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지급명령이의신청 이혼확인신청서 병원코디네이터 공무원 행정법 농지법 경매 교정직 면접 한능시 교정학개론
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"확정된 지급명령" 검색결과 1-20 / 1,746건

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    지급명령에 대해 논하시오.
    가 법원에 지급명령 신청을 하면, 법원이 이를 검토하여 채무자에게 지급 명령을 내리는 방식으로 진행된다. 만약 채무자가 이의 제기를 하지 않으면 지급명령이 확정되어, 채권자는 이 ... 은 후, 채무자에게 지급 명령을 송달하고, 채무자가 이에 대해 이의 제기를 하지 않는 경우 지급명령을 확정한다. 이 경우 채권자는 별도의 소송 절차를 거치지 않고도 채무자의 재산 ... 에 이의 제기를 할 수 있다. 이의 제기가 없으면 지급명령은 확정되고, 채권자는 이를 근거로 채무자의 재산에 대해 강제 집행을 할 수 있다. 이러한 절차는 소송보다 시간과 비용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.02
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    한화손보 초등생 구상금청구사건의 문제점 및 개선점
    사건의 문제점1) 줄 때는 법정 비율대로 주고, 받을 때는 전액 청구?2) 초등학생에게 수천 만 원의 구상금 지급 청구가 상식적으로 이해가 되는가?3) 한화손보는 왜 무리하게 초등 ... 생을 상대로 구상금 지급 청구 소송을 제기했을까?4) 소결3_한화손보 초등생 구상금 청구 소송 재발 방지1) 도의적 책임과 윤리 경영2) 법적 안전 장치의 마련III. 결론IV ... 불법행위로 인해 발생한 손해에 대해 피해자에게 배상해준다. 그렇지만 보험사에서 피해자에게 보험금을 지급하였다고 해서 끝나는 것이 아니다. 보험사는 직접 가해자에게 보험금만큼의 금액
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
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    만점과제_NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법(C유형)
    는 경우 구제신청을 기각한다. 구제 명령이 판정되면 일반적으로 원직복직 및 해고 등이 없었더라면 지급받을 수 있었던 임금상당액의 지급명령 (부당해고 기간 동안에 정상적으로 일을 하 ... 명령 이행을 위한 노력의 정도, 구제명령을 이행하지 아니한 기간 등을 고려하여결정한다.⓶ 형사처벌-근로기준법 제111조에 의하면 확정된 구제명령을 불이행하는 자에 대하여 노동위원회 ... 의 고발이 있는 경우1년 이하의 징역 또는 1천만 원 이하의 벌금에 처한다.(5) 구제명령에 대한 불복 및 확정-지방노동위원회의 구제명령, 기각결정에 불복하는 경우 판정서를 통지 받
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06
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    채권법총론 ) 갑은 을 소유의 건물을 2022. 1. 1. 보증금 5천만 원, 임차기간 2년으로 정하여 임차하였다. 그 후 임대차 계속 중인 2022. 12. 1. 병에 대해 위 보증금반환채권을 양도하고, 을에게도 양도통지를 하였다.그러나 2024. 12. 31. 임대차가 종료되었음에도, 병은 을로부터 보증금을 반환 받지 못하고 있는 상황이다. 병은 을에게
    . 지급명령 신청4. 민사조정 신청5. 소액사건심판6. 보증금반환청구소송7. 결론1. 문제의 소재본 사례는 병이 갑으로부터 보증금반환채권을 양도받은 뒤, 임대차기간이 만료되었음에도 불구 ... 에게도 양도통지를 하였으므로 병은 을에게 채권을 행사할 수 있는 정당한 권한이 있다.3. 지급명령 신청우선 병은 민사소송법 제462조에 따라 지급명령을 신청할 수 있다. 이는 채권자 ... 의 일방적인 신청이 있는 경우 채무자를 신문하는 일 없이 채무자에게 그 지급을 명하는 재판을 말한다. 지급명령의 경우 채권자가 법정에 나가지 않고도 적은 소송비용으로 민사적 분쟁
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14
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    지급명령에 대해 논하시오
    가 된다. 채무자가 지급명령에 대해 이의를 제기하지 않으면 지급명령은 확정되며, 이는 확정판결과 동일한 효력을 가진다. 따라서 지급명령은 채권자가 채무자의 재산에 대해 강제집행을 할 ... 를 제기하지 않으면 지급명령은 확정된다. 지급명령이 확정되면 이는 집행권원이 된다. 즉, 채권자는 법적 절차를 통해 채무자의 재산에 대해 강제집행을 할 수 있는 권리를 얻게 된다 ... . 이는 확정판결과 동일한 효력을 가지며, 채권자는 이를 통해 신속하게 채무를 회수할 수 있다. 채무자가 이의를 제기하지 않는 경우가 많기 때문에, 지급명령은 채권자가 채무를 회수
