"중소기업인턴제"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “중소기업인턴제” 관련 자료

+중소기업 청년인턴제 문제점과 개선방안등록일 2018.11.16 | 총 10,262자 | 18페이지 | 1,000원
+중소기업청년인턴제의 문제점 및 개선방..등록일 2013.12.13 | 총 11,502자 | 18페이지 | 3,000원

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"중소기업인턴제" 검색결과 1-20 / 356건

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공채, 연고추천채용 및 인턴제와의 비교를 통한 장기현장실습제 채용효과 연구(중소중견기업 인력채용제도로서의 적합성 탐색)

중소기업이 지속적으로 성장하고 발전하기 위해서는 양질의 우수한 인력이 중소 기업으로 원활히 공급되고 활용될 수 있어야 함에도 불구하고, 대부분의 중소기업 은 우수 인재의 충원 ... 과 유지에 매우 큰 어려움을 겪고 있다. 특히 최근 한국에서는 대기업과 중소기업간 임금격차가 심화되어 중소기업의 인력 확보 난은 더욱 심각 한 상태에 있다(이춘우 ‧노민선, 2013 ... ). 중소기업은 연고추천채용방식을 주로 활 용하고 일부 공채방식을 활용하여 인력을 충원하여 왔다. 최근 몇 년 전부터는 인 턴제를 활용하여 필요한 인력을 충원하려는 시도를 하고 있

논문 | 44페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.20

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청년고용정책의 효과성 평가 연구: 중소기업 청년인턴제와 공공기관 청년인턴제를 중심으로 (Analyzing the Effectiveness of the Youth Employment Policy: Focusing on the Youth Internship Program for Small and Medium-sized Enterprises and Public Institutions)

본 연구는 대학 졸업 후 신규로 노동시장에 진입하는 청년들을 대상으로 정부에서 시행하는 중소기업 청년인턴제와 공공기관 청년인턴제의 효과성 평가를 실시하고자 하였다. 분석을 위해 ... 청년인턴제 참여여부를 기준으로 성향점수매칭을 활용하여 실험집단과 실험집단을 선정하고 로지스틱 분석을 활용하였다. 분석결과 중소기업과 공공기관 청년인턴제 모두 첫 직장 취업여부 ... 하였다. 이러한 분석결과는 중소기업에 취업하는 청년층의 직장 만족도를 높일 수 있는 방안이 마련될 필요가 있으며, 공공기관의 청년인턴제가 체험형 중심에서 채용형 중심으로 변화

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28

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중소기업 청년 인턴제,인턴제의 정의,인턴제의 장점,인턴제의 문제점

중소기업의 청년 인턴제청년 인턴제의 정의 INDEX 청년 인턴제의 장점 청년 인턴제의 문제점 개선 방안 주제 선정 배경 Q A1 주제 선정 배경① 중소기업에서 시행되는 인턴제도 ... 를 대상으로 중소기업의 인턴기회를 제공함으로써 청년층에게 직장경력을 형성케 하고 정규직으로의 취업가능성을 제고하기 위해 실시하는 청년고용촉진지원사업을 말한다 중소기업 청년인턴제 세부 ... 시행지침 청년 인턴제의 정의주요 사업 내용 2009 년 2 월 17 일 부터 본격적 시행 중소기업 154 개에서 2 만 5 천여명 규모의 청년인턴 모집 노동부 , 인턴 채용 사업주

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.11

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중소기업 청년인턴제 문제점과 개선방안

REPORT중소기업 청년인턴제의 문제점 및 개선 방안과목명: 공공관리론담당교수 :소 속 :학번이름 :제 출 일 : 2016년 11월 13일I.서론-주제 선정 이유II.본론1 ... . 중소기업 청년인턴제 분석1)사업개요2)지원내용①지원대상②진행절차③급여3)추진현황①예산관리②운영효과③만족도4) 문제점III결론개선방안 및 결론I.서론주제 선정 이유한국에서는 1998년 ... 다양한 정책을 실시하여 왔다. 중소기업청년인턴제 또한 정부가 청년층 고용대책의 일환으로 핵심적으로 추진하고 있는 주요 사업 중의 하나이다.그러나 많은 청년들이 인턴생활을 통한 정규

