Nursee 스토어

Nursee

개인인증

팔로워2 팔로우

소개

안녕하세요 믿음과 신뢰로 판매하고있습니다

구매자분들 행복하시고 감사합니다^^

전문분야 의/약학독후감/창작

판매자 정보

학교정보

입력된 정보가 없습니다.

직장정보

입력된 정보가 없습니다.

자격증

입력된 정보가 없습니다.

판매지수

판매중 자료수

446개
전체 판매량

628개
최근 3개월 판매량

24개
자료후기 점수

평균A
자료문의 응답률

100%

추천자료

(모성간호) 자궁근종(Leiomyoma of uterus) 간호과정 및 진단(09년5월)

간호과정# 1. 수술 및 질병예후와 관련된 불안(5.18)# 2. 부적절한 면역상태와 관련된 감염위험성(5.18)# 3. 수술과 관련된 통증(OP - 5.19)# 4. 감소된 구강섭취와 관련된 구강점막손상위험성(OP..

리포트| 2021.03.19| 7페이지| 4,000원| 조회(174)

모성간호학, 간호과정, 자궁외 임신

미리보기

닫기

전체자료 447개

판매자 표지

카네기 인간관계론 사람을 얻는다는 건

카네기 인간관계론 ? 사람을 얻는다는 건데일 카네기는 이렇게 말한다.“비판·비난·불평은 아무 쓸모가 없다. 그것은 상대를 방어적으로 만들고, 마음을 닫게 한다.”책을 읽자마자, 내 머릿속엔 최근의 한 장면이 떠올랐다. 팀 회의에서 한 동료가 자료를 잘못 준비했다. 나는 곧바로 “이건 왜 이렇게 한 거예요?”라고 물었다. 그 순간, 동료의 표정이 굳어졌다. 내 의도는 단순히 이유를 묻는 것이었지만, 그 말투와 첫 질문은 이미 비난처럼 들렸던 것이다. 회의는 형식적으로 끝났지만, 그 이후로 그 동료와 대화할 때 묘한 거리감이 생겼다.카네기는 말한다. “사람을 변화시키려면, 먼저 그 마음을 얻어야 한다.”나는 그날 회의에서 마음을 얻는 대신 잃었다. 논리적으로는 옳았지만, 감정적으로는 실패였다.또 한 문장이 내 마음에 깊게 남았다.“한 사람의 이름은 그에게 있어서 어떤 언어보다도 달콤하고 중요한 소리다.”그 말을 읽고 나서야, 왜 어떤 사람과 대화할 때 유난히 따뜻함이 느껴지는지 알게 됐다. 내 이름을 부르며 인사하는 사람들은, 단순히 형식적인 대화를 하는 게 아니었다. “나는 너를 기억하고 있다”라는 메시지를 주고 있었던 것이다.나는 예전부터 이름을 잘 기억하지 못하는 편이었다. 회의에서 처음 본 사람의 이름을 잊고 ‘저기…’라고 부를 때면, 상대의 표정이 미묘하게 굳어지는 걸 느꼈다. 이제는 다이어리에 사람 이름과 그 사람의 관심사를 간단히 메모해두기 시작했다. 며칠 뒤, 사무실 복도에서 “김 대리님, 지난번 말씀하신 프로젝트 잘 되고 있어요?”라고 인사를 건넸을 때, 돌아온 미소는 확실히 달랐다.책 속 원칙들은 겉으로는 기술 같지만, 사실은 태도에서 시작된다.진심으로 관심을 갖고, 작은 칭찬이라도 구체적으로 건네고, 먼저 이해하려는 마음.그건 외워서 흉내 낼 수 있는 게 아니라, 내가 진짜로 그렇게 생각하고 있을 때만 자연스럽게 나오는 행동이었다.나는 이 책을 읽고 나서 대화를 조금 다르게 하기 시작했다.누군가의 말을 끊지 않고 끝까지 듣고, 먼저 요약해 준 뒤 내 의견을 말한다. 잘한 점이 있으면 “이번에 자료를 보기 좋게 표로 만들어줘서 의사결정이 빨라졌어요”처럼 구체적으로 말한다. 실수를 지적할 땐 “이건 잘못됐어”가 아니라 “이렇게 하면 더 좋아질 것 같아요”라고 바꿔 말했다.

