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  • 전지적 금융인 시점_금융소비자보호법 과제(A유형)
    “전지적 금융인 시점_금융소비자보호법‘’ 과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >1.핀테크와 금융소비자보호우리나라 정부는 4차 산업혁명에 따른 금융지형의 변화에 대응하기 위해 핀테크 활성화를 정부의 8대 혁신성장 선도사업의 하나로 선정하였으며, 이에 핀테크기업의 혁신적인 금융서비스에 대해 인허가 및 각종 규제가 면제•완화되는 ‘금융규제 샌드박스 제도’ 도입을 위해 「금융혁신지원 특별법」이 제정되었습니다.다음 질문에 답해주세요.핀테크의 의미를 설명하세요.(10점)'금융규제샌드박스'란 용어의 의미를 설명하세요.(10점)핀테크 확산으로 인한 금융소비자에 대한 긍정적인 기대효과를 3가지로 구분하여 각각 설명하세요(각10점 x 3=30점)핀테크 확산으로 인한 금융소비자에 대한 부정적인 효과를 3가지로 구분하여 각각 설명하세요각(각10점 x3=30점)2. 금융소비자보호기본법금융소비자를 위한 금융서비스는 금융소비자의 유형, 금융상품의 유형, 그리고 금융회사의 유형의 3가지 요소의 조합방식에 따라 금융서비스의 경제적 실질도 달라지기 때문에 정책당국도 이러한 조합방식에 대하여 차등 규제하여야 합니다.금융소비자보호기본법(안)은 금융상품의 구분, 금융회사 등의 구분, 그리고 금융소비자의 구분으로 크게 3가지 요소의 조합으로 금융소비자를 보호하는 기능별 분류를 하고 있습니다.이 3가지요소에 대한 아래 사항에 답해 주세요금융소비자보호 기본법(안)에서는 금융상품의 유형을 크게 4가지로 분류합니다.그 유형 4가지를 적어보세요(8점)4가지 유형 중 신용카드는 어떤 유형에 속합니까?(2점)금융회사등의 업종구분(금융판매업자 등의 구분)은 크게 3가지로 구분합니다. 그 3가지를 적어보세요( 9점)대출모집인은금융회사등의 업종구분상 어디에 속합니까?(1점)핀테크란, 금융과 기술의 합성어로, 금융과 IT의 융합을 통한 금융서비스 및 산업의 변화를 통칭한다.정보통신기술의 발달에 따른 4차 산업혁명의 등장은 금융산업에도 새로운 패러다임을 제시하고 있습니다. 더불어 기존의 틀을 뛰어넘는 혁신적 비즈니스모델의 융합은 기존 금융산업의 울타리를 허물고 있다. 이러한 변화 속에서 기존의 엄격한 인허가제도 및 다양한 영업행위 규제는 변화의 물결에 따른 새로운 금융서비스를 출현시키는 데 다소 어려움을 가져다 주었다.이러한 금융산업의 변화에 대응하고, 규제로 인한 사업화의 어려움을 해결하기 위하여 정부는 2019년 4월 1일 금융혁신지원 특별법을 시행하여 금융규제 샌드박스 제도를 도입하였다. 금융규제 샌드박스 제도는 신산업의 육성과 소비자 보호 등의 공익적 가치를 균형있게 고려하면서 정교하고 안전한 금융규제 설계를 추구하는 제도이다.첫째, 소비자가 원하는 금융상품 및 서비스를 저렴한 비용으로 이용할 수 있다.둘째, 금융상품과 거래방식의 질적 개선을 꾀할 수 있다.셋째, 포용 금융의 확대첫째, 차별 및 기회불평등의 확대둘째, 개인정보 유출 등의 사생활 침해 가능성셋째, 탈중개화로 인한 금융소비자의 위험부담 증가 우려2-1) 대출성 상품, 보장성 상품, 투자성 상품, 예금성 상품2-2) 대출성 상품에 속한다.2-3) 판매대리중개업자, 직접 판매업자, 자문업자2-4) 판매대리중개업자에 속한다.
