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EasyAI “학교경영조직” 관련 자료

+방송통신대학교 경영학과 조직행위론 중..등록일 2023.11.08 | 총 2,242자 | 3페이지 | 3,000원
+방송통신대학교 경영학과 조직행위론 2..등록일 2024.05.28 | 총 5,375자 | 5페이지 | 4,000원

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"학교경영조직" 검색결과 1-20 / 41,557건

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방송통신대학교 경영학과 조직행위론 중간과제

2023학년도 2학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:조직행위론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 창의적인 사고를 가지고 혁신적인 시도를 한다. 나는 인문계 고등학교를 나와 문·이과 중 문과를 선택했었다. 창의적인 과학적 탐구를 요구하는 이과를 선호하지 않았던 만큼 지적 호기심

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.08

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방송통신대학교 경영학과 조직행위론 2학기 기말과제물

2021학년도 2학기 기말시험(과제물)※ A4용지 편집 사용?교과목명:조직행위론?학번:?성명:?연락처:- 이하 작성- 목 차 -Ⅰ. 모범적 리더십의 실천Ⅱ. 모범적 리더십의 5 ... 의‘비전’은 아니다② 리더와 조직원이 함께 바라는 것이‘비전’이다.3) 새로움에 도전하라① Latte is Horse② 침묵이 미덕이 되지 않게 하라.4) 스스로 행동하게 만들 ... 는 현실 속에서도 리더들은 제각기 다른 모습들로 조직에 존재한다는 점이다. 남들보다 더 많은 조직을 경험했다고 할 수는 없지만, 지금까지 크고?작은?조직을 경험하면서 나는 항상 다음

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.28 | 수정일 2024.05.30

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방송통신대학교 경영학과 조직행위론 2학기 중간과제물

2021학년도 2학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:조직행위론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... . 지각1) 정의2) 지각의 사례2. 학습1) 정의2) 학습의 사례3. 태도1) 정의2) 태도의 사례4. 퍼스낼리티1) 정의2) 퍼스낼리티 사례Ⅲ. 목표를 달성하는 조직Ⅳ. 참고문헌 ... Ⅰ. 개인차를 만드는 변수조직의 유효성을 증진시키기 위해서는 조직을 이루는 개인 행위에 대해 이해할 필요가 있다. 개인의 행위에 영향을 미치는 변수들을 살펴보고, 이를 어떻게 체계

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.28 | 수정일 2024.05.30

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[방송통신대학교 2020학년도 2학기 기말시험] 비영리조직경영론(공통)(비영리조직의본질,비영리조직의사명관리,비영리조직과기업조직의비교)

2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:비영리조직경영론?학번:?성명:?연락처:?평가유형:과제물(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관 ... 식형:※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:[비영리조직의 본질 - 교재 1~3장]1. 비영리조직의 정의 및 사회적 중요성에 대해 설명하시오 ... . (20점)[비영리조직의 사명관리 - 교재 5장]2. 우리나라 비영리조직 중 1개의 조직을 선정하여 해당 조직의 사명선언문을 찾아서 사명에 대한 영역, 동기부여, 평가 기능에 대해 설명

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.14

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방송대/방통대/방송통신대학교 경영학과 조직행위론 중간고사

2020학년도 ( 2 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 조직행위론학 번 :성 명 :연 락 처 ... 이해가 있어야 한다는 전제 조건이 있다.위와 같이 동기 부여의 정의와 특징, 전제 조건을 말하는 이유는 조직행위론의 중간 과제물 작성 시 본인의 성공 및 실패 사례와 이유를 동기

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.08.22

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[방송통신대학교 2020학년도 2학기 중간과제물] 비영리조직경영론(공통)

2020학년도 2학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 비영리조직경영론학 번 :성 명 :연 락 처 ... 하여 시스템적, 법률적, 경영관리적 측면에서 비교·평가하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비영리조직 소개1) 북한인권시민연합2) 우리민족서로돕기운동2. 시스템적 측면 비교·평가3 ... 에 대해 간단히 알아본 후 두 조직을 시스템적, 법률적, 경영관리적으로 분석하고 비교 및 평가해보도록 하겠다. 이러한 과정은 비영리조직의 특징을 이해하는데 유익한 기회가 되리라 생각

