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초고층 빌딩의 통합유지관리 시스템

초고층 빌딩의 통합유지관리 시스템목 차서 론 ⅰ 연구의 배경 및 목적 ⅱ 연구의 범위 및 방법 초고층 빌딩의 자동화 시스템 ⅰ 정보통신 시스템 ⅱ 시설물관리 시스템 ⅲ 무선통신 시스템 iiii FM WORK 시스템 결 론서 론1-1. 연구의 배경 및 목적빌딩자동화(building automation)는 빌딩관리의 합리화, 인력절감, 에너지절약의 목적으로 도입되었으며 국내에서는1970년대 후반부터 미니컴퓨터를 이용한 외국제품을 대형빌딩 중심으로 도입하기 시작하였다. 빌딩자동화 시스템은 초기에는 주로 공기조화설비의 온도제어만을 대상으로 하였으나 최근 정보통신의 발달과 기술혁신에 따라 빌딩이 초고층, 대형화하면서 공조설비제어, 전력제어, 조명제어, 출입관리, 방범설비로 확장되면서 더욱 인텔리전트(intelligent)화 되고 빌딩관리 시스템에서도 BA의 역할이 중요해졌다. 인간의 생활공간에서 쾌적성을 유지하기 위해서는 공기조화설비의 온도제어 뿐만 아니라 습도제어도 중요시되고 있으며 더 나아가 전력설비, 조명설비, 방재설비, 방범설비에 이르기까지 광범위한 자동제어, 계측감시 시스템, 컴퓨터 네트워크등의 포괄적인 기술이 필요하게 되며, 따라서 빌딩자동화(BA)의 현황과 문제점을 밝히고 최근의 기술동향을 검토해 보고자 한다.건물의 안전성, 사용성, 보증을 위한, 시공, 유지관리,경보 통합시스템1-2. 연구의 범위 및 방법시설물이 존재하게 되는 단계를 기획-설계-시공-유지관리로 구분할 때 제일 마지막 단계를 유지관리라 하며 대체적으로 정비(Mintenance),수선(refair)이라고도 한다. 구체적으로 살펴보면 시설물 등의 경제적 생산성을 보존하고 이를 취득,운용,처분하는 것이다. 넓은 의미로 보면 고정자산의 관리에 관한 모든 것의 작업 및 사무를 말한다. 시설물 관리는 이용과정에서 발생 될 결함부위를 사전에 발견/대처하고 발생원인을 명확히 규명한 후 적절한 재료로서 적합한 방법으로 적시에 보수함으로써 사용수명이 연장되면서 안정하게 이용을 도모하는 것이다. 건축물은 개인이나 법인의 자산이자 사회적 자산이기도 하다. 따라서, 장기간의 물리적 열화나 사회적 진부화로부터 건축물로서의 안전성과 기능성을 확보하지 않으면 안된다. 여기서 유지 관리의 필요성이 생겨나게 된다. 특히,경축 설비와 같은 경우는 늘 가동/운전되므로 그 필요성이 더욱 확대 되고 있다.초고층 빌딩의 자동화 시스템2-1 정보통신 시스템현대의 건물이 점차 대형화되고 기능이 다양화되면서, 빌딩 운영에 필요한 정보시스템도 한층 복잡해지고 있다. 인텔리전트빌딩의 한 요소를 이루는 정보통신(T.C)부분은 기술의 발전과 더불어 '정밀한 물리적환경의 구축'과 개별빌딩의 기능에 적합한 '세밀한 설계'가 요구된다. 정보통신시스템은 설비,전력,조명,방범,방재,주차관제,택배관리,엘리베이터등 하위시스템의 완벽한 통합 관리를 구현한다. 또한, 데이타연동을 효율적이고 직관적으로 처리할 수 있는 통신망을 제공하며, 개별 빌딩의 기능에 적합한 최적의 네트워크망을 구축한다2-1 정보통신 시스템시설물 관리 시스템 구성도2-2 시설물관리 시스템 부문시설물 관리 시스템 구성도2-2 시스템 관리 시스템 도입에 대한 효과고장주기분석(MTBF)에 의한 예방점검주기 제시 가능 작업표준화에 의한 작업시간의 단축 및 업무의 체계화 편리한 다양한 고장신청과 즉각적인 처리로 고객만족도 향상 시설물의 데이터 구축으로 데이터 신빙성 확보 작업이력을 통한 작업의 분석, 검토 및 사전예방 표준매뉴얼의 구축으로 업무의 표준화 및 작업능률의 극대화 설비와 건물의 유지비 절감으로 관리단가의 절감 및 Life Cycle 연장 작업자의 정확한 작업시간을 산출함으로써 적정인원 관리가 가능 작업관리 시스템을 통하여 예방점검 등 작업 누락의 실수를 배제 순회점검이 아닌 적정한 관리인력의 배치로 인원의 절감효과 작업관리 시스템을 사용하여 부서별 다수의 작업일지를 줄이고 작업지시 및 작업일지에 따른 작업자의 작업시간 단축 작업관리와 자재관리를 연동시킴으로써 적정재고관리를 하고, 설비 보수 시 에는 즉시 교체함으로써 설비의 정지시간을 최소화. 시설자산의 체계적 분석 및 FEED BACK2-3 무선통신 시스템 부문무선통신 시스템 구성도2-3 무선통신 시스템 도입에 대한 효과정보화 사회에 들어선 후, 가장 비약적인 발전을 이룬 부분은 바로 Internet과 Mobile 통신 분야이다. 두 분야는 정보화 사회의 기반을 이루는 핵심 분야로 기술이 발달함에 따라 점차 많은 정보의 교류가 요구되고 있는 실정이다. 또한 정보의 이용이 제한된 공간에서만 국한된 것이 아니라 언제 어디서나 정보의 이용이 가능해졌기 때문에 그 발전 가능성 또한 무한하다.무선상에서 각종 정보를 송수신할 수 있는 무선LAN 연동 PDA 기능을 활용하여, 기업내에서 복잡하게 처리되고 있는 각종 업무를 실시간으로 간편하게 처리할 수 있을 뿐 아니라,지능형 ITI 기술을 활용하여 PDA로 전화발신,PDA로의 전화 착신전환 기능 등 다양한 기능을 함께 제공 함으로써,PDA를 휴대한 것 만으로, 각종 업무처리 및 긴급연락 수단이 확보되므로, 획기적인 업무 프로세스 도입에 따른 효율 증대와 이에 따른 경비 절감이 기대되며, 궁극적으로 기업 경쟁력 향상이 이루어 질 것이다.2-4 FM WORK 부문FM WORK 시스템 구성도2-4 FM WORK 시스템 도입에 대한 효과빌딩별 감시 시스템의 구축 비용이 절감 감시 인원의 재배치를 통한 인원 절감 효과 인원의 효율적 업무 배분 및 활용 시설물의 비상 사태시 실시간 감시 및 조치 빌딩 근무자의 자리 이탈로 인한 감시업무 공백 해소 알람 발생시 실시간 휴대폰 알림 기능 시설물 고장 시 신속한 대응 가능 소규모빌딩의 경우 야간 근무 대체 가능 빌딩별 시스템이 달라도 연동 가능 자동제어 시스템이 없는 빌딩의 경우 PLC나 LOCAL 시스템 도입가능 군관리를 통한 관리빌딩의 일목요연한 감시가 가능 자료의 공유와 저장이 가능하고 가동이력을 관리 빌딩별 보고서와 알람, 이력을 출력하고 관리결 론3.결론미국의 초고층협회 (CTBUH, Council on Tall Buildings and Urban Habitat)의 자료에 의하면 1990년대에 시공된 초고층 건물 130개에 비하면 2000년대의 5년 동안 시공된 초고층 건물의 수가 290개로 220% 증가하였음을 알 수 있다. 초고층 건물을 포함한 대형 구조물의 1) 사용성 및 안전성에 대한 우려를 불식시키고, 지능적인 모니터링 및 경보기능을 확보하여 사용자의 안전을 보증하고, 건물의 지속 가능성을 최대화하여 시설물의 부가가치를 극대화하고, 건설분야의 새로운 엔지니어링 업무를 창출 하고, 국내 건설산업의 대외 경쟁력을 향상 시키는 것이다. 본 연구의 최종 목표는 초고층 건물의 안전성/사용성 보증을 위한 해석 및 설계, 시공, 유지관리, 경보 통합시스템 구축을 통하여 초고층 건물의 사용성 및 안전성을 첨단계측기술을 이용하여 지능적으로 그리고 실시간으로 모니터링하여 사용자의 안전을 객관적으로 보증하고 건물의 지속 가능성을 정량적으로 최대화할 수 있도록 유지관리하는 것이다.{nameOfApplication=Show}

