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  • 중국학, 중국인의 상술, 베이징 상술, 산둥 상술, 중국의 상술
    중국인의 상술 - 베이징 , 산둥 지역중국의 상술 분류 지역별로 각기 독립적인 특색을 보이나 , 이 지역들은 모순대립의 관계나 적대적 경쟁관계가 아닌 서로 조화하고 보완하는 관계 광둥 ( 广东 ) 상하이 ( 上海 ) 창장 ( 长江 ) 유역 베이징 ( 北京 ) 산둥 ( 山东 )2008 년 베이징 올림픽 이후 경제 발전 베이징의 GDP- 16000.4 억 상하이 GDP- 19195.69 억 위안 이제 베이징은 하나의 경제도시 베이징 상술[ 품위와 명예를 중시하는 귀족주의 성향 ] ▲ 왕푸징의 롯데백화점 ▲ The Place( 世贸天阶 )[ 정치병과 관료주의 ] ▲천안문 광장 ▲공산당 제 17 차 전국회의[ 그칠 줄 모르는 입담 ][ 체면 , 무게 , 거드름은 필수 , 광고는 뒷전 ]2000 년 이후 GDP 매년 10% 이상 지속적 신장세 한국 기업이 가장 많이 진출해있는 지역 -6400 개 한국인 상주인구 11 만 산둥 상술[ 신용과 정직을 중시하는 우직함 ] ▲ 하이알가전 ▲ 칭다오맥주[ 산둥은 고향에 의지 ] ▲ 헤이룽장성의 산둥회관[ 간은 상해도 좋으나 정은 상해서는 안 된다 ] ▲ 콩푸자주 ▲ 징양춘[ 포장은 경시 광고는 중시 ]감사합니다{nameOfApplication=Show}
    인문/어학| 2013.06.18| 13페이지| 1,500원| 조회(128)
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  • 중국학, 중국인의 상술, 베이징 상술, 산둥 상술, 중국의 상술
    중국인의 상술-베이징, 산둥 지역과 목 명:담 당 교 수 님:학 과:학 번:이 름:[목차]1. 서론 p.32. 본론2-1) 중국의 상술 분류 p.32-2) 베이징 상술 p.42-3) 산둥 상술 p.53. 결론 p.64. 참고 자료 p.71. 서론중국은 불과 20여 년 전 까지만 해도, 세계경제를 함께 논 할 나라가 아니었다. 그러나 지금 현대의 중국은 자타가 인정하는 경제 강국 중 하나로 자리매김 했다. 중국 경제가 하루가 다르게 변하고 있다는 표현은 이미 상투적이다. 중국이 우리를 추격하고 있다는 말 또한 진부하다. 중국 경제의 이러한 성장의 배경이 단순히 소비자가 많아서 혹은 큰 영토 속에 자원이 많아서는 아니다. 중국은 아주 오래전부터 공개되지 않았던, ‘상술의 나라’였다. 상인이나 상업이란 말도 원래 중국의 상(商)나라로부터 비롯되었다. 서양에서 16세기에 등장하는 지폐가 12세기 원나라 때 수표 어음과 함께 사용됐을 정도니 중국은 상업에 관해 어디와도 비교할 수 없는 오랜 전통을 갖고 있는 것이다.) 넓은 국토로 인해 지역별로 사상·언어·문화적 차이가 크게 나타나는 중국인만큼 베이징과 산둥지역을 중점으로 하여 그 지역별 특징을 알아보고, 나아가 그 특징을 감안한 대응 방안을 살펴보고자 한다.2. 본론2-1) 중국의 상술 분류중국의 상술은 지역별로 그 특징을 나누어 크게 네 개로 분류할 수 있다. 첫 번째는 광둥(??)지역으로, 광둥사람의 배금주의는 중국에서도 제일이다. 상술이 뛰어나기로 유명한 5200만 화교 가운데 2000만명이 광둥 출신일 정도로 광둥은 배제할 수 없는 상술의 중심지이다.) 