"MBO를통한 신규간호사"의 검색결과 입니다.

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+MBO를통한 신규간호사 계획.등록일 2011.07.08 | 총 2,827자 | 5페이지 | 2,500원
+[A+,하이퀄리티]간호관리학 레포트 ..등록일 2022.12.04 | 총 16,953자 | 35페이지 | 5,000원

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"MBO를통한 신규간호사" 검색결과 1-20 / 96건

MBO를통한 신규간호사 계획.

< 2012 신규간호사 목표 기술 >● 문제 분석 : 처음 호스피스 병동에 배치되어 상황적인 면에서 시간을 두고 적응을 해야 하지만, 고객입장에서는 신규 간호사도 간호사다. 신규 ... 자신을 되돌아볼 줄 아는 자세를 가져야 할 것이다. 마지막으로 아직까지 일반 사람들에게 ‘호스피스 병동’이 낯선 경우가 많기 때문에 신규 간호사로서 병동의 긍정적인 이미지를 위한 ... 의 질 향상(checklist 삶의 질 영역 평가 전,후 10점이상↑): -생신잔치-신규간호사의 재롱잔치-격주로 대상자들에게 편지 써드리기-night 근무시 수면에 장애있으신 분

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.08

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[A+,하이퀄리티]간호관리학 레포트 - 간호단위관리 사례보고서

시오.① 교육사업추진배경 및 목적직원 교육을 통해 직원의 업무역량을 강화하고 직무능력을 향상시키기 위함이다.간호인력의 임상복귀 및 신규양성을 위해 병원 실습을 지원함으로서 지역사회 내 ... 병원은 양적목표를 MBO의 목표로 두고 있다2) 조직(1). 실습지 간호부 조직을 바탕으로 계선조직과 막료 조직을 포함한 기구 조직 표를 만드시오.간호 팀장외래 간호팀-각 진료과 ... 는 : 2019년 졸업예정자 OO명 / 경력간호사 OO명② 입사자격 : 2019년도 간호사 졸업예정자, 면허증 소지자(경력 간호사), 남자 지원자는 병역필, 면제자에 한함③ 전형방법

리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.04

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전략적 간호관리 간호사의 이직

. 간호사 이직 방안목표관리 (MBO)1. 목표관리의 목적2. 목표관리 단계에서 유의할 점3 목표관리의 과정4. 목표관리의 효과5. 목표관리의 단점6. 목표관리의 단점 극복방안Ⅲ ... ___________________________________________________________________○ 과제유형 : 공통과제○ 과 제 명1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의 ... 에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 논의하시오. (15점).【목차】Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론간호사 이직1. 이직의 유형2. 간호사 이직의 원인3. 이직의 영향4

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.17

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전략적 간호관리

의 측면에서도 환자 혹은 신규간호사 대상의 교육자료 이용과 접근이 쉬워지고 시간과 장소에 제한 없이 온라인 교육을 제공할 수 있다.간호기록은 의무기록 일부로서 환자에게 제공된 간호 ... 2022학년도 1학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:전략적 간호관리?학번:?성명:?연락처:?평가유형:과제물?과제물:1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 ... 되는 업무는 과감하게 위임한다. 의료조직에서는 환자의 욕구에 민감하고 융통성 있게 대응해야 하며, 이를 위해 일반 간호사, 의사, 일반 직원들이 환자의 욕구에 잘 대처할 수 있

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.12

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전략적 간호관리

흥미를 잃고 신규직원을 교육하는 데도 열의가 떨어지게 된다.3) 팀의 기능 저하구성원 간의 인간관계가 미약해지므로 협동심, 역할구분, 지지적 분위기 등이 저해된다.3. 간호사 이직 ... 는 경초기적응을 도와준다.신규간호사는 대상자의 간호욕구를 충족시킬 수 있는 지식과 기술이 부족한 상태로 업무에 임하면서 극심한 불안에 압도당할 수 있다. 또한 적응을 하는 과정 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : (공통) 형o 과 제 명 :1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.01 | 수정일 2021.05.24

