"일-육아 갈등"의 검색결과 입니다.

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맞벌이가족 현황 일-생활 균형 관련 인구고령화 맞벌이가정 저출산 고령화 가족복지론 가족간호과정 case 사회복지 저출산 문제점 가족문제의 쟁점

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"일-육아 갈등" 검색결과 1-20 / 5,615건

여성의 자아지향과 일-육아 갈등: 30, 40대 중산층 기혼 여성들의 사례를 중심으로 (Women's self construal and the conflict between working and rearing based on the cases of middle class married women in their 30s and 40s)

동양사회사상학회 조명희, 김세현

논문 | 41페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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간호직 면접 질문 기본편 자기소개 인성관 경험형 등

하기위해 보건소에서 해야할 일?악성민원인을 만나면 어떻게 할래요?그래도 해결안되고 계속 난동부리면요?갈등?상사가 부당한 지시를 하면 또는 본인에게만 잔업을 시키시면 어떡하실거예요 ... ?MZ세대 퇴사율을 낮추기 위한 방안?기성세대와 MZ세대 간 갈등에 대한 생각?갈등해결위해 프로그램이 좋을지?저출산을 위해 간호직 공무원으로서 할 수 있는것?OO시에서 필요한 육아 ... 겟습니다.갈등?제가 뭔가를 잘못했거나 불편하게 했기 때문에 갈등이 일어 났을 것이라 생각합니다. 저를 불편하게 생각하는 분께는 제가 먼저 친근하게 다가가려 노력하고 편안한 자리를 만들어 조심

자기소개서 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.21 | 수정일 2025.09.27

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육아종합지원센터 시간제 보육 관리자 면접 팁

육아종합포털 아이사랑 PC, 모바일이용일 14일 전 00시부터 이용일 1일 전 24시까지제출서류시간제보육 이용신청서 및 운영 규정 서약서가족관계증명서 및 신분증 (확인 후 반환) ... · 관리 체계 · 교사 자격 등이 다른 것을 극복하자는 것입니다.☞ 유보통합 시 육아종합지원센터는?표준적인 운영 지침 등을 통한 지역 간 격차 완화, 시도-시군구센터 간 역할 ... 시간!A : 가정양육 시 지정된 제공기관(어린이집, 육아종합지원센터 등)을 시간 단위로 이용하고 이용한 시간만큼 보육료를 지불하는 보육 서비스☞ 시간제 보육의 장점- 자격 소지

자기소개서 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.24

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1) 기능론(구조기능주의)과 갈등론에 대해 도식적으로 비교하고, 2) 한국의 저출산, 고령화 현상을 구조기능주의 이론과 갈등이론을 이용하여 인구문제에 대한 그 원인과 대책을 논하고, 3) 한국의 저출산을 극복할 수 있는 본인만의 견해 및 방안을 제시하시오.

고, 3) 한국의 저출산을 극복할 수 있는 본인만의 견해 및 방안을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기능론(구조기능주의)과 갈등론의 도식적 비교2. 한국의 저출산 ... 제도 강화, 직장 내 보육시설 확충, 일·가정 양립 지원 정책 강화를 통하여 가족의 출산·양육 기능을 강화해야 한다.②경제적 지원 확대: 주택 지원 정책 확대, 육아·교육비 지원 ... 강화, 안정적인 일자리 창출 등의 다양한 정책을 통하여 출산에 대한 경제적 부담을 줄여야 한다.③출산·육아 친화적 사회 조성: 출산·육아를 사회 전체가 함께 책임지는 분위기 조성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.20

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육아종합지원센터 운영요원 면접

하다고 생각합니다. 실제로 현장에서 이런 다양한 요구를 듣고 반영한 경험이 있습니다.9. 최근 육아 트렌드 중 관심 있게 본 것이 있나요?최근에는 ‘부모-자녀 상호작용’의 중요 ... 습니다.19. 센터에서 진행하는 부모교육 프로그램에는 어떤 것이 있나요?영유아 발달교육, 육아 스트레스 관리, 부모-자녀 상호작용 증진 교육 등 다양한 프로그램이 있습니다. 최근 ... 육아종합지원센터운영요원면접 기출 48문항답변 정리1. 육아종합지원센터의 주요 기능에 대해 설명해 주세요.육아종합지원센터는 어린이집 지원, 가정양육 지원, 부모교육, 장난감도서관

자기소개서 | 11페이지 | 4,300원 | 등록일 2025.07.09

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한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안

