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"직업상담사2급" 검색결과 201-220 / 8,789건

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    직업상담사2급실기!다수기출문제 순서로 문제 및 답안 정리!
    실직하고 나서 “나는 무능하다”라는 부정적인 자동적 사고가 떠올라 우울감에 빠진 내담자에게 벡(Beck)의 인지행동적 상담을 한다고 하자. ... 이 내담자의 부정적인 사고를 반박하고 긍정적인 대안적인 사고를 찾게 하기 위해 사용할 수 있는 방법 3가지를 설명하시오.(6점) (19-2) *언어적 기법-비합리적 신념을 논박하여
    시험자료 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.25
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    직업상담사 2급 실기 해설모음집 (2022~2019, 총 12회차)
    ★직업상담사가 갖추어야할 자질 3가지를 기술하시오. - 내담자에 대한 존경심을 가져야 한다. - 객관적인 통찰력을 가져야 한다. - 도덕적인 입장을 취하여야 한다. ... - 내담자가 바라고 원하는 것을 상담목표로 설정. - 구체적인 것을 ~. - 실현가능한 것을 ~. - 상담사의 기술과 양립이 가능한 것을 ~. ... 직업상담(진로지도)의 목적을 5가지를 쓰시오. - 직업목표를 명확하게 한다. - 올바른 직업계획을 수립하게 한다. - 자기자신 및 직업세계에 대한 올바른 이해를 하도록 한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.09.14 | 수정일 2022.10.14
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    2026 직업상담사2급 직업심리 기출문제 허즈버그(Herzberg)의 2요인이론(동기-위생이론)
    허즈버그(Herzberg)의 2요인이론(동기-위생이론)2026직업상담사2급제1과목 직업심리기출문제 및 해설(2002~2025년)‘허즈버그(Herzberg)의 2요인이론(동기-위생이론 ... 직무만족 및 직업동기 관련이론Ⅱ - 허즈버그(Herzberg)의 2요인이론(동기-위생이론)▶허즈버그(Herzberg)의 2요인이론(동기-위생이론)허즈버그(Herzberg)는 작업자들의 ... 직무만족에 관한 2요인 이론의 설명으로 틀린 것은?
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2026.01.27
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    직업상담사 2급 실기 전범위 핵심요약 (암기 두문자 정리)
    탐색, [정]보의 수집과 공유, 즉각적 및 장기적 [의]사결정 등이 이루어 진다. ◆ Note 부처의 집단직업상담을 위한 [탐][전][행] 中 [개방][탐색][피][해]를 입은 [ ... 직업상담의 목적 5가지를 기술하시오 ▪ 내담자의 직업목표를 명백히 해주는 것이다. ▪ 내담자가 올바른 진로계획을 수립하도록 도와주는 것이다. ▪ 내담자가 진로를 결정하는데 도움을 주는 ... 설명하시오 ① 1단계: [탐]색단계 (개방탐색피해) 자기[개방], 흥미와 적성에 대한 [탐색], 측정 및 결과의 [피]드백, 불일치의 [해]소 등이 이루어진다. ② 2단계: [전]
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 159페이지 | 5,000원 | 등록일 2026.04.20
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    직업상담사2급 실기시리즈 4 엘리스의 인지 정서 행동적 상담(REBT), BECK 인지치료
    엘리스의 인지 정서 행동적 상담● 인지 정서 행동적 상담의 기본원리☆☆☆기본개념(기본원리, 상담원리)1. 인지 정서 행동은 상호작용하며, 가장 중요한 핵심적 요소는 인지이다.2. ... 인지적 기법- 비합리적 신념 논박하기 : 상담자가 내담자의 비합리적 신념을 적극적으로 반박하는 것이다.2. ... A 선행사건 : 개인에게 정서적 혼란을 야기하는 사건 - 실직2. B 신념체계 : 선행사건에 대한 개인의 비합리적 신념 - 실직은 무능이다. 살아갈 희망이 없다.3.