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간호관리 직책별 업무

과 협력을 통하여 효율적으로 업무를 수행한다.? 환자치료를 위해 다른 전문직과 협의하고 조율하며 업무를 수행⑨ 간호성과 관리? MBO 및 각종 지표를 관리한다.3) 주임 간호사병동 파트장 ... .04Ⅲ. 관리자의 역할------p.04~05Ⅳ. 직무기술서(수간호사 및 간호사)---------------------------p.05~07Ⅴ. 병동 직책별 업무------p.07 ... 을 내리기 위해 조직의 모든 자원을 할당하는 책임을 가짐예산책정, 부하직원의 일에 관한 프로그램협상자중요한 협상에서 조직을 대표함협상 역할Ⅳ. 직무기술서(수간호사 및 간호사)모든 직책

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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간호관리학 국가고시 핵심 개념 정리, 62회 시험 + 학교 시험 대비용

: 간호사와 협동하여 환자들의 민원을 줄인다는 공동목표를 설정하여 달성정도를 평가특성 : 신규직원의 동화가 쉬움 + 계량화 할 수 있는 성과가 중시되는 결과 지향적 목표전략적, 전술 ... 로부터 분리시켜 일정기간 오로지 교육에만 전념하게 하는 훈련 방식교육훈련프로그램 유형예비교육(Orientation)유도훈련(Induction Training)- 신규간호사가 자신 ... 째 과정- 신규간호사가 새로운 환경으로 편안하고 부드럽게 유도되도록 정보를 제공하는 것- 취업 후 처음 2~3일 동안 일반적인 표준화된 것을 가르치는 것- 기관의 역사, 목적, 철학

시험자료 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27

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2020 학년도 1학기 방송통신 대학교 기말 전략적 간호관리

가 섞여 있는 것 같다. 외과 중환자실 간호사로 6년을 근무하면서 많은 신규간호사의 퇴사와 부서 로테이션, 신규간호사의 퇴직후 이직, 경력간호사의 결혼과 출산 후 이직 등 다양 ... 한 경우를 많이 보았었다. 당장 5일전 만 해도 독립한지 일주일된 신규간호사가 독립 후 업무에서 오는 부담감과 두려움 등으로 Night 근무를 무단결근 하였고 나또한 이날 Night ... (뒷면에 계속)4학년전략적간호관리2020학년도 1학기 기말시험 문제성적(실점)평가위원 확인관리번호시험유형 : 주관식출제위원학과간호학과학번성명1. 목표에 의한 관리 (MBO

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.19

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간호관리학실습 - 간호단위의 관리 및 안전관리, 간호관리자의 역할

e delivery system)간호사가 간호대상자에게 효과적으로 간호를 제공하기 위하여 업무분담을 통하여 간호업무를 전달하고 업무수행을 하는 모델을 의미간호전달체계는 조직의 목표 ... 되는 체크리스트 개발이나 실제 시뮬레이션을 통하여 간호사의 인식을 개선하고 간호순회에 대한 체계적인 교육을 제공하는 것이 중요함*의도적 간호순회: 환자의 근본적인 돌봄 요구를 4 ... 한다. 담당간호사 소개를 시작으로 간호사정을 통해 확인한 상태를 환자에게 표현한 뒤 당일 간호계획을 알림으로서 환자와 신뢰를 형성한다. 또한, 근무교대 시간을 이용하여 두 명의 간호사

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.04

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2021년 4학년 1학기 방통대 기말, 전략적간호관리

을 통해 달성하는 것이 바람직하다.4) 목표는 5개 이내로 설정한다.: 가장 단순한 형태의 MBO를 보면, 5~6개의 단기간의 작업목표를 세우고, 그 목표를 달성하기 위한 구체적인 ... 만으로 정하거나 간호사의 활동에 대한 간호과정을 측정하는 요소이다.예) 간호사의 의사소통, 숙련성, 태도 등과 같은 간호수행수준, 간호부서와 타 부서 간의 상호 작용, 간호관리와 리더십 ... 2021학년도 학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:전략적간호관리?학번:?성명:?연락처:?평가유형:주관식형(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.05

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방송통신대학교 전략적 간호관리 2020년 1학기 기말시험

