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"히딩크 리더십과 경영활동" 검색결과 1-20 / 202건

  • 히딩크 리더십과 경영활동,히딩크 성공사례,히딩크 마케팅,리더십의 종류-카리스마형,독재자형,파트너형,서번트,변혁적,사이드,파워,브랜드
    히딩크 리더십- 히딩크 리더십과 경영활동1. 주제 선정 이유2002년 한·일 월드컵에서 히딩크 감독이 한국 축구사, 나아가 세계 축구사에 남긴 기적도 이제 우리의 뇌리에서 서서히 ... 불감증에 빠져있다. 이러한 상황에서 히딩크의 도전과 변화와 개혁의 리더십은 현재 우리 사회가 안고 있는 문제점에 많은 시사점을 주리라고 본다. 이와 더불어, 리더십의 중요 ... 성이 갈수록 높아져만 가는 취업동향 아래, 구직자들에게 참다운 리더십이란 어떤 것인지를 알아보고 실천하기 위해 이 주제를 선정하게 되었다. 진정한 리더십을 기반으로 히딩크가 보여주
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    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세 할인자료
    리더십유형이 경영성과에 미치는 영향 최승일*, 김동일**창원대학교 국제무역학과*, 부산대학교 경영학과** “변현적 리더십의 스포츠 분야에의 적용: 히딩크 감독의 사례를 중심 ... - 변혁적 리더십 히딩크 리더십 히딩크는 기존 감독들이 사용해왔던 말보다 행동으로 선수들이 무엇을 해야 할지 선수들에게 요구하였다. 그리고 감독이라는 지위로 선수들을 지배하지 않 ... 고 객관적으로만 선수들을 평가하여 선발시켰다. 히딩크가 우리에게 보여준 변혁적 리더십은 카리스마, 개인적 배려, 부하들에게 영감을 주거나 부하 개개인의 성취 욕구를 고취 시키며 문제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.23
  • 산업심리학(리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.)
    개발이 이루어지고 있다. 이번 보고서에서는 리더십의 다양한 유형에 대해 살펴보고 그 중 이상적인 리더십 사례로서 변혁적 리더 히딩크의 사례에 대해 분석해보고자 한다. 이를 통해 ... 적인 관점에서 벗어나도록 하는 것을 뜻한다.” 이러한 변혁적 리더십의 하위요인에 기초하여 변혁적 리더십의 대표적인 사례인 히딩크 감독에 대해 살펴보도록 하겠다. 첫째, 변혁적 리더십 ... 하는 과정이라 정의하였다. Jago(1982)는 집단의 목표달성을 위해 구성원에게 방향 제시 및 구체적인 활동을 조정하는 일이라 정의하였다. 리더십은 “리더가 조직 내 구성원들의 행동
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.11
  • [a+취득자료] 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    적으로는 2002년 한일월드컵 때 한국축구 국가대표 감독으로 활동한 거스 히딩크를 예로 들 수 있다. 히딩크 감독은 선수 선발에서도 공정성과 형평성을 중요시했고, 축구 국가대표 한 ... Ⅰ. 서론현재 시대의 리더십이란 조직의 목표나 조직 내부 구조의 유지를 위하여 조직원이 스스로 조직 활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력을 말한다. 초기에는 인문학이 ... 나 사회문화적 측면의 중요한 과제로 여겨져 왔지만, 기업이 사회적 조직으로서 중요해지자 경영학,특히 경영관리 측면의 과제로 나타났고, 리더십은 조직의 발전에 가장 중요한 역할을 하
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대적 리더십의 유형 레포트
    들의 의식을 변화시켜 나갈 수 있다. 카리스마, 개인적 배려, 지적 자극은 변혁적 리더십을 구성하는 중요한 요소이다.사례로는 2002년 월드컵 우리나라 대표팀을 이끈 히딩크 감독이 있 ... 다. 히딩크 감독은 미래에 대한 비전을 제시하여 도전적인 공동의 목표를 세우고 그 목표의 중요성을 강조하는 리더십을 보여 주었고, 선수들에게 자신감, 신뢰감, 존중감 및 사명감 ... 학의 커다란 문제로 취급되어 왔으나, 기업이 사회적 조직으로서 중요하게 되자 이의 반영으로서 경영학 특히 경영관리면의 문제가 되었고, 경영자의 리더십은 기업의 발전을 좌우하는 것
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+100점) 대표적인 리더십이론을 제시하고 급변하는 상황에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오
