"MLQ(다요인 리더십-multifactor leadership questionnaire)"의 검색결과 입니다.

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변혁적리더십 kent 교육행정

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"MLQ(다요인 리더십-multifactor leadership questionnaire)" 검색결과 1-20 / 22건

항공사 종사원의 리더십이 리더십 유효성에 미치는 영향 (An Effect of Cabin Crew's Leadership on Leadership Effectiveness)

한국항공운항학회 박혜윤, 김민수

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.29 | 수정일 2025.07.04

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현대적리더십이론 PPT

다 . Lais 발휘할 수 있는 직업이 만족도가 높다고 할 수 있다 . Multifactor leadership Questionnaire(MLQ) 다요인리더척도 독립변수 ( 리더십스타일 ... 과 예상 이직률 사이에는 긍정적인 상관관계가 있음으로 나타났다 . TA 리더십과 예상 이직률 사이에는 부정적인 상관관계가 있다 (r=-0.28, p= 0.001) (TABLE 2 ... 의 조직 운영에 부적합하다는 비판에 따라 새로운 리더십 이론들이 개발되었다 . 이러한 변화를 위기상황으로 규정하고 이를 타개하고 지속적으로 발전 , 성장하는 기업이 되기 위해 조직

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.10

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MLQ 조사를 통한 영유아교육 및 보육 기관장의 리더십에 대한 연구: 변형적 리더십 유형을 중심으로 (A Survey Study of Directors' Transformational Leadership in Early Childhood Care and Educational Settings: Based on Full-Range Leadership Model of Multifactor Leadership Questionnaire)

미래유아교육학회 정지현

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.18 | 수정일 2025.06.26

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

- R E P O R T학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십 ... 다.Bass는 자신이 개발한 MLQ(Multiple leadership questionnaire)를 토대로 반응할당분석(response allocation analysis)과 요인분석 ... 이란2. 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형 - 변혁적 리더십1) 카리스마2) 개별적 배려3) 지적 자극3. 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.31

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교육행정 리더십 정리

교육행정_리더십? 지도성 현상이 중요하게 인식되고 연수되어 온 가장 중요한 이유- 지도자의 행위가 조직의 전반적인 과업 수행에 큰 영향을 줄 것이다.(Sara, 1981 ... 은 하나의 과정이고 속성이다.? 리더십의 과정-집단 목적을 달성하기 위하여 조직된 집단 구성원의 활동을 조정하고, 지휘하기 위한 비강제적인 영향력의 사용? 리더십의 속성-그런 영향력 ... 균형)이론주요내용변혁적 지도성■학교장의 변혁적 리더십(1)학교장의 변혁적 지도성의 하위 변인바스와 아볼리오의 리더십 측정도구 MLQ(Multiple Leadership

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2021.11.29

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현대사회리더십(변혁적리더십)

적 리더십 측정 변혁적 리더십을 측정하는 방법 중 하나는 MLQ(Multifactor Leadership Questionaire)를 측정도구로 사용한다. MLQ는 서로 다른 리더십 특성 ... 팀에서 Multifactor Leadership Questionnaire(MLQ)개발) : 종합모형) ①나의 리더는 우리가 무엇을 할 수 있고 또 무엇을 해야 하는지를 몇 마디 짧 ... - 리더십은 조직의 변화를 전제로 한다. 셋째 - 리더십은 리더가 추종자에게 영향을 미치는 과정이라고 볼 수 있다.1. 21세기의 조직 환경변화에 따른 리더십의 특징변화 관리와 변화

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.29

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인간관계론, 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

- 구성원들과 조직전체의 이익을 통합시켜서 조직전체의 가치, 목표를 달성하고자 하는 조직에 적합한 리더십이다.④ 측정도구‘Multifactor Leadership ... 들의 성취적인 욕구를 만족시킬 수 있어야 하는데, 마지막으로는 더 고차원적의 욕구에 관심을 갖도록 도와주어야 한다.②구성요소- ‘charisma‘ : 카리스마는 변혁적 리더십 ... 고 개 별적인 코칭을 해주거나 충고, 조언을 해주는 것을 말한다.③ 특징- 능률을 지향하는 것보다 ‘적응지향‘이 강조된 조직과 창의적인 모험이 지지될 수 있는 조직에 적합한 리더십이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.18

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능력주의 인사제도의 도입 및 활성화 방안 레포트

(multifactor leadership questionnaire)를 이용한 반응할당분석과 요인분석을 통해 변혁적 리더쉽은 카리스마, 개별적배려, 지적인 자극 등의 하위행동요소 ... 하였고, 이를 바탕으로 2002년 비즈니스위크가 매출, 이익, 주당순이익 등을 고려하여 평가한 결과에서 1등 기업에 올라섰다.-리더쉽대기업의 뒤에는 항상 대기업에 걸맞는 명장이 있 ... 이 제시되었고, Bass는 본격적으로 변혁적 리더쉽이론을 연구하기 시작하면서 하위자들의 실질적인 변화를 이끌어 내는 계기를 이룩하였다. Bass(1985)는 자신이 개발한 MLQ