. 목표에 의한 관리 (MBO)를 처음 도입한 사람은? (3 점)피터 드러커2. 제한된 합리성 (bounded rationality)에 관해 말한 학자는? (3 점)사이몬3. 전략 ... 환자간호시간을 늘려서 질적 간호를 제공하고자 하는 간호전달방법을 무엇이라 하는가?(3점) 모듈간호방법16. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠 ... 한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오. (5점)-A4용지 1매이내(글씨크기 10pt, 기타 자유형식), 표절율 확인하오니 표절에 유의하시고

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.01 | 수정일 2020.10.02

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전략적 간호관리 기말시험 제출

게 하여 포기하게 되고 지나치게 낮은 목표는 MBO의 효율성을 저해한다. 따라서 목표는 능력보다 약간 높은 범위로 설정하여 노력을 통해 달성하는 것이 바람직하다. 일반적으로 목표 ... 된 기술 및 지식을 가진 전문인력(의사, 간호사, 약사 등)뿐 아니라 의료기사, 행정직, 기능직, 단순노동인력까지 다양한 수준의 다른 인력들이 공존하며 협동하여 일하는 조직체이 ... 2021학년도 1학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:전략적 간호관리?학번:?성명:이XX?연락처:?평가유형:주관식?주관식형:?과제물유형:공통형?과제명:전략적 간호관리 기말시험 제출

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.23

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간호관리학실습 과제_1. 인력계획, 2. 직원의 능력개발과 경력관리, 3. 직원의 업무수행능력 평가, 4. 직원간의 갈등처리, 훈육, 고충상당, 노사관리, 5. 직무분석과 직무설계, 6. 동기부여

과 인적특성을 고려하여 신규간호사와 경력간호사를 골고루 배치해야함4-2) 융통성: 상호조정이 가능하도록 작성해야하며 간호직원의 근무요구가 반영되어야 함4-3) 공정성: 관리자 ... 적으로 계획하고 결정하는 것이다. 간호단위에서 간호사의 업무분담, 지휘 기능의 수단이 되기도 한다.4) 근무표 작성원칙: 개별성/ 융통성/ 공정성/ 책임성4-1) 개별성: 직무특성 ... 훈육의 규칙과 규정을 명확히 설정하기2-2) 설정된 규칙과 규정에 대해 간호사들과 의사소통하여 충분히 이해하도록 한 뒤 적용2-3) 감정이 정리된 후에 훈육에 임하여 긍정적인 태도

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.15

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국시대비 간호관리 요약정리본

: “간호학상” 제한적업무,유통성부재2)신참자: “신규간호사” 좁은범위의 업무3)적임자: “2~3년차 간호사” 조직,기획능력4)숙련가: “3~5년차 간호사” 전체적상황이해 및 장기목표5 ... 관리MBO관리자와 부하의 자발적 참여를 통해 합의된 목표를 가지고 임무수행!장점:신규직원의 동화가 쉽다! 구성원들의 목표에 대한 참여의욕증진성과의 책임소재가 명확, 업무효율성과 조직 ... [간호관리학]#1.간호역사*초기기독교시대1)여집사 중심 조직화:푀베(최초의 방문간호사)2)로마귀부인간호사업가(마르셀라-수도원,화비올라-기독교,파울라-호스피스)3)의료기관:다이아

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17

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[전략적간호관리] 2021년, 1. 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명. 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량. 2. 전략계획이 무엇인지 설명하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점

은 남아있는 간호사의 업무 과부하와 사기저하를 만들며, 대체된 신규간호사의 증가로 간호업무의 질적 저하 및 간호조직의 안정성과 전문성이 떨어진다. 이는 환자안전에 영향을 미쳐 부정 ... , 간호윤리, 의식 확보 등을 통해 간호사로서의 전문직 자아개념 향상에 노력하고 있다. 임상 현장의 신입간호사들에게는 입사 초기부터 체계적인 교육 프로그램을 이용하여 질적으로 유능 ... 요인1) 경쟁의 활성화 2) 간호사의 보수 증가와 처우개선3) 의료 테크놀리지의 발전 4) 의료조직의 복잡성5) 국민들의 가치관 변화 6) 의료의 전문화와 의사들의 통제력 감소2