    리더십은 한 나라의 신문의 1면에 장식될 수 있을 정도로 막대한 영향을 끼친다. 히딩크는 변화 저항과 맞서 변화를 추진하기 위해 강력한 지도부를 구성했다. 비전과 목표에 공감한 선수 ... 다양한 방식으로 조직의 목표와 방향성을 조정해주고 구성원들의 동기를 부여하는 등의 영향성을 행사한다. 이러한 리더의 일련의 활동리더십이라 한다. 리더십은 1930년대 처음 연구 ... 들은 그의 체계적이고 반복적이고 과학적인 단체 및 개인 체력 단련과 전술 훈련을 히딩크의 탁월한 실행 능력에 따라 충실히 습득했다. 충실한 훈련은 급격한 체력 향상을 가져왔
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십과 간호_ 리더십이론 10가지 정리 및 느낀점
    를 설정하며, 긍정 리더십 확립이 필요하다.(3) 거스 히딩크 감독의 셀프 리더십한국 축구팀을 월드컵 4강으로 진출시킨 히딩크 감독은 항상 선수들에게 스스로 변화에 도전하는 ‘셀프 ... 리더’가 되라고 주문하며 그들을 4강으로 이끌었다고 한다.약점을 강점으로 변화시킨 히딩크 감독의 셀프 리더십은 ‘올바른 리더만 있으면 얼마든지 바뀔 수 있다’는 자긍심과 혁신 ... 와 리더십(1) 유머와 리더십의 정의웃음은 사람들에게 소속감을 느끼게 하고, 깊은 인간관계를 맺게 할 뿐만 아니라, 긴장감을 없애고 갈등을 해소하기 때문에 세계의 경영자들이 기업의 경쟁
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    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.16 | 수정일 2022.09.25
  • 내가 생각하는 리더십있는 사람은 누구인가
    전술뿐만 아니라 인간성을 가지고 왜군에 맞섰던 이순신 장군이나, 2002년 월드컵당시, 한국 팀을 최초로 4강에 까지 오를 수 있게 한 히딩크 감독처럼 말이다.그렇다고 하여 리더십 ... 에는 특히 ‘리더십’이라는 요소가 경영자에게 요구되고 있다. ‘리더십’이라는 단어는 비단 경영자에게 뿐만이 아니라, 넓은 분야에서, 다양한 인물들에게 자주 사용되는 단어이다. 사전 ... 적 정의의 리더십은 ‘집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 성원이 자발적으로 집단 활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력’이다. 즉, 쉽게 말하면 ‘하게끔 하는 자’라고 할
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십과 지도력에 대하여 설명하고 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안을 서술하시오 할인자료
    을 위해 지도자와 피지도자 사이의 행위들에 영향력을 미치는 과정’으로 정의하였다. 2. 사회복지조직에 적용할 때의 한계점 오늘날 기업의 경영활동에 있어서 리더십은 조직의 의사결정 ... 적인 활동’이라고 정의할 때, 조직의 목표 달성에 결정적인 영향을 미치는 리더십의 중요성은 더욱 부각되고 있는 상황이다. 그러나, 이는 비단 기업 경영조직에서만의 일은 아니다. 급속 ... 나는 히딩크 감독을 선정하였다. 넘치는 열정과 선택도 너무나 중요하지만 나는 그의 신중하고 정확한 결단력이 참 인상 깊었다. 많은 학자들은 여전히 리더십에 관한 많은 연구를 진행
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11
  • 리더십 종류와 성공적인 리더십 사례분석과 이론분석 및 리더십의 바람직한 방향제시
    리더십이라고도 한다. 예를 들면, 박정희, 전두환 전대통령, 히딩크 전국가대표 감독이 있다. 수직적이고 보수적이며, 과정보다 결과를 중시한다. 냉정한 반면에 배신, 배반이 적 ... 으로 판단하는 것이다.3. 리더십의 중요성현대사회에서 경영활동의 핵심은 조직구성원들을 동기 부여시켜 조직목적을 달성시키는 것인데, 이를 위해서는 사람을 다루는 기술이 절대적으로 필요 ... 한 방향제시1. 리더십 개념리더십이란 조직의 목표달성을 위해 집단 활동에 관계하는 모든 구성원들이 스스로 참여하도록 영향력을 행사하는 과정을 말한다.쉽게 말해 리더십이란 목표를 달성
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    | 리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.09.30
  • A+[간호관리학1] 리더십 보고서 리더십 의미와 중요성, 이상적인 관리자 리더십 유형, 자신이 생각하는 리더십, 개발계획