두 번째는 상하이(上海)와 창장 유역이다. 1990년대 중국정부는 상하이를 경제`무역`금융 중심지로 건설하여, 편리한 교통과 인구 밀도, 풍부한 자원 등 지리적으로 굉장히 유리한 상업의 명당인 창장 델타와 창장 전 유역에 걸쳐 지역경제의 발전을 촉진한다는 계획을 제시했다. 상하이 사람은 대부분의 정력과 흥미를 경제생활에 투입하고, 외래문물 수용에 매우 긍정적이다. 일단 맺은 계약은 규범에 부합되고 세부내용에 대해서도 주도면밀하기 때문에 시행과정에서 문제점이 적은 편이다. 한마디로 중국 각지에서 날고 기는 상인의 대표들이 집결하는 초대형 상설시장이다. 세 번째는 베이징 지역으로, 과거 1999년 GDP가 고작 상하이의 55% 정도에 불과했을 정도로 단순한 정치문화의 수도로만 여겨졌으나, 중국의 실리콘 밸리로 불리는 베이징의 중관춘(中?村)을 중심으로 중국 인터넷 산업과 컴퓨터 산업 등이 발전했다. 또한 2008년 베이징 올림픽을 개최하며 경제적으로 큰 발전을 이루었고, 제대로 된 경제도시로서 인정받고 있다. 네 번째는 산둥지역으로, 지리적 인접성 등의 이유로 한국 기업이 가장 많이 진출해 있는 지역이다. 한국 기업이 그만큼 진출하고 자리 잡을 수 있었던 것은 그 지역적 특징이 한국의 정서와 맞았기 때문이다. 이상 네 지역은 각기 독립적인 특색을 보이나, 모순대립의 관계나 적대적 경쟁관계가 아닌 서로 조화하고 보완하는 관계로 보아야 한다.2-2) 베이징 상술베이징이 경제보다는 정치와 고적의 도시이며 정치문화의 수도라는 것은 이미 옛날이야기다. 2008년 베이징 올림픽을 유치하고 개최하며 중국 정부 뿐 아니라 해외에서도 투자가 이루어졌다. 현재 베이징의 GDP는 16000.4억 위안으로, 과거 독보적인 경제 중심지였던 상하이의 19195.69억 위안과 큰 차이가 없다.) 베이징의 실질적 경제 상황과 대외적 위상이 발전하여, 이제 베이징은 단순한 정치문화의 수도만이 아닌 하나의 경제도시로 볼 수 있다.[품위와 명예를 중시하는 귀족주의 성향]베이징은 800년 황성 옛터이자 중국의 수도로서의 역사와 전통을 가지고 있다. 때문에 자부심이 매우 강하고 품위와 명예를 누리고 싶어 한다. 흥정에 소요되는 시간은 중국의 주요 도시 중 제일 짧고 정찰제가 가장 잘 정착된 도시 역시 베이징이다. 이는 성격이 급해서가 아니라 품위유지 때문이라고 볼 수 있다. 귀족은 흥정을 하지 않는다고 생각하기 때문에 앞에선 밑지는 체 하더라도 뒤에서는 실속을 챙기는 광둥 상인들과는 달리 베이징 상인들은 오히려 앞에서는 남기고 뒤로 밑지는 편이다.[정치병과 관료주의]20세기 중국의 대표적 문학가 라오서(老舍)는 베이징사람은 정치병 환자라고 개탄했다. 베이징 상인의 머리에는 주요 정치지도자의 경력과 학력, 인맥과 가족관계, 특기사항 등 인사편람이 들어 있다. 또한 옛날에는 황제와, 지금은 주석과 이웃하며 산다는 정치적 우월감에 사로잡혀 있다. 역사와 전통을 갖고 있는 만큼 베이징 사람들에게는 어느 정도의 기품과 함께 관료의식이 잔재하고 있다. 크고 작은 권력을 이용해 돈을 모았던 옛날의 관료적 태도도 존재한다. 실제로 활약 중인 베이징의 기업가들의 출신 중에 정부 관료가 많다.[그칠 줄 모르는 입담]또한 베이징사람은 말 재주가 뛰어나 그럴 듯한 말로 상대를 유인하는데 능하다. 