공학/기술| 2008.11.18| 17페이지| 3,000원| 조회(998)

건축, 초고층, 빌딩, 유지관리시스템

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인간관계균열과개선

인간관계 균열과 개선인간관계 균열과 개선 001 복잡한 존재인 인간 올바른 인간관계를 하기 위해서는 서로의 이해가 필요. 인간은 본래 이해하기 힘든 존재이기 때문에 상대방이 무엇을 바라는지 이해하기 힘듦 . 왜 인간은 이해하기 어려운 존재인가 ? 1. 사람이 어느 상황에서 어떻게 반응하는가는 과거의 여러 경험에 바탕을 두어 반응하기 때문 2. 사람은 자기 자신이 확고부동한 가치관을 가진 존재가 아니기 때문 3. 상대의 반응에 의해 자신의 가치관이 흔들릴 수 있기 때문 사람과 사람은 처음과 끝이 없는 작용 , 반작용 관계의 순환적 연결 속에서 서로 관계하고 있다 .인간관계 균열과 개선 002 인간 존재의 유형 현대 인간관계론 에서는 인간을 관계적 존재 , 주체적 존재 , 상황적 존재로 규정 1. 관계적 존재 - 무엇인가 의식적으로 보는 순간 자신과 대상간에 ‘ 나에게 있어 유익한 것인가 ‘ 라는 의문점을 가지고 관계를 짓는 존재 2. 주체적 존재 - 여러 가지 인생체험을 통해서 서서히 자신의 생각이 확고해져 그것에 의해 행동하는 주체적인 존재 3. 상황적 존재 사람이 사람을 대할 때 관계적 존재로써 자신을 의식하지만 상황에 따라서 변하는 존재 3가지 존재는 각기 독립된 것들이 아닌 서로 상호 관련되어 있는 것 인간은 자신이 확고 부동한 가치관을 가진 존재가 아니기 때문에 주체적 존재인 인간이 상황에 따라 변할 수도 있는 노릇이고 특정상황과 관계 의식을 가져 관계 적 의식이 강해 지기도 함 .P P P P P P A A C C A A C C A A C C P P A A C C P P A A C C 1 상호교류 2 교차교류 3 표면교류 인간관계 균열과 개선 003 P C A 부모상태 어른상태 아이상태인간관계 균열과 개선 004 인간 관계의 균열 1. 자기 주장의 실패 자기주장이란? - 단순히 하고 싶은 것을 일방적으로 표현하는 것이 아니라 상대방이 받아들여야만 성립. - 상대방이 만족감을 가지고 자기 주장에 동의하지 않는다면 자기 주장은 실패한 것. 자기주장을 하는 이유 - 타인과의 관계 속에서 주체적 존재이고 싶어 하고 새로운 관계를 맺기 위해 자기 주장을 함. 1. 관계 속으로 들어갈 때 관계적 존재로서의 자신을 의식. 2. 그 속에서 관계에 대한 적극적인 주체가 되고 싶어 함. 3. 자신의 주체성과 고유성을 인정 받으려 하는 욕구가 커짐 4. 또 다른 자기 주장이 생김. 이렇게 자기주장이 상대에게 인정 받으면서 인간관계가 맺어짐.인간관계 균열과 개선 005 2 . 자기지각의 실패 자기지각 = 자아의식 결국 타인과 자신과의 관계에 있어 자신을 올바르게 인식하는 것 . ( 자기자신을 대상화 , 객관화하여 보지 않으면 자기 자신을 알 수 없다는 것) 객체로서의 , 자신과 주체로서의 자신 보여지는 자신과 보는 자신 보여지는 자신 밖에 없는 타입 보는 자신만으로 행동하는 타입 양자가 조화를 이루면서 행동하는 타입 자기 지각을 인식시키지 않으면 안 되는 것 인간 관계의 균열인간관계 균열과 개선 006 3. 타인 지각의 실패 - 사람은 일상생활에서 타인을 알고 싶어 함 . BUT, 대인 관계를 만들어내면 그 대인관계의 동기에 대해 알고 싶어 하지만 반대로 무관심한 타인에 대해서는 어떤 것도 알고 싶어 하지 않음 . - 어떠한 동기든 타인과의 관계 속에서 생겨나는 것에 의한 타인이해의 욕구가 생겨나는 것 . 인간 관계의 균열인간관계 균열과 개선 007 4. 타인합의의 실패 자기 주장은 타인합의가 있음으로써 목표가 달성되는 것이고 , 타인합의도 대인행동의 관계동의와 같은 관계동기인 관계희망 , 관계유지 , 관계지배 , 관계거부 , 의 관계를 기초로 생겨남 . 타인합의가 된다는 것 인간관계를 성립 인간관계의 균열 타인합의가 이루어 지지 않는 상태 결 론 관계 속에서 자기 위치를 찾기 위해 자기 주장을 함 . 여러 사람과 관계를 맺게 되는데 , 영원히 유지가 불가능하기 때문에 관계가 희박하거나 끊어지기도 함 . 이렇게 사람은 관계 밖으로 벗어나기 위해 자기 주장을 하기도 함 . 인간 관계의 균열1. 개인차의 법칙 - 인간은 서로 다른 경험 속에서 서로 다른 욕구를 추구해 가면서 살고 있기 때문에 인간관계의 어려움을 겪는다. 인간의 개인차. - 모든 사물을 개인의 관점에서 달리 보기 때문에 야기되는 인간관계의 어려움들이 많이 있다. - 개인주의적 성향이 강한 현대인은 점점 관계의 이해가 어려워지고 있다 . 2. 자기 자신을 주인공으로 생각 - 대부분의 사람들은 자기 자신을 주인공으로 생각. 