"직업상담심리학"의 검색결과 입니다.

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직업상담사실기 직업심리학 조현병 간호진단 조현병 직업상담학 조현병 문헌고찰 직업상담사이론

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"직업상담심리학" 검색결과 1-20 / 14,874건

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직업상담사(직업심리학) 요약

제 1장 직업심리학의 변천과 발달1. 직업심리학의 이해2. 직업심리학의 변천3. 직업심리학의 실제■ 직업적성 검사- 직업적성검사 : 능력, 흥미, 성격 3종류를 측정- 직업선호 ... 과 비정형의 성격성향을 구분- 우리나라 : 미네소타 다면적 인성검사(MMPI), 캘리포니아 성격검사(CPI) 사용4. 직업심리학 이론적 측면과 관련된 쟁점■ 로빈거(Lovinger ... ) 자아발달이론■ 인지발달 이론과 직업의사결정 기술■ 도덕발달 이론과 직업의 가치■ 성취동기 이론과 직업 행동제 2장 직업심리학 연구1. 직업심리학의 연구방법- 실증적 연구 과정

시험자료 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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직업상담심리학 요약정리집

단계, 구조화O, 표준화X, 아들러 개인심리학에 기초, 도구X구조: 사정[경험,오락,여가,사랑,우정]>객관적정보/ 전형적인하루[의존적,독립적,신념,가치관]/ 강점&장애/ 요약상담 ... 무지개이론: 역할의 중요성, 진로성숙(미래)역할 9가지: 자녀, 시민,. 학생, 직장인, 배우자, 주부, 부모, 은퇴자3가지 평가: 개인, 직업, 예언상담과정: 문탐 심탐 자수 ... -징: 유기체, 자기(자아)실현경향성, 가치의조건화, 완전히 기능하는 사람, 잠재력, 목적(자아실현,성장), 현상학적(현재)상담자의태도: 일치성, 수용적존중, 공감=감정이입충분히

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| 시험자료 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.12.12 | 수정일 2023.01.02

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직업상담 심리학개론 정리노트

직업상담 심리학개론 핵심정리노트직업상담학보딘 ? 의정자선확명료화 ? 비교 - 소망·방어체계크릿츠 ? 적(적응or부적응)결(다재다능or우유부단현(불충족or강압)진단-문제분류-문제 ... : 새기본입장 전이는 경시한다실존주의 상담자아인식 능력자유와 책임정체성과 대인관계 추구의미추구삶의 조건인 불안죽음과 비존재에 대한 인식 (진단, 치료 X)직업심리학직업카드 분류활동 ... 구체화-문제해결윌리암슨 (무불흥현)직접충고 ? 설득 - 설명아들러 개인심리학 상담이론목적론적 존재, 사회적관심, 열등감-우월감능력강조, 주관적 자각과 해석하렌 ? 합직의밀러-티드

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.11

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4차 산업혁명 시대의 진로상담 및 직업심리학: 역할과 과제 (Career counseling and vocational psychology in the fourth industrial revolution era: focusing on its role and task)

한국심리학회 신주연, 김태선

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.06 | 수정일 2025.07.10

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산업재해 심리지원에 참여한 직업트라우마 상담자 경험에 대한 현상학적 연구 (A phenomenological study of the experiences of occupational trauma counselors in industrial accident psychological support.)

한국상담심리교육복지학회 임수연

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14

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직업상담학+기본심리이론정리

돼금지"""(응용심리학)직업상담이론 구분특성-요인(변별)내담자중심(인간중심)정신역동적발달적 직업행동주의포괄적"윌리암슨(파슨스, 헐)"패터슨보딘수퍼굿스타인크라이티스특징개인특성-직업 ... 심리학구분정신역동행동주의인본주의인지정서행동관점정신분석 개인주의고전적조건 파브로프실존주의내담자중심형태주의(게슈탈트)교류분석 TA인지정서행동 REBT인지치료(인지행동) CT프로이트 ... 아들러조작적조건 스키너얄롬로저스펄스에릭번(글래서)엘리스(합리적정서치료)벡"의식(프-분리, 아-통합), 갈등, 통찰, 지시적상담"사회학습이론 반두라"인간존엄, 현재(현상학적장), 자기

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.09

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직업상담학+응용심리+진로상담이론(2)

(응용심리학)직업상담이론 구분특성-요인(변별)내담자중심(인간중심)정신역동적발달적 직업행동주의포괄적"윌리암슨(파슨스, 헐)"패터슨보딘수퍼굿스타인크라이티스특징개인특성-직업요인(둘간 ... X""비지시적, (상)보조자역, 친밀감"정신역동탐색(욕구)+개인-직업불안은 잘못된 학습경험이 원인논리+경험 절충"개별적,과학적합리적문제해결, " 심리검사 △ (내)자기명료화용만간 ... 상담 목적"자아실현, 직업-자아 이행 일치성"(내)개인적 및 사회적 발달 촉진"불안제거, 새로운적응행동학습,""진로선택, 의사결정기술습득,"상담 목표(내)자신의 문제를 해결