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.16

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중소기업청년인턴제의 문제점 및 개선방향

중소기업청년인턴제의문제점 및 개선방향목차제 1장. 서론1. 연구배경2. 연구문제3. 연구의 필요성제 2장. 중소기업청년인턴제 정책분석1. 할당1) 실시기업 신청자격2) 인턴참여 ... 을 통한 인턴 능력개발제 3장. 중소기업청년인턴제 정책개선1. 할당1) 문제점인턴에서 정규직으로의 전환률이 낮은 이유는 인턴지원자가 기업이 자신의 성향에 맞지 않다는 이유로 중도 ... 의 부실화2012년 감사원 감사 결과 지난 4년간 적발된 중소기업 청년취업인턴제 관련 부정수급액은 16억 5200만원으로 나타났다. 이는 317명분의 인건비 지원 금액이다. 그리고 협약

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.13

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현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한

만 그중에서도 몇 가지만 살펴보고자 한다. 2. 청년내일채움공제 청년내일채움공제는 중소기업 청년인턴제로 청년 미취업자에게 중소기업의 인턴 기회를 제공해 정규직 취업을 촉진하며 중소 ... 도입된 이후 매년 지원의 대상, 요건, 지원의 내용 등이 조금씩 변경되었다. 중소기업 청년인턴제는 인턴십 근무 기간에 해당하는 지원, 인턴십 종료 이후 정규직의 전환 이후 ... 는 내용으로 변화했다. 2018년부터 인턴십 기간이 사라진 청년내일채움공제 사업으로 전환이 이루어졌고 기존의 중소기업 청년인턴제가 인턴십 기간의 지원과 정규직 전환 이후 지원이라는 두

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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청년인턴제

종용, 기업에서 알아서 하라는 식 형식적인 제도로 전락할 가능성 중소기업 청년 인턴제 예산의 졸속 운영기업정부Yell for Successful Program사례를 통해 앞 ... 이해당사자들의 공감대를 확보기업의 필요성에 의한 인턴쉽 프로그램자사에 적합한 교육 실시 긍정적 이미지 구축을 위한 혜택 제공 각 기업의 정규직 채용으로의 보장정부의 청년인턴제단기 ... 청년 인턴제에 대한 반응은?청년 인턴의 효과에 대한 의구심 증폭...“경제위기에 맛없는 빵이라도 굶는 것보다는 낫잖아!!!”정부청년인턴 vs. 고용주 vs. 정부노사정의 서로간

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.19

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청년고용정책 취업지원분야 분석보고서

인턴제가) 지원대상 : 첫 직장을 찾는 34세 이하 청년과 중소기업, 중견기업대상지원내용청년인턴? 첫 직장을 찾는 34세 이하 청년 모두 가능? 이전 직장에서 일한 경력이 1년을 넘 ... 하는 “중소(17.2%)? 1년 이상 고용 유지율이 지속적으로 감소? 청년취업인턴제를 통한 정규직 전환 이후 1년도 버티지 못하는 이유는 중소기업의 급여가 낮고 근무여건이 열악하기 때문이 ... ? 기업에게 인건비 제고? 청년일자리 문제 해소? 대-중소기업 상생협력 강화? 중소·중견기업의 경쟁력 강화? 현장중심 교육 훈련 정착? 능력중심사회 구현B. 사업내용1) 청년취업

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.24 | 수정일 2022.02.18

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청년실업 증가원인과 실태분석 / 해외선진국의 청년실업 관련정책사례 / 청년실업으로 인한 사회적 문제점과 개선방안 제언

하지만 동종업계에서 일했던 경험이나 채용하는 분야의 실무 경험이 있는 지원자를 우대하는 것이다. 신입직으로 취업하기가 점점 더 어려워지는 것은 많은 중소기업들이 경력 있는 지원자 ... . 대기업과 공공부문을 중심으로 ‘괜찮은 일자리’를 제공하는 대책이 마련되어야 하고, 인턴제가 경력과 숙련 형성을 통해 “괜찮은 일자리‘로 가기위한 과정이 되도록 인턴제를 보완해야 할 ... 것이다. 정부는 청년인턴제에 대한 사내 교육 및 숙련 형성 프로그램 개발, 적정 급여 수준에 대한 연구를 지원하고, 청년인턴제를 실시하는 기업에서 제공하는 임금수준, 인턴 근무

리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2024.03.26

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청년실업 문제

교육의 개혁(2) 직업훈련 프로그램 강화(3) 중소기업으로의 취업 유도(4) 정부차원의 경기활성화 유도(5) 청년인턴제 보완1. 청년실업 정의청년실업 이란 15~29세의 연령의 노동 ... 추세에 있다.(2) 공급측면먼저 구직자의 눈높이 조정이 점점 어려워지고 있다. 청년실업문제가 심각한 반면에, 중소기업의 인력난은 여전히 지속되고 있으며, 구직자가 받기를 희망 ... 을 강화하고 산업별 인력수요와 연계된 맞춤훈련을 추진해야 한다.산업수요에 부응하는 IT분야 직업훈련 및 해외 교육훈련을 확대해 나가야 한다.지식기반 서비스업과 기술 집약형 중소 벤처기업