전체의 한 부분이라는 것을 망각한 채 혼자만 행동하는 것은 개인주의자 인간관계 균열과 개선 008 균열의 원인3. 각자는 자기 자신을 모르고 또한 자신의 약점을 모르고 있기 때문 - 내 눈의 들보는 보지 못하고 남의 눈의 티를 본다 “ - 사람들의 섣부른 편견이 인간관계를 해함. - 우선 나를 정확히 돌아보는 자세가 필요 . 4. 상대방을 서로 신뢰할 수 없기 때문 - 신뢰할 수 없으니까 마음의 문을 열지 못하고 벽을 쌓게 됨. - 건전한 인간관계의 기본적인 방향은 상대에 대한 신뢰. 5 . 성장해 가면서 인간관계의 수가 많아지고 복잡해지기 때문 - 점점 인간, 생활패턴 등 사회와 관계가 다양화 되고 있기 때문에 점점 인간관계도 복잡해짐. 인간관계 균열과 개선 0096. 적당한 거리를 유지하고 있지 못하기 때문 인간관계 형성에 거리유지는 매우 중요함 - 인간관계 형성에서 지나치게 먼 거리를 두게 되면 인간관계가 형성 및 유지되지 못함. - 지나치게 가까운 인간관계는 위험을 초래할 수 있음. 7. 각자는 같은 사실을 달리 지각하기 때문 사람은 주관화 된 객관적인 세계를 지각을 통해 오해 내지 오류를 범하게 된다 . 인간관계를 형성할 수 없거나 유지할 수 없게 됨. (귀인이론) 8. 성숙도가 낮기 때문 - 성숙도가 낮을수록 자신이 승자가 되고 상대방이 패자가 되길 원함. - give take 의 관계 1) 받으려면 먼저 베풀어야 함 2) 한 사람이 주고 나면 받는 형태의 인간관계가 보편적인 관계. 3) 받기만 하려는 자세는 상대를 적으로 만듦. 인간관계 균열과 개선 01010. 타인에 대한 기대가 지나치게 크기 때문 - 큰 기대 큰 실망 (기대와 실망은 비례관계) 12. 성격 때문 - 성격의 다양화 (내성적, 외향적, 공격적 등) - “ 내 성격이 이렇다 보니 …” 이런 생각은 버려야 하는 것이 가장 중요한 점. 13. 바람직한 인간관계의 관리를 위한 기법의 이해가 부족하기 때문 - 다양한 인간관계 개선기법을 배우고, 부단히 노력해서 인간관계를 잘 해나가야 함. 1) 긍정적 자아개념의 형성 2) 태도의 계발 및 변화 3) 개인 가치와 조직 가치의 조화 4) 자기개방 5) 긍정적 첫인상 개발 6) 편견과 차별의 극복 인간관계 균열과 개선 011좋은 인간관계를 유지하기 위해 먼저 자신을 알아야 하고 그 후에 상대방을 이해 한다 . 개선점 1 . 상대방을 이해하라 역지사지(易地思之)의 이해. - 대부분 자기 자신의 입장에서 사물을 보기 때문에 문제가 생기는 경우가 많음. - 상대방을 이해하는 것이 인간관계를 바람 직 함. 2 . 자기자신에게 철저해라 자기자신에게 철저한 사람이 인생, 인간관계에서 성공하는 사람. “ 이서기지심 ( 以恕己之心 ) 으로 서인즉전교 ( 恕人則全交 ) 니라 “ - 자기를 용서하는 마음으로 남을 용서하면 사귐을 온전히 할 것이라는 뜻. 인간관계 균열과 개선 012 인간 관계의 개선인간관계 균열과 개선 013 3. 적극적이어야 하며 솔선수범해야 한다. 섬기는 리더십( servant-leadership) : 종( servant) 과 리더( leader) 가 합쳐진 개념 섬기는 리더의 특징 - 남의 말을 잘 듣는다. ( listening) - 남에게 동정심을 갖는다. ( empathy) - 남을 치유한다. ( healing) - 깨닫는다. ( awareness) - 설득한다. ( persuation ) 4 . 현재의 자기를 창조적으로 해야 한다. - 인간의 인격을 형성하는 요소 : 가치관, 기질, 정서안정성, 능력 인격형성을 위한 자기계발의 필요 항상 배우는 자세를 가져야 함.5. '和'의 관계 구축. - 평화의 관계를 구축하기 위해서는 모두 승자( I win-you win) 전략을 펴야 함. 1) 상대방을 경쟁의 상대 협동의 상대 2) 겸손의 자세 : 벼 이삭은 무거울수록 고개를 숙인다. 3) 상대방 인정 및 존중 6. L.E.A.D.E.R 시스템 - General Electric 사에서 제시한 현대 리더가 갖춰야 할 리더 특성을 요약한 프로그램 ( 삼성 SDI 사장 혁신 리더십 론인 L.E.A.D.E.R 인용 ) L (Listen : 부하의 말에 귀를 기울여라.) E (Explain : 부하에게 잘 설명해 주어라.) A (Assist : 부하를 적극적으로 도와주고 지원하라.) D (Discuss : 부하와 자주 만나서 이야기를 나누고 토론하라.) E (Evaluate : 부하를 공정하게 평가하라) R (Respond : 부하의 요구에 대해 책임 있는 반응을 하라.) 인간관계 균열과 개선 014The End{nameOfApplication=Show}

공학/기술| 2008.11.18| 16페이지| 2,000원| 조회(563)