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.21
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    2026 직업상담사2급 직업정보 기출문제 한국표준직업분류(KSCO 제8차) 대분류와 중분류
    한국표준직업분류(KSCO)의 대분류별 중분류?2026직업상담사2급제3과목 직업정보기출문제 및 해설(2002~2025년)‘한국표준직업분류(KSCO)의 대분류별 중분류?’ ... 한약사 분리, 행정사 대분류 이동, 국제분류기준과 직업수요 감안 청각능력재활사 신설 등??01. 한국표준직업분류(2017)의 대분류 9에 해당하는 것은? ... 전문가 및 관련직3:사무 종사자31 기획·영업 및 인사 사무직32 자재·생산 및 운송 사무직33 회계·경리 및 통계 사무직34 금육 사무직35 법률·감사 및 정부 행정 사무직36 상담
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2026.01.25
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    직업상담사2급 1차 4,5과목 노동시장론,노동관계법규
    : 노동부장관에게 등록- 등록가능한 자직업상담자격 1,2급 소지자직업소개와 관련이 있는 상담업무에 2년 이상 종사한 자노조업무 전담자로 2년 이상 근무한 자300인 이상 사업장에서 ... 통칙2. 직업소개기초사항 확인 → 구인신청 → 접수?수리 → 상담 → 알선 → 취직?채용여부 확인3. 직업지도4. ... 직종 간 임금격차 개선- 고용을 감소시키는 효과를 가져오기도 함- 2차 노동시장를 기함제2절 임금체계1. 연공급2. 직능급3. 직무급제3절 임금의 형태1. 시간급2. 능률급3.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.29
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    2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 국민 평생 직업능력 개발법
    13-2​ ㉮ “직업능력개발훈련” 이란 근로자에게 직업에 필요한 직무수행능력을 습득·향상시키기 위하여 실시하는 훈련을 말한다. ㉯ “근로자”란 사업주에게 고용된 사람과 직업훈련을 받고 ... 14-2, 18-3​ ㉮ 한국산업인력공단 ㉯ 한국장애인고용공단 ㉰ 대한상공회의소 ㉱ 근로복지공단​ ☞㉰ ... 국민 평생 직업능력 개발법령상 공공직업훈련시설을 설치할 수 있는 공공단체가 아닌 것은?
    시험자료 | 61페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.29
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    [동차합격목표]직업상담사 2급 실기 예상문제 요약정리본
    v 내담자중심상담 23. ... 내담자중심상담 기법에서 상담자의 태도 3가지 ① 일치성: 상담자가 내담자에게 일치된 태도와 자세로 대하는 것 ② 무조건적 수용: 내담자를 무비판적으로 존중하고 있는 그대로 받아들이는 ... 것 ③ 공감적 이해: 상담자가 내담자의 입장이 되어 공감하고 이해하면서도 자기 본연의 자세는 버리지 않는 것 24.
    시험자료 | 21페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.08.19 | 수정일 2024.09.28
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    직업상담사 2급 실기(서술형시험) 노동시장론 요약자료 (5장)
    기혼여성의 경제활동참가율에 영향을 미치는 요인(여시배양법가고) 여성의 교육수준 (높으면 참가율증가 / 낮으면 참가율 감소) 시장의 임금수준 (높으면 증가 / 낮으면 감소) 배우자의 소득수준 (높으면 감소 / 낮으면 증가) 양육자녀의 수 (많으면 감소 / 적으면 증가) ..
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.27
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    직업상담사2급 실기 적중문제
    소개글 직업상담사2급 2차 실기는 주관식으로 난이도가 있고, 시중에 나와 있는 직업상담사의 교재 내용이 책마다 많이 다르고 문제풀이의 오류와 오답이 적지 않아 공부에 어려움이 있으므로 ... 직업상담사2급 2차 실기는 난이도가 있고 주관식서술형이므로 장기간 준비하셔야만 합니다. ... 실질적임을 앞세워 ‘직업상담사2급 2차실기 적중문제’라고 題하였으나 앞장에 ‘이상한 문 제’들로 들어가는 말을 대신하고 부록편을 덧붙여 끝맺는 말씀으로 대신 하였습니다.
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 532페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.15 | 수정일 2015.04.13
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    2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 근로기준법
    “근로자”란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 사람을 말한다. 2. ... 제2조(정의) ① 이 법에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. 1.
    시험자료 | 76페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.17
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    2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 고용보험법
    고용의 촉진을 도모하고 국가의 직업지도와 직업 소개 기능을 강화한다. ㉱ 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시하여 근로자의 생활안정과 구직활동을 촉진한다.​ ☞㉯ 제2조 ... 제1조(목적) 이 법은 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자 등의 직업능력의 개발과 향상을 꾀하고, 국가의 직업지도와 직업소개 기능을 강화하며, 근로자 등이 ... 고용산재보험료징수법 제49조의2제1항ㆍ제2항에 따라 고용보험에 가입하거나 가입된 것으로 보는 자영업자(이하 “자영업자인 피보험자”라 한다) 2.
    시험자료 | 114페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.24
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    2026 직업상담사2급 직업정보 기출문제 고용24(워크넷) 제공 성인용 직업적성검사의 적성요인과 하위검사
    고용24(워크넷) 제공 성인용 직업적성검사의 적성요인과 하위검사2026직업상담사2급제3과목 직업정보기출문제 및 해설(2002~2025년)‘고용24(워크넷) 제공 성인용 직업적성검사의 ... 검사문장독해력검사기계능력(15)기계능력 검사수리력(26)계산력 검사집중력 (45)집중력 검사자료해석력검사색채지각력(18)색혼합 검사추리력(24)수열추리1, 2 검사사고유창력(2)사고유창력 ... 수열추리1,2검사, 도형추리 검사㉱ 사물지각력 ? 지각속도 검사, 기호쓰기 검사?☞㉱?