베이징 사람은 입심 세기로는 중국 제일이고, 말수 많기로는 톈진 사람에 이어 중국 2위이다. 먹고 마시고 노는 것에서부터 정치경제는 물론 삼라만상 모두가 그들의 이야기 소재다. 또한 베이징 상인들은 자신이 입장이 불리해지면 자신이 잘못했어도 절대 사과하지 않는데, 그것은 자신의 잘못을 인정하면 그 이전까지 만들어놓은 이미지가 깎인다고 생각하기 때문이다.[체면과 무게와 거드름은 필수 그러나 광고는 뒷전]베이징 상인은 상대방이 체면을 차리지 않으면 형편없는 자로, 무게를 잡지 않으면 싹수가 노란 자로, 거드름을 피우지 않으면 무능한 자로 취급하기 때문에 베이징에서의 사업은 어느 정도의 체면과 무게와 거드름이 필수이다. 그런데 광고에 대해서는 품질만 우수하면 광고는 필요 없다는 계획경제시대의 낡은 관념에 사로잡혀 있다.2-3) 산둥 상술산둥성의 GDP는 2000년 이후부터 매년 10% 이상의 지속적인 신장세를 보이고 있다. 우리나라 기업은 지리적 인접성과 원부자재 공급 및 생산제품의 국내 반입, 제3국 수출 여건 등을 이유로 청도시 등 산동성 인근지역에 많이 진출하였다.) 자연히 한국인이 많이 거주하게 되었고, 현재 베이징 다음으로 한국인 상주인구가 많은 지역으로 11만 명이 거주하고 있다. 중국에서 한국 기업이 가장 많이 진출해있는 지역으로, 6400개에 이른다. 광둥성이 1900개, 장쑤성이 1800개, 저장성이 700개인 것을 감안하면 그 정도를 가늠할 수 있다.)[신용과 정직을 중시하는 우직함]산둥이 유교의 본고장이어서 일까, 산둥상인은 솔직하고 관대하고 선량하다. 상인으로서의 잔재간은 부족해도 마음은 후덕하고, 말주변은 없어도 도리를 지키려는 사람들이다. 그들과 거래하면서 혹시 속으면 어쩌나 하는 걱정은 하지 않아도 된다. 중국의 어느 지역보다도 가장 믿을만한 상인들이다. 신용과 정직은 산둥상인이 사람을 평가하는 기준이고, 산둥상인의 비즈니스 원칙은 양심을 지키고 친구에게 부끄러운 짓을 하지 않는 것이다. 때문에 산둥상인은 하는 일마다 뚜렷한 목적이 있으며 허튼 수작이나 겉모습만 번지르르한 짓은 하지 않는다. 유연성과 융통성이 부족하여 상인으로서는 미련할 정도로 정공법만을 고집하고 준법성이 강하다.[광둥은 개방에 의지, 베이징은 중앙에 의지, 산둥은 고향에 의지]산둥상인은 동향의식이 매우 강하여, 그 단결심은 산둥 경제가 비약적으로 발전하는 엔진으로 작용하기도 했다. 유난히 같은 성씨가 모여 사는 집성촌이 많으며 어려운 일이 닥치면 고향사람한테 도움을 청하는 것을 허물로 여기지 않는다. 이런 특성 때문에 전국 상업중심도시에는 오래 전부터 ‘산둥상방(山?商?)’과 ‘산둥회관(山???)’ 등의 단체가 널리 퍼져있다. 동북지방은 산둥사람의 제2의 고향이라고 할 수 있는데, 많은 동북사람들의 고향이나 원적지가 산둥이다.[간은 상해도 좋으나 정은 상해서는 안 된다]중국 술꾼 서열 중 산둥사람의 주량은 동북지방에 이어 2위이다. 산둥사람의 인간관계는 술로써 유지된다. 정계·관계는 물론 상경계는 더욱이 그렇다. 술을 마시지 못하면 산둥에서 돈 벌 생각을 접어야 할 만큼, 산둥상인의 눈에는 술 잘 마시는 파트너가 싹수 있는 자로 보이고, 산둥의 비즈니스는 거의 술을 매개로 이루어진다. 술을 마셔야만 혀가 부드러워지고 모든 게 순조롭게 풀리며, 사람 사이의 이해관계 또한 술잔을 통해 해결된다고 보는 것이 산둥상인들이다.