    기타| 2021.03.25| 2페이지| 2,000원| 조회(169)
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  • 금융밀착 1인 방송 자금세탁방지TV 과제(A유형)
    “금융밀착 1인 방송_자금세탁방지TV‘’ 과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >고객확인의무 대상거래에 대해 기술하시오. (총 30점)고객위험평가 시 고려해야 할 위험분류, 평가방법, 평가시기에 대해 기술하시오. (총 43점)외국의 고위공직자가 국내은행에 방문하여 신규계좌를 개설할 경우 고객확인 업무절차에 대해 기술하시오. (총 27점)금융회사 등이 고객과 금융거래를 할 때 자신이 제공하는 금융상품 또는 서비스가 자금세탁행위 및 공중협박자금조달행위에 이용되지 않도록 고객의 신원확인 및 검증, 거래목적 및 실소유자 확인 등 고객에 대하여 합당한 주의를 기울이는 것을 말한다. 고객확인 의무는 금융회사 등이 자금세탁방지를 위하여 부담하는 의무 중에서 가장 초기 단계에 실시해야 하는 의무로서, 리스크 관리의 첫 단계라고 할 수 있다.금융거래를 하는 고객의 특성에 따라 다양하게 발생하는 자금세탁위험이 있다. 고객위험 평가 시 첫째, 고객이 정부, 감독기관 또는 기타 공신력 있는 기관에서 고위험으로 판단하는 사업에 종사하고 있는지를 검토한다. 둘째, 고객이 영위하고 있는 사업의 성경상 대량의 현금 거래가 수반되는 사업인지 검토한다. 셋째, 금융거래의 투명성이 법과 제도에 의하여 강제되고 있는지 검토한다.위험평가 방법으로는 고위험으로 구분하여 강화된 고객확인의무를 수행하거나 거래를 거절하는 필터링 방식과, 다른 여러 위험들과의 위험도를 고려하여 점수를 내어 일정점수 이상이 되면 고위험으로 분류되는 스코어링 방식을 적용하여 위험을 평가한다.평가시기는 신규 금융거래 시 고객, 국가 및 상품위험 이라고 하여 평가요소를 기초로 하여 금융회사 등이 구축한 위험평가체계를 활용하여 자금세탁위험을 평가하고, 또한 지속적인 거래 시에는 지속적인 고객확인의무에 의해 주기적으로 위험평가를 실시하고, 고객의 거래 기간 동안의 거래 행태 등의 정보를 활용하여 위험평가가 가능하다.1-3) 외국의 정치적 주요인물에 대하여 고위험군에 대한 강화된 고객확인이 필요하다. 계좌 신규 개설 시, 요주의 리스트 필터링을 통해 외국의 정치적 주요인물 여부를 확인한다. 자신이 거래의 표면에 등장하지 않도록 차명계좌를 이용할 가능성이 매우 높아 이에 대한 각별한 주의가 필요하다. 외국의 정치적 주요인물이 신규로 계좌를 개설하는 경우에는 그 거래의 수용에 대해 고위경영진의 승인을 얻어야 한다. 또한 강화된 고객확인을 위해 고객확인의무에서 요구하는 고객확인 및 검증의무 외에 계좌에 대한 거래권한을 보유한 가족 또는 밀접한 관계가 있는 인물에 대한 신원정보 확인, 정치적 주요인물이 관여되어 있는 법인에 대한 신원정보 확인을 이행해야 한다. 그리고 이에 대해 임원 등 고위경영진의 검토 및 승인을 획득해야 한다.