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.12

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[방송통신대학교 2021학년도 2학기 기말시험]조직행위론(공통)(비전과 철학이 있는 경영)

2021학년도 2학기 기말시험(과제물)※ A4용지 편집 사용?교과목명:조직행위론?학번:?성명:?연락처:[과제명]유튜브 채널(철학비전)에서 ‘비전과 철학이 있는 경영’으로 소개 ... 들은 그보다 더 큰 성공을 갈망하며, 아직까지 이룬 것이 없는 리더들은 성공사례를 남기기 위해 노력한다. 그렇다면 과연 리더가 조직의 전성기를 이루어내기 위해서는 어떠한 노력을 해야 ... 한 리더십이 성공적인 리더십인지에 대해서는 답을 하기 어렵다. 이러한 점에서 이 책은 조직의 전성기를 이끌어내기 위한 리더십의 특성을 일목요연하게 제시한다. 이번 보고서에서는 내가 군대

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.19

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조직의 정의 (경상대학교 경영학개론 과제)

【 1주차 「경영학개론」 과제물 】과제내용:1 과제내용:인간은 사회적 동물로서 적어도 하나 이상의 조직에 속해 있으며 조직구성원들과 상호작용하며 살아간다. 이처럼 인간은 공동체 ... 한다. 경영학이라는 학문을 공부하면서 기업조직의 정의에 대해 동의하기 때문이다.기업조직이란 높은 경영성과라는 공동의 목표를 위해 내·외부환경으로부터 자원을 투입하여 활동하는 집단이 ... 다. 이는 다른 조직의 경우 또한 비슷하다고 생각한다. 예를 들어 학교의 경우 초·중·고교 조직별로 교육목표를 설정하고 학생들의 교육 활동이 전개될 수 있도록 인적·물적 자원을 투입

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2021.01.23

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경북대학교 경영조직론 전 범위 요약본

의 실패(조직의 문제)에 기인5) 조직변화를 위해서는 ‘사람의 마음’을 움직여야 함6) 조직변화에는 경영자의 역할이 중요함나. 조직이 직면하고 있는 최근의 도전1) 글로벌화2) 경쟁 ... ) 집권화: 의사결정 권한이 최고경영층이나 조직의 상층부에 집중되어 있는 정도2) 상황적 요소가) 목적과 전략나) 환경다) 조직규모라) 기술마) 조직문화⇒ 구조적 요소와 상황적 요소 ... 를 통해 높은 조직성과와 효과성을 달성할 수있는 조직설계 방식을 찾아야 함나. 조직성과의 이해경영자는 효율성과 효과성 동시 추구해야 함3) 조직설계의 목표: 조직의 목표 달성가

시험자료 | 20페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.07.11 | 수정일 2020.10.24

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[방송통신대학교 2021학년도 2학기 중간과제물] 평생교육경영론(공통)(리더십이론,평생교육기관의리더십,학습조직구축의기본원리)

보다는 이미 증명된 프로그램을 차용하여 보급하는 상태에 머무르는 경향이 있다. 좁은 의미의 경영이 강조되는 상황이 재현되는 것이다.”둘째, 현재 우리나라의 학교교육은 산업사회적 틀 ... 2021학년도 2학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:평생교육경영론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오.2. 교재의 7장 학습조직 구축의 기본 원리를 정리하고(반페이지 이내), 평생교육기관

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.17

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조선대학교 A+ / 경영조직론 중간고사 요약 및 정리 족보