-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동권 보장정책 - 일·가정 양립 정책의 한계점과 개선방안2. 부모권 보장정책 - 육아휴직정책의 한계점과 개선방안3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 권 보장정책 - 일·가정 양립 정책의 한계점과 개선방안일·가정 양립은 경제활동과 가정에 대한 돌봄 활동을 병행할 수 있도록 일·가정 갈등을 줄이는 노력을 의미하며, 일·가정 양립 ... 에서 고려되어야 한다. 일·가정 양립의 필요성은 일과 가정의 영역에서 개인이 겪는 역할갈등이 존재한다는 것을 의미하므로 일·가정 갈등을 초래하는 원인과 완화방안에 대한 논의와 관련이 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.06

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본인 또는 지인 중. 일-가정 간 갈등을 극복하고 일-가정 간 균형을 맞춘 사례를 조사하여 어떠한 요인들이 갈등을 발생시켰는지, 어떠한 방법으로 이러한 갈등을 극복하고 균형을 맞출 수 있었는지 분석해보시오.

산업심리학주제: 본인 또는 지인 중. 일-가정 간 갈등을 극복하고 일-가정 간 균형을 맞춘 사례를 조사하여 어떠한 요인들이 갈등을 발생시켰는지, 어떠한 방법으로 이러한 갈등 ... 을 극복하고 균형을 맞출 수 있었는지 분석해보시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 나 자신의 지인에 대한 소개2. 일과 가정 사이에서의 갈등3. 앞으로의 과제와 해결방법Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ ... 어서 이로 인해서 일과 직장 사이에서 균형을 못 찾고 있는 상황이다.(2) 육아 관련 남편과의 갈등아무래도 저녁 시간이 바쁜 직업 탓에 저녁 시간 첫째 아이를 태권도 학원에서 데려오

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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맞벌이가족의 현황과 문제점을 제시하고, 맞벌이가족을 위한 복지대책을 본인의 견해를 첨가하여 서술

을 수 있습니다. 부모 모두 일에 참여할 경우 가정 내 가사와 육아 부담이 한쪽으로 집중되어 가정 내 갈등과 스트레스를 유발할 수 있습니다. 이것은 아이들의 성장과 발달에도 영향 ... 한 시간을 보내야 하지만 일과 가정생활의 시간 갈등으로 인해 자녀를 키우는 시간이 어려워질 수 있습니다. 육아와 가사 부담이 큽니다. 부모 모두 일에 참여할 경우 가정 내 가사와 육아 ... 습니다. 부모 모두 경제활동을 하면서 가정과 일을 양립하기는 어렵습니다. 특히 육아와 일생활의 균형은 부모에게 큰 스트레스 요인입니다. 부모가 일과 가정 사이에서 역할과 관리 시간을 배분

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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육아종합지원센터 보육전문요원 실제 면접질문 포함+예상질문

(場), 사회적 역할의 실현)- 안녕하십니까? 육아종합지원센터 보육전문요원 지원자/00번 입니다.지난 몇 년간 유치원 및 어린이집에서 근무하며 유아들에게 교사로서의 교육 제공할 뿐 ... 질문이 사회서비스원의 업무에 대해 질문을 받았습니다.)1. 육아종합지원센터란? (해당 육아종합지원센터 홈페이지 참고하여 센터 중심 업무로 준비!)- 육아종합지원센터는 지역사회 내 ... 하며 기여하고 싶습니다.2. 직장동료가 일을 하지 않고 본인에게 일을 떠넘길 때 어떻게 할 것인가?(주장-이유-보완점)- 저희는 하나의 팀입니다. 그러므로 저는 동료의 일 또한 저의 일

자기소개서 | 7페이지 | 7,900원 | 등록일 2023.10.03 | 수정일 2025.09.27

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저출산 사회문제의 이론적 관점, 사회문제론, 사회복지, 사회복지학

성별 갈등이 아닌, 여성과 남성이라는 집단에서부터 시작된 갈등이 이제는 남녀임금 차별, 독박 육아와 가사노동, 남녀 간 취업 경쟁, 출산·육아 휴가 등 다양한 사회 갈등으로 연결 ... 아 있어 자녀가 있는 여성이라면 일과 가정 사이에서 많은 딜레마를 겪기도 한다.실제 조사에 따르면, 자녀 유무에 따른 일-생활 균형 만족 정도에서 남성은 유무와 관계 없이 큰 차이 ... 다양한 곳에서 발생하고 있다. 나는 이 중에서도 젠더 갈등과 여성의 사회 참여 등의 사회적 문제가 가장 두드러진다고 보아, 상징적 상호작용주의 관점에서 저출산 문제를 바라보

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.17

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코-패어런팅(Co-Parenting 공동육아부모)커플에 대한 본인의 의견을 작성해 보세요.