    기타| 2021.03.25| 2페이지| 5,000원| 조회(109)
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  • 만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리 진행최종평가
    만화로 배우는 알기쉬운 경영기초- 인적자원관리 진행최종평가1. 다음 중 인적자원관리의 다양한 활동에 포함되지 않는 것은? (10점)①직무분석②퇴직관리③경력개발④품질관리2. 인사관리의 효시를 이룬 '과학적 관리(scientific management)'를 시도한 사람은 다음 중 누구인가? (10점)①F. Taylor②H. Ford③H. Fayol④M. Weber3. Taylor의 과학적 관리법의 요점이 아닌 것은? (10점)①과학적 작업방식 연구②과학적 근로자 선발③관료제의 도입④관리활동의 분업4. 생산·판매·재무·설비 등 가치분석 기법을 사용하여 전사적 수준의 목표 총인원을 결정하는 것은 다음 중 어느 부분에 포함되는 내용인가? (10점)①인적자원의 질적예측-거시분석②인적자원의 질적예측-미시분석③인적자원의 양적예측-거시분석④인적자원의 양적예측-미시분석5. 바람직한 지원자를 모집하기 위해 노동시장을 세분화하게 되는데, 이러한 기준에 포함되지 않는 것은? (10점)①자격요건②지리적 위치③신분적 제한④아웃소싱6. 선발의 결정방식 중에서 준거를 수리적으로 추정하기 위해서 각 예언변인 점수를 방정식에 대입하는 방법은 다음 중 무엇인가? (10점)①다중허들②회귀방식③면접④심리검사7. 최근 채용 및 선발의 환경 특징으로 올바르지 않는 것은? (10점)①직무 담당자가 수행해야하는 과제와 책임의 영향이 명확하다.②지원자들이 다양한 배경, 가치, 태도와 신념을 보유하고 있다.③채용과 관련된 기술적인 변화(인터넷 채용, 평가도구의 전자화)가 이루어졌다.④차별에 대한 규제 논의가 활발하다.8. 다음중 인적자원의 확보 활동에 있어 앞으로의 전망이라고 할 수 없는 것은? (10점)①수시채용에서 정기채용으로 변화된다.②인사부서 중심에서 현장부서 중심으로 변화된다.③모집방법이 다양하게 변화한다.④인사관리제도가 탄력적으로 운영된다.9. 다음 중 평가자 오류 중 통계 분포의 원인이 아닌 것은 무엇인가? (10점)①관대화 효과②가혹화 효과③중심화 경향④후광효과10. 평가를 바람직한 방향으로 이끌기 위해 평가제도상에 고려할 수 있는 것이 아닌 것은 다음 중 무엇인가? (10점)①긍정적 피드백 시스템 도입②평가오류 제거기법 도입③목표관리 평가제도의 도입④다면평가제도의 도입[정답]Q1. 4번(해설) 인적자원관리는 회사의 인적자원을 효과적으로 관리하는 것으로 다른 상품에 대한 관리 차원은 포함하지 않는다.Q2. 1번(해설) 과학적 관리를 저술한 사람은 F. Taylor이다.Q3. 3번(해설) Taylor의 과학적 관리법에는 과학적 작업방식 연구, 과학적 근로자 선발, 성과급제도, 관리활동의 분업이 포함되며, 관료제는 M. Weber가 주창한 제도이다.Q4. 3번(해설) 인적자원의 기업의 총인원수 결정(양적 예측)을 위한 거시적 분석을 위해 가치 분석 기법을 사용하는데, 기업의 지불능력과 부가가치 및 비용을 분석한다.Q5. 4번(해설) 아웃소싱 방법은 외부모집 방법 중의 한가지에 포함된다.Q6. 2번(해설) 회귀방식은 준거를 수리적으로 추정하기 위해서 각 예언변인 점수를 방정식에 대입하는 방법이며, 선발의 결정방식 중에서 각 예언변인에 대해 기준을 설정하고, 지원자가 특정 기준을 달성하면 통과시키는 방법은 다중허들 방식이다.Q7. 1번(해설) 최근 채용과 선발의 환경은 과거와는 다른 특징을 보이고 있는데, 직무의 측면에서 보면 기능(function) 보다 프로세스(Process)에 연계된 역할이 강조되고, 직무들의 과제와 책임의 영향이 명확하지 않게 되었다.Q8. 1번(해설) 과거 채용이 정기채용 방식으로 대량의 직원을 선발한 것에 반해, 최근 수시채용으로 변화하고 있다.Q9. 4번(해설) 후광효과는 평가자 오류 중 심리적 원인 중 하나이다.Q10. 1번(해설) 평가를 바람직한 방향으로 이끌기 위해서는 제도적으로 평가오류 제거기법, 목표관리 평가제도, 다면평가제도를 도입할 수 있다. 