    인문/어학| 2013.06.18| 7페이지| 1,500원| 조회(145)
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  • 적정기술 / 적정기술의 개념 / 적정기술의 적용 사례 평가A좋아요
    적정기술의 소개와 적용사례목차 적정기술이란 무엇인가 ? 적정기술의 유래 현대의 적정기술 개발 적정기술의 적용 사례 적정기술에 대한 나의 생각적정기술 (appropriate technology) ? 그 기술을 사용하는 사회공동체의 조건에 맞는 기술로 , 자원· 에너지 절약형의 친환경기술 주로 제 3 세계의 빈곤국가 사람들을 위해 연구되기 때문에 , 큰 자본이 필요하지 않은 간단한 기술을 이용적정기술의 유래 1960 년대 경제학자 슈마허가 만들어낸 ‘ 중간기술 (intermediate technology)’ 이라는 용어에서 시작 중간기술 개발의 의미 제 3 세계의 빈곤 문제는 물론 , 자기 파괴적인 거대 기술로부터 야기된 문제들을 해결해줄 수 있다고 생각 ▲경제학자 슈마허 (E. F. Schumacher)현대의 적정기술 개발 자원과 환경 문제에 대응할 수 있는 대안기술 개발로 이어져 , 선진국 사회에도 적용될 수 있는 대안기술로서의 적정기술을 개발 한국에도 2000 년대 중반부터 나눔과 기술 , 국경 없는 과학기술자회 등 과학기술 전문가들을 중심으로 한 모임들과 굿네이버스 , 대안기술센터 등의 NGO 단체들이 생겨 남자전거 세탁기 바이슬아바도라 ( bicilavadora ) 실제 페루에서 실험한 자전거 세탁기라이프 스트로우 (Life Straw) 수질이 나쁜 물을 바로 필터로 정화해 마실 수 있도록 한 라이프스트로우XO-1 컴퓨터 학교 책상의 페달을 이용해 전력을 공급받는 형태로 제작 한 XO-1 컴퓨터적정기술에 대한 나의 의견 제 3 세계 사람들이 삶의 주체로서 살아갈 수 있도록 자립심을 키워주는 데에 , 적정기술의 개발을 통한 기술지원이 필요 생산하고 사용하는 과정에서 최소한의 자원을 소비하는 생태적인 기술 환경과 자원을 생각하여 , 대안기술로서의 개발 또한 지속적으로 이루어져야 할 것참고 적정기술 - 인간의 얼굴을 한 기술 ( 네이버캐스트 ) http://navercast.naver.com/contents.nhn?contents_id=7805 사회복지법인 따뜻한동행 ( 네이버블로그 ) http://blog.naver.com/ddablog?Redirect=Log logNo=40168560772 굿네이버스 적정기술센터 http://cafe.naver.com/socialfactory2010/65감사합니다{nameOfApplication=Show}
    공학/기술| 2013.06.18| 11페이지| 2,000원| 조회(5,798)
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  • 입학사정관제 / 입학사정관제 개념 / 입학사정관제의 효과 및 문제점
    입학사정관제과 목 명:담 당 교 수 님:학 과:학 번:이 름:[목차]1. 서론 32. 본론2-1. 입학사정관제 개요 3(1) 입학사정관제의 개념(2) 도입배경 및 목적2-2. 입학사정관제의 효과 4(1) 공교육의 신뢰회복에 기여(2) 사교육비 경감 및 시험대비 위주의 수업 탈피(3) 대입 전형의 전문화와 선진화(4) 대입 전형의 획일화 탈피(5) 학생의 잠재적 역량 평가2-3. 입학사정관제의 문제점 5(1) 입학사정관과 선발과정의 공정성·신뢰성에 대한 불신(2) 체계적인 입학사정관 제도의 구축과 기준이 미흡(3) 사교육비 경감 취지의 모순(4) 비용의 과다와 제도의 효과에 대한 문제(5) 입시결과에 대한 고교 및 학생, 학부모의 이의제기 시 대학의 대응 조치2-4. 