독후감/창작| 2025.08.13| 2페이지| 4,000원| 조회(58)

인간관계론, 데일 카네기, 필수도서

미리보기

닫기
판매자 표지

카네기 - 인간관계론 독후감 에세이식

카네기 인간관계론 ? 사람을 얻는다는 건사람을 대하는 건 늘 어렵다. 누군가와 친해지고 싶으면서도, 내 마음대로 되지 않을 때가 많다. 그럴 때면 괜히 말수가 줄고, 서로의 마음이 닫히는 걸 느낀다.데일 카네기의 인간관계론은 바로 그 순간, 내가 무엇을 잘못하고 있었는지를 깨닫게 했다.책에서 카네기는 첫 장부터 이렇게 말한다.“비판하지 말라.”간단하지만, 나는 이걸 잘 지키지 못했다. 문제를 보면 고쳐야 직성이 풀렸고, 그 과정에서 누군가를 비난하는 건 당연한 일처럼 느꼈다. 그런데 생각해보면, 내가 지적했던 순간들에서 상대방은 웃으며 수긍한 적이 거의 없었다. 오히려 표정이 굳거나, 말이 짧아졌다. 그때는 몰랐다. 비난은 마음의 문을 닫게 만든다는 걸.책을 읽으면서 깨달은 건, 관계는 ‘이기는 게임’이 아니라는 거다.우리가 흔히 빠지는 함정은, 논리로 이기면 관계에서도 이겼다고 착각하는 것이다. 하지만 카네기는 분명히 말한다. “상대의 마음을 잃으면, 그건 이미 진 것이다.” 내가 논리적으로 옳아도, 감정적으로 틀리면 아무 소용이 없다. 오히려 내가 한 발 물러서서 상대를 이해하려 할 때, 상대도 나에게 마음을 연다. 그게 설득의 시작이라는 걸 책은 반복해서 보여준다.그리고 또 하나, **“사람의 이름을 기억하라”**는 말이 유난히 크게 와닿았다. 이름은 그 사람에게 세상에서 가장 달콤한 소리라고 했다. 떠올려보니 나도 누군가가 내 이름을 정확히 불러줄 때, 왠지 모르게 기분이 좋았다. 이름 속에는 ‘당신을 기억하고 있다’는 메시지가 숨어 있었다. 이름을 기억하는 건 사소한 노력처럼 보여도, 사실은 관계를 깊게 만드는 비밀스러운 열쇠였다.책 속 원칙들은 기술 같지만, 결국 태도의 문제였다.진심으로 관심을 갖는 것, 작은 칭찬이라도 구체적으로 건네는 것, 먼저 이해하려는 것.이건 단순히 ‘기억해두자’고 해서 되는 게 아니라, 마음가짐이 바뀌어야 자연스럽게 나오는 행동이었다.나는 이 책을 읽고 나서 대화 습관을 조금씩 바꿔보기로 했다. 누군가의 말을 중간에 끊지 않고 끝까지 들어주고, “그래서 네 생각은 어때?”라고 물어본다. 잘한 점이 있으면 바로 말해주고, 비판이 필요할 땐 먼저 긍정적인 부분부터 말한다. 실수는 “이건 잘못됐어”가 아니라 “이렇게 하면 더 좋아질 것 같아”로 바꿔 말한다. 그렇게 하니 신기하게도, 대화가 부드러워지고, 상대의 표정도 한결 편안해졌다.