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.09

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직업상담사2급 실기 기출문제 암기노트(직업심리학)

이 자료는 Full Version인「직업상담사 2급 실기 기출문제 암기 노트」 중, 직업심리학을 다루고 있습니다. 실기시험은 필답형입니다. 무조건 외워야 합니다. 그런데 양 ... 적으로 공부할 수 있을 것입니다. 「직업상담사 2급 실기 기출문제 암기노트」에는 총 268 문제가 수록되어 있습니다. 그 중에 직업심리학은 87문제입니다. 이 자료에는 가장 최근 ... 이 너무 많죠. 처음에는 어떻게 이 많은 기출문제를 외울까 답답하기 그지 없을 것입니다. 하지만 걱정하지 마세요. 필자의 노하우와 「직업상담사 2급 실기 기출문제 암기 노트」만 있

시험자료 | 14페이지 | 7,900원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2025.01.07

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직업상담사2급 필기 2.직업심리학내용정리

직업심리학Ⅰ. 직업발달적응1. 직업발달이론(1) 특성요인이론? 특성요인 : 주로 일반 지능, 특수한 적성, 학업성취도, 작업능력을 포함하는 여러 능력 들과 직업적 관심, 성격 ... 을 통한 매칭- 사람과 직업을 짝지어주는 매칭(matching)- 개인이 가진 모든 특성은 심리검사 등 객관적인 수단에 의해 밝혀내고각각의 직업이 요구하는 요인들을 분석하여개인의 특성 ... 에 적합한 직업을 선택하게 하는 것※ 상담기법(Williamson) - p 47 월리암슨분과 김종진이 예(애)를 낳았는데 상추다.- 내담자가 스스로 개인적인 특성을 탐색하고, 직업

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| 시험자료 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.31

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직업상담사2급 요점노트 - 2. 직업심리학

표준점수이다3. 표준 등급: 원 점수를 일정한 비율로 1~9등급으로 나타낸 점수 예) 고교 내신제★★★ 집단 심리 검사점수의 대표값 (집중 경향치 = 중앙 측정치) 평균, 중앙값 ... 은 빈도를 지닌 점수예) 1,2,4,4,4,8,8,10,11이 있을 때 4가 세 개이므로 최빈값은 4★★★ 집단 심리 검사점수의 분산 정도를 나타내는 값분산이란 분포해 있는 변수 값

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| 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.09

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직업상담심리학 정리 (2022 국가직 공무원 직업상담직 합격자 자료)

) 직업- 직업이란 일반적으로 보수를 받는 것을 전제로 한 일을 의미한다- 직업생활 준비에서부터 은퇴까지를 의미한다3) 진로상담- 인생 전반에 걸친 진로선택과 연관된 모든 상담활동 ... 을 의미하며, 그 대상은 어린아이부터 은퇴한 70세 이상의 노인까지 포함된다4) 직업상담- 진로상담에 비해 좁은 의미를 내포하는 것으로서, 직업선택과 준비, 직업생활, 은퇴기 등 ... 에 제공되는 상담을 의미하는 바, 구체적인 수준에서 취업을 돕는 활동을 의미한다2. 직업상담의 일반적인 목적1) 내담자가 이미 잠정적으로 선택한 진로결정을 확고하게 하도록 돕는다2

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| 시험자료 | 136페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.24

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직업상담사2급 실기 직업심리학 요약본(25장)

1. 홀랜드의 6가지 성격유형1)의미: 사람들의 성격과 환경을 현실형, 탐구형, 예술형, 사회형, 진취형, 관습형으로 구분, RIASEC라는 육각형 모형을 통해 효과적인 직업 ... . ex)음악가④사회형: 다른 사람과 함께 일하거나 다른 사람을 돕는 것을 좋아함. 기계적 능력 부족. ex)상담사⑤진취형: 조직 목표나 경제적 목표를 달성하기 위해 타인을 조작

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| 시험자료 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.12 | 수정일 2024.10.18

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직업상담사 2급 시험 필기 벼락치기 이론 요약 직업상담학 직업심리학 직업정보론 노동시장론 노동관계법규

직업상담사 2급 필기(요약)√ 직업상담사 시험 요약정리가 필요하신 분√ 직업상담사 이론이 방대하여 포기하신 분√ 직업상담사 중요부분 숙지 후 시험치실 분1과목 직업상담학1. 직업 ... 상담의 개념1) 직업상담의 목적: 진로 및 직업선택과 관련 의사결정능력을 길러주는 과정이다.2) 진로 및 직업상담의 기본 원리(1) 라포(Rapport)가 형성된 관계속에서 이루 ... 어저야한다.(2) 내담자의 전 생애적 발달과정을 반영할 수 있어야 한다.3) 직업상담의 영역(1) 직업적응(전환) (2) 직업(정신)건강 상담 (3) 직업문제 치료 (4) 은퇴상담4

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| 시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24 | 수정일 2021.09.30

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직업상담사 2급 실기(서술형시험) 직업심리학 요약자료 (11장)