리포트 | 40페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.01.14 | 수정일 2022.04.21

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리더십과 조직의 직무 성과의 관계

전체의 이익을 달성하도록 촉진시키는 것이라고 말한다. Bass(1985, 재인용)의 거래적 리더십과 변혁적 리더십을 측정하기 위한 도구인 MLQ (Multifactor ... Leadership Questionnaire)에 의하면 변혁적 리더십이 거래적 리더십에 비해 성과와 리더십에 대한 만족감, 리더십 유효성에 유의적인 영향을 미친다는 결과를 통해 변혁적 리더십 ... )는 전통적인 리더십으로 상사와 부하간의 교환관계를 수반하는 거래적 리더십(transactional leadership)과 부하에 대한 믿음, 욕구, 그리고 가치를 변화시키는 변혁

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.14

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[시험답안] 조직과 리더십 중간고사 예상문제

다고 보아 위임형이 적합하다고 본다.3. 변혁적 리더십 Bass의 이론에서 행위별 MLQ(multifactor Leadership Quetionaire) 대표 항목들의 4가지 변수 ... 것이므로 사회변화와 맥락을 같이 한다. 오늘날의 리더십 이론들은 대체로 19세기 이후 산업사회의 조직을 대상으로 한 것들이며 그 배경은 다음과 같다.첫째, 농경사회의 마을과 같 ... 적 조직들을 어떻게 이끌어갈 것인가? 전통과 관습이 아닌 새로운 준거가 필요했고, 이에 따라 현대적 경영학과 리더십 이론이 탄생하게 된 것이다.둘째, 과학적 이론과 방법론 등

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.12

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경영자 리더십(경영 리더쉽) 정의, 중요성, 경영자 리더십(경영 리더쉽) 기존연구, 경영자 리더십(경영 리더쉽) 기능, 경영자 리더십(경영 리더쉽) 평가 사례,경영자 리더십 과제

는 중요한 행동차원들 중의 하나로 ‘카리스마’를 포함시킬 필요가 있다.한편 Bass의 ‘다중요인 리더쉽 설문지(Multifactor Leadership Questionnaire ... )’ 대 ‘指導者(leader)’의 분류가 각각 그 대표적인 경우이며, 그와 類似한 분류로 Burns에 의해 去來的 리더쉽(transactional leadership)과 變形 ... 的 리더쉽(transformational leadership)이 제안되었다. 일반적으로, 個人이나 集團의 變化를 誘導하고 變化에 대한 抵抗을 줄이는 데에는 民主的, 參與的, 關係-指向

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.25

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새로운 리더십 이론(변혁적리더십이론)

(Multiple Leadership Questionnaire)를 개발했다. MLQ를 이용하여 리더십의 5개 요인을 측정해서 점수를 산출했다. 그 중 세 요인은 변혁적 리더십 차원 ... 이 아니라 경험적 연구를 통해서 검증하여 결정할 것이다.5) 변혁적 리더십 측정Bass는 거래적 리더십과 변혁적 리더십이 부하의 동기와 수행에 미치는 효과를 측정하기 위해서 MLQ ... 으로서 카리스마, 개별 배려 그리고 지적 자극이다. 두 요인은 거래적 리더십 차원으로 연계적 보강(contingent reinforcement)과 예외에 의한 관리(management

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.10

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리더십

를 불어넣는 사람으로 인식되고 있다.변혁적 리더십의 측정은 MLQ(multifactor leadership questionnaire)의 사용을 통해 이루어진다. MLQ는 다음과 같은 일곱 ... ’으로 측정된 상황은 리더-성원 관계가 좋고, 내용이 뚜렷이 명시된 과업과 강한 지위권력이 있는 리더십상황이다. ‘가장 유리하지 않은 상황’이란 리더-성원 관계가 나쁘고 과업이 비 ... 를 뒷받침하겠지만, 우리는 버락 오바마라는 그 개인에 초점을 맞추어보았다. 그에게는 군중을 사로잡는 ‘매력적인 리더십’을 가지고 있음이 분명하다.집단 속에 늘 존재하는 ‘리더

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.31

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호텔종사원(호텔종업원)의 업무만족(직무만족도, 직무만족) 현황, 호텔종사원(호텔종업원)의 업무만족(직무만족도, 직무만족)과 이직, 호텔종사원의 업무만족(직무만족) 사례,개선방안

Questionnaire)라는 다요인 리더쉽 설문지를 이용하여 직무할당량보다 더욱 열심히 일하고자 하는 부하의 동기를 의미하는 가외노력, 리더에 대한 만족, 리더와 작업단위 ... 와 그의 동료들에 의해 일련의 연구자들로 Avolio, Goodheim, Waldman 그리고 Einstein등이 있으며, 그들은 MLQ(Multi-factor Leadership ... (1993)구문회(1995)Barry J. Babinet. al(1998)연구내용종업원의 만족요인-자긍심, 직무에 대한 의욕,연속적인 사회활동, 종업원에 대한 교육관계마케팅, 서비스

