주주와 경영자 사이에서 발생할 수 있는 대리인문제의 실제사례와 해결방안

본 내용은 " 주주와 경영자 사이에서 발생할 수 있는 대리인문제의 실제사례를 조사해보고, 그 해결방안을 서술하시오 " 의 원문 자료에서 일부 인용된 것입니다. 2023.09.03

문서 내 토픽

• 1. 대리인 문제의 의미

  본인-대리인 문제는 본인이 갖고 있는 정보와 대리인이 갖고 있는 정보에 차이가 있어, 대리인이 본인의 이익을 위해 행동해야 함에도 불구하고 그렇지 않고 자신의 사적 이익을 추구하는 것을 의미한다. 즉 본인으로서의 주주가 그 경영을 대리인으로서의 전문경영인에게 맡겼을 때, 전문경영인은 자신이 갖고 있는 정보를 이용하여 주주의 이익보다 자신의 이익을 우선하여 추구할 수 있다.

• 2. 대리인 문제의 사례

  경영인이 주주와 경영인 간에 정보가 비대칭적으로 존재한다는 점을 이용하여, 경영인의 이익을 추구하며 주주의 이익과 반대되는 방향으로 움직인 사례로는 몇 년 전 문제가 되었던 대우조선해양의 분식회계 사례가 있다. 대우조선해양은 주식회사로 전문 경영인에게 경영을 수탁하는데, 경영인이 자신의 인센티브를 높이기 위해 회계 부정으로 거짓 흑자를 기록한 것이다.

• 3. 대리인 문제의 해결 방안

  대리인 문제는 대리인이 본인의 이익-손해 관계에 반하여 결정을 내릴 수 있는 위험을 의미하기 때문에, 대리인의 이익-손해가 곧 본인의 이익-손해와 직결되게끔 대리인에게 유인을 부여한다면 대리인 문제를 해결할 수 있을 것으로 보인다. 즉 주주의 이익이 곧 대리인의 이익이 되는 것으로 대리인이 인식하도록 한다면 대리인으로서의 전문 경영인은 본인으로서의 주주의 이익에 반할 수 있는 방향으로 움직이지 않을 것으로 생각된다. 즉 경영인에게도 회사의 주식을 스톡옵션 형태로 부여하는 방안이 주주와 경영인 사이의 대리인 문제를 해결하는 대안이 될 수 있을 것이다.

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• 1. 대리인 문제의 의미

  대리인 문제는 대리인이 자신의 이익을 극대화하려는 경향으로 인해 주인의 이익이 침해되는 상황을 말한다. 이는 정보의 비대칭성과 이해관계의 불일치에서 발생한다. 대리인은 주인의 이익보다는 자신의 이익을 우선시하려 하며, 이로 인해 주인의 이익이 손실될 수 있다. 이는 기업, 정부, 개인 등 다양한 영역에서 발생할 수 있는 문제로, 주인과 대리인 간의 신뢰와 투명성 확보가 중요하다.

• 2. 대리인 문제의 사례

  대리인 문제의 대표적인 사례로는 기업의 경영진과 주주 간의 갈등을 들 수 있다. 경영진은 자신의 보상과 지위 향상에 관심이 많은 반면, 주주는 기업의 장기적 가치 증대에 관심이 크다. 이로 인해 경영진은 단기적 이익 극대화에 몰두하거나 위험한 투자를 할 수 있다. 또한 정부 관료와 국민 간의 갈등, 의사와 환자 간의 갈등 등도 대리인 문제의 사례라고 할 수 있다. 이러한 사례들은 정보의 비대칭성과 이해관계의 불일치에서 비롯된다.

• 3. 대리인 문제의 해결 방안

  대리인 문제를 해결하기 위해서는 다음과 같은 방안이 필요하다. 첫째, 주인과 대리인 간의 이해관계를 일치시키는 것이다. 이를 위해 대리인의 보상 체계를 주인의 이익과 연계시키거나, 대리인의 지분을 높이는 등의 방법을 활용할 수 있다. 둘째, 정보의 비대칭성을 해소하기 위해 투명성을 높이고 감시 및 통제 시스템을 강화해야 한다. 셋째, 주인과 대리인 간의 신뢰 관계를 구축하고 장기적인 관점에서 협력하는 문화를 조성해야 한다. 이를 통해 대리인 문제를 효과적으로 해결할 수 있을 것이다.