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EasyAI “초단기 소정근로” 관련 자료
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"초단기 소정근로" 검색결과 1-20 / 94건

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    토론 주제 - 주휴수당 폐지 (찬성 및 반대 논의)
    를 채용하는 초단기 근로자 채용이 증가하고 있다. 이렇게 되면 결국에 피해는 아르바이트를 하는 근로자들에게 돌아갈 수밖에 없다. 한 곳에서 꾸준히 일을 하는 것이 아닌 이 곳 저 ... 에 의거하고 있으며 사용자는 일주일 동안 소정근로일수를 개근한 노동자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 하며, 이를 주휴일이라고 명시한다. 즉, 주휴수당은 이 주휴일 ... 에 하루치 임금을 별도로 산정하여 지급하는 것을 말한다.상시 혹은 단기 근로자 여하 상관없이 일주일에 15시간 이상 근무한 것 자체만을 따지기에 해당 조건을 채운 모든 근로형태
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.03
  • 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여.조사
    정책이 나왔으며 육아휴직 제도도 그 출발을 함께 한다고 볼 수 있다.육아휴직은 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자가 육아를 위해 자녀 1명 당 1년 사용 ... 이 가능하며, 2번에 나눠서 쓸 수 있다. 일한 기한이 6개월이 넘는다면 소정의 요건을 갖추어 신청하면 사업주가 반드시 이를 허용해야 한다. 1987년 여성만을 대상으로 시작 ... 됐으며 1995년 남성도 육아휴직을 사용할 수 있도록 개정됐다. 남녀 고용 평등과 근로자의 일과 가정의 양립을 지원하기 위해 마련한 제도로 육아의 어려움을 덜어서 출산을 장려하기 위한
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.06
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    [리포트] 우리나라의 사회보험과 외국(1~2개 나라 선정)의 사회보험을 비교하시오!
    소정의 장례비 등을 지급하고 있다.3) 산재보험우리나라와 마찬가지로 법정 강제 사항이며 산업재해 (통근재해 포함)와 직업병으로부터 근로자와 가족을 보호하는 제도다.따라서 모든 근로자 ... (가내 근로자 및 훈련생 포함)는 자동적으로 피보험자로 등록되며 업종별로 다소 차이는 있으나 보험료율은 제조업 평균 1.13%로 전액을 사용자가 부담(2014년 초 기준)한다.급여 ... 는 고용보험에 가입하며, 보험료는 근로자와 사용자가 각각 절반씩 부담한다. 급부는 근로자가 실직하였을 때는 취업 기간과 연령에 따라 정해지는 소정 기간 동안 종전 순임금의 67
    리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.06.15
  • 우리나라와 외국의 유아교사 양성 제도 비교
    의 교육 경력과 소정의 재교육을 받은 자비고)원장?원감, 초?중등교육법의 규정에 의한 교장?교감, 교육장?장학관 장학사?교육연구관?교육연구사의 경력연수는 교육경력연수로 볼 수 있 ... 로서 3년 이상의 교육경력을 가지고 소정의 재교육을 받은 자유치원 정교사(2급)자격증을 가지고 교육대학원 또는 교육과학기술부장관이 지정하는 대학원의 교육과에서 유치원 교육과정을 전공 ... 조 제4항에 따른 전문대학학력인정 평생교육시설을 포함한다)졸업 자로서 재학 중 소정의 보육과 교직학점을 취득한 자교육대학원 또는 교육과학기술부장관이 지정하는 대학원의 교육과
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.09
  • [2021 사회문제론4C] 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.
