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개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문(聽聞)과의 차이점2025.01.231. 권리구제의 의의 사회복지법에서 이의신청이나 재심사 등의 권리구제를 보장하는 이유는 급여 대상자인 사회적 약자의 생존권을 확보하기 위함이다. 권리구제절차를 두는 의의나 근본적인 목적은 자율적 행정통제, 사법의 보완적 기능, 행정의 능률 보장 등 세 가지로 요약할 수 있다. 2. 개별 사회보험법상 권리구제절차 사회보험법상 권리구제절차는 심사청구와 재심사청구로 이루어지며, 산재보험법, 국민건강보험법, 국민연금법, 고용보험법 등 각 법률에 따라 세부적인 절차가 규정되어 있다. 주요 특징으로는 행정심판을 대체하는 성격, 신속한 처리 기...2025.01.23
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법이 추구해야할 정의는 무엇인가? 새롭게 제기된 공정으로서의 정의는 기존의 정의와 무엇이 다른가2025.05.151. 법과 정의 법이 지향하는 궁극적 목적은 질서의 유지와 사회의 안정을 위한 정의의 실현이다. 정의의 의미는 상대적이지만, 법은 사회적 정의를 지향한다. 법과 정의의 속성 차이로 인해 다양한 논쟁이 발생하며, 법이 추구해야 할 정의는 소수를 위한 정의, 억울함을 막는 정의, 미래를 위한 정의 등이다. 2. 공정으로서의 정의 존 롤즈가 주장한 공정으로서의 정의는 사회의 기본구조가 정의 개념 정립에 영향을 미친다고 보며, 모든 사람이 동등한 권리를 가지는 원초적 입장에서 정의가 규정되어야 한다고 주장한다. 이는 기회의 평등을 강조하는...2025.05.15
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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기2025.01.021. 채용절차의 공정화에 관한 법률 채용절차의 공정화에 관한 법률은 2015년 1월부터 시행되어 채용 과정의 공정성을 확보하고 구직자를 보호하기 위한 법률입니다. 주요 내용으로는 거짓 채용광고 금지, 구직자에 대한 서류 반환 의무, 채용 강요 및 개인정보 요구 금지 등이 있습니다. 2. 경업금지 약정 경업금지 약정은 근로자가 퇴사 후 경쟁 기업에 취업하거나 창업하는 것을 일정 기간 동안 제한하는 약정입니다. 이의 유효성은 보호할 가치가 있는 사용자 이익, 근로자의 퇴직 전 지위 및 경위, 경업 제한의 기간/지역/대상 직종, 대가 지...2025.01.02
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인적자원관리 ) 직무평가 방법을 비교 분석하시오.2025.01.201. 직무평가의 정의 직무평가는 기업이나 조직에서 각 직무의 중요성, 곤란도, 위험도 등을 평가하여 타 직무와 비교한 직무의 상대적 가치를 정하는 체계적인 방법이다. 이를 통해 각 직무의 가치를 정확히 파악하고, 보상 체계나 승진 기준을 설정하는 데 도움을 준다. 2. 직무평가의 필요성 및 유의점 직무평가는 조직의 효율성 향상, 공정한 보상 시스템 구축, 인재 관리 및 개발, 조직의 전략적 목표 달성, 직원들의 업무 만족도 향상 등 다양한 목적으로 필요하다. 그러나 기법적 측면, 인간관계적 측면, 평가 계획상의 유의점 등을 고려해야...2025.01.20
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상사중재제도의 문제점(단점)2025.01.231. 공정한 중재인 선정에 의한 중재 선정된 중재인의 직업, 경험과 사고방식 등에 따라 중재절차의 운영에 차이가 있게 되고, 이는 간혹 중재판정의 결과에 영향을 미칠 수 있다. 또한 분쟁당사자는 자신이 선호하는 중재인으로 중재판정부를 구성하려 하기 때문에 아무리 공정하고 독립적인 중재인으로 중재판정부를 구성하여도 이러한 문제는 완전히 해소되기 어렵다. 2. 중재합의의 곤란 중재는 당사자 간의 합의를 근간으로 하는 분쟁해결제도이기 때문에 중재를 이용하고자 하는 분쟁당사자는 반드시 중재합의를 하여야 한다. 3. 중재비용부담 재판의 경우...2025.01.23