방송통신대 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2021.03.09

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간호관리학 국시 대비 요점정리

자 재교육을 통한 간호사 자질향상정부수립 이후 간호(1948~)1948간호사업국 ? 간호사업과 ? ‘계’ 단위로 축소1949간호사 검정고시제도 폐지1951국민의료령-검정고시 부활 ... 권 주장펜위크-간호사 면허제도 주장 (나이팅게일은 반대함)-국제 간호협의회(ICN) 창립, 영구간호협회 창립-성 바돌로뮤 병원 간호원장에 취임-미국 간호협의회(ANA) 조직 결성 ... 을 도움? 일본식 VS 선교식일본식 간호-국내 정치세력을 배경으로 도입됨-독일간호의 영향으로 간호학 수준이나 간호사의 지위 낮음-의사 보조가 주 업무선교식 간호-기독교 사상을 바탕

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.03

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과학적 관리론의 주된 특징 등 기말과제물(방송통신대학)

)화할 수 있다셋째, 예비교육을 통해 직장에서 활용하게 될 예비 업무프로세스를 익히고, 실무 현장에서 격을 충격과 부적응을 최소화할 수 있다.넷째, 간호사를 시작하면서 생기는 막연 ... 하였는데 신규간호사에 대해 선임간호사가 친절히 가르쳐주어서 그마나 불안감이 조금은 해소될 수 있었다. 그러나, 정규적인 교육시스템이 온전히 갖추어 진 것 같지는 않아 업무를 수행 ... 조치를 취함으로써 계획이 달성되도록 하는 관리기능을 무엇이라 하는가? (3점)▶ 정답 : 통제(controlling)통제는 간호업무의 표준화와 간호의 질 향상을 통해 병원조직에 관한

방송통신대 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.04 | 수정일 2021.07.18

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간호관리학 기획, 조직, 인사 정리한 파일입니다

하는 방법으로, 즉 관리자의 경험을 근거로 하여 주관적으로 간호사의 수와 종류를 결정하는 방법을 말한다.2) 산업공학적 접근방법: 간호업무를 통하여 인력의 수를 결정하는 방법으로서, 생산 ... 을 활용하여 그들의 기술이 필요한 업무를 위임하여 감독하면서 전체적인 간호업무의 효율성을 높일수 있음, 환자와 간호사들의 만족도 증진, 팀이 효과적으로 기능시 포괄적이고 전인적인 간호 ... 간호사가 있으므로 보다 전인적이고 총체적인 간호를 받으며 만족감이 높아짐단점: 일차간호를 원활하게 수행하기 위해 독립성, 책임감, 판단력, 전문적 능력을 갖춘 준비된 간호사

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.19

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방송통신대학교 간호학과 전략적간호관리 기말 과제(4학년 1학기)

전달방법을 무엇이라 하는가? (3점)-모듈간호방법(modular nursing method)16. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향 ... 을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오. (5점)-별도 마지막장 제출17. 의료기관인증제도의 긍정적인 측면과 위협요소는 무엇인지 본인의 견해를 포함 ... relationship management)CRM은 판매나 생산 분야에서 발전된 경영기법으로서, 고객 중심성과 시장 지향성을 추구하는 것과 연관된 개념이다.16. 간호사의 이직에 미치다.

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.07

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보건의료정보관리사 국가고시 조직관리 최종정리본

보건의료정보관리사 1교시 국가고시조직관리 최종정리■ 관리: 조직목표 달성하기 위해 구체적 목표를 기획,조직화하여 구성원들에게 동기부여하고 통제하는 과정들이 체계적으로 연관 ... 되어 순환목표설정•조직목표설정을 위한 목표관리(Management by objective, MBO)각부서와 직원이 공동목표설정하고 직무를 수행하는 과정,공통적으로 적용할 목표를 계량 ... 하는 의사결정과정•전략적 기획: 조직목표효과적으로 달성위한 중장기 계획. 동기부여와 통제를 통해급변하는 환경에 대처하는 효과적인 전략 개발하는 능력(모든 관리자,구성원 대상)① 내외부

시험자료 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.09.02

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