주주와 경영자 사이에서 발생할 수 있는 대리인문제의 실제사례와 해결방안

본 내용은 " 주주와 경영자 사이에서 발생할 수 있는 대리인문제의 실제사례를 조사해보고, 그 해결방안을 서술하시오 " 의 원문 자료에서 일부 인용된 것입니다. 2023.08.18

문서 내 토픽

• 1. 대리인 문제의 실제 사례

  주식회사의 실제 소유자는 주주(stock-holder)인데, 주식회사의 특성 상 전문경영인에게 경영을 수탁하게 된다. 하지만 경영인이 갖고 있는 정보와 주주가 갖고 있는 정보 사이에는 격차가 발생하게 되고, 따라서 경영인은 주식회사의 주인인 주주의 이익에 부합하는 방식으로 움직이기보다는 자기 자신의 이익에 부합하는 방식으로 우선 움직일 유인을 갖게 된다. 예컨대 엔론(Enron) 사태에서는 전문경영인이 보다 높은 인센티브를 수취하기 위해 회사의 매출을 과대로 보고하였으며, 부정 회계를 자행하여 결과적으로는 회사가 파산하여 주인으로서의 주주가 모두 큰 피해를 보는 상황을 만들게 되었다.

• 2. 대리인 문제 해결 방안

  정보의 비대칭을 해결하기 어려운 경우, 본인과 대리인의 이익 방향을 일치시키도록 대리인에게 유인을 부여하는 방안이 우선적으로 고려될 수 있다. 주주와 경영인의 이익을 일치시키려면 회사의 가치가 상승함에 따라 경영인에게 추가적으로 이익이 부여될 수 있도록 경영인에게 스톡옵션 등을 부여할 수 있으며, 경영인이 만약 주주의 이익에 반하는 행위를 한다면 해고되거나 불이익을 당할 수 있음을 알리는 시스템을 만들 필요가 있다.

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• 1. 대리인 문제의 실제 사례

  대리인 문제는 현실 세계에서 다양한 형태로 나타나고 있습니다. 대표적인 사례로는 기업의 경영진과 주주 간의 갈등, 정부와 공무원 간의 갈등, 의사와 환자 간의 갈등 등을 들 수 있습니다. 이러한 문제는 정보의 비대칭성, 이해관계의 불일치, 도덕적 해이 등으로 인해 발생합니다. 예를 들어, 기업의 경영진은 자신의 이익을 극대화하기 위해 주주의 이익을 희생시킬 수 있으며, 정부 관료는 자신의 권력을 유지하기 위해 국민의 이익을 무시할 수 있습니다. 또한 의사는 환자의 건강보다는 자신의 수익을 우선시할 수 있습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 투명성 제고, 인센티브 구조 개선, 감시 및 통제 체계 강화 등의 노력이 필요합니다.

• 2. 대리인 문제 해결 방안

  대리인 문제를 해결하기 위한 방안으로는 다음과 같은 것들이 있습니다. 첫째, 정보의 비대칭성을 해소하기 위해 정보 공개와 투명성을 강화해야 합니다. 대리인의 행동과 의사결정 과정을 공개하고 감시할 수 있는 체계를 마련해야 합니다. 둘째, 대리인의 이해관계와 본인의 이해관계를 일치시키기 위해 적절한 인센티브 구조를 설계해야 합니다. 예를 들어, 경영진의 보상을 기업 성과와 연계시키거나 공무원의 승진 기회를 국민 만족도와 연계시킬 수 있습니다. 셋째, 대리인에 대한 감시와 통제를 강화해야 합니다. 독립적인 감사기구를 설치하거나 이해관계자의 참여를 확대하는 등의 방법을 통해 대리인의 도덕적 해이를 방지할 수 있습니다. 이러한 노력을 통해 대리인 문제를 효과적으로 해결할 수 있을 것입니다.