코-패어런팅(Co-Parenting 공동육아부모)커플에 대한 본인의 의견을 작성해 보세요.-목 차-1. 코-패어런팅(Co-Parenting 공동육아부모)커플의 장단점2. 코패 ... 어런팅에 대한 나의 견해3. 참고자료코-패어런팅(Co-Parenting 공동육아부모)커플에 대한 본인의 의견을 작성해 보세요.코패어런팅(co-parenting)이란 두 명 이상의 성인 ... 개념에 대한 인식 변화와 더불어, 자녀 양육의 어려움을 해결하기 위한 대안으로 주목받고 있기 때문이라 할 것이며, 본 과제에서는 코-패어런팅(Co-Parenting 공동육아부모

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.13

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서울 권역 내 가족센터(온가족보듬팀 사례관리) 최종합격 자기소개서

소개 등활동사항서초구 가족센터- 공동육아나눔터 프로그램 운영 보조- 행정 업무 및 자료 준비- 참여자 관리 및 현장 지원서울중구 가족센터(다품 서포터즈 팀장)- 다문화 인식 개선 및 ... 00구 가족센터 응시원서접수번호지원분야성명한글한자영문생년월일취업가능연령법정 취업가능연령(만 19세) 이상입니까?예 ? 아니오주소 (우편번호)(현거주지)연락처전화번호전화-휴대전화 ... 전자우편직무관련학교교육대학교 이하전공아동학과부전공사회복지학과졸업(23.02)대학원(석사)전공아동학과부전공-졸업(25.02)직무관련총 경력(1년 10개월)근무처직위담당 업무(직무내용

자기소개서 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.06.17

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가족관계론_현대사회에서의 일-가족 간의 갈등 양상에 대해 설명하고, 이를 해결하기 위한 개인적 사회적 차원에서의 노력을 각각 제시한 후, 사회적 차원의 대표적인 가족친화제도를 적용한 사례를 바탕으로 해당 제도를 소개하시오.

가족관계론현대사회에서의 일-가족 간의 갈등 양상에 대해 설명하고, 이를 해결하기 위한 개인적 사회적 차원에서의 노력을 각각 제시한 후, 사회적 차원의 대표적인 ‘가족친화제도 ... 문헌I. 서론현대사회에서 여성들의 사회 참여 확대로 맞벌이 부부가 증가하면서 일과 가족에 대한 부담이 늘어나면서 일가족 간의 갈등이 많이 나타나고 있다. 출산이나 육아, 가사 등 ... 시키지 못할 때 갈등이 발생한다.2. 일가족 양립을 위한 노력1) 일가족 양립을 보여주는 지표OECD는 삶의 질(well-being)을 사회 발전 측정 지표의 하나로 보고, 국가별 삶

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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2022년 서울시 9급 면접 5분스피치 기출 및 예시주제정리

배의 인구가 밀집된 도시로서 그만큼 다양하고 복잡한 사회문제를 처리해야 하기 때문에 기존 정책보다는 혁신적이고 창의적인 접근으로 다가가 필요성이 있습니다.-기성세대와 mz세대 갈등 ... 산업 연계한 방안입니다. 지역 내 노인분들 중 육아를 경험하고 잘할 수 있는 분을 모집하여 맞벌이 가정의 아이를 돌보는 시니어 일자리와 연결 짓는다면 좋을 것 같습니다. 어르신 ... 할 수 있어 좋은 시너지 효과가 있을거라 생각합니다.-남성 육아휴직 제도최근 아빠들의 육아휴직이 크게 늘고 있는데요. 전체 육아휴직자 4명 가운데 1명은 남성인 것으로 나타났

자기소개서 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.02 | 수정일 2022.10.04

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현재 맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위한 지원 및 정책 제안

하게 분담하지 않으면 부부 갈등이 심화될 가능성이 있음.4) 맞벌이 부모의 심리적 스트레스- 일과 가정의 균형을 맞추지 못하면 부부 갈등, 육아 스트레스, 직장 스트레스가 누적될 가능 ... 어려운 문제가 있음.- 조부모에게 의존하는 경우가 많으나, 조부모의 연령이 높아 돌봄 부담이 가중될 가능성이 있음.2) 일과 가정의 양립 어려움- 맞벌이 부부는 직장에서 요구 ... 하는 업무량과 가정 내 역할을 동시에 수행해야 하므로 심리적·육체적 부담이 크다.- 육아휴직을 사용할 수 있는 제도가 마련되어 있지만, 직장 분위기나 업무 공백에 대한 부담으로 인해 활용