개선 방안 및 대안 6(1) 객관적이고 체계적인 입학사정제도의 기준과 근거 마련(2) 입학사정관 조직과 입학관리팀과의 상보적 관계를 형성(3) 입학사정관과 제도에 대한 공정성·타당성에 대한 신뢰 구축(4) 대학의 이념과 교육철학에 맞는 대입전형방법의 구축(5) 고교와 대학 간의 긴밀한 연계(6) 학교 교육과정 및 활동이 중심(7) 사교육 예방·검증 기능 강화3. 결론 71. 서론입학사정관제 도입 5년, 존폐의 기로에 섰다. 공교육 정상화와 다양한 인재선발이라는 취지로 도입된 입학사정관제는 그 취지와 의미를 잃었다고 할 수 있을 만큼 부작용을 낳았다. 교육과학기술부가 사후검증시스템 등의 대책을 내놨지만 제도에 대한 불신을 막기에는 속수무책이라는 지적이 제기되고 있다. 대선을 앞두고 있는 현재 각 당에서도 현행 입학사정관제에 대한 회의론을 내비치면서 차기 정권에서는 입학사정관제가 폐지될 것이라는 전망이 우세하다. 그러나 교육현장에서는 이미 제도가 도입된 만큼 본래의 취지를 살려 양적팽창보다는 질적 관리 차원으로 보완, 유지해나가야 한다는 목소리도 크다. 이에 본 보고서에서는 존폐의 근거로 제기되는 효과 및 문제점을 살펴보고, 향후 개선 방안 및 대안에 대해 살펴보고자 한다.2. 본론2-1. 입학사정관제직무상 대학 내 다른 행정 조직으로부터 독립된 보직으로 전형기관과 무관하게 연중 입학업무를 수행하는 전문가”로 정의하고 있다. 즉, 입학사정관은 고등학교 및 대학의 교육과정에 대하여 심층적인 분석을 통해 관련정보와 자료를 축적하고 관리하는 한편, 각 대학에 맞는 우수한 인재를 선발하기 위해 효과적인 전형방법을 연구하고 개발하며, 다양한 전형자료를 제시하여 공정하고 객관적으로 심사하여 입학여부를 결정하며 입학생 및 재학생들의 학업과 학교 적응을 도와주는 전문가라 할 수 있다. 입학사정관 전형에서는 수능·내신과 같은 객관적인 점수는 최소한으로 반영되고, 입학사정관이 학생의 개인 환경·특기·대인관계·논리력·창의력 등 잠재력까지 종합적으로 평가해 합격 여부를 결정한다.) 입학사정관제는 본래 미국에서 사용하는 대학 진학 선발방식으로, 우리나라에서는 서울대 등이 2008학년도 입시에서 시범 도입한 것을 시작으로 2009학년도 입시에서는 고려대와 한양대, 성균관대, 경희대 등 주요 대학들이 입학사정관제도를 도입한 이후 2013년 대학 입학 정원 중 약 11.5%인 4만1135명을 선발했다.(2) 도입배경 및 목적2004년 10월 28일 ‘학교교육정상화를 위한 2008학년도 이후 대학 입학제도 개선안’에서 대한민국 입학사정관의 도입배경을 찾아 볼 수 있다. 여기에서는 2002년 이후 대입전형에서의 문제 상황, 해결방법, 그리고 제도 개선안 에 따른 평가와 더불어 정책 수행과제가 포함되어 있다. 그리고 21세기 지식 정보 사회에서는 사회성, 창의성, 잠재능력, 봉사 능력 리더십 등 다양한 능력을 가진 학생을 대학입학 전형에서 선발할 필요가 있음을 강조하였다. 입학사정관제가 시행되기 전까지, 대학들은 학생부·수능시험·대학별고사 등 성적 위주로 학생을 선발해 왔다. 그러다 보니, 초·중등학교에서부터 지나친 점수 경쟁을 초래했으며, 대학 입장에서는 대학이나 모집 단위의 특성에 맞는 잠재력과 소질을 가진 학생을 선발하는 데 한계가 있었던 것이 사실이다. 따라서 그에 대한 대안으로 대 신뢰회복에 기여입학사정관제는 학생의 성적뿐만 아니라, 개인의 소질과 경험, 성장환경, 성취도, 잠재력 및 소질 등을 종합적으로 평가?판단하여 선발하는 제도이다. 이를 통해 학생들도 자신의 적성과 소질을 중심으로 대학과 학과를 선택하는 폭이 늘어나며, 고교 특성에 맞는 다양한 활동이 활성화 돼 궁극적으로 공교육의 신뢰회복에 기여한다.