또한평가자는 태도변화와 역할정립의 노력을 기울이고 피평가자에게 긍정적 기대를 제공하는 피드백 해야 한다.1. 인간관계론 학파들이 강조했던 내용 중 틀린 것은 무엇인가? (5점)①비공식 집단보다 공식집단이 개인의 행동에 미치는 영향이 더 크다.②사원의 다양한 행동을 불러일으키는 요소는 경제적 욕구뿐 아니라 사회적?인간적?감정적 욕구에 의해 지배되는 경우도 많다.③관리자는 감독보다는 직무만족, 자율권 부여 등의 인간중심의 관리를 실천해야한다.④참여경영, 민주적 리더십, 자유로운 커뮤니케이션 분위기를 형성하는 것이 필요하다.2. 다음 중 인적자원관리의 중요성이 증대되는 요인이 아닌 것은? (5점)①경쟁우위 확보를 위한 인적 요소의 중요성②집단과 협력을 위한 상호작용의 중요성③변화속도의 가속화와 환경대응력의 중요성④효율성 증대를 위한 수직적 관리의 중요성3. 다음 중 채용관리의 유형 중 Buying 전략의 장점이 아닌 것은? (5점)①요건 충족자 직접 투입②교육·훈련비 절감③타성에 젖은 분위기 쇄신④직원들의 충성심 및 사기 증진4. 인적자원의 소요와 확보의 예측에 있어, 자격요건분석기법은 다음 중 어느 부분에 포함되는 내용인가? (5점)①인적자원의 질적예측-거시분석②인적자원의 질적예측-미시분석③인적자원의 양적예측-거시분석④인적자원의 양적예측-미시분석5. 다음 중 내부 모집 방법인 사내공모제를 통해 얻을 수 있는 효과가 아닌 것은? (5점)①매너리즘 탈피를 통한 의사소통 촉진②외부모집 비용과 교육·훈련비 절약③높은 직급, 특수분야, 고급인재 확보④회사와 개인 서로에 대한 충분한 정보를 바탕으로 적재적소 채용6. 선발의 방법 중에 경영자가 지원자 중에서 지식과 능력 및 의욕을 갖춘 유능한 인재를 선발하기 위해 지원서, 이력서, 추천서 등의 평가하는 절차는 다음 중 무엇인가? (5점)①서류전형②예비면접③선발시험④경력조회7. 다음 중 정기채용에 대한 설명으로 잘못된 것을 무엇인가? (5점)①신입사원을 중심으로 채용한다.②집단주의적인 성향이 강한 사회 특성이 반영되었다.③내부시장 중심의 인적자원관리일 경우에 정기채용을 한다.④단기간에 충원할 수 있다.8. 특정 평가자의 평가 점수가 다른 평가자 보다 일관적으로 높은 경향이 있을 때 나타난 오류는 다음 중 무엇인가 (5점)①관대화 효과②가혹화 효과③중심화 경향④후광효과9. 다음 중 평가 방법 중, 서열법의 특징이 아닌 것은 무엇인가? (5점)①가중치 배분에 따라 서열이 뒤바뀔 수 있다.②평가의 비용과 시간이 덜 들고 오류가 적다.③상급자가 부하의 일하는 모습을 관찰하여 평가한다.④서열을 부여하면 승진에 적용할 수 있다.10. 다음 중 행동기준평가법(Behaviorally Anchored Rating Scale)의 특징이 아닌 것은 무엇인가? (5점)①피평가자의 직무 관련 행동 및 사건을 제시하고 각 행동들에 대하여 척도를 부여하여 총점을 계산한다②피평가자의 업무 관련 모범 행동을 제시해주는 장점이 있다.③개인과 부서의 목표를 회사의 목표와 연계할 수 있는 장점이 있다.④개발에 많은 시간과 노력이 소요되는 한계점이 있다.11. 부하가 상사를 평가하는 방식으로, 포상 및 승진에 반영하는 평가는 다음 중 무엇인가? (5점)①하향식평가②상향식평가③동료평가④자기평가12. 다음 중 직무분석이 갖추어야 하는 요건이 아닌 것은 무엇인가? (5점)①직무분석가가 미리 체계적인 절차를 명시하고 이를 따라 수행한다.②직무를 수행하는 사람들의 동기를 고려하여 분류한다.③전체적인 직무가 아니라 작은 단위로 구분된 직무의 구성요소를 기술한다.④직무기술서 등의 결과물을 도출한다.13. 다음 중 직무분석의 내용 중 수행직무(작업분석)에 포함되지 않는것은? (5점)①직무의 주체②직무의 목적③직무관련 지식④직무의 내용14. 다음 중 직무분석을 통해 알아 낼 수 있는 사실이 아닌 것은? (5점)①각 개별 직무들이 무슨 일인가?②직무의 상대적 가치는 어떻게 차이가 나는가?③직무를 수행하는 작업환경은 어떠한가?④일을 담당할 사람의 자격과 기술은 어느 정도 수준인가?15. 