    근로자 파견업체들이 등장하기 시작하였으며 민법의 도급법을 이용하여 근로자 파견을 시행하였다. 이는 1990년 초 근로자 파견법의 제정을 추진하였으나 노동계의 반발로 인해 법제 ... 이 정하은 ‘주휴수당’에 있다. 최근 개정안에 따르면 최저임금을 산정하는 소정근로시간에 법정 주휴 근로시간도 포함됐다. 이에 따라 한 달 근로시간은 209시간(174시간+35시간)이 됐 ... 성의 문제 유발3) 비정규노동자의 채용에 따른 비효율성4) 노동시장의 분단4. 대안1) 고용증진과 적정임금2) 최저임금 인상과 적용3) 선진국의 역할 모델 도입4) 근로기준법의 재정비5
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.06 | 수정일 2023.11.17
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    우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오
    4대 보험으로 구성되어 있다. 의료보험은 근로자를 대상으로 하는 건강보험과 피용자들 대상으로 국민건강보험, 공무원 및 사립학교 교직원의 공제조합의 단기 급부가 있다. 연금제도는 전 ... 에 대해서도 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 한국 사회보험1) 도입우리나라는 1960년대 초에 경제의 산업화 과정을 겪으며 산재보험이 가장 먼저 도입됐다. 이후 1977년 건강보험 ... 를 통해 제공되는 연금의 종류는 노령으로 인한 근로소득 상실을 보전하기 위하여 노령연금, 주 소득자의 사망에 따른 소득 상실을 보전하기 위한 유족연금, 질병이나 사고로 인해 근로
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16
  • 우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.
    보험으로 원래 사용자의 근로기준법상 재해보상책임을 보장하기 위하여 국가가 사업주에게서 소정의 보험료를 징수하여 그 기금(재원)으로 사업주를 대신하여 산재근로자에게 보상을 해 주 ... 할 수 있다.우리나라의 사회보험은 1960년대 초 경제의 산업화 과정과 맥을 같이 하면서 산업화에 가장 필요했던 산재보험이 가장 먼저 도입되었다. 그 후 1977년 건강보험 ... 에는 △‘노령연금’(10년 이상 가입하고 출생연도에 따라 60세~65세부터 지급, 노령으로 인한 근로소득 상실을 보전하기 위함) △‘유족연금’(연금수급권자 사망에 따른 소득상실을 보전
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.12
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    전산세무2급 소득세 이론정리(2022)
    의 이자 (+환매조건부 매매차익)단기저축성보험(10년 미만, 만기에 원금 보장)의 보험차익* 10년 이상인 장기저축성보험의 보험차익으로서 법 소정요건을 충족하는 경우 비과세직장공제회 ... 분리과세배당소득일정요건 충족 시 분리과세사업소득-근로소득일정요건 충족 시 분리과세연금소득일정요건 충족 시 분리과세기타소득일정요건 충족 시 분리과세퇴직소득양도소득3. 과세기간 ... , 분리과세 제외)배당소득금액사업소득 총수입금액(비과세 제외)- 필요경비사업소득금액근로소득 총수입금액(비과세, 분리과세 제외)- 근로소득공제근로소득금액연금소득 총수입금액(비과세, 분리
    시험자료 | 13페이지 | 3,400원 | 등록일 2022.10.07
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    선별적 복지제도와 보편적 복지제도의 비교 - 우리나라 복지정책을 중심으로
    일 기준 실직한 날이 1개월 경과 12개월 이내이고, 실직 전 3개월 이상 근로한 경우▪ 1개월간 소정근로시간이 「고용보험법」 제10조제2호 및 「고용보험법 시행령」 제3조제1항 ... 에서 정한 적용제외 근로자 기준의 근로시간 이상인 경우▪ 부소득자의 실직 전 소득이 가구구성원 수에 따른 긴급지원 생계지원 금액 이상인 경우- 교정시설에서 출소한 자가 생계가 곤란 ... , 특수형태근로종사자 또는 프리랜서인 주소득자 또는 부소득자의 소득이 급격히 감소한 경우보편적 복지제도 사례: 노인 돌봄 정책2001년 ‘노인요양보장제도’의 도입 발표 이후, 3년
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.03.06
  • 비정규직 문제 해결방안