    리더십 유형 & 이유나는 성공한 여러 위인 중 대한민국의 축구 전성기를 있게 한 거스 히딩크 축구감독의 ‘HI-FIVE 리더십’과 1,700여건의 기업 인수 합병을 성사시킨 경영 ... 2022년 2학기간호관리학1 과제보고서리더십 보고서학년학번성명담당교수1. 리더십 의미와 중요성리더십이란 주어진 상황에서 개인이나 집단의 목표 달성을 위한 활동에 영향을 미치 ... 는 과정이다(Hersey & Blanchard). 또한 리더십이란 특정 개인이 다른 사람들에 의해서 리더라고 인정받는 과정이다(Lord & Maher).리더십은 공식적, 비공식
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업가정신 기말고사
    한 준비와 훈련, 조직 구성원의 동반 성장을 통해 성장합니다.리더쉽의 예시로는 다양한 것들이 존재합니다.?위기상황의 리더쉽 예시인 월드컵 4강 때의 히딩크 감독?혁신의 리더쉽 예시 ... 을 의미합니다.리더쉽의 20~30%는 선천적 재능이고 70~80%는 후천적 환경에 의해 결정됩니다.리더의 종류에는 국가에는 정치지도자, 기업에는 경영지도자(이윤추구), 종교에는 종교 ... (50% 저축, 10% 교육훈련투자, 10% 취미활동, 30% 생활비)을 제시해주셔서 막연했던 급여 관리 방법이 분명해졌습니다.알려주신 성공하는 사람의 7가지 습관(자신의 삶
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    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    대표적인 리더십 이론 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대해 설명하시오. 할인자료
    는 인물은 여럿이 있는데 그중 나는 히딩크 감독을 선정하였다. 넘치는 열정과 선택도 너무나 중요하지만 나는 그의 신중하고 정확한 결단력이 참 인상 깊었다. 많은 학자들은 여전히 리더십 ... -1970년대에 등장하였다. 이 이론은 부하들의 의사결정 참여의 허용 범위에 대한 질문에서 시작돼서 의사결정이론의 융성과 관계가 깊다. 리더십 참여이론은 리더가 부하에게 얼마큼의 의사 ... 를 가지고 있다. 또한 조직 구성원들의 목소리가 커져 자신들이 원하는 것에 몰입하기에 최상의 결과를 이끌어내는데 한계가 있을 수 있다. 4. 리더십 상황이론 상황이론은 상황적 리더십
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직 속의 개인와 집단을 효과적으로 관리하기 발생하는 중요한 주제 중의 하나가 리더십이다. 신조류 리더십
    과목명 : 경영학개론주제 : 조직 속의 개인와 집단을 효과적으로 관리하기 발생하는 중요한 주제 중의 하나가 리더십이다. 신조류 리더십(카리스마, 변혁적, 서번트)의 각각의 의미 ... 잔치와 거리성탄예배와 같이 이 땅에 배고픈 모든 사람에게 희망을 주어 살아 숨쉬고 활동할 수 있도록 하는, 사회적 약자 지원 캠페인이라 할 수 있다.2. 카리스마 리더십의 정의 ... 적 리더십은 감정 및 정서에 호소하는 경향이 크다.변혁적 리더십의 특징을 요약하자면 먼저 구성원을 리더로 개발하는 것이고 두 번째 신체적 필요가 낮은 차원이라면, 구성원들의 관심을 보다
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    의 중요한 요소임을 알 수 있다. '적합한 사람'은 전문지식, 배경, 기술보다 성격 특성이나 타고난 자질과 더 관련이 있다.이전 독일 월드컵 조별리그에서 히딩크가 이끄는 호주는 일본 ... 을 3-1로 꺾고 월드컵 첫 승리를 누렸다.1차전 득점에도 불구하고 3골을 넣으며 10분을 남겼다. 끝까지 포기하지 않았던 선수들의 약속과 투기가 중요했지만, 히딩크의 섬세한 교체 ... 을 개발하고 소통하는 활동을 '포지셔닝'이라고 하며, 구성원의 능력과 역량을 고려한 인재를 최적의 장소에 배치하는 것도 인적자원의 '인재 포지셔닝'이다. 런던 헨리 경영 연구소
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대자동차 해외영업 직무 첨삭자소서 (4)
    , 히딩크, 한국전쟁참전 등 역사적·문화적으로 공유된 가치를 지닌 한국의 대중음식임을 부각하여 공감대를 얻어야 한다는 생각을 확인하였습니다. 이를 통해 다른 문화권에 속해 있는 사람 ... 으로서의 역량을 키웠습니다.국제경영 관련 세미나에서 2년 동안 활동하며 60명 이상의 유학생들과 열띤 토론을 나누었습니다. 저는 이 기회를 통해 세계인들과 나의 생각을 공유할 수 있 ... 하지 않았습니다. 그 대신 헤이그 밀사, 히딩크, 한국전쟁참전 등 한국과 네덜란드가 공유할 수 있는 역사/문화적 가치를 먼저 제시함으로써 양국 간의 공감대를 얻은 후, 돼지갈비
    자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03
  • [2020 조직행위론1공통][기말시험] 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오.
