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EasyAI “지도자특성론” 관련 자료

+간호지도자론-1.관리자와지도자 특성과..등록일 2022.11.09 | 총 3,606자 | 4페이지 | 3,000원
+(간호지도자론) 관리자와 리더(지도자..등록일 2023.08.29 | 총 3,987자 | 6페이지 | 2,000원

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"지도자특성론" 검색결과 1-20 / 117,012건

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간호지도자론-1.관리자와지도자 특성과 사례 2.의사결정자의 역할과 직무활동사례

을하고 있으며, 병동팀장님은 관리자와 지도자의 특징을 모두 가진다. 병동팀장님이 보여준 관리자 특성은 다음과 같다.① 병동팀장님은 병동에 주어진 프로젝트에 대해 언제, 어떻게, 누가 ... 행동이 변화되어 이전보다는 훨씬 편한 근무환경이 되었다.병동팀장님이 보여준 지도자의 특성은 다음과 같다.① 병동팀장님은 인간에 초점을 맞추고 병동팀원들을 안내, 지도한다. 병동팀장 ... 202 년도 학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:간호지도자론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.09

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(간호지도자론) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고)

교과목명: 간호지도자론(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자를 한 명 선정하고, 그 ... 가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오. (15점)(2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4 ... 님의 평소 근무행동과 태도 등을 관찰한 것을 토대로 관리자 특성과 리더 특성에 대해 설명하도록 하겠다.1) 관리자 특성(1) 제도, 규칙, 구조에 초점우리병동은 A, B, C, D

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2023.09.22

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(간호지도자론) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고)

교과목명: 간호지도자론(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자를 한 명 선정하고, 그 ... 가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오. (15점)(2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4 ... 생각하는 이유를 포함하여 작성하시오. (15점)- 목차 -1. 1번 문항2. 2번 문항3. 참고문헌1. 1번 문항1) 관리자의 특성(1) 유지, 책임수행내가 일하고 있는 간호부

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28 | 수정일 2023.09.22

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무용지도자가 인식하는 노인무용교육지도자의 유형과 특성 연구 (A Study on the Types and Characteristics of Elderly Dance Education Leaders Recognized by Dance Leaders)

연구목적: 이 연구는 노인무용교육지도자들의 경험을 심층적으로 분석함으로써 노인무용교육지도자의 유형과 특성을 탐색하는데 목적이 있다. 연구방법: 노인무용교육지도자의 유형과 특성 ... 한 환경 조성 지향형’으로 분석되었다. 제 1유형에 속한 응답자들은 지도자의기술적인 능력보다 학습자의 상태, 정서 등을 존중하며 있는 그대로의 표현을 존중하고자 하는 특성이 나타났 ... 별 특성을 탐색하였다. 이러한 연구는 노인무용교육지도자들로 하여금 올바른지도유형과 특성을 파악하여 노인무용교육 현장을 이해할 수 있고, 지도자로 필요한 자질을 탐구할 수 있는 기초자료

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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간호지도자론 ) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식, 비공식 조직에서 만난 상급자, 관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오.

간호지도자론(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식, 비공식 조직에서 만난 상급자, 관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 ... 지도자론(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식, 비공식 조직에서 만난 상급자, 관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성 ... 를 한다는 특성이 있다.관리자와 지도자의 특성에 대해 정리해보자면 관리자는 업무에 좀 더 중점을 두고 조직 내 사람들을 다루게 되며, 지도자는 조직 내 사람들을 우선적으로 생각하며 업무

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10

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(간호지도자론) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식-비공식 조직에서

교과목명: 간호지도자론(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자를 한 명 선정하고, 그 ... 생각하는 이유를 포함하여 작성하시오. (15점)- 목 차 -1. 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자를 한 명 ... 생각하는 이유를 포함하여 작성하시오.1. 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26 | 수정일 2023.09.22

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육상 지도자의 지도특성과 학교생활적응 및 운동수행만족의 관계 (Relationships among Track and Field Coaches' Instructive Characteristics, School Adjustment and Sports Performance Satisfaction)

The purpose of this study is to examine the relationships among track and field coaches' instructive characteristics, school adjustment and sports per..