    는 ‘2년 초과 계속 사용시 직접고용’ 의무를 회피하기 위해 파견노동자를 사용회사 임의로 초단기 계약직으로 전환시키거나, 도급으로 전환하는 사례도 발견됐다. 당사자 의사와 무관하게 업체 ... 이 명시되어 있으나 실제 이것이 그대로 지켜지는 경우는 많지 않다. 가장 대표적인 문제로는 단시간 노동자의 소정근로시간을 아예 정하지 않거나, 정규직 노동자와 거의 동일한 시간 ... 에 대한 정확한 개념이나 정의는 나와 있지 않은 상태이지만 일반적으로 근로방식이나 근로시간, 고용의 지속성 등 여러 면에서 표준적인 정규 근로자가 아닌 근로자를 말한다.2. 비정규직
    리포트 | 9페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.09.23
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    [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 3과목 직업정보론 핵심요점정리
    )근로자 직업능력개발훈련-수료: 100분의 80이상 출석-단위기간: 훈련개시일부터 매 1개월단위-지원대상자: 우선지원대상기업 근로자/기간제근로자/1주 소정근로시간 36시간 미만 단시간 ... )/비교분석(한 직업에서의 더 좋은 근로자의 생활형태 비교)/역할모형제공*직업정보의 필요성-직업의식을 노이고 장래 진로 선택 시 결정 능력 증가■ 직업정보 기능 및 역할1)일반적 기능 ... 기, 가치↑*직업알선 일반원칙적격자알선/자유/공익/공평/근로조건명시/통근권내 거주자/비밀보장*고용형태 기타 관련사항구직신청 유효기간 3개월/국외취업희망 6개월*구인신청 접수 거부
    시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19
  • 사회보험법,국민연금,산업재해보상보험,고용보험,국민건강보험,노인장기요양보험
    1988. 01. 01 국민연금제도 실시 ( 상시 근로자 10 인 이상 사업장 ) 1992. 01. 01 사업장 적용범위 확대 ( 상시 근로자 5 인 이상 사업장 ) 1992 ... 농어촌지역 특례노령연금 지급 2003. 07. 01 사업장 적용범위 확대 ( 근로자 1 인 이상 사업장 ) 1) 국민연금제도의 변천 도입단계 실시단계 확대단계2) 국민연금의 특성 ... 내용 가입대상자 - 국내거주 18 세 ~60 세 미만 (2) 가입자의 종류 - 사업장가입자 : 1 인 이상 근로자 사용 - 지역가입자 ; 사업장 가입자 아닌자 - 임의가입자 :
    리포트 | 53페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    특수진료 및 기타 유형별
    > 초(재)진찰료 각각 청구입원중인 환자가 Dr.지시하에 양(한)방 진료 받는 경우 > 협의진찰료협의지날 실시한 요양기관에서 외래요양급여비용명세서 작성하여 청구하되 협의진찰료 포함 ... 내과, 소아과, 정신건강의학과, 사상의학과 만8세미만 소아환자소정 입원료 적용 (일반입원료 30% 가산)침구과, 재활과, 안이비인후과, 부인과입원료 30% 가산 불가투약 및 조제료 ... 혈압건강생활습관장기요양등급 및 신청장기요양등급 및 이용 서비스장기요양서비스 받고 싶은 희망사회환경 선별조사의식상태혼수섬망인지기능단기기억력인식기술이해시키는 능력의사표현행동심리증상빈도K
    시험자료 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.01
  • 사회복지사1급 3교시 3영역 사회복지 법제론 요약
    : 사용자, 근로자2. 사업1) 고용한전 직업능력 개발사업고용노동부 장관이 주체2) 실업급여구직급여: 소정급여일수(90~240일), 연장급여(훈련, 개별, 특별), 상병급여취업촉진 ... ) 특별법 우선 적용의 원칙3) 신법 우선 원칙의 원칙4) 법률 불소급의 원칙:※법의 분류1) 자연법: 자연의 질서의 반영, 보편 타당, 시공 초웡2) 실정법: 국내법( 공법, 사법 ... > 고용안전, 직업능력 개발사업2. 피보험자1) 근거법령: 보험료징수법에 의한 판단2) 대상: 근로자, 자영업자,3. 실업1) 실업의 조건근로의 의사와 근로의 능력이 모두 있지만, 일
    시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.01
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    [지역사회간호실습] 지역사회간호실습 지침서 선행학습 답모음