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.15
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    핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 - C형(만점)
    )에 대해서 설명하시오. (총 20점)1) 휴일의 개념 및 종류 (12점) eq \o\ac(○,1) 개념 : 휴일이란 근로자가 근로를 제공할 의무가 없는 날로, 사용자의 지휘, 명령 ... 의 근로는 통상근로가 되어 근로기준법(55조)에 따른 휴일근로수당이 지급되지 아니하는 것이 원칙이다. eq \o\ac(○,2) 유효요건(2가지)하나, 휴일대체 실시와 관련하여 근로 ... \o\ac(○,1)개념 : 통상임금이란 정기적이고 일률적으로 소정근로 또는 총 근로에 대해 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급 금액, 주급 금액, 월급 금액, 또는 도급 금액을 말
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.08
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    Magic 실전연습 행정쟁송법(압축이론.기본강의용)-위법한 부관에 대한 소송수단
    」이란 주된 행정행위의 효력을 미래의 확실한 사실(특정 시점의 도달, 일정 기간의 경과)의 성부에 의존시키는 부관을 말하며 ① 도래의 시기가 확실한「확정기한(○○년까지 연금을 지급 ... 한다.)」과 도래의 시기가 불확실한「불확정기한(사망시까지 연금을 지급한다.)」② 주된 행정행위의 ‘효력 발생’을 의존시키는「시기(○○부터 영업을 허가한다.)」와 주된 행정행위 ... 위헌위법명령규칙심사를 통해 그 하자를 다투게 된다. 3. 부관의 부종성(附從性)부관은 주된 행정행위와의 관계에서 종속적인 지위를 가지며, 주된 행정행위의 효력에 의존한다(종된 행위
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.31
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    [a+취득자료] 사회복지법인 재무회계규칙의 내용에 대하여 설명하시오.
    확정된 계약에 대하여 사업성격상 미리 지급하는 것을 의미한다. 외국에서 직접 구입하는 기계, 도서, 표본 또는 실험용재료의 대사, 정기간행물의 대가, 토지 또는 가옥의 임대료 ... 금액의 100분의 50을 초과하지 않는 금액 등이 선급금에 포함된다.개산급이란 지출금액이 미확정인 채무에 대하여 지급의무가 확정되기 전에 개산으로 지급하는 것을 의미하며, 여비 ... 정부 보조금 지급 여부와는 상관없이 사회복지사업법의 적용을 받는 모든 사회복지법인에 적용되며, 사회복지법인은 재무·회계처리에 관하여 다른 법령에 특별한 규정이 있는 경우가 아니
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.26
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    집행권원 종류 레포트
    (민사집행법 제261조 제1항)④확정된 지급명령 (민사집행법 제57조, 제56조 제3호)확정된 지급명령은 확정판결과 같은 효력이 있으므로(민사소송법 제474조), 확정된 지급명령 ... 제1항, 제2항), 소송비용액 확정결정(민사소송법 제110조 제1항), 피구조자의 소송승계인이나 피구조자에 대한 유예소송비용의 납입명령(민사소송법 제130조 제2항,제131조 ... 은 집행권원이 됨. 지급명령의 집행에 조건을 붙인 경우, 당사자의 승계인을 위하여 강제집행하는 경우, 당사자의 승계인에 대하여 강제집행을 하는 경우에는 집행문을 부여받아야 하지
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.29
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    핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (C유형)
    되었거나 지급되기로 확정된 임금총액을 그 기간의 총일수로 나누어 산정한 금액으로 이와 같은 평균임금은 이론적인 것이 아니고 실제적인 편의에 의하여 산출된 제도이며, 근로자의 통상 ... 점)1) 확정급여형(DB : Defind Benefit) (6점)기업이 매년 일정한 금액을 금융회사에 적립 및 운용하고 근로자는 운용결과에 상관없이 사전에 확정된 금액을 지급받 ... 의 퇴직연금 제도가 있다. 각각의 제도에 대하여 설명하시오. (총 16점)1) 확정급여형(DB : Defind Benefit) (6점)2) 확정기여형(DC : Defined
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.22