다음의 직무시간관리 방법 중 일이 많고 적음에 맞추어 총 근로시간을 노사 양측 합의에 의해 수시로 바꿀 수 있는 제도는 무엇인가? (5점)①탄력적 근로시간제②선택적 근로시간제③간주근로제④교대근로제16. 다음 중 기능적 직무분석(Functional Job Analysis: FJA)의 평정차원에 포함되는 내용이 아닌 것은 무엇인가 (5점)①사람(people)②자료(data)③사물(things)④정보(information)17. 다음 중 직무충실화 작업설계에 대한 설명이 아닌 것은 무엇인가? (5점)①창의력을 개발시켜 직무수행 능력을 향상시킨다.②직무를 양적으로 확대하는 개념이다.③상급자들이 권한을 위임하기를 거부할 수도 있다.④성장욕구가 낮은 종업원의 경우 부담을 느낄수가 있다.18. 다음 중 직무의 양적 확대 뿐 아니라, 의미 있는 일과 자유재량권 및 책임 등 질적 확대가 동시에 이루어지는 방식을 무엇이라고 하는가? (5점)①직무분화②직무확대③직무충실④직무교차19. 직무평가의 방법 중, 보상기준이 되는 요소(compensable factors)와 대표직무들의 임금수준을 사용하여 비교하는 평가하는 방법은 다음 중 무엇인가? (5점)①서열법②분류법③점수법④요소비교법20. 다음 중 이직률을 낮추기 위한 대책이라고 할 수 없는 것은? (5점)①선발제도 수립②경력개발제도 수립③임금제도 개선④환경개선[정답]Q1. 1번(해설) 인간관계론 학파들은 회사의 규정과 제도로 구성된 공식집단보다 사적인 관계로 맺어진 비공식집단이 구성원 개개인의 행동에 미치는 영향이 더 크다고 설명했다.Q2. 4번(해설) 경쟁우위 확보를 위해, 협력을 위한 상호작용에 있어 집단의 영향력, 그리고 변화속도가 빨라지면서 환경대응력이 중요하면서 인적자원관리가 중요하게 되었다.Q3. 4번(해설) Buying 전략을 적용하면 조직 내부의 사기와 충성심은 저하될 것이며, 내부 직원의 사기는 making전략을 선택할때의 장점이 된다.
    기타| 2021.03.25| 9페이지| 1,500원| 조회(701)
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  • 응답하라 재무(財務), 아는 만큼 기업경영이 보인다! 과제물 C형
    ※ 과제물 작성 시 주의 사항- 문제에서 요구하는 사항에 대해 충실하게 작성하시오.- 과제물 제출 시 다른 분이 작성하신 내용을 첨부하여 제출하는 경우 불이익(반려, 감점, 0점 처리)이 초래될 수 있으니 주의하시기 바랍니다.- 답안문서 파일명은 본인의 이름으로 저장하신 후 아래와 같은 형식으로 첨부해주시기 바랍니다.(예: 파일명 - 홍길동.gul, 홍길동.doc, 홍길동.hwp )1. 여름수혜주로 분류되는 빙그레의 2015년 1분기, 반기, 3분기 및 사업보고서를 찾아 각 분기별매출액을 정리하여 작성하고, 각 분기별 매출액이 2015년에서 차지하는 비중을 각각 계산하여 작성하시오. [배점 40점]빙그레1분기2분기3분기4분기합계매출액159,728,649,935240,321,891,566242,673,735,988156,847,373,132799,571,650,621비중20%30.1%30.4%19.6%-2. 1번의 빙그레의 어느 분기 매출액이 가장 크며 그 이유는 무엇인지 작성하시오. [배점 10점]: 3분기.- 이유 : 계절 변화에 따른 매출액의 변동, 더운 여름철에 빙과류 판매 증가로 인하여 3분기 매출액이 가장 크다고 생각했다.3. 다른 여름수혜주로 분류되는 위닉스(제습기 제조업체)의 2015년 1분기, 반기, 3분기 및 사업보고서를 찾아 각 분기별 매출액을 작성하고, 각 분기별 매출액이 2015년에서 차지하는 비중을 각각 계산하여 작성하시오. [배점 40점]위닉스1분기2분기3분기4분기합계매출액43,676,678,99171,091,327,70542,508,638,73940,227,061,197197,503,706,632비중22.1%36%21.5%20.4%-4. 3번의 위닉스의 어느 분기 매출액이 가장 크며 그 이유는 무엇인지 작성하시오. [배점 10점]: 2분기.이유 :계절 변화에 따른 매출액의 변동, 여름철 습한 기온에 대비하기 위한 제습기 구매 증가로 2분기 매출액이 가장 크다고 생각했다.