    .3%, 2026년 20.8%(초고령사회)■ 고령화 사회에서 고령사회에 도달하는 기간이 약 19년으로 준비기간이 매우 짧음(프랑스-115년, 미국-75년)- 고령화사회(aging ... 어려운 노인들을 위해서 노인요양 및 재가시설에서 신체와 가사지원 등의 서비스를 제공하는 인력’을 말합니다.이런 요양보호사는 연령이나 교육수준에 관계없이 소정의 교육을 이수하고 시 ... 거나 간호사, 사회복지사, 물리치료사의 자격을 소지한 사람은 직종에 따라서 교육시간을 감면해주는 제도가 있습니다.그렇지만 요양보호사가 단기교육과정을 거쳐서 양성된다는 점을 고려할 떄 노인
    시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.09
  • [노인복지론] 노인요양시설과 노인공동생활가정(또는 노인요양공동생활가정)의 차이점을 설명하고 본인이 가게 된다면 어떤 기관을 선택할 것인지에 대한 의견을 쓰시오
    공동생활가정노인전문병원삭제노인여가 복지시설노인복지회관노인복지관경로당경로당노인교실노인교실노인휴양소삭제재가노인 복지시설방문요양서비스주?야간보호서비스주?야간보호서비스주?야간보호서비스단기 ... 보호서비스단기보호서비스방문목욕서비스방문목욕서비스2. 노인요양시설노인요양시설은 “치매ㆍ중풍 등 노인성 질환 등으로 심신에 상당한 장애가 발생하여 도움이 필요한 노인을 입소시켜 급식 ... 자 인건비 수준을 결정하되 근로기준법 등 관련 기준을 준수하도록 권고하고 있다. 그리고 기관의 상황에 맞게 종사자를 채용할 수 있도록 규정하고 있어 요양보호사의 인력을 대부분 계약
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.26
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    우리나라는 저출산 문제를 해결하기 위해 많은 노력을 기울이고 있지만 세계에서 가장 출산율이 낮은 국가가 되고 있다. 젊은 세대의 소득 불안정성, 자녀양육 비용에 대한 부담, 결혼과 출산에 대한 가치관의 변화 등으로 인해 저출산 문제는 더욱 심각해지고 있다. 기존의 저출산 정책의 문제점을 파악해보고 새로운 저출산 정책을 제안해 보세요.
    근로자에게 지원하는 출산·보육수당에 대한 소득세도 월 10만원 한도 내에서 비과세된다. 또한 근로자가 부양가족을 위해 교육비를 지출한 경우의 소득공제한도가 상향돼 유치원생과 초·중 ... 을 사는 것이 더 나은 생활과 여유로움을 누릴 수 있다는 인식이 있기 때문에 저출산 문제가 이어지는 것으로 보여진다.저출산의 단기적 문제는 아이들을 대상으로 하는 서비스와 산업 ... 한다. 나아가 장기적으로는 청년세대가 줄어들게 되는 타격이 일어난다. 청년세대는 근로와 국방을 담당하는 핵심 세대이다. 노동력이 줄어들어 사회적 전반적으로 깊은 침체를 경험하게 될 것이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12
  • 임금관리 관련 이슈분석(기업유형별 임금수준.통상임금.임금피크제)
    ) ( 연공급과 직능급 ) ( 연공급 ) 대기업 중소기업2. 통상임금1. 통상임금이란 ? ' 통상임금 ' 이란 ? 근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정 ( 所定 ) 근로 또는 총 ... , 교육지원 등 복리후생 ( 없음 ) ① 특별상여금 ② 퇴직금 연봉 외 급여 ① 연근수당 ( 고정급 ) ② 휴일근로특근수당 ③ 심야수당 ④ 정기상여금 연봉 외 급여 없음 ( 연공급 ... 근로에 대해 지급하기로 정한 시간급 금액 , 일급 금액 , 주급 금액 , 월급 금액 또는 도급 금액을 말합니다 . ( 「근로기준법 시행령」 제 6 조제 1 항 ). 통상임금은 평균
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09
  • 고령화해결을 위한 인사정책
    다. 그렇기 때문에 근로자들은 장기고용을 단기고용보다 선호하고 있고 큰 성공, 큰 돈, 큰 명예와 같은 가치보다는 적당한 성공, 적당한 돈, 적당한 명예를 추구할 지라도 오랫동안 고용 ... 으로써 장기간 근속한 근로자의 기술을 신규근로자에게 전수하고 퇴직한 근로자에게는 소정의 강의료를 줌으로써 서로 윈윈하는 관계를 맺고 있다. 이러한 유연 근로제에 따라 근로자들은 근로부담 ... 의 이슈Ⅲ 고령화 문제해결을 위한 HR제도 (3~6P)ⅰ 고령 근로자 교육/훈련을 통한 역량강화ⅱ 고령 근로자에게 적합한 환경조성ⅲ 유연근무제 도입ⅳ 직무급제도 도입ⅴ 조직문화
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.26
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2025년 08월 03일 일요일
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- 작별인사 독후감