독후감/창작| 2025.08.13| 2페이지| 4,000원| 조회(43)

인간관계론, 독후감, 에세이, 필수도서

미리보기

닫기
판매자 표지

카네기 - 인간관계론 독후감

카네기 인간관계론 ? 데일 카네기 독후감1. 책 소개데일 카네기의 인간관계론은 1936년 첫 출간 이후 지금까지 전 세계에서 3천만 부 이상 팔린 고전입니다. 제목만 보면 단순한 ‘사람을 사귀는 기술’처럼 보일 수 있지만, 실제로는 인간의 심리와 본성을 깊이 이해하고 이를 바탕으로 관계를 발전시키는 원칙을 제시한 책입니다.카네기는 단순히 ‘친해지는 방법’을 말하는 것이 아니라, “상대를 어떻게 대해야 마음을 얻고, 신뢰를 쌓으며, 원하는 방향으로 설득할 수 있는가”라는 질문에 답합니다. 책 전반에 걸쳐 나오는 원칙들은 심리학, 커뮤니케이션, 리더십의 기초로도 통합니다.2. 주요 내용책은 크게 네 가지 영역으로 나뉩니다.사람을 다루는 기본 원칙비판·비난·불평을 피하고, 진심 어린 칭찬과 감사로 관계의 문을 연다.상대방이 ‘원하게’ 만드는 것이 핵심이다. 억지 설득보다 스스로 행동하고 싶게 만드는 것.호감을 얻는 방법관심, 미소, 이름 기억하기, 경청 등 인간관계의 기본기를 실천하는 것.상대방이 ‘나를 중요하게 여긴다’는 감정을 받도록 만드는 기술이 중심이다.사람을 설득하는 방법논쟁을 피하고, 상대 의견을 존중하며, 공통점에서 출발한다.상대방이 자기 생각이라고 느끼게 하는 과정이 설득의 핵심.반감을 사지 않고 사람을 변화시키는 법직접적인 비판보다 칭찬과 인정으로 시작하고, 명령보다 질문을 사용한다.작은 성취라도 인정해 주며, 실수를 고치기 쉽게 느끼게 만드는 환경을 조성한다.3. 인상 깊었던 원칙비판하지 말라사람은 자신의 잘못을 정면으로 지적당하면 방어적으로 변하고 변화를 거부한다. 잘못을 바로잡으려면 비난보다 이해가 먼저다.진심 어린 칭찬단순히 ‘잘했어’가 아니라, 어떤 행동이 왜 좋았는지 구체적으로 말해야 상대가 다시 그 행동을 반복한다.이름을 기억하라이름은 그 사람에게 가장 듣기 좋은 소리다. 이름을 기억해 불러주는 것은 작은 노력으로 큰 호감을 얻는 방법이다.상대방 관점에서 생각하라나의 논리가 아니라, 상대가 중요하게 여기는 가치와 목표를 기준으로 설득해야 한다.먼저 이해하라대화에서 이기려고 하지 말고, 먼저 상대 이야기를 충분히 듣고 이해하려는 태도가 신뢰를 만든다.4. 느낀 점이 책은 ‘기술’보다 ‘태도’를 가르친다. 사람과 관계를 맺는 데 필요한 것은 화려한 말솜씨가 아니라, 상대를 존중하고 인정하는 마음가짐이다. 읽으면서 “나는 얼마나 다른 사람을 있는 그대로 존중하고 있었나?”를 돌아보게 되었다.특히 비난하지 말라는 부분이 가장 강하게 와닿았다. 일상에서 우리는 문제를 해결한다는 명목으로 쉽게 비판부터 시작한다. 하지만 그 순간 상대방의 마음의 문은 닫히고, 아무리 좋은 해결책이라도 받아들여지지 않는다. 앞으로는 실수를 지적하기 전에 먼저 긍정적인 부분을 찾아 인정하고, 그 다음에 개선점을 제시하는 습관을 가져야겠다고 느꼈다.또 하나는 이기는 것이 전부가 아니다라는 깨달음이다. 논쟁에서 내가 옳다고 증명해도 관계가 상하면 의미가 없다. 상대방이 스스로 동의하고 변화하도록 만드는 것이 진정한 승리라는 점이 깊게 남았다.