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.07

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젠더갈등

임금 정책 및 노동 시장 개혁- 육아휴직 및 일·가정 양립 지원 정책- 군 복무 관련 젠더 형평성 논의(2) 교육 및 인식 개선 방안 제시- 젠더 감수성 교육의 필요성- 미디어 ... 의 주요 이슈- 노동 시장에서의 젠더 불평등- 가사 노동 및 독박육아- 병역 의무와 성별 불평등 논란- 여성 할당제와 역차별 논란(2) 한국 사회의 젠더 관련 통계 및 데이터 분석 ... 및 법적 영향(3) 문화적 영향 및 미디어 재현(4) 개인 및 정신 건강에 미치는 영향7. 젠더갈등 해소를 위한 대안과 해결 방안 제시(1) 법·제도적 개선 방향 제시- 성평등

리포트 | 22페이지 | 5,500원 | 등록일 2025.02.14 | 수정일 2025.03.09

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현대사회에서의 일과 가족 간의 갈등 양상에 대해 설명하고, 이를 해결하기 위한 개인적, 사회적 차원에서의 노력을 각각 제시한 후, 사회적 차원의 대표적인 가족친화제도를 적용한 사례를 바탕으로 해당 제도를 소개하시오

현대사회에서의 일-가족 간의 갈등 양상에 대해 설명하고, 이를 해결하기 위한 개인적·사회적 차원에서의 노력을 각각 제시한 후, 사회적 차원의 대표적인 ‘가족친화제도’를 적용 ... 한 사례를 바탕으로 해당 제도를 소개하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 일-가족 간의 갈등 양상2. 일-가족 갈등을 해결하기 위한 개인적·사회적 노력1) 개인적 차원에서의 노력2 ... 에서의 일-가족 간의 갈등 양상에 대해 설명하고, 이를 해결하기 위한 개인적·사회적 차원에서의 노력을 각각 제시한 후, 사회적 차원의 대표적인 ‘가족친화제도’를 적용한 사례를 바탕

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.24

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최근 가정의 중요성에 대한 인식이 높아지고 있다. 종업원들이 일과 가정에서의 역할 갈등을 줄일 수 있도록 앞으로 기업에서 어떤 역할과 노력을 해야 하는가

최근 가정의 중요성에 대한 인식이 높아지고 있다. 종업원들이 일과 가정에서의 역할 갈등을 줄일 수 있도록 앞으로 기업에서 어떤 역할과 노력을 해야 하는가Ⅰ. 서론최근 현대 사회 ... 에서 가정의 중요성에 대한 인식이 높아지고 있다. 많은 사람들이 일과 삶의 균형, 즉 워라밸(Work-Life Balance)의 필요성을 강조하며 가정에서의 역할 수행과 일터 ... 들과 시간을 보내고 재충전을 통해 일에 대한 의욕을 회복해야 한다. 따라서 일과 가정 간의 역할 갈등을 줄이는 것이 현대 직장인들에게 중요한 문제로 대두되고 있으며, 이는 직장 내 생산

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.12

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최근 가정의 중요성에 대한 인식이 높아지고 있으며, 대부분의 작업자들이 직장에서 할 일과 집에서 할 일을 조화롭게 병행해야 한다는 부담감을 느끼기 때문에 갈등과 스트레스를 경험하고 있습니다. 종업원들이 일과 가정에서의 역할 갈등을 줄일 수 있도록 앞으로 기업에서 어떤 역할과 노력을 해야 하는지를 생각해 보십시오

하고 있습니다. 종업원들이 일과 가정에서의 역할 갈등을 줄일 수 있도록 앞으로 기업에서 어떤 역할과 노력을 해야 하는지를 생각해 보십시오.-목 차-1. 종업원들이 일과 가정 ... 최근 가정의 중요성에 대한 인식이 높아지고 있으며, 대부분의 작업자들이 직장에서 할 일과 집에서 할 일을 조화롭게 병행해야 한다는 부담감을 느끼기 때문에 갈등과 스트레스를 경험 ... 에서 할 일과 집에서 할 일을 조화롭게 병행해야 한다는 부담감을 느끼기 때문에 갈등과 스트레스를 경험하고 있습니다. 종업원들이 일과 가정에서의 역할 갈등을 줄일 수 있도록 앞으로 기업

리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.06.24

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을

고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 제19조에 따라 마련된 제도로서 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 가지고 있는 근로자가 사용할 수 있다.우리나라 육아휴직 ... 2월부터는 부모가 동시에 사용할 수 있도록 하였다.2022년에는 육아휴직 급여 부분과 관련하여 변경이 이루어졌는데 2022년 1월 1일부터 첫 번째로 육아휴직급여를 인상하여 전 ... 했다(Duvander 외, 2014).현재 스웨덴은 자녀 1명당 총 480일의 육아휴직을 부여하고 있으며 육아휴직 급여를 지급받을 수 있는 기간은 1인당 총 240일로 제한해 부모 모두

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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