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개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문과의 차이점2025.01.181. 개별 사회보험법 구제절차 개별 사회보험법은 4대 보험(건강보험, 산재보험, 고용보험, 국민연금)이 해당되며, 각각 권리 구제절차를 가지고 있다. 산재보험은 행정심판법에 의거하여 불복 신청을 할 수 있고, 건강보험은 건강보험공단에 이의 신청 후 심판청구를 할 수 있다. 국민연금은 심사청구를 통해 권리구제를 받을 수 있으며, 고용보험은 특별행정심판제도를 갖추고 있다. 2. 공공부조법 구제절차 국민기초생활보장법은 수혜자가 결정통지서를 받은 날로부터 60일 이내에 이의신청을 할 수 있으며, 이의 신청자에게 30일 이내에 통지해야 한다...2025.01.18
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소송과 강제집행에 관한 사례 분석2025.01.241. 토지관할의 개념과 필요성 토지관할은 같은 종류의 직분관할에 속하는 사건들 사이에 문제가 된다. 전국 각지에 법원이 설치되어 있기 때문에 어느 지역의 법원에서 재판을 진행하느냐는 소송의 당사자들에게 매우 중요한 문제가 된다. 토지관할은 재판적이 있는 곳으로 정해지며, 보통재판적과 특별재판적으로 구분된다. 보통재판적은 피고의 주소지 법원이 관할하고, 특별재판적은 의무이행지나 불법행위지 법원이 관할할 수 있다. 2. 합의관할 당사자가 합의로 '1심 관할법원'을 정할 수 있다. 이 경우 합의는 서면으로 해야 한다. 당사자가 미리 정한...2025.01.24
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개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문(聽聞)과의 차이점2025.05.061. 사회보험법 사회보험법은 국가가 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험의 원리와 방식을 도입하여 만든 사회복지제도로 국민건강과 소득을 보장한다. 주요 특징으로는 가난을 미리 예방하고자 하는 소득보장의 의미, 정기적인 기여금 납부, 법적 규정, 비영리적 국가사업, 의무가입 등이 있다. 2. 공공부조법 공공부조는 생활능력이 없는 국민에게 국가의 책임 하에 직접 금품을 제공하거나 무료혜택을 주는 제도로 국민의 최저생활을 보장하는 최후의 안전망 기능을 수행한다. 주요 특징으로는 공공기관의 계획 및 실행, 자산과 소득 조사에 따른 대상자 ...2025.05.06
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2 .행정절차론핵심요약2025.01.171. 불이익한 처분절차 행정청이 공표한 처분기준에 따라 불이익한 처분을 하는 경우에는 사전에 통지하여 청문, 공청회, 의견제출 등의 의견청취 절차를 거친 후, 문서로 처분과 그 이유를 제시하고 구제방법 등을 고지하여야 한다. 이는 처분 당사자 등의 절차적 권리이며, 당사자의 개인적 공권으로 보호되어야 한다. 2. 거부처분 절차 행정청이 신청을 거부하기 위해서는 정하여진 기준에 따라 처리 기간 내에 처리결과를 문서로 통지하여야 한다. 문서에는 향후 불복 수단을 선택할 수 있도록 구체적인 거부 사유와 가능한 불복수단을 고지한다. 거부처...2025.01.17
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행정기본법 제19조의 적법한 처분의 철회에 대한 내용 설명2025.05.011. 행정기본법의 개관 행정기본법은 2021년 3월 23일부터 공포 및 시행되었으며, 행정실체법 법전화, 통일적 행정법제 기여, 국민 권익보호, 적극행정 및 행정투명성 확보 등의 의의를 가진다. 주요 내용으로는 국민의 법집행 예측가능성 제고, 국민의 권리구제 확대, 적극행정 및 규제혁신 촉진, 행정 효율성 및 통일성 제고 등이 있다. 2. 행정기본법 제19조 적법한 처분의 철회 행정기본법 제19조는 적법한 처분의 철회에 대한 규정으로, 처분청이 법률에서 정한 철회사유, 법령 등 변경이나 사정변경으로 인해 처분을 더 이상 존속의 필요...2025.05.01
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