주장, 인간관계, 균열, 원인, 개선

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낙하물 방지시설

건설 현장의 낙하물 방지시설 종류 및 실태건설 안전 관리목차법적 규제에 따른 설치기준1낙하물 방지망 및 시설 종류2낙하물 방지 시설의 유지관리 현 실태3사고 사례 및 분석4안전사고 대책5법적 규제에 따른 설치 기준첫단은 가능한 낮게 설치 (설치 간격 매 10m이내) 비계 외측으로 2m 이상 내밀어 설치 (각도 20º ~ 30º) 방지망 가장자리는 테두리 로프를 그물코마다 엮어 긴결 (긴결재 강도 100kgf 이상) 방지망과 방지망사이의 틈이 없도록 함 (방지망 겹침폭 30cm 이상) 수직방지망의 완벽하게 설치 시 첫단을 제외한 방지망 설치아니할 수있음 최하단의 방지망은 작은 못, 볼트, 콘크리트 덩어리등 낙하물이 떨어지지 못하도록 방지망 위에 그물코 크기가 0.3cm 이하인 망 추가 설치 (낙하물 방호선반 설치시 추가 설치 하지 않음)법적 규제에 따른 설치 기준방망는 망, 테두리로우프, 달기로우프, 시험용사로 구성되어진 것소재합성섬유 또는 그 이상의 물리적 성질을 갖는 것그물코사각 또는 마름모로서 그 크기는 10cm이하방망의 종류매듭방망으로서 매듭은 원칙적으로 단매듭을 함테두리로우프와 방망의 재봉테두리로우프는 각 그물코를 관통시키고 서로 중복됨이 없이 재봉사로 결속테두리로우프의 상호의 접합테두리로우프를 중간에서 결속한 경우 충분한 강도를 갖도록 함달기로우프의 결속달기로우프는 3회 이상 엮어 묶는 방법 또는 이와 동등이상의 강도를 갖는 방법으로 테두리로우프에 결속※시험용사는 방망 폐기시 방사망의 강도를 점검하기 위하여 테두리로우프에 연하여 방망에 재봉한 방사망추락재해방지 표준안전작업지침구 조법적 규제에 따른 설치 기준그물코의 크기 (단위 : cm)방망의 종류 (단위 : kg)매듭없는 방망매듭방망10 5240200 110추락재해방지 표준안전작업지침방망사의 강 도방망사의 신품에 대한 인장강도그물코의 크기 (단위 : cm)방망의 종류 (단위 : kg)매듭없는 방망매듭방망10 5150135 60방망사의 폐기시 인장강도테두리,달기 로프 강도매분 20cm이상 30cm이하의0.95L¾L×1/3추락재해방지 표준안전작업지침방망의 사용 방법방망의 허용 낙하높이법적 규제에 따른 설치 기준허용응력 지지재료압 축인 장전 단휨부 착일반구조용강재2,4002,4001,3502,400콘크리트4주 압축강도의 2/34주 압축강도의 1/1514(경량골재를 사용하는 것은 12)추락재해방지 표준안전작업지침지지점의 강도지지재료에 따른 허용응력방망 지지점은 600kg의 외력에 견딜 수 있는 강도 보유 F=200B F:외력 B:지지점간격지지점의 간격방망지지점의 간격은 방망주변을 통해 추락할 위험이 없는 것이어야 함법적 규제에 따른 설치 기준추락재해방지 표준안전작업지침표 시제조사명 제조연월 재봉치수 그물코 신품일 때의 방망의 강도낙하물 방지 시설의 종류낙하물 방지망낙하물에 의하여 근로자, 통행인 및 통행차량 등에 위험을 끼칠 우려가 있는 장소에 재해방지를 위하여 설치특 징고강도의 재질과 벌집모양의 형상을 적용하여 최적의 안정성을 가짐. 내열성이 우수하며 가격이 저렴 낙하물에 의한 내충격성 우수.용 도낙하물 방지 시설의 종류낙하물 방지틀특 징조립식이므로 운반이 쉬움 설치, 해체가 쉬워 공사기간이 단축되며 해체 후 보관 용이함 고장력 MESH의 방염 처리된 필라멘트 반 영구적으로 20여회 이상 재사용 가능 낙하물 충격을 충분히 흡수할 수 있는 내 충격성이 우수함 현장 모래알 낙하도 빠지지 않음낙하물 방지 시설의 종류수직 낙하물 방지망갱폼 하단 발판에 합판 설치 + 발판과 벽체 사이 고무판 설치 + (수직보호망)낙하물 방지 시설의 종류방호 선반낙하물 방지 시설의 종류PVC 수직 보호망갱폼 및 비계 등의 가설구조물에 설치하여 작업하는 쪽에서 볼트 등의 물체가 낙하하는 것을 방지하기 위하여 수직으로 설치특 징낙하ㆍ비래물의 완벽한 방호. 방염처리로 화재 위험이 없음. 미세 분진의 차단 효과 소음차단 효과. 표준안전관리비 적용. 낮은 변질율, 반복사용 가능으로 경제적 효과(3년 사용)용 도낙하물 방지 시설의 종류PP 수직망갱폼 및 비계 등의 가설구조물에 설치하여 작업하는 쪽전 해결하여 망의 고리가 풀리지 않음 견고하고 (원+원)조직으로 제직하여 고리마다 서로 물고 있으므로 높은 인장력 높은 방염성. 가볍다 가격이 저렴용 도낙하물 방지망의 종류안전방 망10㎜×10㎜×50㎜210합60㎜×60㎜(120㎜)210합100㎜×100㎜(120㎜)210합80㎜×80㎜(160㎜)낙하물 방지망의 종류EV 망낙하물에 의하여 근로자, 통행인 및 통행차량 등에 위험을 끼칠 우려가 있는 장소에 재해방지를 위하여 설치특 징가볍고 견고함. 고장력 필라멘트사를 사용하여 안전성이 뛰어남용 도낙하물 방지 시설 유지관리 현 실태점 검 항 목중 점 사 항낙하물방지망 설치는 적정한가?부재는 부식, 흠, 변형 등이 없어야 함 망의 크기는 가로, 세로 각 2cm 이하여야 함(최하단은 그물코 0.3cm이하인 망을 추가 설치) 설치간격 준수(매 10cm이내, 수평 돌출길이 2cm이상, 설치각도 20~30º) 벽면과 비계사이 밀폐(방지망의 겹침폭:30cm이상)(2) 리프트승강장 방 호선반 설치는 적정한가?