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2022.04.15

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청년실업

나라 정부정책 사례분석(1) 청년 인턴제- 2009년 중앙부처와 지방자치단체, 정부 산하기관에서 청년 실업자들을 위해 정부 차원으로 도입하였으며, 점차 중소기업으로 확대하여 ‘청년 ... 았다.(3) 공급적 원인먼저 구직자의 눈높이 조정이 점점 어려워지고 있다. 청년실업문제가 심각한 반면에, 중소기업의 인력난은 여전히 지속되고 있으며, 구직자가 받기를 희망하는 임금 ... 으며, 주요기업(30대 대기업집단, 공기업, 금융업)의 취업자 수도 매년 감소추세에 있다.3. 우리나라 청년실업 실태청년실업문제의 심각성은 날로 더해지고 있다. 그러나, 지역사회의 중소

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.02

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문재인정부 청년일자리 창출정책

으며, 이는 각 정부가 인턴제, 중소기업 신규고용 지원제와 같은 한시적 대책을 매번 선택하게 하는 이유라고 볼 수 있다.4. 정책결정 모형청년일자리창출 정책은 정책의 효과성을 높이 ... 기술부, 문화체육관광부, 중소기업벤처부, 산업통상자원부, 농수산식품부, 기획재정부 등 중앙부처와 지방자치단체 등으로 다수 기관이 참여하고 있다.관계부처합동으로 정책이 마련 ... 는데…이번엔 청년일자리TF?” 또는, “청년들 마음 모르는 중소기업 유인책”과 같은 언론사의 비판, “MB정부터 文정부까지, 일자리 정책은 계속된 실패에서 벗어날 수 있을까”의 전문

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.09

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장애인 고용정책 3가지를 설명하고, 장애인 고용의무에 대한 자신의 의견을 제시하시오

장이 매년 증가하고 있지만 대기업의 경우에는 고용 확대가 더디게 이루어지고 있는 것으로 나타났다. 특히나 올해는 코로나19로 인하여 중소기업들의 장애인 고용률이 감소될 것으로 예상 ... 된 장애인 고용 분야에서도 변화와 활력을 일으키고자 하는 목소리가 커지고 있다. 이러한 움직임들이 장애인의 고용으로 연결되기 위해서는 장애인 고용의 수요처가 되는 민간 기업들의 역할 ... 이 중요시되고 있다. 하지만 많은 기업들이 장애인 일자리 창출에 소극적으로 임하고 있다. 이에 본론에서는 장애인 고용정책 3가지를 설명하고, 장애인 고용의무에 대한 자신의 의견을 제시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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현대한국사회와 청년실업

는 기업들이 인턴을 고용하면 지원금을 주고 기업들은 정부의 지원금을 보조받아 직원을 채용할 수가 있다. 정부가 기업에 금융지원을 하는 것은 인턴제를 거쳐 정규직원으로 채용해 주 ... 다.이에 반해 최근 수년간 중소기업의 인력 부족률은 상승 추세를 보이고 있다. 300인 이하 중소기업의 인력 부족률은 18%이고, 500인 이상 대규모 기업에서의 인력 부족 ... 률은 2012년 6.3%로 나타났다. 이처럼 중소기업의 부족 인원을 대기업과 비교 하였을 때 차이가 나는 것은 대기업과 중소기업의 근로환경 격차에서 기인하는 문제이기도 하다. 중소기업과 대

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.29

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청년실업의 현황,청년실업의 원인,청년실업대책,노동시장 인프라,인턴 추진사업,청년 맞춤형 일자리

으로 채용하는 등의 맞춤형 인턴제를 실시 인턴 추진사업 지원대상 예산 ( 억 원 ) 모집인원 ( 명 ) 중소기업 청년 인턴제 대졸 예정자 1,591 25,000 행정 인턴제 대졸 미 ... 지원 , 단기 일자리 제공 , 해외취업인턴 활성화 , 중소기업 지원 사업으로 분류됨 일자리창출 외에 중소기업의 인력부족현상을 해소하기 위한 사업들을 추진 추진사업 예산 ( 억 원 ... ) 모집인원 ( 명 ) 인턴지원 110 280 단기 일자리 제공 1,049 6,723 해외취업인턴 활성화 553 10,650 중소기업 지원 사업 2,630 46,051Ⅱ - 1