하다. 경영자는 조직이 사회의 요구를 잘 반영하고 본래의 기능을 수행할 수 있도록 조직을 만들어갈 책임을 지고 있다.구조적 차원: 조직 내부 특성을 설명하는 속성변수를 말한다. 이 ... - 조직설계는 조직을 더 성공적으로 이해하고, 설계하며, 관리할 수 있는 도구를 제공한다. - 또한 변화하는 환경에 어떻게 대응해야 하는지, 커지는 기업규모와 복잡 ... 성에 어떻게 대처해야 하는지, 조직 내부의 갈등과 조정은 어떻게 관리해야 하는지, 그리고 이런 것들을 가능하게 하는 올바른 조직문화는 어떻게 구축해야 하는지도 알게 해준다. 조직1

시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.07

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교육행정 및 교육경영 과제 -개인과 조직의 관계 속에서 학교조직운영의 문제점 에세이

에세이 중간 과제-교사와 학생들의 행복 먼저 추구하기-교육행정 및 교육경영교사는 지시에 따라 학교 조직의 목표를 달성하려 노력한다. 만약 교사에게 목표를 달성하기 위한 업무 ... 다. 많은 학생들이 학교에 만족하고 서로 노력한다면 따돌림이나 싸움과 같은 문제가 발생하지 않을 것이다. 그러면 교사도 업무에 열중할 수 있고 효율적으로 일을 할 수 있다. 결국 학생 ... 에 우선 학생들과 교사가 행복해야 한다.내가 초등학교 5학년 때 담임선생님은 신입 여선생님이셨다. 신입이기 때문에 우리 학교의 온갖 굳은 일들은 도맡아 하셔서 항상 바쁘셨다. 게다가 그

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.14

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경영조직론 중간+기말 족보 및 답안 (경북대학교, A+)

경영조직론 중간+기말 족보 (기출) 및 예시 답안(각 페이지 당 1문제, 총 4문제)1. 이번 학기에 배운 개념이나 이론들을 "모두" 사용하여 1980년대부터 지금까지 제록스 ... 의 주요 변화를 CEO 변화를 중심으로 설명하시오. (12점)‘컨즈’는 1980년대 제록스의 위기를 극복하기 위해 원가절감과 일본식 경영을 도입시켜 제록스를 회생시켜왔다. 그러나 환경 ... 되었다. 조직문화 측면에서 그는 그의 구성원들과 공유된 도식이나 가치를 형성하지 못하여 지지 받지 못하여 성과도 내기 어려웠던 것으로 보인다. 이후에 취임 된 CEO인 ‘앤 멀케이

시험자료 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.07.08 | 수정일 2023.04.11

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경영조직론 중간+기말 통합 기출 족보 및 필기 (경북대학교)

경영조직론 (중간+기말) 통합 족보/시험 대비 필기(PPT 순서대로임, 맨 마지막에 족보)1. 1장조직조직의 효과성. 효율성조직-공동의 목표를 달성하기 위해 지속적으로 상호작용 ... 하는 사람들의 모임-나름의 경계를 가지며 외부환경과 영향을 주고받음-분석수준별로 개인, 집단, 조직으로 구분경영-공동의 목표를 달성하기 위해 인적, 물적자원을 효과적, 효율 ... 적으로 결합하여 제품이나 서비스를 생산, 판매하는 과정경영 과정1) 전략적 목표 수립2) 전략적 계획 수립3) 조직 구조나 설계4) 이끌기, 동기부여5) 평가권한계층(보고체계, 통제범위

시험자료 | 43페이지 | 4,800원 | 등록일 2020.06.22 | 수정일 2023.04.11

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중앙대학교 경영조직론 중간고사 대체과제 독후감(책을 선정하고 조직이론 두가지 적용 분석)

기 시작했다.’를 읽고 가장 도움이 된 경영조직론 이론 2개를 선정하고 이를 통해 작품 속 상황 분석하기제가 첫번째로 선택한 이론은 M.Porter의 저원가 전략(원가우위전략 ... 버레이션을 통해 효율성과 효과성 두 마리 토끼를 모두 잡을 수 있지 않나 생각이 듭니다.4. 중간고사대체과제를 작성하며 경영조직론에 대해 갖게 된 시각이번 독후감을 작성하며 우리 ... 라 결국 이를 실행하는 것은 사람이기 때문에 이러한 사람이 성과를 창출할 수 있도록 하는 조직의 구조 설계가 이토록 중요하단 걸 다시 한번 절감할 수 있었습니다.또한 경영학과에서 배우