    기타| 2021.03.25| 1페이지| 2,500원| 조회(152)
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  • 스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 경영지식 100가지 진행최종평가
    스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 경영지식 100가지 진행최종평가1. 다음 중 경영전략 추진 과정에서 SWOT분석은 어떤 단계에서 이루어지는가? (10점)①환경분석②전략수립③목표설정④전략실행2. 회계행위를 할 때 준수하지 않으면 안 될 행위의 지침으로서 사회에 있어서 기업의 회계실무를 이끌어가는 지도원리를 무엇이라고 하는가? (10점)①회계감사②회계기준③세법④상법3. 다음 중 경쟁우위를 주장하여 경영전략의 대가로 인정받는 경영전략의 구루는? (10점)①톰 피터스②피터 드러커③마이클 포터④개리 해멀4. 마케팅 전략수립과정에서 전체시장을 일정한 기준에 따라 동질적인 소비자 집단으로 나누는 과정을 무엇이라고 하는가? (10점)①표적시장선정②포지셔닝③차별화④시장세분화5. 표적시장의 소비자들의 마음속에 차별적인 지위를 차지하도록 기업의 제공물과 이미지를 설계하는 활동을 무엇이라고 하는가? (10점)①표적시장선정②포지셔닝③차별화④시장세분화6. 제품의 가격을 19,900원으로 정하는 단수가격은 어떤 가격조정전략인가? (10점)①할인/공제가격②세분시장별 가격결정③심리적 가격결정④촉진가격결정7. 계절할인은 어떤 가격조정전략인가? (10점)①할인/공제가격②세분시장별 가격결정③심리적 가격결정④촉진가격결정8. 2011년 이후 한국의 상장기업에 적용하는 회계기준은 무엇인가? (10점)①국제회계기준②일반기업회계기준③미국회계기준④한국회계기준9. 2011년 이후 한국의 비상장기업에 적용하는 회계기준은 무엇인가? (10점)①국제회계기준②일반기업회계기준③미국회계기준④한국회계기준10. 다음 중 조업도의 변동에 따라 정비례하여 총원가가 변동하는 원가는? (10점)①기회비용②매몰원가③변동원가④직접원가[정답]Q1. 1번(해설) SWOT분석은 환경분석 단계에서 이루어진다.Q2. 2번(해설) 회계기준이란 회계행위를 할 때 준수하지 않으면 안 될 행위의 지침으로서 사회에 있어서 기업의 회계실무를 이끌어가는 지도원리를 말한다.Q3. 3번(해설) 마이클 포터는 경쟁우위, 경영전략, 가치사슬, 산업구조분석, 전략적 포지셔닝 등 전략분야에서 실용적인 이론을 창안하였다.Q4. 4번(해설) 시장세분화는 마케팅 전략수립과정에서 전체시장을 일정한 기준에 따라 동질적인 소비자 집단으로 나누는 과정이다.Q5. 2번(해설) 포지셔닝이란 표적시장의 소비자들의 마음속에 차별적인 지위를 차지하도록 기업의 제공물과 이미지를 설계하는 활동을 의미한다.Q6. 3번(해설) 단수가격은 심리적 가격결정 가격조정전략이다.Q7. 1번(해설) 현금할인이나 계절할인은 할인/공제가격 가격조정전략이다.Q8. 1번(해설) 국제회계기준은 현재 상장기업에 적용회는 회계기준이다.Q9. 2번(해설) 일반기업회계기준은 현재 비상장기업에 적용회는 회계기준이다.Q10. 3번(해설) 변동원가는 조업도의 변동에 따라 정비례하여 총원가가 변동하는 원가이다.1. 