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.20 | 수정일 2025.06.27

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간호지도자론 ) (1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식,비공식 조직에서 만난 상급자,관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오.

간호지도자론(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 ... 하는 이유를 포함하여 작성하시오. (15점)간호지도자론(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리 ... 하고, 해당 역할에 적합한 사례라고 생각하는 이유를 포함하여 작성하시오. (15점)출처(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식?비

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.06 | 수정일 2023.01.10

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간호지도자론 ) (1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식, 비공식 조직에서 만난 상급자, 관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오.

간호지도자론(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성 ... 론(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3 ... . 본론2.1 관리자 및 지도자의 특성과 사례2.2 민츠버그의 관리자 역할과 사례3. 결론참고문헌1. 서론리더십이란 권력과 권한 관리, 통제 및 감독 등의 어휘와 혼용하여 표현되는 단어

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10

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관리자와 리더(지도자)의 특성 비교 민츠버그가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 관리특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하기

용)__________________________________________________________________________________- 이하 과제 작성?교과목명:간호지도자론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통형서론본문문제1.1) 관리자와 리더(지도자)의 특성 비교⑴ 관리자와 리더 ... (지도자)의 개념? 관리자의 개념? 리더(지도자)의 개념⑵ 관리자와 리더(지도자)의 특성 비교2) 관리특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하기(1 ... 본문문제1.1) 관리자와 리더(지도자)의 특성 비교⑴ 관리자와 리더(지도자)의 개념? 관리자의 개념? 관리자는 조직 내 관리하는 사람을 말하며 그 조직에 있어 목표를 효율적으로 일

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.11

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중·고등학교 골프선수들의 지도자 특성과 지도자신뢰, 만족 및 충성도의 관계 (The Relation between Golf Coach's Characteristic and Trust, Satisfaction, and Royalty of Middle and High School Golf Players)

본 연구는 중·고등학교 골프선수들을 지도하는 지도자들의 특성과 학생 선수들의 지도자 신뢰, 만족, 충성도의 인과관계를 실증적으로 분석하기 위하여 2012년 개최된 2개의 골프대회 ... , 중·고등학교 골프선수들의 지도자 특성 중 지도자의 전문성은 신뢰에 긍정적인 영향을 미치지 않는 것으로 나타났고, 지도자의 호감과 접촉빈도는 신뢰에 긍정적인 영향을 미치는 것 ... 으로 나타났다.둘째, 중·고등학교 골프선수들의 지도자 특성 하위변인인 지도자의 전문성, 지도자 호감과 접촉빈도 모두가 만족에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다.셋째, 중·고등학교

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.10 | 수정일 2025.07.19

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생활체육 무도지도자의 지도특성과 수련만족 및 지속의도의 관계 (Relationship between Martial arts Instructors’ instructing Characteristics and Trainees’ Training Satisfaction and Intention for Continuing)

한국사회체육학회 김귀종, 최관용, 최영준

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.02 | 수정일 2025.05.16

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[간호지도자론 2022] (1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖는다. 자신이 공식 비공식 조직에서 만난 상급자 관리자의 관리자 특성과 리더 특성 (2) 민츠버그가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지가 있다. 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례를 제시

간호지도자론 2022[간호지도자론 2022년 2학기 중간과제물](1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식?비공식 조직 ... 하여 작성하고, 해당 역할에 적합한 사례라고 생각하는 이유를 포함하여 작성하시오. (15점)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식 ... ?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오.1) 관리자와 리더(지도자

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.13

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간호지도자론 2022년] 1)관리자 특성과 리더 특성 3가지씩 2)민츠버그 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 직무 활동 사례