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    만점과제_핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(B유형)
    %B2%95%EB%A5%A0#s-3.1 (2020.10.25)2) 구직자에 대한 서류반환 (6점)구직자가 채용 서류를 반환 받으려면 채용여부 확정일 이후 14일부터~180일까지 회사 ... 에게 기간 내 서류반환이 이뤄지지 않을 시 개인정보보호법에 따라 5일 이내 채용서류를 파기해야 한다.㉠☆구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외 ... , 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을구직자에게 부담하게 할 수 있다(같은 조 제5항).㉤구인자는 이상의 내용을 채용 여부가 확정되기 전까지 구직자
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.06
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    핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트B형문제
    반환 (6점)구직자가 채용서류를 반환받으려면 회사가 정한 기간(채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지)내에 반환청구를 해야 합니다. 회사는 채용 여부가 결정되기 전 ... 자의 과반수를 대표하는 자를 말합니다.2) 연차휴가사용촉진 절차 (12점)“연차휴가 사용 촉진제도”란 회사가 법에서 정한 일정한 절차를 거치면 연차휴가 수당 지급 의무를 면제 ... 되는 동시에, 일한 대가를 정확히 지급해야 한다는 원칙이 적용됩니다. 따라서 직원이 지각, 조퇴, 결근으로 인해 근무를 제공하지 못한 시간만큼만 임금을 정확히 공제해야 합니다. 그렇
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.14
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    핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_과제 (B유형)_100점
    가 금지되며, 구직자의 지식재산권을 보호해야 한다.2) 구직자에 대한 서류반환 (6점)구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가채용서류의 반환 ... 의 사용시기를 정하여 근로자에게 서면으로 통보한다.※ 위 1번과 2번을 진행하였음에도 불구하고, 근로자가 연차휴가를 사용하지 않았다면사용자는 미사용 연차수당을 지급하여야 하는 의무 ... 수당을 지급하지 않아도 되기때문에 결국 2일의 임금을 공제할 수 있다. 또한 무단결근 시 근무를 제공하지 못한 시간만 감액한다.감봉액의 제한 (1일 평균임금 10만원, 월 임금총액
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28
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    핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형
    에는 통상임금에 포함되지 않지만, 전년도 평가 결과에 따라 급여액이 확정되어 올해 월분할 또는 분기별 분할 지급되는 경우에는 통상임금에 포함됩니다. 경영실적이나 업무평가에 따라 급여액 ... 를 대체하는 제도로 다음의 퇴직연금 제도가 있다. 각각의 제도에 대하여 설명하시오. (총 16점)1) 확정급여형(DB : Defind Benefit) (6점)근로자가 퇴직 후 지급받 ... 는 퇴직 급여를 사전에 정해 놓고 기업이 적립금을 운용하는 형태즉 퇴직 시 퇴직연금이 법정 퇴직금에 미달되면 회사가 그 미달액을 근로자에게 지급해야합니다.2) 확정기여형(DC
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.31
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    세계 기술패권을 차지하려는 중국의 첨단 산업 인재 육성 전략
    의 수출을 차단하는 정책도 실시하고 있다.화웨이와 마찬가지로 미국의 수출 관리 기업으로 확정된 중국 메모리 반도체 생산업체 YMTC가 국제법을 어겨서 경영한 적이 없다고 발표 ... 관리 기업으로 확정한 것은 스마트폰 기술 유출을막기 위해 중국의 화웨이를 제재한 것처럼 중국으로의 반도체 기술 유출을 원천적으로 차단하기 위한 것이다.올해로 설립된지 6년 된 ... 다.이는 일방적인 행정명령으로 기업의 행위를 불법으로 간섭하는 것이며, 중국은 세계 최고의 반도체 시장이기 때문에 이성적인 시장 참가자라면 결코 중국 시장에서 떠나지 않을 것이고 이
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.10.26 | 수정일 2022.10.28
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    [행정학과] 2023년 1학기 일반행정법 중간시험과제물 공통(법규명령과 행정규칙의 구별)