다음 중 분권화와 목표관리(MBO)를 주장한 경영학의 구루는? (5점)①마이클 포터②피터 드러커③톰 피터스④개리 해멀2. 다음 중 가치사슬의 본원적 활동이 아닌것은? (5점)①인적자원관리②물류투입③운영④물류산출3. 기존시장에 기존제품을 강화하는 마케팅 전략은? (5점)①시장침투전략②제품개발전략③시장개발전략④다각화 전략4. 신제품으로 신규시장을 강화하는 마케팅 전략은? (5점)①시장침투전략②제품개발전략③시장개발전략④다각화 전략5. 마케팅의 목표를 기존점유율 유지 및 이익극대화로 하는 제품수명주기는? (5점)①도입기②성장기③성숙기④쇠퇴기6. 다음 중 제조간접원가가 아닌것은? (5점)①공장의 감가상각비②간접노무원가③직접재료원가④공장의 재산세7. 다음 중 국제회계기준의 재무제표가 아닌것은? (5점)①감사보고서②재무상태표③자본변동표④현금흐름표8. 다음 중 종합원가계산이 적합하지 않는 업종은? (5점)①철강②회계법인③음식료제조④반도체9. 다음 중 유가증권시장의 상장요건이 아닌것은? (5점)①경과연수 : 3년 이상②자기자본 : 50억 이상③상장주식수 : 100만주 이상④매출액 : 최근 300억 이상10. NPV에 대한 다음 설명 중 틀린 것은? (5점)①보통 NPV 가 0보다 작을 경우 사업 타당성이 있는것으로 본다.②미래에 회수할 것으로 예상되는 금액을 현재가치로환산한 금액에서 투자금액을 뺀 값이다.③편익의 현재가치에서 비용의 현재가치를 차감하여 구한다.④어떠한 사업의 가치를 나타내는 척도 중 하나이다.11. 다음 중 카페테리아에 가장 적합한 프로세스는? (5점)①개별작업 프로세스②배치프로세스③라인프로세스④연속프로세스12. 다음 중 생산량이 가장 많은 프로세스는? (5점)①개별작업 프로세스②배치프로세스③라인프로세스④연속프로세스13. 종업원 훈련은 어떤 품질비용에 속하는가? (5점)①예방비용②평가비용③내부실패비용④외부실패비용14. 재고를 인출할 때 마다 잔여 재고량을 추적하여 재주문할 시점이 되었는지를 판단하는 재고자산 시스템은? (5점)①P system②Q system③A system④X system15. 다음 운영계획 중 가장 먼저 하여야 하는 것은? (5점)①총괄계획②제품별 주생산계획③작업장별 주생산계획④자재소요계획16. 다음 중 허즈버그의 위생요인이 아닌 것은? (5점)①성장가능성②급여③직위④작업조건17. 다음 중 매슬로우의 욕구단계 중 최상위 욕구는 ? (5점)①생리적 욕구②자아실현 욕구③성장욕구④존경 욕구18. 다음 중 프로젝트 조직과 기능식 조직을 절충한 조직 형태의 조직은? (5점)①단순조직②기능조직③사업부조직④매트릭스 조직19. 다음 중 생산요소의 이전이 아닌것은? (5점)①기술이전②무역③인력수출④해외투자20. 다음 중 주식회사 이사의 임기는? (5점)①2년②3년③4년④5년[정답]Q1. 2번(해설) 피터 드러커는 경영학의 아버지로서 지식노동자, 분권화 및 목표관리 (MBO)의 이론을 정립하였다.Q2.1번(해설) 인적자원관리는 지원활동이다.Q3. 1번(해설) 시장침투전략은 기존시장에 기존제품을 강화하는 마케팅 전략이며 다각화전략은 신규시장에 신규제품을 강화하는 마케팅 전략이다.
    기타| 2021.03.25| 8페이지| 1,500원| 조회(257)
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