: 사람을 좋아하고 어울리기 좋아하여 대인관계 능력이 있다. 타인과 협조하여 일하기를 좋아한다. 관련직업 : 사회복지사, 직업상담사, 서비스직진취형 (Enterprising Type ... 1. 홀랜드의 직업선택이론개인의 성격과 진로선택과의 관계를 기초로 한 모델이다. 사람들은 능력을 발휘하며 자신의 가치관에 따라 일할 수 있는 직업 환경을 찾는다.개인의 특성 ... 과 직업의 요구사항이 밀접하게 관련을 맺을수록 직업적 성공의 가능성은 커진다.홀랜드의 6가지 성격유형 (RIASEC 모형)현실형 (Realistic Type)성격 : 성실하고 지구력

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| 시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.27

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직업상담사 과목 중 <<직업심리학>> 요점 정리입니다. 시험 2주전 기출과 함께 보면 90점 이상 가능!

직업심리학Ⅰ. 직업선택 및 발달이론주요 keyword !? 특성-요인 상담이론? 홀랜드 육각형 모델? 긴즈버그의 발달단계? 수퍼의 발달 단계? 고트프레드슨의 발달 단계? 직업 ... 는 발달했다.6) 타이드만과 오하라(Tiedeman & O'Hara) 진로발달이론: 직업정체성★★ 구체화, 에릭슨의 심리사회적 발달이론에 기초, 연령보다는 문제의 성질, 의사결정 ... -> 성과 -> 수단성(보상기대) -> 보상 -> 유인가(만족도)- 동기의 강도 = 가치 ? 기대Ⅱ. 직업심리검사주요 keyword !# 심리검사 목적에 따른 분류# 집단 내 규준

시험자료 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.10

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[A+] AI와 빅데이터를 활용한 상담심리학 미래 직업 설계 (AI와 빅 데이터-상담심리학과와 관련된 인공지능 및 4차 산업혁명 기술을 결합한 미래 나의 직업설계하시오.)

[AI와 빅 데이터]AI와 빅데이터를 활용한 상담심리학 미래 직업 설계주제 : 상담심리학과와 관련된 인공지능 및 4차 산업혁명 기술을 결합한미래 나의 직업을 설계하시오목차서론본론 ... 4차 산업혁명과 상담심리학의 융합 가능성빅데이터 기반 정신건강 진단 및 예측 기술AI 기반 상담심리 전문가 직업 설계사회적 가치와 미래 전망결론서론현대 사회는 정신적 스트레스 ... 가 직업 설계AI와 빅데이터를 상담심리학에 결합한 전문가는 AI 플랫폼을 활용하여 상담 서비스를 제공하고 상담사의 역할을 지원할 수 있습니다. AI 기반 상담심리 전문가의 주요

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.29

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[직업상담사 자격증] 직업심리학 필기, 실기 최신년도 요약본! 문제집 없이 이번만 보면 합격가능

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| 시험자료 | 26페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.07.26

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[합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 2과목 직업심리학 핵심요점정리

2과목 : 직업심리학제1장 직업발달이론제1절 홀랜드(Holland)의 인성이론*흥미(인성과 환경)■ 홀랜드 인성이론의 6가지 성격유형(직업적성격 특징)R 현실형 : 기계 (비행기 ... 과정 결여/진로상담 구체적 절차 제공X제2절 롭퀴스트와 데이비스의 직업적응이론(TWA)■ 직업적응이론-미네소타대학■ 직업적응의 측면1)성격적측면- 민첩성(속도)/역량(활동수준)/리듬 ... )의 가치중심적 진로접근모형개인의 가치 강조제2장 직업심리검사제1절 직업심리검사의 이해* 측정/평가, 표준화된 절차* 심리검사 목적기술적진단/미래행동예측/적성발견/조사연구* 표준

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| 시험자료 | 1페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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산업심리학 ) 워크넷에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제 3자인 기업체 인사담당자의 입장에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.

산업심리학워크넷에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제 3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보 ... 세요.산업심리학워크넷에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제 3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보 ... 도를 판단하고, 귀하의 특성과 맞는 직무 배치 상담을 통해 적합한 직업 분야에 대해 안내해드리도록 하겠습니다. 먼저 성인용 직업적성 검사란 고용노동부와 한국고용정보원에서 성인 구직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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산업심리학_워크넷에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제 3자인 기업체 인사담당자의 입장에서 본인과 직무배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해보자.

산업심리학 워크넷에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제 3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인과 직무배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해보 ... 자. 차 례 1. 서론 2. 본론 (1) 워크넷 직업심리검사 결과 요약 (2) 직무 배치의 적절성 (3) 추천직업 3. 결론 1. 서론 안녕하세요. 김경주님이 참여하신 직업 심리검사 ... 는 한국고용정보원에서 실시 중인 검사로 개인의 능력, 흥미, 성격 등의 심리적인 특성이 각 직업에서 요구하는 수준에 얼마나 적합한지를 알려주는 검사 방법입니다. 적성요인별 나의 능력

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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