방호선반 사용부재의 강도 확보(합판의 경우 t=5mm이상) 방호선반폭 : 1.8m이상 지상 승강장 대기인원에 충분한 공간 확보(3) 근로자 통행로 낙하물 방호시설은 설 치되어 있는가?건물 주 출입구 현장 내 근로자 통행로(4) 상.하 동시작업 및 고소 낙하위험작업 시 방호 계획은 수립되어 있는가?낙하물방지망, 방호선반 등 설치 상.하 동시 작업금지 낙하위험지역 출입통제낙하물 방지 시설 유지관리 현 실태점 검 항 목중 점 사 항(5) 투하설비는 적정한가?투하설비 설치상태 및 설치의 적정성 투입구 낙하물 방호시설 설치(6) 줄걸이 작업수칙은 준수하는가?작업시작전 점검사항 권과방지장치 등 안전장치 와이어로프 손상유무 후크, 샤클 등 달기 기구의 이상유무 인양 작업시 낙하위험 구역내 접근금지 화물을 매단채 운전자 운전위치 이탈금지 재료, 기구 등을 올릴 때 달줄, 달포대 등 사용 작업의 제한하중 표시 및 준수(7) 비계상, 구조물 단부 개구부 주변등의 자재 정리 정돈 상태는 양호한가지관리 현 실태낙하물 방지망 지지재낙하물 방지시설 미설치낙하물 방지 시설 유지관리 현 실태낙하물 방지망과 벽체와의 간격낙하물 방지망의 잘못된 관리안전사고 사례■ 발생월일 : 2005. 1. 31 8:40분경 ■ 소 재 지 : 서울시 서초구 ■ 시 공 사 : ○○건설(주) ■ 공 사 명 : ○○빌딩 신축공사 ■ 피 재 자 : 보통인부, 58세 ■ 사고유형 : 추 락 ■ 피해정도 : 사 망 ■ 공사금액 : 7,500백만원 ■ 낙하물방지망으로 인해 작업이 여의치 않자 낙하물방지망 단부 쪽으로 이동하여 낙하물방지망 우측 끝단의 지지용 강구조물의 볼트를 푸는 순간 낙하물방지망이 휘어지면서 추락하여(8m) 사 망한 재해임.원 인추락방지조치 미실시 - 추락의 우려가 있는 낙하물방지망의 수정해체 작업시는 추락방지를 위하여 안전한 작업발판을 작업장 하부에 조립 설치하거나, 안전대 부착설비를 설치하여야 하나 미실시. 작업방법 불량 - 현장여건상 작업 진행시 낙하물방지망의 수정이 필요할 경우 그에 맞도록 고정지지형이 아닌 접는 작업이 가능하도록 설치하여야 하나 미실시.사 례안전사고 사례추락방지조치 철저 - 높이 2m 이상의 고소 작업장에서 시설물 수정해체 작업시에는 하부에 전용 작업발판을 설치한 다음 작업하거나, 상부비계 또는 구조물에 안전대 부착설비를 설치하여 안전대를 걸고 작업토록 관리감독 철저. 작업방법 개선 - 현장여건상 낙하물방지망의 수정이 필요할 경우 접는 작업이 가능하도록 고정지지형식이 아닌 와이어형으로 제작된 낙하물방지망을 설치대 책안전사고 사례■ 발생월일 : 2006. 10. 31. 11:35분경 ■ 소 재 지 : 경기도 안산시 고잔동 ■ 공 사 명 : ○○대학 기숙사 증축공사 ■ 사고유형 : 추 락 ■ 피해정도 : 사 망 1명 ■ 공사규모 : 지하1층, 지상8층 ■ 재 설치할 낙하물방지망(틀)을 T/C로부터 인양하여 받기 위하여 피해자가 기존에 설치되어 있던 첫단째 낙하물방지망(틀) 위에 서 있던 중, 우측의 버팀가새가 상부 브라켓으로 부터 탈락되어 낙하물방지망록 연결부분의 안전상태 등 이상 유무를 수시로 점검확인 후 작업 높이 2m이상의 고소작업으로써 안전난간 등의 설치가 곤란한 경우에는 안전대 부착설비를 설치하고 근로자로 하여금 안전대 착용 후 부착설비에 걸고 작업 진행대 책안전사고 사례■ 발생월일 : 2006. 12. 13. 15:10분경■ 소 재 지 : 경북 구미시 송정동 ■ 공 사 명 : ○○재건축 아파트■ 사고유형 : 추 락 ■ 피해정도 : 사 망 1명 ■ 공사규모 : 아파트 20개동 ■ 비계공인 피재자가 낙하물방지망 첫째단 해체작업 과정에서, 낙하물방지망 지지용 부재인 단관파이프에 체결된 클램프를 해체하는 순간 낙하물방지망 및 수직부재 등이 아래로 이탈되면서 약 10m 아래 콘크리트 바닥으로 추락하여 사망한 재해임.대 책낙하물방지망 해체작업을 하는 때에는 자재탈락 등으로 인한 추락재해위험을 방지하기 위해, 안전대 부착설비 설치 후 근로자로 하여금 안전대를 착용시키고 부착설비에 걸어 작업진행 하여야 함.사 례낙하물 방지망 개선개선 전 단관파이프를 이용한 재래식 공법 고소에서 작업이 이루어져 추락위험 높음 낙하물 방지망에 추락 시 파이프에 충돌하여 2차 재해 발생 갱폼 사용시 비계의 별도 설치로 인한 추가비용 발생 현장 조립으로 인한 긴결재 강도의 비 균일성개선 후 테두리식 낙하물방지망 고소에서의 작업이 줄어 추락위험 감소 낙하물방지망으로 추락시 2차재해 감소 물체 낙하시 외부로 튕겨 나가는 현상방지 설치가 간단하여 비용 절감 기성제품(낙하물방지망 틀) 최하단 낙하물방지망은 방호선반 개념으로 가능한 기성 제품 사용 방지망과 틀과의 연결강도가 균일안전사고 대책회사의 안전관리 프로그램을 운영하여 작업자의 안전의식 향 상, 점검사항 확실히 할 것. 작업전 안전대 착용을 위한 안전대 부착설비를 반드시 설치토 록 하고 안전모 및 안전화를 필히 착용 낙하물 방지망, 테두리 로프 , 달기 로프의 소재는 가설재 성능검 정규격 이상의 소재를 사용, 설치 및 해체작업 전 작업방법, 작 업순서 , 작업절차, 개인보호구 착용 등