    잡스2) 히딩크3. 본인이 경험한 리더십 실패사례1) 본인 회사의 대표회사2) 도널드 트럼프Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌● ● ● ●Ⅰ. 서 론최근 코로나 19로 인해 경영환경과 조직 ... 신화는 오랜 시간이 지난 지금도 잊혀지지 않고 있다. 그때의 설렘과 희망이란 이루 말할 수 없다. 그래서 평소 리더십을 발휘해야 할 경우가 있으면 히딩크를 떠올려 본다. 월드컵 ... 의 4강 신화를 이룬 히딩크 또한 카리스마 리더십을 가진 사람으로 유명하다. 당시 대표팀 선수들은 히딩크를 카리스마의 화신이라 불렀다. 자신의 위엄과 권위를 인정받은 만큼 히딩크
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세
    는 새로운 비전을 제시할 수 있는 능력이 요구되는 리더십으로 전통적 리더십인 거래적 리더십과 많은 차이가 있음3. 이상적인 리더십 사례 - 변혁적 리더십히딩크 리더십히딩크는 기존 감독 ... 시켰다. 히딩크가 우리에게 보여준 변혁적 리더십은 카리스마, 개인적 배려, 부하들에게 영감을 주거나 부하 개개인의 성취 욕구를 고취 시키며 문제해결에 대한 새로운 방법들을 제시해주었다. 이러한 점에서 히딩크가 보여준 리더십은 변혁적 리더십에 근접하다고 생각하여 사례를 제시해 보았다. ... .서론세계시장으로 진출하려는 글로벌기업은 더욱더 변화와 경쟁이 심해진 세계에서 생존하기 위해서 치열하게 활동하고 있다. 최근 기업경영환경으로 보아, 세계적 금융위기, 경기불황 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.12
  • 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    는 행동입니다.변혁적 리더십의 사례로 성과를 본 것은 2002년 월드컵의 주인공을 이끌었던 히딩크 감독을 예시로 들 수 있습니다. 카리스마, 개인적 배려, 지적자극은 변혁적 리더십 ... 을 구성하는 중요한 요소로써 히딩크 감독의 리더십이 이에 부합되게 했었으며, 2002년 한일월드컵에서 보여준 히딩크 감독의 리더십은 변혁적 리더십이라고 할 수 있겠습니다. 당시 히딩 ... 로서의 새로운 시각을 제공하고, 선수들에게 다양한 시각으로 문제를 접근하도록 했다는 측면에서 지적 자극의 요소를 이용하였다고 할 수 있습니다. 이것처럼 히딩크 감독의 리더십은 변혁
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.23
  • 리더십
    리더십(4) 윤리적 리더십6. 올바른 리더십의 효과7. 리더십 이론연구8. 리더십이론의 한계점9. 리더십 사례연구(1) 故 노무현 전대통령 사례(2) 히딩크감독 사례(3) 히틀러 ... 이 자발적으로 집단 활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력을 말하기도 한다.2. 리더십의 중요성리더십은 집단성과와 조직구성원의 직무만족에 크게 영향을 미치기 때문에 효과적인 ... 었다, 빈부격차 심화, 물가 상승 등이었다고 한다.(2) 히딩크감독 사례거스히딩크 감독은 카리스마가 강하면서도 선수들의 사소한 것까지 챙기는 관리형 스타일이었다. 당시 대표팀 관계자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.05.19 | 수정일 2020.09.29
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2025년 12월 02일 화요일
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