리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.03

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청년실업의 해결책에 대한 논설문

설득적 글쓰기(개요도 작성과 초고쓰기)이 름학 번소 속담당교수연락처글쓰기 분야논설문제목청년실업 해결, 정부의 올바른 정책으로부터 출발주제문청년실업 해결을 위해 대·중소기업 간 ... 실업률이 전체 실업률 보다 높은 상황-대출을 받다 사채까지 하게 되는 20대 청년들본론1: 청년실업의 원인-사실 논거 활용-대기업과 중소기업의 임금 격차-직장을 고려할 때 자신 ... 의 능력이나 적성과는 상관없이 대기업만 선호하는 청년들본론2: 청년실업의 해결방안-사실 논거 및 의견 논거 활용-대기업과 중소기업의 임금 격차 감소-중소기업의 경영여건 및 근무환경

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.05

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청년실업의 사회문제와 서울시 청년수당의 목적과 목표, 문제점과 찬성과 반대 의견의 논쟁, 향후 개선방향에 대하여

반촉진지원 사업’과 ‘중소기업 청년취업 인턴제’ 사업 등이 있다. ‘고용촉진지원 사업’은 사업주에게 지원금을 지급하는 제도이며 ‘취업성공패키지’에 참여한 청년들이 그 대상자가 된다 ... . ‘중소기업 청년취업 인턴제’는 미취업자인 청년을 대상으로 중소기업 인턴 기회를 제공하여 직무경력과 정규직 취업 가능성을 제고하는 것은 물론 중소기업의 인력난 해소를 위한 제도이 ... 방향6. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론최근 청년실업률이 약간 낮아지고는 있지만, 청년층의 취업난과 유휴화 문제가 여전히 지속되고 있다. 특히 대기업을 중심으로 청년층의 일자리

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10

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행정조사론 ) 현재 정부 또는 지방자치단체가 시행 중인 정책 중, 관심이 많은 정책에 대한 간단한 현황보고서

률이 올라가고 있다. 2020.02.10.월 중소벤처기업부 창업기업 동향에 따르면, 2019년 신설법인은 전년도 대비 6.7% 증가한 추세를 보였고 이는 10만 8,874개로 역대 최고 ... 신설법인의 수는 매년 증가세를 보이지만 국내 창업기업의 생존율은 매우 저조하다. 중소벤처기업부의 창업기업 생존율 현황을 통해 보면 5년 차 국내 창업기업은 28.5%에 불과한 것 ... 는 현실적인 정책을 만들어 상생해야 할 것이다.II. 본론1. 정책의 배경한국의 창업 정책은 1986년도 “중소기업창업 지원법 및 신기술 사업 금융법”을 제정하며 기술창업 지원과 청년

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.08

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21세기 기업의 인재상 퀴즈+시험 족보 입니다

합격자 5만 명 전후2) 대학 졸업자 50만 명 전후3) 대학생 공기업 합격자 1만명 전후4) 대학생 중소기업 합격자 100만 명 전후60.학생들이 입사 전에 해야 할 일로 옳지 않 ... 21세기 기업의 인재상 족보학기중 퀴즈중간/기말 퀴즈1. 스티브 잡스와 관련이 없는 것은?1) 자신의 직관을 믿어라.2) 보면 보인다.3) 상대가 원하는 것을 하는 거다.4 ... ) 규모가 큰 기업이 좋다.2. 경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는?1) 아담 스미스2) 존 케인즈3) 피터 드러커4) 앨빈 토플러3. 테크노크라트

시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.19

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현대사회의 도전과 해법_주요 사회문제 진단과 해결방안 모색

고 있다.자산 양극화: 부동산을 중심으로 한 자산 가치의 급격한 상승은 자산을 보유한 계층과 그렇지 못한 계층 간의 격차를 더욱 심화시켰다.기업 규모별 양극화: 대기업과 중소기업 간 ... 전략은 청년들의 고용 불안정성을 높이고 있다.대기업-중소기업 간 격차: 대기업과 중소기업 간의 임금, 복지, 고용안정성 등의 격차는 청년들이 중소기업 취업을 기피하게 만드는 요인 ... 생태계 조성을 위한 규제 완화 및 지원노동시장 이중구조 개선비정규직의 정규직 전환 확대 및 차별 해소중소기업 근로조건 개선을 통한 청년 유인책 마련성과에 기반한 임금체계 도입

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.01

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