독후감/창작| 2025.08.13| 3페이지| 4,000원| 조회(53)

인간관계론, 독후감, 필수도서

미리보기

닫기
판매자 표지

자존감 수업 - 윤홍근 에세이식 독후감

자존감 수업 ? 나를 다시 받아들이는 시간윤홍균 작가는 이렇게 말한다.“당신은 있는 그대로 충분하다.”책을 펼치자마자 이 문장이 나를 멈춰 세웠다.그동안 나는 늘 ‘조금 더 잘해야 한다’, ‘조금 더 완벽해져야 한다’는 압박 속에서 살았다. 마치 그래야만 가치 있는 사람인 것처럼. 그런데 이 한 문장이 그 생각에 제동을 걸었다.나는 예전부터 내 기준보다 남의 기준에 더 민감했다. 회사에서 “열심히 한다”는 말을 들으면 마음이 놓였지만, 나 스스로 만족했는지는 묻지 않았다. 친구와의 대화에서도 “좋은 사람”으로 보이려 맞장구만 쳤다. 갈등은 피했지만, 나라는 사람은 점점 흐릿해졌다.책 속에서 또 한 문장이 나를 찔렀다.“자존감이 낮으면 타인의 기준에 맞추느라 내 삶을 잃어버린다.”정확히 내 모습이었다. 나는 다른 사람의 기대를 충족시키는 데 바빴고, 정작 나에게는 질문하지 않았다. ‘나는 무엇을 원하는지’, ‘내가 지금 행복한지’에 대해서는 생각해 본 적이 거의 없었다.책은 자존감을 세 가지 기둥으로 설명한다. 자기수용, 자기효능감, 자기존중감.나는 이 세 가지 중 첫 번째인 ‘자기수용’에서 계속 넘어졌다. 부족한 나를 인정하기보다, 결점을 지우고 가려야 한다고만 생각했다. 그래서 작은 실패에도 심하게 흔들렸고, 남보다 뒤처졌다고 느끼면 하루 종일 마음이 무거웠다.책을 읽고 난 뒤, 작은 실험을 해보기로 했다. 하루를 마칠 때 ‘오늘 나 잘한 일 하나’를 떠올리기로 한 것이다. 처음에는 어색했다. 칭찬할 게 뭐가 있나 싶었다. 하지만 조금씩 찾아냈다.● 아침에 늦지 않고 일어난 것● 미뤄둔 메일을 답장한 것● 불편한 상황에서 감정을 터뜨리지 않은 것이렇게 사소한 것들이 쌓이자 신기하게도 마음이 조금 가벼워졌다. 예전 같으면 ‘당연한 일’이라며 무시했을 성취들이, 이제는 나를 단단하게 만드는 작은 벽돌이 되었다.또 하나 바꾼 건 비교 습관이었다. SNS 속 사람들은 늘 더 나아 보였다. 여행지, 직장, 외모… 모든 게 완벽했다. 하지만 책을 읽고 깨달았다. 그건 그들의 인생이고, 내 인생은 내 궤도로 간다.