    에 따라 행정의 영역이 확정되면서 불가피하게 행정을 성질에 입각해서 분류하기 힘들어지는 경우도 있다. 이런 과정을 거쳐 행정을 실질적 의미로 이해하는 실질설이 발생하며, 형식적 의미 ... 의 성질을 갖는 법규명령과 법규의 성질을 갖지 않는 행정규칙으로 구분한다. 법규명령은 법률에 의한 일반적포괄적 위임이 금지되고 있다. 법규명령은 법제심사와 국무회의의 심의를 ?ㅄ쨉 ... 대하여, 행정청은 그 절차를 거치지 않는다.이 레포트는 법규명령과 행정규칙의 구별에 대해 서술하였다.II. 본 론1. 법규명령1) 개념법규명령이란 대외적으로 일반적 구속력을 갖는 범
    방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.03.20
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    전세 사기로 인한 피해자들이 속출하고 있는데, 전세 세입자를 보호하기 위한 장치에는 무엇이 있으며 보완해야 할 점은 무엇인지 기술하시오
    에 거주하는 집주인에게 보증금을 맡기는 주택계약을 국내에서만 고유한 임대계약 형태로 말하는 것이다. 반면 월세는 세입자가 집주인에게 주거비를 매달 지급하는 주택계약이다. 마지막 ... 을 위한 요건이다. 따라서 계약해지 후 보증금이 반환되지 않을 때 세입자가 이사를 가면 반대세력과 우선변제권이 사라진다. 이를 위한 제도가 있는데, 바로 '임대권 등록명령제'다 계약 ... 기간이 끝났지만 집주인으로부터 보증금을 돌려받지 못하고 법원의 명령에 따라 임차권이 등기부에 공개될 경우 임차인을 보호하기 위한 조치다.'대항력'은 계약기간 중 집주인이 바뀌
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04
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  • 자료 표지
    핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_리포트 C형
    된 사례, ③무단결근이 포함된 사례3-4.1) 확정급여형은 기업이 매년 일정한 금액을 금융회사에 적립 및 운용하고, 근로자는 운용결과에 상관없이 사전에 확정된 금액을 지급받는 형태 ... 의 퇴직연금 제도가 있다. 각각의 제도에 대하여 설명하시오. (총 16점)1) 확정급여형(DB : Defind Benefit) (6점)2) 확정기여형(DC : Defined ... 다.3-2.1) 휴일은 근로자가 사용자의 지휘∙명령으로부터 완전히 벗어나는 날로서 심신의 피로 회복과 노동력 능률제고와 문화생활을 향상하기 위하여 보장되는 제도이다.휴일에는 법률
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    | 시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.11 | 수정일 2021.11.02
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    한국과 미국의 통상마찰(한미통상마찰)
    관세를 부과했다. 상계관세란 수출국이 특정산업에 장려금이나 보조금을 지급해 상품의 가격경쟁력을 높일 경우, 수입국은 그 수입상품에 대해 보조금액에 해당하는 만큼의 관세를 부과하는 것 ... %의 반덤핑 ? 상계관세를 부과하겠다는 방침을 최종 확정했다. 한국 업체에 부과된 관세율 가운데 포스코와 포스코대우(옛 대우인터내셔널)가 반덤핑 6.32%, 상계 58.36% 등 ... 28일 미국 통신용 반도체 회사인 퀄컴에 1조 300억 원의 과징금을 물렀다. 동시에 불공정 거래관행을 바꾸라는 시정명령도 내렸다. 1조원이 넘는 과징금은 공정위 역사상 가장 큰
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04
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    05-347-Q, 취업규칙(현장직)(자동차산업,표준)
    이 진실하며 장래 우수한 사원이 될 수 있다고 인정되는 자제 8 조 (발령)8.1 전형 및 신체검사에 합격한 자는 회사에 소정 구비서류를 제출하고 채용 발령을 받으므로 채용이 확정 ... 에서 정한 경우제 25 조 (해고 예고)25.1 회사는 사원을 해고하고자 할 때는 60일전에 예고하여야 한다.25.2 예고하지 않고 해고할 때는 60일분의 평균임금을 지급한다.25 ... .3 사원의 귀책사유로 인하여 해고할 때는 노동위원회의 인정을 받아 해고수당을 지급하지 아니한다.25.4 회사는 필요에 따라 징계해고 해당자를 예고기간 중 취업 금지시킬 수 있
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24
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2025년 11월 30일 일요일
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