(2) 사교육비 경감 및 시험대비 위주의 수업 탈피입학사정관제에 힘을 쏟는 이유는 무엇보다 입학사정관제가 우리 교육의 ‘난제’인 사교육비 문제를 해결해 줄 수 있는 열쇠가 될 것으로 보기 때문이다. 성적이 아닌 다른 요소로 학생을 선발한다면 그만큼 성적을 올리기 위한 사교육이 줄어들 것이고 학교교육도 잠재력, 인성, 창의성을 계발하는 방향으로 바뀌게 될 것이다. 따라서 시험대비 위주의 주입식 교육이 아닌 고등학교 특성에 맞는 다양한 활동의 활성화를 가져올 수 있다.(3) 대입 전형의 전문화와 선진화성적 위주의 후진적인 방법이 아니라 학생의 능력을 종합적으로 평가하는, 보다 전문적인 선발 방법을 도입함으로써 입학전형의 수준을 한 단계 업그레이드 시키겠다는 것이다. 그 동안 대입과 관련하여 대학에 대한 학부모, 사회의 신뢰는 매우 낮은 수준에 머물러 있어왔다. 진학경쟁이 치열한 만큼 객관성, 공정성에 대한 시비도 많았으며, 그 때마다 대학의 신뢰도는 더욱 저하되어 왔던 것이 사실이다. 앞으로 학생 선발을 전문가인 입학사정관이 담당함으로써 선발에 대한 전문성을 확보한다.(4) 대입 전형의 획일화 탈피대학입시전형은, 대부분 비슷한 전형요소와 방법들에 시기나 절차도 거의 유사한 경우가 많다. 즉, 대학입시전형이 상당히 획일화되어 있다고 볼 수 있다. 이로 인해 세계에서 유래가 없을 정도로 ‘대학 입시철’이 사회적 관행으로 뿌리내렸고, 일명 고3병이라는 유행어가 생겨나기도 했다. 교육 과목 역시 대입에 중요한 영향을 미치는 국?영?수와 나머지 과목으로 양분화 되었다. 입학사정관제는 기존 대입 전형 방식과 달리 학습 과정과 교육 여건 등을 종합 통해 같은 점수를 얻어낸 학생의 능력은 다르다. 입학사정관제에는 이들 간의 차이를 인정하고 이를 배려해주겠다는 취지가 담겨져 있다. 실제로 입학사정관제가 시행된 뒤, 일선 학교 및 수험생들은 호의적인 반응을 보이고 있다. 이는 ‘성적이 아닌 잠재력을 평가’한다는 입학사정관제의 기본 취지에 따라, 현재의 능력이 아닌 앞으로의 발전 가능성을 평가받는다는 데에 대한 기대감으로 해석할 수 있다.)2-3. 입학사정관제의 문제점(1) 입학사정관과 선발과정의 공정성·신뢰성에 대한 불신우리나라는 외부 인사를 채용하는 경우가 대부분이다. 이 경우 각 대학의 특성을 파악하는 부분이 미흡할 수 있다. 또한 대학과 고교간의 신뢰관계가 형성되지 않을 수 있다. 도입역사가 짧아 대학도, 고교도, 입학사정관 조차도 경험이 부족하기에 더더욱 상호 신뢰형성이 필요한데, 고교와 대학 간 유기적 연계 및 정보교류·공유 등이 이루어지지 않고 있다. 이는 대학은 고교에서 제출하는 자료들에 대해, 고교는 대학에서 입학사정을 하는 것에 대한 불신으로 볼 수 있다. 가장 큰 문제점으로 대두되는 것은, 입학사정관의 권리에 따라 내·외부의 압박에 의해 소수만을 위한 전형이 생길 위험성이 있다는 것이다.(2) 체계적인 입학사정관 제도의 구축과 기준이 미흡입학사정관의 자격과 역할, 권한 및 신분보장 등 과 관련한 신분과 전문성의 확보여부가 문제가 되는 시점에서 이에 대한 교육 및 육성이 부족하다. 고등학교 내신 성적, 고교특성과에 대한 체계적인 평가와 객관적인 기준 또한 정립되지 못했다. 또한 도입 초기에 입학사정관제는 취약계층 학생을 우선 선발하는 성격을 지녔었던 데 반해 역차별에 대한 반발이 거세지면서 사회적 취약계층에 대한 배려는 약화되었는데, 이는 제도의 기준과 그 역할의 모호성으로 볼 수 있다.(3) 사교육비 경감 취지의 모순다양한 학교만큼이나 많은 입학사정관들이 수많은 전형을 쏟아 냈을 때, 경험이 많이 부족하여 대처요령이 떨어지게 된다. 