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.22

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[상위 10퍼] 인천대학교 경영학과 경영학부 졸업 시험 기출문제 답안 족보 - 인사조직

한 경영상의 필요로 근로기준법에 따라 해고를 단행하는 대규모 구조조정이란 방법도 존재합니다.5. Adams공정성 이론을 설명하고 조직 구성원이 불공정성을 지각하는 경우 조직과 구성원 ... 졸업시험 기출문제 정리- 인사조직 -*파란색으로 표시된 문항은 과거 출제문항1. 직무특성모델이론을 다섯 가지 핵심직무특성을 이용하여 설명하고 / 이러한 관점에서 직무순환과 직무 ... 를 구성하는 요소를 조직화 한 것입니다. 이들은 직무를 구성하는 요소들이 어떻게 조직화 되어있는지에 따라 동기를 높이기도하고 낮추기도한다는 것을 밝혀냈고, 어떠한 직무든지 다섯가지 핵심

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.21

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[교육행정및교육경영] 브리짓(Bridges)의 참여적 의사결정모형 개념 및 학교조직에의 적용 사례

.④ 관련성과 전문성이 모두 없는 경우는 결정해야 할 사안이 구성원과 이해관계가 없고, 구성원이 문제를 잘 알지 못하고 있기 때문에 참여해서는 안 된다.□ 의사결정모형의 학교조직

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.08

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교육행정 및 경영 중간고사, 학교조직의 특징, 매슬로우의 욕구계층이론, 교육적 시사점

교육행정 및 경영가. 조직화된 무정부, 이완결합체제로서의 학교조직이 지닌 특성에 대하여 각각 서술하시오.1) 조직화된 무정부로서의 학교조직 특성학교는 조직을 움직이는 목표와 구성 ... 로서의 학교조직’이라고 한다. 이러한 조직화된 무정부로서의 학교조직은 크게 1)목표의 모호성, 2)불분명한 과학적 기법, 3)유동적 참여라는 특징을 갖는다. ‘목표의 모호성’은 한마디 ... 로 학교조직의 목적이 무엇인지를 물으면 쉽게 대답할 수 없다는 것이다. 학교조직의 목표는 추상적인 단어와 구로 진술되어있고, 그 뜻도 모호하여서 분명한 방향을 제시하지 못한다. 예

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.12

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[교육행정및교육경영] 허쉬와 블랜차드(Hersey & Blanchard) 상황적 지도성모형 개념 및 학교조직에의 적용 사례

주도의 방향 제시는 불필요하되 집단 구성원들이 동기화될 수 있도록 의사결정에 참여시키는 행동)④ 위임형 지도성(Q4): 구성원들이 높은 능력과 동기를 가질 때□ 지도성모형의 학교조직

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.08

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[교육행정및교육경영] 호이와 테이터(Hoy & Tater)의 의사결정모형 개념 및 학교조직에의 적용 사례

지식이 모두 없는 경우는 구성원은 의사 결정 과정에 참여하지 않으며, 지도자는 지시자로서 단독으로 의사를 결정하게 된다.□ 의사결정모형의 학교조직에의 적용? 관련성과 전문지식 ... 의 신뢰관계에 따라 참여의 정도가 달라지게 된다.①-1 구성원들이 조직에 대해 신뢰가 형성되어 있는 경우 항상 참여하는 것이 바람직하고, 참여의 형태는 모든 구성원들이 만장일치 ... 해야 하며, 집단적 다수에서의 지도자는 의회의원과 같이 다수의 의견을 합리적으로 수렴하도록 노력해야 한다.①-2 구성원이 조직에 대한 신뢰가 없을 경우 제한적으로 참여하는 것이 바람직

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.08

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