본인 또는 지인 중. 일-가정 간 갈등을 극복하고 일-가정 간 균형을 맞춘 사례를 조사하여 어떠한 요인들이 갈등을 발생시켰는지, 어떠한 방법으로 이러한 갈등을 극복하고 균형을 맞출 수 있었는지 분석해보시오.

소개글

산업심리학
주제: 본인 또는 지인 중. 일-가정 간 갈등을 극복하고 일-가정 간 균형을 맞춘 사례를 조사하여 어떠한 요인들이 갈등을 발생시켰는지, 어떠한 방법으로 이러한 갈등을 극복하고 균형을 맞출 수 있었는지 분석해보시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 나 자신의 지인에 대한 소개
2. 일과 가정 사이에서의 갈등
3. 앞으로의 과제와 해결방법

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

가족이란 사회적인 변화에 따라서 많은 영향을 받으면서도 지금까지 꾸준히 이어져내려온 가장 역사적으로 오래된 형태의 사회제도라고 할 수 있다. 이러한 가족과 관련하여 최근에는 사회변화가 급격하게 나타나면서 전통적인 가족의 구조가 변화하고 여성의 사회적인 진출과 더불어 맞벌이 가정의 숫자가 점점 더 늘어나고 있다. 이러한 상황 속에서 바쁜 직장생활돌 인해서 일과 가정 사이에서 균형을 잡지 못하고 한 쪽에 치우치면서 갈등을 겪는 사례가 증가하고 있다. 현실적으로 일과 가정의 균형을 이루면서 워라밸을 유지하는 것이 가장 이상적이지만 바쁜 직장생활에서 잔업이나 야근을 하는 경우가 많아지게 되고 이러한 가운데 육아나 가사에 소홀해지는 부분이 발생하게 되면서 가족들과 갈등을 겪게 되는 것이다. 따라서 이러한 갈등이 어떤 요인들에 의해서 발생하였는지, 그러한 갈등을 극복한 사례에는 어떤 것들이 있는지 그 구체적인 내용을 살펴볼 필요가 있다.
따라서, 본 글에서는 나 자신의 지인 중에서 일과 가정 사이에서 갈등을 겪은 사례를 들어보고 해당 사례에서의 갈등 유발요인에 ......<중 략>

참고 자료

남승규(2018). 산업심리학. 학지사.
주상윤(2009). 산업심리학. UUP.