공학/기술| 2008.06.27| 31페이지| 3,000원| 조회(3,298)

안전, 작업, 소재, 설치, 로프

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도막방수공법

도막 방수 공법목 차도막 방수란도막 방수의 분류역사적 배경현상 및 문제점장래의 전망최근 도막방수도막 방수란?현재의 멤브레인(membrane: 얇은 막) 방수재료공법의 종류는 「합성(合成)고분자루핑방수」편에서 일람표중 ⑬~⑮를 일반적으로 도막방수라고 부름도막 방수의 분류우레탄고무계 1류 아크릴고무계 크로로프렌고무계노 출 용규격 : 일본 JIS A6021(지붕 방수용도막재)우레탄고무계 2류 아크릴수지계 고무아스팔트계비 노 출 용도막 방수의 분류우레탄 고무계우레탄프레폴리머를 주제(主劑)로 하고 폴리올 또는 폴리아민에 콜타르, 카본브랙 또는 안료등을 충전(充塡)한 것을 경화제로한 그 성분반응형 재료아크릴고무계, 아크릴수지계 및 고무아스팔트계에멀션계크로로프렌고무계용액계역사적 배경도막방수의 발단은 천연아스팔트계 재료를 도포하면서 시작. 현재 일반적으로 인식되고 있는 합성고분자 재료를 쓴 공법으로서 1985년에 취산비닐계수지 에멀션 방수한 것이 최초가 됨 당연한 일이나 내수성에 약한 취산비닐계 수지류는 조기에 사고가 생겨 그 대신 1960년경에 아크릴수지계 에멀젼이 등장 아크릴수지계 이후 에폭시수지와 크로로프렌고무계도 시장에 나왔으나 신뢰성을 얻을 수 없어 사라진 것도 있음. 1964년에 2성분반응형 우레탄고무가 출현하면서 그제서야 도막방수도 주목되기 시작. 1969년에는 일본우레탄방수협회도 발족 1970년에 약 5,000톤 밖에 없었던 우레탄방수 재료 출하(出荷)량이 3년후인 1973년에는 약 4배인 21,400톤이 되는 등 급격히 사용됨으로써 도막방수의 주류를 점하게 됨. 1969년에 아크릴고무계 재료 시판 1972년에 시판되고 현재와 같은 종류의 재료가 나오게 됨. 1976년 JIS A6021(지붕방수용도막재)가 제정.현상 및 문제점열공법(熱工法) 아스팔트 방수 및 시트방수만큼 실적이 없고 신뢰성도 떨어짐. but 우레탄계는 실적을 올리고있음. 옥상인 경우 누름층을 두는 공법에는 적당하지 않음 → 증축공사 등 설계변경에 대한 자유도가 적음 단열방수공법이 확립되지 않음 수 있으나 도막방수의 경우에는 아직 공법이 나와있지 않음. 도막이 얇기 때문에 타공사 기타에서 손상을 받기 쉬우므로 시공 후 충분한 양생 및 주의기 필요 바탕의 균열에 대한 추종성이 떨어짐. 최근에는 보강재(주로 합성섬유 부직포)를 삽입하여 성능을 향상시키는 공법도 서서히 확립되어 짐. 얇은 피막을 현장에서 도포하여 만들기 때문에 균질한 방수층을 형성하는 일이 곤란함.현상 및 문제점얇은 피막을 현장에서 도포하여 만들기 때문에 균질한 방수층을 형성하는 일이 곤란함. 바탕에 정도가 매우 필요. 바닥면은 콘크리트의 모노릭공법으로 쇠흙손정도 마감 정도(精度)를 확보하는 일이 바람직함. 올라간 부분은 거푸집을 세우기를 높게하고 콘크리트 제치장 바탕으로 하는 것이 원칙. 벽면의 상태가 나쁜 경우는 몰탈바름 쇠흙손 마감도 좋으나 몰탈이 콘크리트에서 박리하지 않도록 대책을 세우고 마감은 흙손 자국이 나지 않도록 주의함 에멀션계 이외의 재료는 특히 바탕수분의 영향을 받아 팽창하기 쉬움. 시공중에 서서히 팽창해가는 경우도 있음. 이 현상을 방지하는데는 바탕을 충분히 건조하는 수 밖에는 없으나 최근에는 특수플라이머 사용. 유기용제를 쓰는 종류의 경우 화재, 중독 주의. 시공시의 환경조건(온습도, 바람 등)에 좌우되기 쉬움.현상 및 문제점고온시에는 경화가 빠르고 점성이 올라가 작업성이 저하, 불균일(不均一)한 두께가 되거나 고온시에는 용제의 휘발에의해 잠열을 탈취 도막표면에 결로가 생겨 도막의 접착분량이 생김. 강풍시 보강재 붙이기가 곤란, 방수재의 비말이 오염, 먼지가 도막에 붙을 가능성 있음. 작업공정수가 많음 (뿜 시공하는 것을 제외) 아크릴 수지계 및 크로로프렌계고무는 수회이상 겹치지 않으면 안되므로 노무비가 향상된 현재 꽤 고가인 방수층이 됨.장래의 전망현재 제일높은 신뢰성이 높은 아스팔트방수도 기능공의 고령화, 용융아스팔트에서 나온 가스의 공해문제화 등 수많은 문제 제기.문제점아스팔트방수업계의 상온(常溫)공업화연구. 아스팔트 이외의 재료로 신뢰성이 높은 방수공법, 아스확립. 최적보강재를 선정. 무공해화를 꾀하고 안전을 확보. 조면(粗面)바탕처리재, 경보 행용 얇은 도막마감재를 개발.최근 도막 방수무기질 탄성 도막방수제우레탄 옥상 방수PECKOTE 도막식 교면 방수재에폭시방수에폭시 방수는 바닥마감으로 많이 사용하나 방수제로 사용을 잘 안 함최근 도막 방수무지질 탄성 도막제시멘트+규사+세라믹 광물이 혼합된 특수 변성고분자 분산제로 구성된 시멘트 혼합 도포용 슬러리 방수제로서 폴리머 시멘트 무기질 복합제를 말함. 이 두 성분을 일정한 비율로 혼합하여 슬러리로 만든 후,습윤 콘크리트에 2~3회 도포함으로써 기능성 도막이 형성. 슬러리 도포 후 수분이 증발되면,고분자 물질은 균열부위 및 취약부위에 질긴 탄성막을 형성하며, 내부의 수증기 확산을 방해하지 않는 상태로 콘크리트를 양생시킴으로써 우수한 도막 방수제가 됨. 