그리하여 사교육계에서는 맞춤형 입시컨설팅으로 고액의 사교육을지가 문제이다.(5) 입시결과에 대한 고교 및 학생, 학부모의 이의제기 시 대학의 대응 조치대학의 자체 입학사정에 대한 고교, 학생, 학부모의 이의제기가 일어난다면 대학은 어떻게 대응할 것인가에 대한 문제도 빼놓을 수 없다. 대학은 나름의 기준을 가지고 평가하여 입학사정을 하지만 그것을 객관적으로 수치화 하여 제시하고 설명할 구체적인 방법이 마련되어 있지 않다. 그리고 이의제기가 잦은 학교에 대한 불이익을 고려해 볼 수도 있다. 입학사정관제는 학교마다의 기준으로 평가한다는 방침인데 이것은 주관적인 평가에 대한 우려도 내포하고 있다고 할 수 있다.2-4. 개선 방안 및 대안(1) 객관적이고 체계적인 입학사정제도의 기준과 근거 마련법적·제도적 장치를 통해 기준과 근거가 마련되어야 한다. 선진국의 체계와 구조를 벤치마킹하고 우리의 실정에 맞는 체계와 틀을 구성할 필요가 있다. 입학사정관제에 대한 제도적 규정을 마련하고자 하는 대학이 보고 따를 만한 규정에 대한 표준이 없고, 각 대학이 입학사정관이 역량을 제대로 발휘할 수 있는 제도적 환경을 마련할 것을 강제하는 근거가 필요하다. 이러한 문제점을 해결하기 위해 입학사정관의 법적지위를 공식화함으로써 일선 대학에서 입학사정관들이 입학전형에 참여할 수 있는 제도를 완비하도록 해야 한다. 그렇게 한다면 자연스럽게 객관성과 공정성, 신뢰성이 형성될 것이다.(2) 입학사정관 조직과 입학관리팀과의 상보적 관계를 형성입학사정관에 대한 대학 내의 독립적인 위치와 역할이 필요하다. 입학관리팀은 입학사정관 본연의 업무에 대하여 자율성과 독립성을 보장하고 업무에 충실할 수 있도록 도와주어야 한다. 둘은 업무 면에서는 분리하는 것이 바람직하나 입학업무의 효율적인 수행을 위하여 상보적인 관계가 필요하다.(3) 입학사정관과 제도에 대한 공정성·타당성에 대한 신뢰 구축대학은 전임 및 위촉사정관이 심사하는 학생의 수가 적정하도록 노력해야 하며, 입학사정관의 학생 선발에 대한 전문성을 갖출 수 있도록, 자체 및 외부기관을 활용하여 내실 있는 교육.
    교육학| 2013.06.18| 8페이지| 1,500원| 조회(424)
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  • 무지개 원리 실천편
    명사들이 다시 쓴무지개 원리 실천편을 읽고◆과 목 명:◆담 당 교 수:◆제 출 일 자:◆학 번:◆학 과:◆이 름:'명사들이 다시 쓴 무지개 원리 실천편'은 밀리언셀러 '무지개원리'에 담긴 탁월한 리더십을 발휘하는 7가지 가르침을 삶뿐 아니라, 업무에 주체적으로 적용하여 귀중한 열매를 맺은 명사들의 이야기를 담아냈다. 그 과정에서 그들의 비밀스런 생존내공도 공개함으로써 현실성을 주어 좀 더 의지를 불태울 수 있었다. 모든 이야기마다 실천가이드와 실천도우미를 덧붙여 무지개원리의 실천방안을 실질적으로 제시했으며 나에 대해 직접 기록하면서 읽어나갈 수 있었다.무지개 원리 1. 긍정적으로 생각하라명사 멘토링: 김중겸 현대건설 대표이사시골 촌놈이 서울로 올라와 고등학교를 다니고, 힘든 시기를 긍정적인 마인드로 넘겼던 이야기. 'Yes, but'의 화법은 대학생이 된 후 내게 엄마가 가장 강조하던 말이었다. 같은 이야기를 하더라도 '그래 너의 말도 일리가 있구나, 하지만 나는'이라고 하는 것과 '내 생각은 너와 달라'부터 시작하는 것에는 큰 차이가 있다고 늘 말해왔다. 엄마는 늘 본인도 50이 넘도록 아직 그런 긍정적인 화법을 익히지 못해 고생한다고 하며 너는 꼭 조금이라도 젊을 때부터 사용하라고 일렀다. 이는 내가 실제로 이제껏 만나온 사람들을 봐도 확실히 긍정 화법을 사용하는 사람이 인간관계가 좋았다. 