독후감/창작| 2025.08.13| 2페이지| 4,000원| 조회(49)

독후감, 필수도서, 자존감수업

미리보기

닫기
판매자 표지

윤홍근-자존감 수업 독후감

자존감 수업 ? 윤홍균 독후감1. 책 소개『자존감 수업』은 정신건강의학과 전문의 윤홍균 작가가 “자존감이 왜 중요한지, 그리고 어떻게 키울 수 있는지”를 일상적인 언어로 풀어낸 책이다.저자는 자존감을 *“나 자신을 좋아하고 존중하는 마음”*이라고 정의한다. 단순히 ‘자신감’이 넘치는 상태가 아니라, 조건 없이 지금의 나를 인정하는 상태를 뜻한다.책은 크게 세 가지 흐름으로 구성된다.자존감의 개념과 중요성 ? 자존감은 인생 전반에 영향을 주는 ‘심리적 기초 체력’자존감을 무너뜨리는 습관들 ? 비교, 완벽주의, 부정적 자기 대화자존감을 높이는 실천법 ? 매일 할 수 있는 구체적 방법과 마음가짐 변화2. 주요 내용1) 자존감의 세 가지 기둥자기수용: 있는 그대로의 나를 받아들이는 것. 잘난 점뿐만 아니라 부족함까지 인정하기.자기효능감: 내가 어떤 일을 해낼 수 있다는 믿음. ‘나는 해낼 수 있다’는 내적 확신.자기존중감: 나를 소중하게 대우하는 태도. 다른 사람을 존중하듯, 나 자신도 예의를 갖춰 대하기.2) 자존감을 해치는 요인타인의 시선에 지나치게 의존하는 태도‘나는 안 돼’라는 고정관념끊임없는 자기비난완벽주의와 비교 습관3) 자존감을 높이는 방법스스로를 꾸짖는 대신 격려하는 말 사용작은 성취를 기록하고 스스로 칭찬실패를 ‘무가치함’이 아니라 ‘배움의 과정’으로 해석목표를 남의 기준이 아닌 나의 기준으로 세우기3. 인상 깊었던 문장과 느낀 점책 속 한 문장은 오래 내 마음에 남았다.“당신은 있는 그대로 충분하다.”그동안 나는 ‘더 잘해야’, ‘더 성과를 내야’ 가치 있는 사람이라고 믿어왔다. 하지만 이 문장은 ‘그렇지 않아도 된다’고 말해줬다. 노력은 중요하지만, 나를 인정하는 마음이 먼저여야 한다는 걸 알았다.또 저자는 이렇게 말한다.“자존감이 낮으면 타인의 기준에 맞추느라 내 삶을 잃어버린다.”이 문장을 읽는 순간, 과거의 내가 떠올랐다. 회사에서, 친구 사이에서, 심지어 가족과의 관계에서도 나는 ‘좋은 사람’이라는 평판을 얻기 위해 내 의견을 숨겼다. 겉으로는 무난했고 갈등이 없었지만, 속으로는 늘 공허했다. 그건 내가 ‘내 기준’이 아니라 ‘타인의 기준’으로 살았기 때문이다.4. 제 경험과 변화책을 읽은 뒤, 나는 하루를 돌아보며 나 자신을 칭찬하는 습관을 만들었다. 처음에는 “칭찬할 게 뭐가 있지?”라는 생각부터 들었지만, 곰곰이 찾아보니 작고 사소한 일들이 있었다.예를 들어,아침에 제시간에 일어난 것평소 미뤘던 책상 정리를 한 것불편한 상황에서 감정을 폭발시키지 않고 대화를 마무리한 것이렇게 사소한 성취를 인정하는 것만으로도 마음이 가벼워졌다. 스스로를 다그칠 때보다 훨씬 에너지가 생겼고, 다음 날의 행동도 긍정적으로 변했다.또 하나 실천한 건 **‘비교 멈추기’**였다. 예전엔 SNS를 보며 남들의 삶과 나를 비교하는 버릇이 있었다. 누군가는 해외여행, 누군가는 멋진 직장, 누군가는 완벽한 외모를 자랑했다. 그런데 책을 읽고 나니 깨달았다. “그건 그들의 삶이고, 내 인생은 내 궤도로 간다.”

독후감/창작| 2025.08.13| 3페이지| 4,000원| 조회(53)

필수도서, 자존감수업, 윤홍균

미리보기

닫기