물의 살인 행위는 분명 비난받아 마땅한 범죄이지만, 단순히 괴물의 타고난 악성으로만 해석하는 것은 소설의 깊은 내용을 간과하는 것일 수 있습니다. 괴물의 살인 행위는 복수의 결과이자, 사랑과 인정을 갈구하는 존재로서 겪은 깊은 고통과 절망의 표현이라고 볼 수 있습니다. 따라서 괴물의 행위를 정당화할 수는 없지만, 그러한 행위를 초래한 사회적, 심리적 조건을 이해해야 한다고 생각합니다. 2. 창조자의 책임 빅터 프랑켄...2025.01.16
-
합리 정서 행동상담의 주요개념과 상담의 목표, 치료기법2025.01.241. REBT의 의미 합리정서행동치료(REBT)는 인지주의 심리학적 입장에서 정서적 및 행동적 문제와 장애를 해결하고 삶의 질을 높일 수 있게 하는 포괄적이고 적극적인 지침, 철학적 및 경험적 근거를 가지는 심리요법으로 이론과 실습을 병행하는 치료 시스템이다. 엘리스는 비합리적 신념이 무의식중에 자동적인 생각이나 태도로 나타나고 사람들을 불필요하게 괴롭히며, 이러한 신념을 바로잡을 때 개인의 정서적 문제를 해결할 수 있다고 보았다. 2. 비합리적 사고와 합리적 사고의 비교 비합리적 사고는 논리적으로 모순이 많고 삶의 목적달성에도 도...2025.01.24
-
직원 임파워먼트를 높일 수 있는 방법에 대해 토론하시오2025.01.271. 임파워먼트의 기본 개념과 효과 임파워먼트는 단순한 권한 이양이 아니라, 직원이 자율적으로 의사결정을 할 수 있도록 업무의 전반적인 재량권을 부여하는 것을 의미한다. 이를 통해 직원들은 자신의 업무가 조직에 중요한 가치를 가진다는 인식을 가지게 되며, 이는 자기효능감을 높이는 효과를 가져온다. 연구에 따르면 임파워먼트를 받은 직원들은 업무 몰입도가 높아지고, 직무 만족도가 크게 증가하는 경향이 있다. 2. 임파워먼트를 높이기 위한 정보 공유와 투명성 조직의 투명한 정보 공유는 임파워먼트를 높이는 중요한 요소이다. 조직 내 정보를...2025.01.27
-
잘실패하는법 12주차 과제2025.01.181. 실패의 경험 실패의 경험을 통해 잘 실패함으로써 성공을 하게 되었다면 그때부터 잘 실패하는 법의 제 2장이 시작되는 것과 같다. 성공하게 되기까지 자기 자신이 철칙처럼 지켰던 것들을 상기하고 그것들을 게을리 하지 않아야 한다. 2. 성공의 지속 일회성 성공은 진정한 의미에서 성공이라고 볼 수 없으며, 성공을 지속적으로 영위해 나가지 못하고 한 번 성공한 것에 그치는 것은 일종의 '실패'라고 볼 수 있다. 승리와 우승은 승리감에 도취된 나머지 다음에 열릴 대회의 경기를 준비하는 일에 소홀히 하여 일회성에 그치고 마는 경우가 허다...2025.01.18
-
조직 내 창조성의 중요성2025.01.281. 창조성의 정의와 조직 내 중요성 창조성은 새로운 아이디어를 발굴하고 이를 현실적으로 구현해 가치를 창출하는 능력을 말한다. 조직 내에서 창조성은 문제 해결 능력과 경쟁력을 강화하는 데 필수적이다. 혁신적인 아이디어를 기반으로 한 제품과 서비스가 전체 시장의 70% 이상의 수익을 창출하는 것으로 나타나, 창조성이 단순히 조직의 성장 동력일 뿐 아니라 생존의 필수 요건임을 시사한다. 2. 창조적인 개인과 조직의 상호작용 개인의 창의력은 조직 창조성의 원천이 된다. 하지만 조직 내에서 이를 체계적으로 활용하지 못하면 개인의 창의성은...2025.01.28
-
간호조직문화의 발전 방안 보고서2025.01.041. 솔직한 양방향 커뮤니케이션 에어비앤비는 모든 직원에게 임원진 회의록을 24시간 내에 공유하여 정확한 정보를 전달하는 문화를 가지고 있다. 이는 간호조직에서도 중요한데, 간호사들의 비밀유지 의무와 잘못된 소문 유포를 방지하고 단결력을 높일 수 있다. 2. 지역사회 참여 에어비앤비는 직원들이 지역사회 비영리 단체와 협력하여 소외계층을 돕는 활동을 하고 있다. 간호사들도 지역사회 의료 서비스 제공 및 기부 활동에 참여하여 글로벌 시민의식과 업무 목적성을 높일 수 있다. 3. 실패 공유 시스템 에어비앤비는 '포스트모르템'이라는 실패 ...2025.01.04
-
성인간호(신경파트/척추협착증) 케이스 스터디 (간호과정3개)2025.01.201. 척추 질환 척추 질환에는 척추관 협착증(Spinal Stenosis)과 척추전방전위증(Spondylolisthesis)이 있다. 척추관 협착증은 척추관이 좁아져 허리 통증과 다리 신경증상을 유발하는 질환이며, 척추전방전위증은 상부 척추가 앞쪽으로 일탈한 상태로 허리 통증, 하지통, 보행장애 등의 증상이 나타난다. 이러한 척추 질환의 진단을 위해 영상의학검사(MRI, CT, 골스캔 등)와 핵의학검사(골밀도검사, 뼈 단일광자 단층촬영 등)가 활용된다. 척추 질환의 수술적 치료로는 경추체 제거술, 경추 인공디스크 치환술, 후방 경추...2025.01.20
-
REBT 이론의 비합리적 신념과 합리적 변화 계획2025.01.031. REBT 이론과 비합리적 신념 REBT 이론은 인간의 인지가 심리적 문제의 근본 원인이라고 가정합니다. 이 이론에서 제시하는 대표적인 비합리적 신념에는 당위적 사고, 과장적 사고, 좌절의 불포용, 인간 가치의 총체적 비하 등이 있습니다. 이러한 비합리적 신념은 주로 어린 시절의 인간관계나 문화적 환경에서 습득되며, 정서적 장애와 역기능적 행동을 유발합니다. 2. 필자의 비합리적 신념 사례 필자는 자신에 대한 당위적 사고를 가지고 있었습니다. 특히 자격증 시험에서 좋은 성적을 받지 못하자 '나는 무능한 사람이다'라는 비합리적 신...2025.01.03
-
REBT이론의 대표적 비합리적 신념과 합리적 변화 계획2025.04.271. REBT이론의 대표적 비합리적 신념 REBT이론에서는 사람들의 부정적 행동을 유발하는 모든 형태의 신념을 비합리적 신념이라고 지칭한다. 이는 어떤 방식으로도 타당화 될 수 없고, 융통성 없는 사고방식으로 주로 '~을 절대 해서는 안된다.', '~을 하면 비참해 질 것이다.' 등의 형태를 띤다. 비합리적 신념을 통해 선행사건을 받아들였을 경우 심리적 장애 또는 정신적 질환이 발생할 수 있다. 2. 자신의 비합리적 신념 내가 평소에 가지고 있던 비합리적 신념은 모든 것을 다 잘 해야만 하고 주변사람들을 만족시켜야 한다는 강박증이 ...2025.04.27
3 / 15