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    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2026.02.13
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    [직업상담사 2급] 직업상담학 기출문제
    실존주의 상담자가 내담자의 궁극적 관심사 4가지주제를 제시하고 설명하시오.1) 죽음 : 죽음은 불가피한 것으로 인간의 삶이란 유한하다.2) 자유와 책임 : 자신의 삶과 여정을 선택할 ... 직업상담의 목적 5가지를 서술하시오.1) 내담자의 직업목표를 명백히 해주는 것이다.2) 내담자가 올바른 진로계획을 수립하도록 도와주는 것이다3) 내담자가 진로결정을 하는데 도움을 주는 ... 직업 무 선택 : 직업을 선택한 적이 없거나 선호하는 직업이 몇 가지 있는데 어느 것을 선택할지 모르는 경우2) 불확실한 선택 : 직업을 선택했지만 교육수준부족, 자기이해부족, 직업세계에
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.11
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    2026 직업상담사2급 직업심리 기출문재 매슬로우(Maslow) 욕구위계이론의 두 가지 기본 가정
    매슬로우(Maslow) 욕구위계이론의 두 가지 기본 가정2026직업상담사2급제1과목 직업심리기출문제 및 해설(2002~2025년)‘매슬로우(Maslow) 욕구위계이론의 두 가지 기본 ... ■매슬로는 건강하고 자아실현한 사람들에 대한 연구를 통해 삶의 긍정적인 측면과 인간의 잠재력을 강조하였다.(2) 주요 개념? 욕구? ... 이 목표는 ‘욕구’라는 것으로 문화, 환경, 세대와 상관없이 모든 인간이 추구하는 것이라고 하였다.2) 욕구위계이론: 매슬로(1) 인간관과 기본관점인본주의이론은 정신분석이론과 행동주의
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2026.01.27
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    2026 직업상담사2급 직업심리 기출문제 Krumbltz의 사회학습이론에서 진로발달에 영향을 미치는 요인
    Krumbltz의 사회학습이론에서 진로발달에 양향을 미치는 요인2026직업상담사2급제1과목 직업심리기출문제 및 해설(2002~2025년)‘Krumbltz의 사회학습이론에서 진로발달에 ... 환경적 요인은 일반적으로 개인이 통제할 수 있는 영역 밖에 있는 것으로 상담을 통해 변화시키는 것이 불가능하다. ... 이 개인이 훗날 “홍길동”이라는 이름을 장기기억에서 작동기억으로 인출하여 기억을 회상할 수 있게 된다.2.
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2026.01.29
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    직업상담사 2급 실기 (17년도1회차~2022년2회차 기출문제 정리)
    직업상담사가 갖추어야 할 자질 5가지를 열거하시오 ① 직업정보 분석능력 ② 전문적인 심리학적 지식과 다양한 임상경험 ③ 자기자신에 대한 이해 ④ 객관적인 통찰력 ⑤ 내담자에 대한 존경심 ... 실업 등 위기관리 능력을 증진시키는 것이다 ⑤ 직업에 대한 윤리의식을 형성하게 하는 것이다 2. ... 관계형성 및 구조화 내담자가 자신을 개방할 수 있도록 관계를 형성하고 상담과정, 목표설정, 방법 등에 대한 계약을 통해 상담을 구조화 하는 단계 2.
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.07
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    [직업상담사 2급 필기 요약] 제 1과목 직업상담학
    [직업상담사 2급 필기 요약]제 1과목: 직업상담학1. ... 3) 직업상담사의 요건- 상담업무를 수행하는데 가급적 결함이 없는 성격을 갖춘 자: 순수한 이해심을 가진 신중한 태도, 건설적인 냉철함, 두려움이나 충격에 대한 공감적 이해력2. ... 직업상담1) 직업상담사의 역할- 직업정보 수집, 분석- 직업관련 심리검사 실시, 해석- 구인, 구직, 직업적응, 경력개발 등 직업관련 상담- 구직자의 직업적 문제 진단, 해결, 지원
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.26
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    직업상담사 2급 실기 기출문제,답(2022년3회~2026년2회)
    한국표준산업분류에서 통계단위의 산업 결정방법 4가지를 쓰시오 1) 생산단위의 산업활동 : 주된 산업활동의 종류에 따라 결정 2) 계절에 따라 산업 달리하는 경우 : 산출액이 많았던 ... 현재 사용되고 있는 흥미검사의 종류 5가지를 쓰시오 : 직업흥미검사 / 스트롱 직업흥미검사 / 쿠더 직업흥미검사 / 잭슨 직업흥미검사 / 오하이오 직업흥미검사 4. ... 흥미검사는 특정 직업활동에 대한 선호를 측정하기 위해 만들어진 것이다.
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2026.10.03
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2026년 10월 09일 금요일
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