도막속의 무기질 세라믹과 활성 실리카 성분은 미세한 균열부위에 침투한 후,콘크리트 내부에 잔존하는 수산화칼슘과 반응하여 결정성 물질인 규산칼슘으로 변화됨으로써 공극을 충진함. 도포막은 염화물 침투등 내화학적 성능을 가지고 있으며,장기간의 노출상태에서도 내후성이 뛰어난 탄성 도막을 유지.무지질 탄성 도막제란?최근 도막 방수무지질 탄성 도막제기능성안정성작업성1.콘크리트 내부에 존재하는 수분은 모두 도막에 흡수되어지고 수증기로서 밖으로 배출되었습니다. 2.우수한 내수성과 유연성 3.수증기 투과성 4.향균성 5.단열성 6.모세관 침투성 7.우수한 접착력 8.비삼투성1.화학적 안정성 가수분해 2.기계적 안정성 열변형,팽윤성 3.도막의 내구성,내후성 우수 4.동결,융해 저항성 우수 5.내식성,자외선,방사성1.도막 일체형 2.하자보수 용이 3.균열충진,보수성 우수 4.다양한 용도 5.무독성 6.경제성 7.간단한 공정과 편리한 시공최근 도막 방수무기질 탄성 방수제1.건축물의 지하,옥상,구조물의 방수 2.토목구조물의 콘크리트방수 3.공항활주로 보수 4.고속도로 노견,노면보수 및 보호.방수 5.교면,교각의 보수 및 방수,보호치장 6.상. 방수용도최근 도막 방수표면 처리 : 고압세척기로 시공할 면의 먼지,기름,오물 등을 제거결함부분시공 : 죠인트,요철부위 등 결함요소는 균일한 시공을 위하여 보수.처리무기질 탄성 방수제시공 방법최근 도막 방수표면 수분살표 : 시공면에 고인 물이 없도록 적정한 습윤상태를 유지표면 시공 2~3회 도포무기질 탄성 방수제시공 방법최근 도막 방수1. 슬러리 도막에 별도의 물뿌림은 필요하지 않으나 너무 급격한 건조는 도막불량의 원인이 될 수 있으므로 되도록 피해야 하며, 서서히 양생시키는 것이 바람직함. 2. 시공 후 몇 시간 또는 24시간 동안 비나 지나친 직사광선의 노출을 억제해야 하며, 동결되지 않도록 보호. 3. 초기 도막표면에 응축수 또는 결로에 의한 물방울이 생성되어 얼룩이 발생될 수도 있으나, 이는 빗물에 의하여 제거.무기질 탄성 방수제양생 방법최근 도막 방수- 아파트 빌딩등의 옥상 방수 - 일반건축물의 내, 외벽 방수 스포츠시설 중도용 베란다, 발코니 노출 방수우레탄 방수용도- 냉 공법으로 상온 경화형, 시공이 간편. 이음새가 없는 방수층을 형성. 내수성, 내구성, 내후성, 내약품성이 우수. 우레탄 고유의 탄성체로서 신율이 매우크고, 균열, 팽 창, 수축에대한 추종성이 매우 우수. 어떤 하지의 재질에도 접착력이 우수. 뛰어난 방음, 방진 효과.특성최근 도막 방수바닥 면 처리 - 돌출부분과 노화부분은 그라인더로 깨끗이 갈아냄. - 충분히 건조후 모래, 먼지등 이물질을 완전히 제거. - 균열된 표면 및 어음새 부분을 씰링 처리.우레탄 방수시공 방법최근 도막 방수3. 우레탄 배합 - 규정된 배합비에 따라 주제, 경 화제를 배합하여 3~5분간 충분 히 교반합니다.우레탄 방수시공 방법2. 프라이머 도포 - 로라, 붓 또는 스프레이건 으 로 고르게 도포. (0.2~0.3kg/ ㎡) - 충분히 건조시켜 박리현상이 없 도록 함. (하절기 : 3~시간, 동절기 : 6시간이상)최근 도막 방수우레탄 방수시공 방법4. 우레탄 도포 흙손이나 붓 또는 로라 등으로 가사시간 이내에 수5~10%첨가하여 사용.최근 도막 방수우레탄 방수시공 방법5. 표면처리 용도에 따라 무광, 유광의 Top Coating제를 롤러 또는 스프레이로 처리. 논 슬립 일 경우 칩 또는 규사로 표면처리.최근 도막 방수콘크리트 교량 교면방수 육교상판 및 철도교량 상판 방수 각종도로 콘크리트BOX 외벽방수 내약품성이 요구되는 콘크리트 및 철구조물 방수PECKOTE 도막식 교면 방수재용도클로로프렌고무계 프라이마를 사용함으로 교량콘크리트 슬라브면과의 우수 한 접착력. 클로로프렌 고무계로 우수한 내약품성. 신축성이 좋아 충격이나 크랙에 저항성 좋음. 완전 건조되면 각종기계 작업시 방수층이 손상되지 않음. 아스팔트 표층과의 접착력이 우수. 아스팔트 포장 시 내열성이 강해 높은 온 도에서도 도막방수층이 변하지 안음. 아스팔트 포장시 도막방수층의 표면이 아스팔트 열에 의해 강한 접착성을 발휘하므로 택 코팅을 하지 않아도 됨. 도막방수 공사가 완료된 교량은 각종 차량 통과 시 아스팔트 포장의 박리현 상(부풀어 오름, 밀림현상) 이 발생 되지 않음.특성최근 도막 방수1. 콘크리트 표면처리 표면건조-충분한 건조 (표면함수율 5%이하 요구)하지의 이음 및 균열 보수깨끗하게 청소한 후 시공시공 방법2. 1차 프라이마 (PECKOTE - P) 1차 프라이마는 콘크리트면과의 접착을 위하여 사용하므로 골고루 스프레이나 로라로 도포PECKOTE 도막식 교면 방수재최근 도막 방수3. 2차 프라이마 (PECKOTE - G) 1차 프라이마가 완전건조후에 2차 프라이마를 스프레이나 로라로 시공시공 방법3. 도막방수재 시공 (PECKOTE-S) 수성고무주걱이나 로라 등을 사용하여 일정한 도막두께로 시공. (강상판 일때도 도막두께를 일정하게 도포).PECKOTE 도막식 교면 방수재최근 도막 방수양생 및 아스팔트 포장방수재 시공후 약 12시간은 통행을 금지 시켜야 하며, 완전건조 후 아스팔트 포장공사 실시.양생 방법주의 사항1. 대기온도가 0℃ 이하일 때는 시공 중단 2. 온도와 습도에 따라 건조시간의 차이가}