론 중간과제물 2022년 방통대 간호지도자론 중간과제물 관리자와 리더(지도자) 특성 (1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식?비 ... 을 고려하여 작성하고, 해당 역할에 적합한 사례라고 생각하는 이유를 포함하여 작성하시오.2022 간호지도자론(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 ... . 참고문헌2022 간호지도자론(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자를 한 명 선정

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.06

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간호지도자론 2022] 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 만난 상급자가 보여준 관리자 특성과 리더 특성 각각 3가지씩 2) 민츠버그 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지, 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 해당하는 직무 활동 사례, 적합한 사례라고 생각하는 이유

간호지도자론 중간과제물 (1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자를 한 명 선정하고, 그 ... :____________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급 ... 다. 지금부터 2022년 한국방송통신대학교 간호지도자론 중간과제물을 통해, “(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식?비공식

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.07

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「한비자」 주도편(主道篇)에 나타난 지도자의 리더십 특성 (Characteristics of the leadership in Ju-do-pyeonof Han-bi-ja)

이 논문은 「한비자」의 지도자 리더십에 대해 ‘주도편’을 중심으로 분석한 것이다. 실증적 논의보다는 원전에 충실하면서 현대적 의미의 지도자론, 리더십 이론과 비교 분석 ... 하였다. ‘주도편’에서 「한비자」는 지도자의 통치와 법의 출발이 자연의 도로부터 이루어져야 하고, 법을 잘 집행하기 위해서는 통치자 주변에 있는 애신, 옹폐자를 잘 제거해야 하며, 법 시행 ... 을 담보하기 위해 상벌을 엄히 할 것을 주장하고 있다. 이런 내용은 「한비자 」 전편의 내용을 압축하고 있다.지도자는 허정, 무위를 최고의 덕목으로 삼아 무엇이 옳은지를 분명히 알

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

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사설 무도 도장 지도자의 지도특성에 따른 도장과의 관계의 질 및 충성도의 관계 (Relationship between Relationship Quality and Loyalty according to Coaching Characteristics of Martial arts Coachers in Private Halls)

The purpose of this study is to examine the relationship between relationship quality and loyalty according to coaching characteristics of martial art..

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.10 | 수정일 2025.07.19

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간호지도자론 2022] 1) 관리자 특성과 리더 특성 각각 3가지씩 2) 민츠버그 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례

2022년 한국방송통신대학교 간호지도자론 중간과제물 2022년 방송대 간호지도자론 중간과제물 2022년 방통대 간호지도자론 중간과제물 관리자와 리더(지도자) 특성 (1) 관리자 ... 와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성 ... 론 2022(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.23

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관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식비공식 조직에서 만난 상급자관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오.

간호지도자론 - 목 차 - 1. 서론 2. 본론 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 리더십이라는 용어는 아주 다양하게 사용되는데 우리가 근무하는 병원에서의 리더란? 병원조직 ... 이나 방법을 알아야하며 이를 활용하여 어떤 조직이나 부문에서 달성하고자하는 임무나 목표에 사람들이 공헌할 수 있도록 돕고 이끌 수 있어야 한다. 본 레포트에서는 리더와 관리자의 특성 ... 에 대해 알아보고, 민츠버그가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할에 대한 4가지에 대하여 살펴본 후 적합한 사례에 대해 논의해보고자 한다. 2. 본론 1) 관리자와 리더(지도자

방송통신대 | 4페이지 | 3,600원 | 등록일 2023.02.07

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관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식 비공식 조직에서 만난 상급자 관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오.

간호지도자론 (1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식 비공식 조직에서 만난 상급자 관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성 ... 하시오. (15점) 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 ... 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오. (15점) 관리자는 조직의 안정성과 계속성을 유지함에 있어서 환경에 적응하면서 쇄신적 발전을 이룩할 수 있는 여건

방송통신대 | 5페이지 | 3,600원 | 등록일 2023.01.27

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