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

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리더십 유형에 따른 조직성과 리포트

? 인원 : 20명 ? 인원 : 15명 1) 리더십 유형 측정 도구 - 다중요인 리더십 설문지 (MLQ Form 6S) 변혁적 리더십 거래적 리더십 이상적인 영향력 ------- ... 추구와 리더십 과정에 초점을 둔 것으로 개인적 리더십이라기보다는 조직 내의 여러 수준과 하위조직의 여러 지도자들의 행동이 포함된 조직 전체의 리더십 과정을 의미한다. - 거래 ... 리더십 유형에 따른 조직성과 리포트 - 거래적 리더십과 변혁적 리더십을 통해 본 조직성과 - - 목 차 - 1. 주제 선정 이유 ---------------------------

리포트 | 10페이지 | 1,800원 (50%↓) 900원 | 등록일 2013.10.03

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리더쉽의 의미

는 변혁적 리더십과 거래적 리더십 행위의 측정을 위한 다요인 리더십 설문지(multifactor leadership questionnaire: MLQ)를 개발하였다. 배스에 따르 ... 리더쉽(leadership)의 의미백과사전에는 리더쉽(leadership)을 일컬어 '집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 성원(成員)이 자발적으로 집단활동에 참여하여 이 ... 에게 놓인 문제는, 리더는 어떤 사람이고 리더십이란 무엇인가 하는 것이다. 이러한 질문에 대해 한마디로 대답하기는 곤란하다. 리더란 글자 그대로 다른 사람들을 앞장서서 이끌어가는 사람

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.06

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리더십 유형에 따른 조직성과 거래적 리더십과 변혁적 리더십을 통해 본 조직성과

? 인원 : 20명 ? 인원 : 15명1) 리더십 유형 측정 도구- 다중요인 리더십 설문지 (MLQ Form 6S)변혁적 리더십 거래적 리더십이상적인 영향력 ------------- 1 ... 어 넣는 동시에 권위적인 감독-선수간의 관계나 위계적인 선?후배 질서 등 부정적 요인들을 제거했다. 즉, 한국선수들이 가진 내면의 힘이 발휘될 수 있도록 히딩크 감독 만의 리더십 ... 들의 행동이 포함된 조직 전체의 리더십 과정을 의미한다.- 거래적 리더십 "보상과 통제 수단을 중시관리자와 직원들간의 계약에 기초한 리더십의 형태인 ‘보상 교환적 리더십’은 기존

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.05

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사회복지조직(시설)을 가상적으로 설립하고, 조직을 운영할 적절한 리더십(이론적 유형)은 어떤 것이라고 생각하며 선택한 이유는 무엇인지 기술하시오

지만 중?하위 계층보다는 최고 계층에서 많이 나타난다는 사실이 Avolio(1990)의 MLQ(multipactor leadership questionnaire) 조사에서 발견 ... 발육에 도움을 줄 것으로 기대된다.5. 조직을 운영할 적절한 리더십 유형 - 변혁적 리더십가. 변혁적 리더십의 개념변혁적 리더십은 추종자들이 개인적 이해를 버리고 조직 전체 ... 의 이익을 위해서 전력하도록 유도하며 그들의 고차원적 욕구인 자아실현이 발현 되도록 노력하는 것이다. 변혁적 리더십은 부하의 의식구조, 가치체계, 신념, 욕구 등을 변화시켜 더 높

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.29

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[리더십][리더쉽][리더십분석][리더쉽분석][경영자 리더십][경영자 리더쉽][중간관리자 리더십][중간관리자 리더쉽]리더십분석과 경영자 및 중간관리자의 리더십(거래적 리더십, 변혁적 리더십, 리더십 패러다임)

에 대한 연구는 배스(Bass)가 가장 대표적인 학자로서 배스와 그의 동료들은 MLQ(Multi-factor Leadership Questionnaire)라는 다요인 리더십 설문지 ... 의 전라고 지칭 받을 수 있는 리더의 세가지 행위적 차원을 실증적으로 밝혔다(Hater & Bass, 1988). 그것은 카리스마적 리더십 차원과 지적인 자극 차원, 개인적 배려 차원 ... 이다. 배스는 위의 3가지 행위적 차원 중 카리스마적 리더십 차원이 변혁적 리더십의 설명력 중 66%의 분산을 설명한다고 했다. 이것으로 배스는 변혁적 리더십과 카리스마적 리더십

리포트 | 29페이지 | 9,000원 | 등록일 2007.05.17

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[리더십] 최근 이슈리더십 조사

리더십 설문지(multifactor leadership questionnaire: MLQ)를 개발하였다. 배스에 따르면, 변혁적 리더십은 네 가지 과정의 함수로 표시되는데, 그 ... 지 않고도 일을 수행할 수 있는 것이다.변혁적 리더십에 관한 실증적 연구는 Bass(1985)에 의해 이루어졌는데, 그는 변혁적 리더십과 거래적 리더십 행위의 측정을 위한 다요인 ... 에 이상적인 리더십1. 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 개념적 특성현재까지 연구한 리더십 이론은 한 단면만을 보여주고 있다. 특성이론의 경우 리더가 얼마만큼의 특정 자질을 가지고 있

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.30

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