공학/기술| 2008.06.27| 26페이지| 3,000원| 조회(2,848)

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인간관계론에 대한 이해

인간관계론의 대한 이해인간관계 : 인간관계에 대한 처세술, 즉 기법적인 측면세 중점을 두고 실제적인 사실을 다루는 세계가 때로는 대인관계라고도 부른다 인간관계론 : 인간의 감정적 심리적 정서적 사회적 요인을 중시하고 이러한 요인을 효율적으로 운용함으로써 인간의 원활한 관리를 도모하여 조직의 목표달성에 기여하게 하려는 관리체계를 말한다1.인간관계론이라는 학문◎ 개념 및 발달 과정 ● 1924~1962년사이에 시카고의 서부전기회 사 호손공장의 실험으로 성립되었으며, 하버드 대학의 경영학 교수들이 중심이 되어 이루어졌다. ● 호손실험 : 메이요, 화이트헤드, 뢰슬러 뵈르거 등의 호손실험 정립.1.인간관계론이라는 학문◎ 개념 및 발달 과정 ● 호손실험이란? 1920년대 후반에서 1930년 초반까지 Western Electric사의 Hawthone 공장에서 수행된 연구로서 종업원을 중시한 인간관계론(Human Relation)적 관점과 행동학적 접근법을 이끄는 결과를 가져왔다. 연구자들이 조명상태, 소음, 습도 등과 같은 작업장 환경이 근로자 의 생산성에 미치는 영향을 알아보려고 실험을 실시하였다. 실험 결과 그들은 작업 장의 밝기를 높였을 때는 예상대로 생산량이 증대되었으나, 조명을 낮추어도 생산량 이 현저히 증대됨을 발견했다. 이러한 첫 번째 실험결과는 예상 외의 결과로서, 작업환경이나 금전적 요인보다는 심리적 요인, 즉 긍지나 동료 애 등 보다 생산성을 증대시키는 데 더 중요하다는 것을 밝혀냈다1.인간관계론이라는 학문2) 인간관계론의 특징 ◎ 구성원 간의 욕구 취미 흥미 귀속성 혈연 지연을 중심으로하는 비공식조직을 중시 ◎ 사회적 능률성과 작업의 비경제적 동기의 강조 ◎ 구성원의 일체감 귀속감 및 집단사기의 중시 ◎ 동기부여의 외재성 피동성 중시 ◎ 노동시장의 탄력성을 무시하는 폐쇄체제의 입장1.인간관계론이라는 학문『Human Relations in Business』책의 저자 데이비스(K.Davis)는 인간관계론을 두가지 측면을 갖는 학문임을 주장 ① 조직행동론 (Organisation Behavior : OB): 실증연구를 통하여 인간행동의 인간관계를 이해하고 기술하며 확인하는 일 ② 인간관계론 (Human Ralations : HR): 그런 지식을 실제적인 상황에 응용하는것과 관련된 것 - 이들이 서로 상호보완적으로 사용되어야 함2. 인간관계론의 연구대상◎스코트 : 조직에대한 관점 , 인간에대한 관점 으로 분류 ● 조직에 대한 관점 : 조직의 환경개념을 이론에 포함시켰는지 여부에 따라 패쇄적 혹은 개방적 관점으로 나눔. ● 인간에 대한 관점 : 조직을 구성하고 있는 인간을 합리적 존재로 가정하는지 아니면 사회적존재로 가정하는지에 따라 합리적 사회적 관점으로 구분3.인간관계론의 형성과정1)폐쇄적 조직관 – 합리적 인간관 테일러의 과학적 접근법 – 노동의 비합리적 운용에 기인 과학적이고 합리적인 방법이 도입되어야 한다고 주장, 또 작업자를 합리적인 방법으로 선발 훈련하여 발전시켜주어야 한다는 주장.3.인간관계론의 형성과정테일러의 과학적 접근법 모든 작업자에게 명확하게 설정된 충분한 과업을 주어야 한다. (2) 작업자가 과업을 확실히 수행할 수 있도록 표준화된 제 조건을 부여하여 야 한다. (3) 작업자가 과업을 완수한 경우, 성공에 대한 높은 임금을 지불하여야 한다. (4) 작업자가 과업을 완수하지 못하고 실패할 경우, 손실을 작업자에게 부담 시켜야 한다.◎ 폐욜의 14가지 경영관리 원칙 ① 분업화 ② 권한과 책임 ③ 규율 ④ 명령통일 ⑤ 지휘통일 ⑥ 조직목표 우선 ⑦ 공정보상 ⑧ 집권화 ⑨ 계층화 ⑩ 질서와 순서 ⑪ 공정 ⑫ 고용보장 ⑬ 자율권 부여 ⑭ 협동심 부여3.인간관계론의 형성과정◎ 폐욜의 관리 이론 (폐욜리즘) 1) 기술적 직능 : 생산, 제조, 가공 2) 영업적 직능 : 구매, 판매, 교환 3) 재무적 직능 : 자본의 조달과 관리 4) 보호 안전적 직능 : 재산과 종업원의 보호 5) 회계적 직능 : 재고조사(관리), 대차대조표, 원가계산, 기타통계자료등 6) 경영관리적 직능 : 기획, 조직, 지휘, 명령, 조정, 통제3.인간관계론의 형성과정3.인간관계론의 형성과정2)폐쇄적 조직관 – 사회적 인간관 ① 오웬의 인간적 경영-- 공장주들은 자기가 데리고 있는 사람들은 내 자식이며, 내 맘대로 부려도 된다 고 생각하고 있었다. 따라서 인간은 생산원천이며, 기계의 한 부속품 취급을 당하며 착취당했다. 그는 보다 나은 작업환경, 최소 작업연령제한, 종업원 복리후생 등의 정책을 새롭게 하고 작업시간도 단축하였다. 이렇듯 후세에 사람들은 오웬을 “인사관리의 진정한 아버지” 라고 부르게 되었다3.인간관계론의 형성과정2)폐쇄적 조직관 – 사회적 인간관 ② 메이요의 인간관계론 – 몰인간성에 대한 비판과 기계주의적인 관리론에 대한 반성의 소리가 높아 지게 되고, 호손연구를 계기로 활발하게 전개된 비판. 결국 인간관계론이라는 학문을 탄생. 초기에는 조직에 있어서의 인간행동의 새로운 이해라는 주제아래 산업에서의 노동과 피로의 조사에서 비롯되었다. (서부전기주식회사의 호손공장에서 처음 실시)4. 인간관의 변화1) 경제인으로서의 인간경제적 인간 (중심테마 : 경제적 능률)사회인 인간 (중심테마 : 사회적 만족)자아실현인 인간 (중심테마 : 지식, 창조)-인간관은 고정된것이 아니라 그 사회의 그 시대의 사람들이 지향하는 것이었다. -물질적인 동기가 주어지지 않으면 일을 열심히 하지 않는다는 기계적 인간관을 가지고 있었다.4. 인간관의 변화2) 사회인으로서의 인간 사회인으로서의 인간은 경제적,기계적 합리적 존재라기 보다는 제한된 합리성을 가진 사회적 동물로서 의식조직 의 구성원으로서 비공식 리더십에 영향을 받는 사회적 존재라는 인식이 1940년 이후 널리 확산되었다. 3) 자아실현으로서의 인간 매슬로우의 욕구단계설에서의 인간의 가장 고차원적인 욕구가 바로 자아실현의 욕구라는 주장이 제기되면서 인간은 직장생활을 통해 자아실현을 추구한다라는 인간관이 나타나게 되었다.카네기 인간관계론⊙ 사람을 움직이는 비밀 비난이나 비평 불평하지 말고, 솔직하고 진지하게 칭찬하라. ⊙ 같이 있으면 편안하고 기분좋은 사람들의 비밀 미소를 짓고, 이름을 잘 기억하라. 2. 경청하고, 상대방의 관심사에 대해 이야기 하라 ⊙ 자신의 의도대로 상대방을 설득하는 방법 1. 상대방의 견해를 존중하라. 2. 상대방으로부터 적극적인 긍정을 얻어내라. 3. 상대방과 공감대를 가져라카네기 인간관계론⊙ 21세기형 리더가 될수 있는 방법 1. 상대방을 비난하기 전에 자신의 잘못을 먼저 인정하라. 2. 직접적으로 명령하지말고 부탁하라. 3. 격려하고 상대방이 기분 나쁘지 않게 제안하라.{nameOfApplication=Show}

인문/어학| 2008.06.27| 16페이지| 2,000원| 조회(392)

사회적, 조직, 효율적, 관리체계, 기완

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