그렇기에 김중겸 이사의 이야기는 내게 더 또렷하게 다가왔다.무지개 원리 2. 지혜의 씨앗을 뿌리라명사 멘토링: 김 인 삼성 SDS 대표이사두 번째 무지개 원리의 이야기에서 기억에 남는 점은 '왕의 귀로 듣듯이 편견과 선입견 없이 들으라.'는 것이다. 내 의견과 다른 의견을 말하는 상대와 대화할 경우, 나는 상대방의 의견을 듣기보다 내 의견을 피력하는데 더 중점을 둔다. 이러한 성격은 융통성 없고 꽉 막힌 사고를 가졌다고 보일 수 있기에 개선하고자 노력하고 있다. 나는 이것을 위의 'Yes, but' 화법과 연관시켜 생각할 수 있다고 본다. 상대의 의견을 경청하고 긍정한 뒤 나의 의견을 말하는 화법, 진정으로 나에게 필요한 것이지 않나 싶다.무지개 원리 3. 꿈을 품으라명사 멘토링: 차예린 2009 미스코리아 선'꿈 성취=반복+매일+시각화+간절히+종이에 쓰기+잠재의식'이라고 했듯이 이 부분에서는 미스코리아 선에 입상한 차예린이 자신이 그린 꿈의 지도와 그 꿈을 이루기 위해 하나하나 단기 목표를 세워가며 성취한 모습을 담고 있다. 나는 사실 목표를 성취하기 위해 단계적으로 노력하는 방법에 대해서는 어느 정도 익숙해져 있다고 생각한다. 수능 공부를 할 때도 대학 입학 후 매번 시험을 볼 때마다 날짜 별로 시간 별로 나누어 세부적인 목표를 두고 공부해왔기에 이러한 방법이 익숙하다. 그러나 가장 중요한 것은 자신의 구체적인 꿈을 찾고 최종 목표로써 세우는 것이 아닐까 생각한다.무지개 원리 4. 성취를 믿으라명사 멘토링: 정우택 제32대 충청북도지사믿으면 이루어진다는 신념의 법칙을 말하고 있는 네 번째 무지개 원리에서는 정우택 도지사가 충북을 경제특별도로 만들어간 과정을 소개하고 있다. '꿈이 있는 자는 도전을 멈추지 않는다! 과감히 도전하라! 그리고 성취를 믿어라!'는 문구에서 느낄 수 있듯이 믿음의 힘은 실로 대단한 것이다. 최근 4학년이 되어서 '이제 곧 졸업인데 무슨 새로운 도전을 하겠어'라며 도전하지 않는 나 자신을 발견할 때마다 놀라서 마음을 다잡곤 한다. 이 책을 읽으면서 다시 한 번 내가 나태해지지는 않았나 반성할 수 있었다.무지개 원리 5. 말을 다스리라명사 멘토링: 최유라 방송인 MBC라디오 '지금은 라디오 시대' DJ말조심에 대해서는 아무리 강조해도 지나치지 않다. 가깝다고 생각해서 혹은 당연시해버려서 말을 함부로 하게 되는 대상이 있다. 친한 친구나 가족, 결국은 그들도 사람인데 함부로 말을 하면 상처받게 되어있다. 위의 긍정적인 화법과도 연결시킬 수 있는데, 다른 사람의 말에 귀 기울이고, 긍정하고, 내 말을 다스리는 것, 어찌 보면 당연하다고 생각할 수도 있는 진리이다. 말을 다스리는 것은 내 자신을 다스릴 수 있을 뿐 아니라 말을 듣는 다른 사람들도 변화시킬 수 있기에 중요한 원리라고 할 수 있다.무지개 원리 6. 습관을 길들이라명사 멘토링: 조성연 하늘스포츠의학크리닉 원장 피겨스케이트 선수 김연아 주치의세 살 버릇 여든 간다고 습관의 힘은 생각 외로 강력하다. 그렇기 때문에 좋은 것을 습관으로 들여야 한다. 이 책에서 말하는 기본 원리들을 습관화한다면 성공으로 이를 수 있는 지름길이 열릴 것이다. 자신의 나쁜 습관은 사실 자신이 이미 알고 잇는 경우가 많다. 알고 있음에도 쉽게 고치지 못하는 경우가 많은데, 이것을 노력을 통해 바꿔내야만 하는 것이다. 단기, 중기, 장기적으로 나눠서 조금씩 길들이다 보면 아무리 나쁜 습관도 좋게 바꿀 수 있을 것이다.무지개 원리 7. 절대로 포기하지 말라
    독후감/창작| 2013.06.09| 3페이지| 1,000원| 조회(126)
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